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摘要:隨著經濟的不斷發展，也滋生了政府官員腐敗不作為的現象，基于此基層法院的紀檢監察部門的工作就尤為重要。基層法院要堅定紀檢監察目標，嚴格執行反腐工作，維護社會的穩定，防止不公平案件的出現。本文將對基層法院的紀檢、監察工作進行詳細的分析，理清當前檢查工作存在的問題，并提出相應的對策。

關鍵詞:法院;紀檢、監察工作;調研

隨著社會經濟的不斷發展，公民的法律意識也在不斷加強，腐敗問題受到越來越多人的關注。在基層，有些地區的腐敗問題相對簡單，原則性不夠強的官員經不住誘惑，出現賄賂現象，這就要求基層法院的紀檢監察部門發揮自己的職能作用，將這些違法亂紀的現象進行有力地打擊，來維護公眾的利益，維護社會的安穩。

一、基層法院紀檢、監察工作的現狀

(一)基層紀檢監察工作組織建設不完善，執行力差。當前，基層法院的紀檢監察干工作中，組織建設不完善以及執行力差是比較常見的現象。一些基層的紀檢監察部門只有一個室長一個組長，人力資源的缺乏導致紀檢監察工作效率極低。有些部門的工作人員對于紀檢監察工作不夠重視，他們工作的職能目標是要維護社會的穩定，發現腐敗現象，懲治腐敗問題，保障公民的權益不受到侵害，然而在實際的工作中，執行不到位，執行力差是常態。對于執行過程沒有詳細地規劃，僅僅是走過場，做面子工程，并沒有將紀檢監察力真正落到實處，基層人員的執行態度是存在偏差的。(二)基層紀檢監察人員的職業素質不夠高。隨著社會經濟水平的不斷提高，基層法院的紀檢監察工作范圍與工作量也不斷擴大，增加了紀檢監察工作的難度。傳統的基層紀檢監察部門的知識水平與工作能力已經跟不上時展的步伐，有些知識水平不高的基層人員勢必會被淘汰的，當前，基層法院紀檢監察部門的工作人員的職業素質不高，特別是在社會公民的印象中，有些工作人員的專業知識水平是混亂的，對工作是不夠負責的。部門中還存在紀檢監察人員不經過任何形式的培訓就直接上崗工作法，在一定程度上拉低了整體的紀檢監察工作的水平，工作沒做好，反而給公民留下不作為的壞印象。(三)基層紀檢監察的工作條件不夠完善，激勵機制不夠完善。眾所周知的是，良好的辦公環境才能讓員工工作更盡心盡力，但是，當前基層法院的紀檢監察部門的辦公條件是不夠完善的，由此導致了一些員工的積極性不夠高，工作熱情度不夠。另一個方面，基層法院的紀檢監察部門的能動用的資金本來就不多，國家和政府在這方面的投資不是很大，而是主要用于建設政府了，政府本身的資金投入過大，就滋生了官員腐敗賄賂的不良社會現象。工作條件不夠完善，辦案手段就不能得到有效創新，使得工作效率更加低下，這嚴重打擊了工作人員的工作的信心。長此以往，工作人員勢必不會對紀檢監察工作真正盡心，腐敗現象不能得到有效遏制，反而可能會愈演愈烈。

二、基層法院紀檢、監察工作的改善措施

(一)基層法院紀檢監察部門應該加強完善紀檢監察工作。當前，基層法院的紀檢監察工作的現狀就是工作不能得到完善，缺乏組織建設。因此，基層紀檢監察的相關部門應該制定一定的管理制度，將紀檢監察工作真正落實到計劃中。其次，相關部門的工作人員一定要明確自己的工作職責，貫徹執行應該自己完成的那部分任務。基層紀檢監察部門要整體創建新的工作體系，督促每個人嚴格要求自己，認真完成工作，提高整體的紀檢監察工作的效率。此外，除了政府制定的制度外，基層法院的紀檢監察部門的相關負責人還應該制定內部的控制制度，內部管理人員要加強自身的內部管理規范，對于沒有盡到職責的工作人員要采用一定的懲罰措施，對于完全懈職的人員應該予以嚴厲的警告或者直接開除。(二)提高基層法院的紀檢監察人員的職業素質。當前的基層法院的紀檢監察部門存在的比較嚴重的問題就是，工作人員的知識水平以及職業素質不夠高。因此，相關部門應該加強工作人員的教育培訓。對老員工進行知識的更新培訓，對于新員工實施定期的培訓計劃，將新的政策信息讓新老員工都能有所了解，并且熟記于心。只有基層紀檢監察的工作人員掌握到最新的技能知識，才能提高他們的組織與行動能力，基層法院的紀檢監察工作才能真正得到落實。(三)完善基層法院的紀檢監察的工作條件，創建激勵保障機制。政府應該投入更多的資金去改善基層法院的紀檢監察部門的工作環境，配備日常所需的工作設施，將辦公室的環境水平提高。基層工作人員的工作條件得到改善了，工作起來才更有斗志，工作積極性才會更高。為了加強基層法院的紀檢監察部門的工作人員的使命感與責任感，應該創建一定的激勵保障機制，來強化工作人員的自我約束意識，加強工作人員的工作的積極性。

三、結束語

總而言之，基層法院的紀檢監察部門是紀檢監察系統的重要組成部分，它的工作效率是與基層人民的生活質量息息相關的，是連接基層人民群眾與國家政府之間的紐帶。因此基層法院的紀檢監察部門要更加盡職盡責，為社會的公平盡心盡力，懲治腐敗行為，切實保障公民的公共利益。

［參考文獻］

［1］吳海筠．不辜負黨組織期望做好紀檢監察工作［J］．支部建設，2018(30):12．

［2］劉衛華．加強和創新基層監督工作的思考［J］．紫光閣，2018(08):72－73．

作者:徐琳 單位:江蘇無錫市惠山區人民法院紀檢組