淺析信息化文書檔案管理創(chuàng)新

時間:2022-12-28 03:18:07

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淺析信息化文書檔案管理創(chuàng)新

1文書檔案管理信息化概述

信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作的實質(zhì)是應(yīng)用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對文書檔案的相關(guān)信息數(shù)據(jù)進行收集、分類和整理。因為文書檔案所涉及的領(lǐng)域較為廣泛,需要對相關(guān)組織內(nèi)容進行記錄和分析,所記錄的內(nèi)容分別與經(jīng)營管理和統(tǒng)籌規(guī)劃有關(guān),記錄方式也分為文字記錄方式、影像記錄方式、圖片記錄方式,等等。如果在工作進行階段只采取人工管理方式,不僅會浪費大量的時間,也無法保障管理工作的質(zhì)量,進而會出現(xiàn)一系列的問題。在信息化的基本前提下,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展文書檔案管理工作不僅能提高工作效率,而且能減少人才以及物力投資,從而能將資金的調(diào)整和利用有效地結(jié)合起來。在信息化的背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能為文書檔案管理創(chuàng)新提供更便捷的工作方式和更舒適的工作環(huán)境,并為用戶提供更好的服務(wù)。

2我國信息化文書檔案管理創(chuàng)新過程中存在的問題

2.1工作人員的綜合素質(zhì)較低。目前,我國信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作還存在很多問題,其中最突出的問題是相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)較低,在信息化文書管理創(chuàng)新工作進行階段,人員素質(zhì)占據(jù)著非常重要的決定性地位。如果工作人員的綜合素質(zhì)不達標,就會影響管理創(chuàng)新工作的進展。工作人員的綜合素質(zhì)較低主要表現(xiàn)在以下幾點。第一,工作人員的自身責任意識不明確,工作態(tài)度不積極,直接對開展文書檔案管理創(chuàng)新工作造成不利影響,嚴重時還會導致在工作過程中出現(xiàn)較大的錯誤,不僅不利于開展信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作,還會對管理創(chuàng)新工作產(chǎn)生消極影響。第二,管理人員的專業(yè)技能應(yīng)用不到位。這方面的問題主要表現(xiàn)在工作人員在工作期間尚未對實際狀況進行分析研究,導致成本管理工作出現(xiàn)差異,使管理創(chuàng)新工作出現(xiàn)風險,同樣也會對檔案管理創(chuàng)新工作造成消極影響。第三,工作人員缺乏良好的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力是衡量管理創(chuàng)新工作人員是否具備綜合素質(zhì)的標準,工作人員的執(zhí)行能力不足也將會直接影響檔案管理創(chuàng)新的整體工作,造成出現(xiàn)延長工程周期、降低檔案管理效果等現(xiàn)象,所以提升信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作人員的綜合素質(zhì)是現(xiàn)階段要進行的主要工作。2.2缺乏有效的協(xié)調(diào)與溝通。當前,工作中缺乏正確的協(xié)調(diào)與溝通也是我國檔案管理創(chuàng)新工作面臨的重要問題。工作在進行階段如果缺乏正確的協(xié)調(diào)和溝通也會對管理創(chuàng)新工作造成直接影響,比如,創(chuàng)新管理工作預測效果與實際情況不符,管理創(chuàng)新工作目標無法與成本控制要求達到統(tǒng)一,這些情況都是由文書檔案管理創(chuàng)新工作在進行時缺乏協(xié)調(diào)和溝通導致的。2.3技術(shù)落后。技術(shù)落后也是制約我國檔案管理創(chuàng)新工作快速發(fā)展的重要問題。我國信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作過程中出現(xiàn)的連接性問題是:管理創(chuàng)新工作還未呈現(xiàn)出先進性。隨著科技的快速發(fā)展,更多的先進性信息技術(shù)被應(yīng)用在各大行業(yè)中,此類先進性技術(shù)是推動社會生產(chǎn)的必要條件。但是,我國大多數(shù)信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作還沒有應(yīng)用先進的信息技術(shù),從而會對文書檔案管理工作造成直接影響,不利于開展信息化文書檔案管理工作。

3開展信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作的方法

3.1將信息技術(shù)與信息化文本檔案管理相結(jié)合。隨著信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣,信息技術(shù)已經(jīng)成為人類生產(chǎn)生活中不可或缺的一部分。開展信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作首先應(yīng)對文書檔案進行信息化加工,這是開展信息化管理的前提,需要將文書檔案進行掃描、錄入,見圖1。在文書檔案錄入后,需要借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)構(gòu)建管理系統(tǒng),并連通入網(wǎng),形成一套完整的檔案管理系統(tǒng),具體見圖2。最后,還應(yīng)采取配套的管理措施,不斷提升信息化文書檔案管理創(chuàng)新工作的工作效率。3.2提高工作人員的綜合素質(zhì)。目前,文書檔案管理工作在我國經(jīng)濟市場上扮演著重要的角色,我國作為科技型發(fā)展大國,非常重視文書檔案管理創(chuàng)新工作。因此,提升工作人員的綜合素質(zhì)提高是當前的主要任務(wù),直接決定著文書檔案管理創(chuàng)新工作能否順利開展。首先,相關(guān)部門要對相關(guān)人員進行定期培訓,安排專業(yè)人員開展關(guān)于“文書檔案基礎(chǔ)知識培訓”等活動,力求將理論知識與實際工作結(jié)合起來,確保能夠有效提升工作人員的專業(yè)技能。其次,還可以采取討論分析的方式激發(fā)工作人員的工作興趣,增強自身責任感,進而推動檔案管理創(chuàng)新工作順利開展。最后,管理創(chuàng)新部門還應(yīng)該成立學習團隊,團隊之間互相學習、共同進步,進而不斷提升檔案管理創(chuàng)新工作人員的綜合素質(zhì)。3.3加強溝通與協(xié)調(diào)。針對檔案管理創(chuàng)新工作過程中缺乏協(xié)作和溝通的問題,相關(guān)部門應(yīng)加強員工的協(xié)作和溝通,只有合理進行協(xié)作和溝通,才能保證檔案管理創(chuàng)新工作順利開展,使檔案管理創(chuàng)新工作更能滿足市場需求。相關(guān)管理創(chuàng)新部門在開展工作的同時還要成立專門的監(jiān)督團隊和交流溝通意見反饋團隊,進而保證檔案管理創(chuàng)新工作能夠順利開展。另外,檔案管理創(chuàng)新部門還要成立檔案測評團隊,對文檔管理創(chuàng)新工作進行監(jiān)督和控制,也能推動文書檔案管理創(chuàng)新工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,企業(yè)、事業(yè)單位在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,它不僅是我國社會發(fā)展的動力源泉,而且是提升人民生活質(zhì)量的重要力量,為我國現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大貢獻。那么,作為企業(yè)、事業(yè)單位管理過程中的一個重心,文書檔案管理工作具有極為重要的作用。與此同時,隨著時代的進步和發(fā)展,應(yīng)用信息技術(shù)手段創(chuàng)新文書檔案管理工作顯得尤為重要,它不僅可以使檔案管理工作有序開展,而且還可以提高檔案管理工作的效率并減少錯誤率,對我國企業(yè)、事業(yè)單位檔案管理工作具有重要的意義。從當前的情況來看,應(yīng)用傳統(tǒng)的文書檔案管理方法已不能滿足時展的要求,并且還會對檔案的發(fā)展造成不利影響。所以,相關(guān)部門有必要對檔案管理模式進行不斷整改和創(chuàng)新,并將信息化技術(shù)應(yīng)用在文書檔案管理中,以保障管理工作的效率和工作質(zhì)量。

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作者:孟蓉 單位:中國電力工程顧問集團西南電力設(shè)計院有限公司