事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理論文
時(shí)間:2022-05-05 08:55:22
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【摘要】檔案管理規(guī)范化不僅有利于提高事業(yè)單位工作的精細(xì)度,促使事業(yè)單位的高效運(yùn)作,而且可以促進(jìn)事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展,提高其決策的合理性。本文簡(jiǎn)要分析了當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理中存在的問題,并提出了提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的對(duì)策與措施,希望能夠提高我國(guó)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理水平。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案;規(guī)范化;管理;對(duì)策
一、事業(yè)單位檔案管理中存在的問題
(一)對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不足。受傳統(tǒng)理念的影響,當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)檔案管理工作的內(nèi)涵與重要性認(rèn)識(shí)不足,將檔案管理工作簡(jiǎn)單看作一個(gè)儲(chǔ)存性質(zhì)的工作,資金投入較少,管理方式與管理理念較為落后,相關(guān)設(shè)備不夠齊全,檔案管理制度流于形式,或過分依賴信息技術(shù),無法正確處理人工管理與信息化管理之間的關(guān)系,從而導(dǎo)致事業(yè)單位檔案管理效率低下。(二)相關(guān)管理人員素質(zhì)較低。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位檔案管理逐漸向著規(guī)范化、科學(xué)性和信息化的方向發(fā)展,對(duì)相關(guān)管理人員的要求越來越高。但是,我國(guó)當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,缺乏檔案意識(shí),服務(wù)意識(shí)較低,責(zé)任感較差,管理方法與管理理念陳舊落后,無法滿足當(dāng)前檔案管理的需要。(三)檔案管理的規(guī)范化程度較低。據(jù)了解,雖然我國(guó)當(dāng)前已經(jīng)建立了檔案管理制度,但是相關(guān)制度還不夠完善健全,未對(duì)檔案管理程序等進(jìn)行具體明確的要求,某些歸檔材料不夠準(zhǔn)確,檔案的考核與鑒定無法反映相關(guān)人員的真實(shí)情況,檔案管理的規(guī)范化程度較低。此外,電子檔案的出現(xiàn)為傳統(tǒng)的檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn),但是我國(guó)當(dāng)前現(xiàn)代化設(shè)施還較為落后,現(xiàn)代化管理手段的應(yīng)用水平較低。
二、提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的對(duì)策與措施
(一)加強(qiáng)對(duì)檔案規(guī)范化管理重要性的重視,加大投資力度。單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案規(guī)范化管理的重視,充分認(rèn)識(shí)檔案規(guī)范化管理在事業(yè)單位發(fā)展中的重要作用,加大對(duì)檔案規(guī)范化管理的宣傳力度,營(yíng)造檔案管理重要性的宣傳氛圍,加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查,提高相關(guān)負(fù)責(zé)人員的檔案意識(shí)與責(zé)任感,更新相關(guān)管理人員對(duì)檔案管理工作的定位與認(rèn)識(shí),提高事業(yè)單位檔案管理的效率。相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)注意加大投資力度,按照檔案管理規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善檔案柜、閱覽室、陳列室、檔案微機(jī)室以及電腦、打印機(jī)裝訂機(jī)等相關(guān)設(shè)備,添置滅火器、防潮箱、除濕機(jī)等相關(guān)設(shè)備,盡可能地改善事業(yè)單位檔案管理的工作條件,加強(qiáng)檔案的開發(fā)與研究,真正解決檔案管理中存在的問題,促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理。(二)創(chuàng)新檔案規(guī)范化管理方法,完善檔案規(guī)范化管理體制。相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)注意創(chuàng)新檔案規(guī)范化管理方法,建立科學(xué)完善的檔案管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格檔案管理制度,明確檔案管理工作人員的職、責(zé)、權(quán),科學(xué)制定檔案管理計(jì)劃,做好檔案分類工作,嚴(yán)格檔案整理工作,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,認(rèn)真分析當(dāng)前檔案管理工作中存在的問題,采用更加科學(xué)的管理方式,提高檔案管理的質(zhì)量。相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)注意完善事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理體制,從管理機(jī)制規(guī)范化、工作程序規(guī)范化和工作交接規(guī)范化三個(gè)方面入手,加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),建立科學(xué)合理的檔案管理制度,統(tǒng)一檔案工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持檔案管理的基本原則,有計(jì)劃地開展檔案管理工作,盡可能地保證檔案的安全與完整。此外,相關(guān)管理人員在離崗和離職時(shí)應(yīng)當(dāng)注意最后按照企業(yè)的相應(yīng)程序做好移交準(zhǔn)備工作,明確相關(guān)責(zé)任。(三)提高檔案管理人員素質(zhì),轉(zhuǎn)變檔案管理模式。事業(yè)單位檔案管理工作具有一定的保密性,對(duì)相關(guān)工作人員的要求較高。因此,相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)培訓(xùn)工作,通過開展學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作來提高相關(guān)管理人員的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)相關(guān)工作人員對(duì)檔案管理規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí);相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)注意樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),改變自身的工作方式,提高自身的責(zé)任感,以滿足新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的需要。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,電子檔案發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要,事業(yè)單位檔案管理工作的內(nèi)容與范圍發(fā)生了很大的改變。因此,相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)注意依據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況調(diào)整檔案管理的工作重心與管理模式,樹立服務(wù)意識(shí),開發(fā)多種服務(wù)渠道和服務(wù)方式,盡可能地滿足不同群體的需要,促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化。
三、結(jié)語
當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位檔案管理中還存在對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不足、相關(guān)管理人員素質(zhì)較低以及檔案管理的規(guī)范化程度較低等問題。因此,相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理重要性的認(rèn)識(shí),加大投資力度,創(chuàng)新檔案規(guī)范化管理方法,完善檔案規(guī)范化管理體制,提高檔案管理人員素質(zhì),轉(zhuǎn)變檔案管理模式,提高我國(guó)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理水平。
作者:王秋菊 單位:黑龍江省農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定站
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