導(dǎo)語：煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，群眾的生活水平逐步提升，同時(shí)對煤礦安全問題更加注意，文章簡單介紹了煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題，以及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對措施，以此達(dá)成對煤礦建設(shè)工程的安全管理效果，在最大限度內(nèi)優(yōu)化煤礦企業(yè)開采環(huán)境，為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的前提保障。

關(guān)鍵詞：煤礦建設(shè)工程監(jiān)理；安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題；應(yīng)對措施

近幾年來煤礦中安全事故頻繁發(fā)生，如1月5日，湖南湘潭譚家山鎮(zhèn)一煤礦發(fā)生的電纜起火事故，25人死亡。1月5日，重慶市大足縣倪家灣煤礦發(fā)生瓦斯窒息事故，3人死亡。1月8日，江西新余一煤礦因電纜短路發(fā)生火災(zāi)事故，12人死亡。1月15日，山西晉中靈石煤礦有限公司二采區(qū)皮帶運(yùn)輸大巷在維修清理過程中發(fā)生頂板冒落透水，4人死亡。1月20日，貴州畢節(jié)地區(qū)百里杜鵑景區(qū)金坡鄉(xiāng)金坡煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，12人獲救，7人死亡。1月22日，寧夏吳忠市太陽山開發(fā)區(qū)隆能煤業(yè)有限公司煤礦發(fā)生透水事故，7人死亡，1人受傷。1月22日，湖南省張家界市慈利縣三合口鄉(xiāng)麥灣煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，4人死亡，5人受傷。1月23日，甘肅張掖地區(qū)張掖市聚鑫達(dá)礦業(yè)有限公司錳鐵礦三號探礦立井發(fā)生坍塌事故，3人被困。1月26日，貴州六盤水市六枝工礦玉舍煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，132人獲救，5人死亡。1月31日，四川涼山州甘洛縣出現(xiàn)盜礦事件，8人死亡。2月7日，重慶市銅梁縣興發(fā)煤礦正連北巷掘進(jìn)工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故，5人死亡、2人受傷。2月8日，重慶潼南縣玉溪鎮(zhèn)回龍村，四川滬州鉆采工具有限公司的工作人員在換閥門中，發(fā)生天然氣滲漏，3人死亡、3人受傷。2月15日，湖南懷化市中方縣花橋鎮(zhèn)龍陽山煤礦發(fā)生窒息事故，造成3人死亡。2月15日，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣烏峰鎮(zhèn)陳貝屯村長子嶺村7名小孩進(jìn)入廢棄礦洞，6人死亡、1人受傷。2月18日，山西省忻州市原平市長梁溝鎮(zhèn)小三溝村一非法采煤窩點(diǎn)發(fā)生窒息事故，5人死亡。因此對于煤礦企業(yè)來說，其在煤礦開采的過程中會(huì)遇到諸多風(fēng)險(xiǎn)問題，所以說，其中的工程監(jiān)理安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作就顯得尤為重要，需要得到煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視和監(jiān)管，只有這樣才能夠優(yōu)化煤礦建設(shè)環(huán)境，高效地預(yù)防煤礦風(fēng)險(xiǎn)，為煤礦工作人員的生命健康和安全提供重要的前提保障，推動(dòng)我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。

1.煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題

在信息技術(shù)的高效普及下，煤礦建設(shè)工程監(jiān)理技術(shù)和管理能力逐步提升，隨之煤礦企業(yè)的安全管理能力也逐步得到了強(qiáng)化，給煤礦工作人員帶來了一定的保障。但是在實(shí)際煤礦建設(shè)中依舊存在一些安全風(fēng)險(xiǎn)問題，需要得到煤礦管理人員的重視和監(jiān)管，爭取能夠借助多元化的監(jiān)管模式，優(yōu)化煤礦建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。(1)煤礦企業(yè)的監(jiān)理法律法規(guī)不完善在我國煤礦建設(shè)進(jìn)程中，安全管理工作需要得到有關(guān)監(jiān)理法律法規(guī)的保障，但是我國現(xiàn)有的煤礦建設(shè)工程監(jiān)理法律法規(guī)相對不完善，在此背景下無法給監(jiān)理安全管理工作提供科學(xué)的支持和保障，這就導(dǎo)致相關(guān)煤礦監(jiān)理部門在遇到風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)就必須要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。在此進(jìn)程中，煤礦企業(yè)監(jiān)理法律法規(guī)不完善有以下表現(xiàn)：①煤礦監(jiān)理部門的分工不明確，具體的安全職責(zé)沒有落實(shí)到具體的監(jiān)理人員身上，這就導(dǎo)致監(jiān)理安全管理在我國煤礦建設(shè)中的作用相對薄弱，針對性監(jiān)理作用不明顯，法律缺少實(shí)操性；②在我國一些煤礦企業(yè)發(fā)展中，其中相關(guān)法律法規(guī)一直維持了較長的時(shí)間沒有得到創(chuàng)新，這就給煤礦建設(shè)工程安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題的提出提供了一定的不利因素；③煤礦企業(yè)的法律法規(guī)較為籠統(tǒng)，對煤礦風(fēng)險(xiǎn)沒有針對性的監(jiān)管，這就導(dǎo)致煤礦企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)得不到有效地抑制，影響煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。(2)煤礦建設(shè)工程基礎(chǔ)較差在我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程中，由于煤礦生產(chǎn)工作危險(xiǎn)系數(shù)較高，工作量較大，并且專業(yè)的人員缺少，導(dǎo)致在日常煤礦生產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)問題較多，嚴(yán)重危害工作人員的生命健康，損害煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。換句話說，就是我國當(dāng)下的煤礦企業(yè)中建設(shè)工程基礎(chǔ)條件較差，特別是在專業(yè)人員的設(shè)置方面，缺少高精尖人士的聘用，而且煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不健全，不利于煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。比如說，當(dāng)下的煤礦企業(yè)中一些工作人員的專業(yè)不對口，或者是各部門之間的互動(dòng)不頻繁，在煤礦信息的共享和傳播上不理想，非常不利于我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。(3)煤礦建設(shè)工程監(jiān)理費(fèi)用較低通常情況下，在我國煤礦建設(shè)工程監(jiān)理過程中，國家并沒有規(guī)定相應(yīng)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并且在如此激烈的市場競爭中，各個(gè)監(jiān)理部門為了爭搶工程，都會(huì)把監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐步壓低，這就導(dǎo)致整個(gè)煤礦監(jiān)理領(lǐng)域的費(fèi)用相對較低，在此背景下，監(jiān)理部門給提供的監(jiān)理項(xiàng)目也不全面，導(dǎo)致煤礦建設(shè)工程中的一些安全隱患沒有得到有效的排查和處理，在一定程度上影響了我國煤炭企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。另外，因?yàn)楸O(jiān)理部門的費(fèi)用較低，導(dǎo)致一些專業(yè)的監(jiān)理人員無法引用，在給煤礦建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)管的過程中缺少專業(yè)的技術(shù)支持，而且監(jiān)理人員的責(zé)任心和工作素養(yǎng)也無法得到保證，對煤礦企業(yè)工作人員的安全非常不利。

2.防范煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施

煤礦企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，在其生產(chǎn)和發(fā)展的過程中存在大量的安全風(fēng)險(xiǎn)，需要得到煤礦管理者的重視和強(qiáng)化，并且針對煤礦建設(shè)工程安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行全面的分析，而后借助相應(yīng)的處理措施，優(yōu)化煤礦建設(shè)工程的開展環(huán)境，強(qiáng)化我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。(1)重視對煤礦建設(shè)工程的監(jiān)理，加大法律法規(guī)的引導(dǎo)有關(guān)監(jiān)理法律法規(guī)是我國煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行工作開展的重要基礎(chǔ)保障，也是法律上的支持，在建設(shè)工程安全風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防的過程中占重要地位，需要得到煤礦領(lǐng)導(dǎo)者的重視和強(qiáng)化。第一點(diǎn)就需要清晰的劃分監(jiān)理部門工作人員的工作職責(zé)，把具體的安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員身上，一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題，就可以直接追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；第二點(diǎn)針對煤礦建設(shè)工程的開展現(xiàn)狀，制定相對全面的監(jiān)理機(jī)制，對于煤礦生產(chǎn)工作人員的工作行為予以監(jiān)管，有效地預(yù)防其中可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，從而借助完善的法律法規(guī)予以保障和優(yōu)化，推動(dòng)我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程；第三點(diǎn)是我國政府有關(guān)部門需要做好及時(shí)性的干預(yù)，對于煤礦企業(yè)中的安全事故調(diào)查到底，從而追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，逐步提升煤礦企業(yè)工作人員的安全生產(chǎn)意識，保障其生命健康，為煤礦企業(yè)的綜合效益提供重要的基礎(chǔ)保障。(2)重視煤礦建設(shè)工程的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)管理效果在我國煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行過程中，管理者可以設(shè)置相對完整的薪酬管理機(jī)制，借助相應(yīng)的薪資福利待遇留住專業(yè)的人才，并且吸引專業(yè)的人才前來，為我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的人才支持，這是煤礦企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的重要基礎(chǔ)，也是煤礦企業(yè)為了保障工作人員生命安全的基礎(chǔ)。另外，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要重視對企業(yè)內(nèi)部工作人員的監(jiān)管，要確保上崗的工作人員具備相應(yīng)的資格證，以此來給監(jiān)理工作提供重要的前提保障。除此之外，煤礦企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門需要通力合作，對于現(xiàn)今的生產(chǎn)設(shè)施和監(jiān)管技術(shù)要技術(shù)的引用，做好安全風(fēng)險(xiǎn)的防范工作，逐步提升工作人員的安全工作意識，為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展做好鋪墊。(3)加大專業(yè)培訓(xùn)力度，有效地減少工作風(fēng)險(xiǎn)在煤礦建設(shè)工程開展的過程中，相關(guān)管理者為了保障安全管理環(huán)境，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)的控制效果，煤礦企業(yè)管理者首要的任務(wù)就是需要適當(dāng)?shù)奶嵘O(jiān)理單位的監(jiān)理費(fèi)用，重視監(jiān)理專業(yè)人員的培訓(xùn)，借助優(yōu)質(zhì)的薪酬福利吸引更多優(yōu)質(zhì)的人才，為煤礦企業(yè)的安全管理風(fēng)險(xiǎn)把控提供重要的前提保障。在此進(jìn)程中，有關(guān)管理者可以定期的組織監(jiān)理人員參與各種專業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)，或者是聘用專業(yè)人員給這些監(jiān)理人員提供專業(yè)的安全教育活動(dòng)，以此來豐富工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化監(jiān)理人員的安全管理責(zé)任，從而在一定程度上強(qiáng)化對安全風(fēng)險(xiǎn)的控制效果，推動(dòng)我國煤礦企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。另外，煤礦企業(yè)還需要適當(dāng)?shù)囊敕砂踩R的宣傳，讓每個(gè)工作人員都學(xué)習(xí)各種安全知識，一旦發(fā)生安全事故，工作人員能夠及時(shí)反映，在保障自身生命安全的基礎(chǔ)上，為企業(yè)減少更多的損失。

3.結(jié)束語

在新時(shí)期的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展進(jìn)程中，我國煤炭企業(yè)的發(fā)展越來越強(qiáng)勢，并且其在我國國民經(jīng)濟(jì)中占重要地位，其中的安全風(fēng)險(xiǎn)管理問題顯得尤為重要，需要得到有關(guān)部門的重視和優(yōu)化，而且煤礦生產(chǎn)和開采本來就是高風(fēng)險(xiǎn)的工作，如果缺少專業(yè)的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備以及安全的風(fēng)險(xiǎn)管理思想，那么煤礦建設(shè)工程中的工作人員生命安全得不到保障，煤礦企業(yè)自身的綜合效益也得不到提升，對煤礦企業(yè)未來健康的發(fā)展極為不利。在此進(jìn)程中，我國煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就需要重視對煤礦建設(shè)工程中的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作加以監(jiān)管，并且深入其內(nèi)部積極地探索各種風(fēng)險(xiǎn)問題，爭取能夠從源頭上加以處理和優(yōu)化，以此來有效地預(yù)防煤礦企業(yè)的安全管理風(fēng)險(xiǎn)問題，給工作人員的生命健康和煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供重要的前提保障，進(jìn)而推動(dòng)我國國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展進(jìn)程。基于此，我國煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就需要從相應(yīng)的監(jiān)理法律法規(guī)完善方面入手，加大力度引進(jìn)更為專業(yè)的煤礦工作人才，并且借助優(yōu)質(zhì)的薪酬管理體制留住人才，爭取能夠通過多元化專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的洗禮，強(qiáng)化工作人員的安全工作意識，保證煤礦建設(shè)工程的順利開展，而后在相對完善專業(yè)的監(jiān)理法律法規(guī)保障下，優(yōu)化煤礦建設(shè)工程的開展環(huán)境，推動(dòng)我國煤礦企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙萬柱.煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對措施[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2017．

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作者:宋洋 單位:山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司