企業(yè)管理中市場營銷的作用分析

時間:2022-02-02 02:43:35

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企業(yè)管理中市場營銷的作用分析

[摘要]社會在快速的發(fā)展,各行各業(yè)之間的競爭也越來越激烈,企業(yè)想要在本行業(yè)中生存或者占據(jù)一定的優(yōu)勢,就必須要遵循市場的需求,不斷地完善內(nèi)部的管理,通過開拓市場來獲取企業(yè)的長期發(fā)展。文章就市場營銷以及其在企業(yè)管理中的作用進行闡述,并分析企業(yè)管理中市場營銷存在的問題,提出在企業(yè)管理中提升市場營銷效率的策略。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;市場營銷;市場學(xué)

改革開放后,我國的經(jīng)濟在快速的發(fā)展,在這一背景下,企業(yè)迎來了機遇同樣也面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)想要在激烈的市場中占據(jù)一席之地,就必須要不斷地完善經(jīng)營理念以及創(chuàng)新企業(yè)的管理模式,以保證自身的可持續(xù)發(fā)展。在此過程中企業(yè)除了要重視傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理之外,還應(yīng)該將市場營銷管理納入重點環(huán)節(jié),進一步開拓市場,增加企業(yè)的規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)。

1市場營銷的基本闡述

市場營銷又稱為市場行銷或者是市場學(xué),主要是以商品進行交換的一種經(jīng)濟形式。無論是哪個企業(yè)在進行營銷活動時,市場都是其出發(fā)點以及歸宿。在1960年AMA就對市場營銷下過定義,其認為市場營銷就是一種商務(wù)活動,其是引導(dǎo)貨物以及勞務(wù)從生產(chǎn)者向消費者傳遞的過程。隨后便有不同的國家、學(xué)者對市場營銷進行了研究和補充。美國學(xué)者凱洛斯將市場營銷定義為三類。第一類是一種為消費者服務(wù)的理論就是市場營銷。第二類是對社會現(xiàn)象的一種認知。第三類通過銷售這個渠道將企業(yè)以及市場相互連接。

2市場營銷在企業(yè)管理中的作用

對于當(dāng)代企業(yè)而言,市場營銷是內(nèi)部發(fā)展和銷售的重要環(huán)節(jié),只有進行市場營銷,才能夠保證內(nèi)部的戰(zhàn)略目標(biāo)可以盡快地實現(xiàn),保證在最短的時間之內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造收益。由此可見對于一個企業(yè)而言,市場營銷是企業(yè)內(nèi)部重要的核心環(huán)節(jié)。在進行市場營銷的過程中,首先需要研究市場以及消費者,了解市場的狀況以及消費者的需求,這樣才能夠保證企業(yè)內(nèi)部所設(shè)計的產(chǎn)品是符合消費者的,能獲得消費者的滿意度的。如果在市場營銷的過程中,缺乏詳細的分析以及了解,那么企業(yè)最終所生產(chǎn)出的產(chǎn)品也難以在市場中發(fā)揮優(yōu)勢,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)長期發(fā)展的狀況。其次現(xiàn)如今的市場瞬息萬變,競爭非常的激烈,如果企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟,就應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展,結(jié)合市場開展一系列的市場營銷的策略,將生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)闋I銷型,通過營銷來提升企業(yè)的品牌形象,獲得消費者的信賴。同時也能夠達到企業(yè)內(nèi)部商品以及利益之間的轉(zhuǎn)換,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值[1]。

3市場營銷在企業(yè)管理中存在的問題

3.1企業(yè)市場營銷理念較為落后。企業(yè)想要在激烈競爭的市場中獲得發(fā)展,就要做好市場營銷,但是市場營銷的前提是從客戶出發(fā),以市場為核心。通過對客戶以及市場的了解來塑造產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品能夠符合大眾的需求。同時還要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,合理地配置內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)好各項活動。但是縱觀目前我國中小型企業(yè)居多,而這類企業(yè)內(nèi)部受計劃經(jīng)濟影響較為嚴重,大多數(shù)都存在一種先生產(chǎn)后想辦法進行銷售的理念。而這種理念在當(dāng)今社會,很可能會出現(xiàn)供大于求的狀況。現(xiàn)如今的社會是互聯(lián)網(wǎng)時代,消費者更注重創(chuàng)新,傳統(tǒng)的以生產(chǎn)產(chǎn)品為主的模式明顯不再適應(yīng),也難以符合大眾的需求,因此有不少企業(yè)內(nèi)部大批貨物無法銷售,給企業(yè)帶來巨大的損失。而有些企業(yè)為了保證自身能夠存活下去,就開始采用虧本銷售的方式來收回一部分利潤,在這個環(huán)節(jié)中企業(yè)不僅價值在降低,同時品牌也難以提升。3.2企業(yè)營銷戰(zhàn)略可行性低。每個企業(yè)在發(fā)展的過程中都會設(shè)定戰(zhàn)略的目標(biāo),戰(zhàn)略的目標(biāo)就是企業(yè)最想到達的彼岸,而營銷戰(zhàn)略就是在營銷的領(lǐng)域企業(yè)最想達到的一種目標(biāo)。營銷戰(zhàn)略制定容易,實施卻是非常難的,其需要一個主舵手來引領(lǐng),同時還需要很多的營銷者進行配合。但是縱觀我國大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部并不重視這類人才,也將營銷定義為賣東西的,只要有點口才都可以做統(tǒng)領(lǐng)者,繼而也導(dǎo)致了所制定的銷售戰(zhàn)略不符合市場的需求,在實施的過程中,更是浪費了諸多的人力、物力以及財力,給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟危機,也影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。3.3企業(yè)內(nèi)部缺乏營銷型人才。在大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都將營銷管理直接定義為銷售。這種理念從根本上就存在誤區(qū),營銷管理是將傳統(tǒng)的從內(nèi)向外銷售轉(zhuǎn)變?yōu)閺耐庀騼?nèi)來開展一系列的業(yè)務(wù),由此也可以看出營銷管理的重要性。其次在進行營銷過程中,要采用一定的方法以及手段來博得客戶的喜愛,抑或吸引客戶的眼球。而普通的銷售人員不僅不了解營銷學(xué),更無法從市場和客戶的角度出發(fā),這從根本上影響了市場營銷在企業(yè)管理中的作用。市場營銷不同于銷售,因此其所需要的是復(fù)合型的人才,既要了解企業(yè)的業(yè)務(wù),又要了解市場的狀況以及客戶的需求,還要對統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟等一些知識有所掌握。這屬于一種高尖端的人才,但是我國目前的市場上這樣的人才比較匱乏。大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部不愿意花重金去引入這樣的人才,所以使得營銷人員還都停留在基本的策劃方面。有些也并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),也使得企業(yè)內(nèi)部的市場營銷人才質(zhì)量較低,影響了企業(yè)的進一步發(fā)展。

4提升市場營銷在企業(yè)管理中效率的策略

4.1構(gòu)建和市場發(fā)展相匹配的營銷觀念。目前市場經(jīng)濟在快速的發(fā)展,各個企業(yè)之間的競爭越來越激烈,在這種現(xiàn)狀下,大多數(shù)企業(yè)都開始意識到自身存在的危機。因此只有合理地利用市場營銷,構(gòu)建和市場相匹配的營銷觀念,才能進一步提升企業(yè)的盈利能力以及內(nèi)部的核心競爭力。在現(xiàn)如今的市場中,企業(yè)僅靠競爭想要獲得一席之地是非常難的,必須要不斷地提高自身的核心能力。因此筆者認為企業(yè)需要先創(chuàng)新內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),并逐步構(gòu)建市場的營銷部門、創(chuàng)意部門、客戶關(guān)系部門等,做好各個部門之間的有效銜接。4.2創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部營銷的手段。市場營銷工作在企業(yè)管理中具有重要的作用,為了保證市場營銷的多樣性,必須要不斷地創(chuàng)新以及完善市場營銷的手段。就目前而言是互聯(lián)網(wǎng)的時代,所以企業(yè)在營銷手段方面要不斷地擴充,從傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)營銷轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)營銷、品牌營銷等,從而進一步提高市場營銷的覆蓋率,幫助企業(yè)在市場上占據(jù)更多的份額。在進行市場營銷的過程中,產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)永遠是第一位,所以企業(yè)要不斷地完善產(chǎn)品的質(zhì)量,提升品牌的形象。同時售前以及售后服務(wù)的進一步優(yōu)化,能夠提高客戶的滿意度,進而吸引更多的客戶,提高客戶對企業(yè)的認同感。除此之外,互聯(lián)網(wǎng)時代必不可少的就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用。企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況構(gòu)建市場營銷體系,在這類市場營銷平臺上充分地展現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)勢,例如現(xiàn)在較火的一些APP(如抖音、微視),邀請一些網(wǎng)紅達人進行產(chǎn)品的推廣。對于消費者在網(wǎng)絡(luò)平臺上所提出的意見,要及時回復(fù),并利用大數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,進而對產(chǎn)品再次進行創(chuàng)新,以提升客戶的滿意度,不斷地提高產(chǎn)品的收益。4.3培養(yǎng)專業(yè)的市場營銷人才。市場營銷對于企業(yè)管理的意義重大,但是在企業(yè)發(fā)展的過程中缺乏市場營銷人才,這也使得市場營銷在企業(yè)管理中的作用難以進一步的發(fā)揮。對此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要意識到市場營銷人才的重要性。在人才招聘時,加大資金的投入,提高招聘的標(biāo)準,以吸引更多高素質(zhì)的復(fù)合型營銷人才進入企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造利益。其次為了更好地留住優(yōu)秀的人才,企業(yè)內(nèi)部要提高員工對企業(yè)的歸屬感。除了工作之外,要給予員工更多的溫暖,繼而激發(fā)員工工作的潛能。市場營銷是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),其決定著企業(yè)生產(chǎn)、活動的各個方向。對此企業(yè)內(nèi)部需要建立和市場相匹配的營銷觀念、不斷地創(chuàng)新內(nèi)部營銷的手段,同時還要培養(yǎng)復(fù)合型市場營銷人才,才能夠為客戶生產(chǎn)出更多滿意的商品,提高企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力,促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻:

[1]張慧.小微企業(yè)市場營銷管理中的問題及對策[J].管理觀察,2020(2):19.

[2]黃韋皓.企業(yè)管理中市場營銷的作用探微[J].中外企業(yè)家,2020(1):49.

作者:牛震 單位:焦作方鑫隆實業(yè)有限責(zé)任公司