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摘要：創(chuàng)新是促進經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的力量來源，沒有創(chuàng)新就沒有時代的進步。新常態(tài)下，企業(yè)只有不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，才能擁有領(lǐng)先的技術(shù)水平，才能使企業(yè)進一步發(fā)展壯大，所以技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。但在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之路上不可避免地會出現(xiàn)許多問題，對此，本文探討了新常態(tài)下企業(yè)應(yīng)選擇何種路徑、何種方法進行技術(shù)創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)經(jīng)濟;技術(shù)創(chuàng)新;企業(yè)管理

新常態(tài)下我國經(jīng)濟進入新的穩(wěn)定發(fā)展時期，在此期間我國企業(yè)將會抓住機遇進行技術(shù)創(chuàng)新，不斷科學的擴大生產(chǎn)規(guī)模，為人民提供更多的就業(yè)機會，促進我國經(jīng)濟進一步發(fā)展。那么，企業(yè)將如何應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新路上的各種困難，提高創(chuàng)新能力，值得深思。

1新常態(tài)下我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)創(chuàng)新的意義

1.1新常態(tài)下我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

雖然我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，至今經(jīng)濟產(chǎn)量已達世界先進水平，但我國企業(yè)仍以中小型企業(yè)為主。在管理、融資、生產(chǎn)上的困難，使本就技術(shù)水平落后的多數(shù)中小型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面心有余而力不足。相較于中小型企業(yè)，資金雄厚、信息更新快、融資渠道多的大型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面更容易取得成績。這種現(xiàn)狀很容易導致大型企業(yè)發(fā)展越來越快，小型企業(yè)被時代所棄的結(jié)局。

1.2新常態(tài)下我國企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的意義

在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新具有重要意義：(1)加快企業(yè)的生產(chǎn)速度。(2)提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。(3)改變企業(yè)的經(jīng)營模式。(4)提高企業(yè)經(jīng)濟效益，擴大企業(yè)規(guī)模。(5)提升我國整體企業(yè)的進步。(6)提升企業(yè)的綜合實力。(7)促進我國經(jīng)濟快速增長。(8)為人民提供更多的就業(yè)機會。

2我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題

2.1企業(yè)不能對內(nèi)外部環(huán)境做出準確判斷

不少企業(yè)在進入新常態(tài)經(jīng)濟后，沒有通過合理的分析理論對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行合理分析，導致企業(yè)對局勢認識不清。在迫切要求企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境下，企業(yè)或在資金不足情況下盲目引進新設(shè)備、新技術(shù)，或者沒有技術(shù)創(chuàng)新的意識，其結(jié)果給企業(yè)造成了不同程度的經(jīng)濟損失。

2.2企業(yè)的融資方法與條件不足

企業(yè)想要創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，必須要有足夠的資金來支持技術(shù)的開發(fā)，還要能夠承擔技術(shù)創(chuàng)新失敗的風險，所以新技術(shù)的創(chuàng)造需要充足的資金做保證。但我國多數(shù)企業(yè)屬于中小型企業(yè)，現(xiàn)金流不足導致企業(yè)不能夠進行技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新失敗。在企業(yè)沒有足夠的資金時，多會選擇向銀行貸款，可很多企業(yè)因為信用低導致貸款失敗。有些企業(yè)最后會選擇借高利貸這條路，但其利息太高，非常容易導致企業(yè)不能按時還款而倒閉。

2.3企業(yè)害怕技術(shù)創(chuàng)新失敗帶來的經(jīng)濟損失

技術(shù)創(chuàng)新不僅成本高，對于規(guī)模小的企業(yè)來說失敗的風險更大，一旦研究失敗，巨大的經(jīng)濟損失甚至可能導致企業(yè)破產(chǎn)。有些企業(yè)因為技術(shù)創(chuàng)新所需投入的成本過高，又沒有自信技術(shù)創(chuàng)新能夠成功，所以為了避免失敗帶來的巨大經(jīng)濟損失，只好放棄能增加企業(yè)競爭力的機會。

2.4技術(shù)創(chuàng)新人才與設(shè)施的缺乏

技術(shù)創(chuàng)新需要專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人才與開發(fā)設(shè)施，沒有技術(shù)開發(fā)人員就不會有新技術(shù)產(chǎn)生，設(shè)備不完善就不能輔助開發(fā)人員創(chuàng)造出經(jīng)濟性、實用性的新技術(shù)。但現(xiàn)實是多數(shù)企業(yè)沒有專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人才，開發(fā)所需設(shè)備不完善，導致企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的失敗。我國高等院校肩負著培養(yǎng)人才的重要歷史性任務(wù)，尤其是高等職業(yè)學校對專業(yè)人才的培養(yǎng)。但現(xiàn)今我國教育事業(yè)發(fā)展仍不完善，由于資金不足、教育理念落后、教學方法不恰當?shù)仍颍箤I(yè)技術(shù)開發(fā)人員產(chǎn)出量嚴重不足。

2.5信息更新速度慢，利用程度低

經(jīng)濟新常態(tài)下，各種事物(如財政政策、法制規(guī)范、新技術(shù)新產(chǎn)品產(chǎn)生等)更新越來越快，信息的更新速度與整合利用程度決定著企業(yè)的未來發(fā)展。因為企業(yè)對市場、政府與顧客人群的信息反應(yīng)遲鈍，使信息更新速度慢以及信息利用率低導致有些企業(yè)特別是中小型企業(yè)錯過了技術(shù)創(chuàng)新的最佳時機。

2.6市場的不穩(wěn)定性

與經(jīng)濟的進步需要穩(wěn)定的國際環(huán)境一樣，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新也需要一個相對穩(wěn)定的市場環(huán)境。雖然經(jīng)濟進入到新的穩(wěn)定時期，但并不代表市場的穩(wěn)定，現(xiàn)如今市場中的違法行為仍然存在。加上各企業(yè)都想要抓住這個機遇，利用技術(shù)創(chuàng)新促進企業(yè)發(fā)展，導致人人心里緊張，產(chǎn)生了浮躁心理，使企業(yè)不能對技術(shù)創(chuàng)新保持客觀態(tài)度。

2.7法治環(huán)境不完善

我國雖然頒布了一系列法律或政策來鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，但這些法律法規(guī)仍然不夠完善。這些法律法規(guī)雖然在一定程度上加快了企業(yè)的進步，但由于法律的不完善，執(zhí)行力度不大，并沒有切實做到有法可依、有法必依。

2.8專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人才產(chǎn)出量低

我國現(xiàn)在越來越注重對人才的培養(yǎng)，經(jīng)過實施一系列措施，能接受高等教育的人逐漸增多，專業(yè)性的技術(shù)人才數(shù)量不足，質(zhì)量不高。這使得企業(yè)即使有足夠的資金也聘請不到能夠支持其技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)人員，專業(yè)人才的缺失嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

3新常態(tài)下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可選擇的途徑

3.1企業(yè)方面

(1)提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新意識企業(yè)要加強企業(yè)內(nèi)部人員的創(chuàng)新意識，以產(chǎn)生積極提高其技術(shù)創(chuàng)新的欲望。例如：企業(yè)要通過報紙、電視新聞、微博等工具關(guān)注國家經(jīng)濟形勢的走向、財政政策的改變、政治制度的創(chuàng)新，以適應(yīng)外部環(huán)境，增加企業(yè)創(chuàng)新意識；積極組織創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部人才去國外進修的機會，以得到最新的行業(yè)信息，為企業(yè)的未來發(fā)展方向提供參考；通過給企業(yè)灌輸技術(shù)創(chuàng)新的意義與技術(shù)創(chuàng)新成功的案例，提升企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的興趣。(2)提高企業(yè)的誠信度誠信度的大小關(guān)系到企業(yè)能否與相關(guān)企業(yè)合作、關(guān)系到企業(yè)能否向銀行貸款，所以企業(yè)要提高對誠信度的重視，并積極改善企業(yè)誠信。例如：通過對企業(yè)人員進行思想教育，建立誠實講信的企業(yè)文化，使企業(yè)外在形象更加誠實可靠；完善企業(yè)相關(guān)制度，嚴禁無辜取消合作的現(xiàn)象發(fā)生；積極推進企業(yè)安全質(zhì)量生產(chǎn)，避免事故發(fā)生吞慢產(chǎn)品提交時期；對于借款要積極做到按時還款，對于需要延期的情況給予對方具有誠意的道歉和解釋。(3)聘請技術(shù)創(chuàng)新人才，完善技術(shù)創(chuàng)新所需設(shè)備企業(yè)要從多個渠道積極聘請技術(shù)創(chuàng)新人才，并且完善技術(shù)創(chuàng)新所需設(shè)備。例如：通過企業(yè)所給的豐厚福利待遇、企業(yè)文化等吸引技術(shù)創(chuàng)新人才的加入；通過在高等院校招聘相關(guān)專業(yè)人才，并對其進行培養(yǎng)；根據(jù)要求購買技術(shù)創(chuàng)新需要的設(shè)備，對老舊設(shè)備進行修正，不能用的設(shè)備進行更新。(4)提升信息收集與整合能力為了提高企業(yè)的革新速度，要加強企業(yè)的信息收集能力與整合能力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加技術(shù)創(chuàng)新所需資金。確定能夠影響企業(yè)發(fā)展與生存的外界因素，如我國與美國、日本、歐盟等匯率、利息的變化，我國貨幣政策、財政政策的變化等，讓專門的信息收集人員密切關(guān)注并分析其之后的發(fā)展行情，之后結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀采取相應(yīng)的行動。例如：我國政府新的國債政策，若企業(yè)有剩余資金則可以購買債券；若國家實行寬松的貨幣政策，企業(yè)則可以將資金主要用于投資。(5)提升企業(yè)管理能力對企業(yè)制度進行改革，積極吸收先進管理理論與管理觀念，提升管理人員的管理能力。這樣有助于促進企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)，從而為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在環(huán)境。例如：完善企業(yè)的管理制度，明確擁有相關(guān)權(quán)利的人具有等同重量的責任；對企業(yè)內(nèi)管理人員進行專業(yè)知識的教育和專業(yè)技能的培訓，是管理人員能夠靈活運用激勵理論、績效管理、需求理論等管理方法。

3.2政府方面

3.2.1完善相關(guān)政策支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展

政府應(yīng)完善現(xiàn)有的鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)范，采取積極的財政政策支持企業(yè)發(fā)展。例如：(1)增加對技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)的貸款額度；(2)減少技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)的稅收或稅后利息率。

3.2.2對培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才的支持

國家要鼓勵院校技術(shù)創(chuàng)新人員的培養(yǎng)，可以通過向優(yōu)秀的專業(yè)院校撥款，為期提供教學資金，以完善教學質(zhì)量；為有才能的技術(shù)開發(fā)人員提供國外進修的機會。

3.2.3維護市場秩序

國家應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，并加強監(jiān)管力度。例如：(1)對市場規(guī)制一般法中的反不正當競爭法、反壟斷法、企業(yè)登記法等加大違法行為的懲罰力度，并嚴格監(jiān)督。(2)對市場規(guī)制特別法中的，金融市場監(jiān)管進行完善，以加強金融市場的穩(wěn)定性。

3.3社會方面

呼吁人們遵紀守法，積極提升人們主動學習專業(yè)知識與能力，以改善市場秩序、輔助專業(yè)人才的培養(yǎng)。例如：(1)增多對媒體對遵紀守法、維護市場秩序的事情的相關(guān)報道；(2)對專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人士與事跡進行表彰。

4結(jié)語

企業(yè)應(yīng)深刻認識到技術(shù)創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢，并積極為技術(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)造穩(wěn)定的市場環(huán)境、政治環(huán)境、制度環(huán)境，增強自身技術(shù)創(chuàng)新能力，以在新常態(tài)下完成企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

作者:周楊 單位:哈爾濱理工大學

參考文獻

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