導語：煤礦安全問題探討與建議一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、煤礦安全生產管理存在的問題及原因分析

目前，煤礦安全事故產生的原因很多，一方面我國煤礦的地質條件比較復雜，還有就是受自然災害的影響較嚴重；另一方面就是煤礦企業本身的裝備較差，科技水平較低的原因導致。下面以某煤礦企業為例，從該企業的安全隱患檢查表和煤礦的工傷統計表來所反映的情況來說明我國現階段煤礦安全生產管理中所存在的問題。如表1所示，對于該企業的安全隱患檢查中，檢查24項其中就有10項不合格，而且安全隱患數多達590多條，這說明該企業的安全管理工作環節十分薄弱，缺乏一定的安全預防治理機制，同時，對于三違（違章指揮、違章作業和違反勞動紀律）有34人，但辦學習班卻只有12人，這說明企業內的安全知識普及的不全面，管理人員對勞動者的安全教育力度不夠，致使很多經驗不足、安全知識尚淺的勞動者會出現三違的情況，且處罰的人數也較多。由表2可以看出，煤礦安全事故多出現在頂板、機電運輸和其它事項中，且分別占受傷人數的26.7%和40%，這說明該企業在這幾項事故的安全預防工作有待增強。因而，可以從以下幾方面來分析一下出現這些事故的原因和存在的問題。（1）在作業種類上：在表2中有8起頂板受傷事故和3起頂板工傷死亡事故，這表明該企業的頂板作業存在很大安全隱患，頂板操作管理水平較低，缺少相應的安全維護或制止措施。同時，12起其它受傷事故說明管理者對勞動者的入廠培訓教育工作不到位，相關的安全施工注意事項落實的不全面，致使新入廠的勞動者由于經驗不足而出現很多的其他事故。（2）在事故性質上：由于傷亡事故多為責任事故，而且事故的發生主要是由于工人的三違造成的。這同樣說明了煤礦從業人員的安全教育不足、安全知識水平差、自我防范意識不強，更缺少對安全生產法律、法規和操作規程的自覺性。（3）在事故發生原因上：從主要硬件設施上講，可能由于礦井周邊保護措施簡易，基礎條件較差，安全設施投入不足所致。從勞動者自身講，由于相關人員對存在有風險的設施旁未及時做出相應支護或警示說明，或操作處理方法有誤，沒有把工人的安全放在首位，盲目作業所致；由此可見，一般傷亡事故的發生大多是由于直接操作者不按煤礦安全管理條例操作，甚至違章操作所致。

2、煤礦安全生產管理的建議

（1）加大安全教育力度，提高全體員工的安全意識從以上煤礦企業的安全管理存在的問題可見，對全體人員加大安全知識教育力度已刻不容緩。加大煤礦企業員工的教育力度，來增強自身業務能力和對安全的自我意識能力顯得十分必要。同時，除了加大教育力度，還應該積極加強教育基地的建設，在堅持企業自身教育的前提下，可以同一些煤炭高校進行教育合作，學習借鑒他們的教學經驗，或者搭建教育平臺直接對企業員工進行正規的教育學習。要使全體員工能真正學習到煤礦安全技術知識，懂得相關安全法律法規，并能真正認識到煤礦企業中各自工種的安全設施情況，做到遵章守紀和按章操作，促進煤礦企業的安全生產健康發展。（2）普及高科技的應用，推動安全管理的發展從上表中發現，煤礦企業事故多發生在頂板施工，說明在該項工程上有待于通過現代科技手段改善其安全管理系統。利用先進的技術手段將一些電子計算機、通訊監測設備等應用于安全管理的各個領域。常見的有礦井通風監測系統、礦井安全考勤系統和礦井礦壓監測系統。對于礦井通風監測系統的應用，可以對礦井通風系統的安全性進行詳細的分析和研究，從而有效地增強礦井通風網絡的安全性，并確保發生礦井事故時可以及早做出正確的選擇以及救災的辦法。礦井安全考勤系統的應用，可以每日及時監控下井和升井的工作人員，確保人員每天的進出情況，在事故發生時可以明確確認礦井中的人員數量并作出相應的舉措。礦井礦壓監測系統的應用，可以對監測站所檢測的礦壓實際值進行實時顯示，并存儲相關數值，如果監測值一旦超出限值便會發出警報，提示進入緊急處理模式。由此看來，在煤礦企業中普及高科技的應用顯得尤為重要，安全管理的信息化不但可以提高管理的效率還可以有效預防事故的發生。面對煤礦現代的生產狀況，不僅要求企業要重視礦井的環境監測，還要加強井間的信息交流，來確保安全管理決策的正確性。為此，煤礦企業要實現有效的安全管理，必須高度重視信息管理工作，要通過現代化手段，把高科技的開發和應用作為獲得煤礦安全管理信息的重要手段，減少煤礦安全事故的發生。（3）建立科學的安全規章制度，并將其落實到實處科學的規章制度是保障煤礦企業各項工作安全有序進行的可靠保障。煤礦工作有著一個危險系數非常高的作業環境，其任何工作的進行都必須有科學的規章制度為前提，才能使煤礦企業的日常工作得以順利開展。因此，有必要制定出科學完善的作業規程，并敦促全體員工有責任的真正按規程作業，使他們能按照要求落實各項規章制度并真正做到有事故隱患能及時發現，出現違章行為能及時匯報。同時，對于管理者來說，還應該建立起嚴格的安全檢查和隱患整改制度，要抓好日常的安全生產工作，尤其是對礦井采掘、通風地點以及易出現瓦斯泄露、水患和火患等危險場所進行嚴格檢查，對于出現安全隱患問題的及時作出應對辦法。然而，隨著煤礦企業的不斷改善和井下作業環境的變化，舊的規章制度可能難以適應新的形勢需要，因此，企業的管理者就應該積極聽取員工和群眾的合理化建議，并積極更新過時的安全管理制度。制度的更新也并不能簡單地停留在書面上，還應該通過組織全體員工來認真學習新規章、新措施，同時，對于企業內的廣大黨員同志，更要發揮先鋒模范帶頭作用，對知識水平較弱的員工進行幫扶說教，使其能真正領悟到安全的重要性，并能積極地落實到實處。

3、結論

煤礦安全管理問題是目前煤礦企業各項工作的重中之重，要想實現煤礦企業的安全生產，就必須建立科學有效的安全管理機制，并努力提高全體員工的文化素質以及安全意識，只有如此，煤礦的安全管理工作才能適應當今市場競爭的需要。作為煤礦企業的管理者，要充分認識到安全生產的重要性，把安全放在第一位，不僅從制度上，還要從管理者的自身素質上提出更高的要求，把安全生產作為管理者義不容辭的責任，只有這樣才能真正地使煤礦企業的安全生產管理工作得到長治久安。

本文作者：郭海軍工作單位：山西潞安礦業集團慈林山煤業有限公司