導(dǎo)語：地質(zhì)勘查業(yè)可持續(xù)發(fā)展探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1我國地質(zhì)勘查業(yè)改革與發(fā)展現(xiàn)狀

新中國成立以來，黨和國家將地質(zhì)勘查工作放在重要的發(fā)展位置，無論是政策方面還是資金方面，均提供了大力支持，地質(zhì)勘查業(yè)也因此獲得了較好發(fā)展，尤其是改革開放以來，我國地質(zhì)勘查業(yè)更是發(fā)展飛速。但在這種快速發(fā)展之中，也出現(xiàn)了一系列問題，如機(jī)制落后、人才緊缺等問題較為突出。因此，為實(shí)現(xiàn)地質(zhì)勘查業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須解決這些問題。

2地質(zhì)勘查行業(yè)改革的必要性

目前，我國市場經(jīng)濟(jì)已有相當(dāng)規(guī)模，但地質(zhì)勘查工作機(jī)制還不健全，這既對礦業(yè)發(fā)展造成了影響，也引起了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。因此，應(yīng)加快機(jī)制和體制創(chuàng)新，以改革的途徑來解決地質(zhì)勘查業(yè)中存在的問題，以使其適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。此外，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展也給地質(zhì)勘查業(yè)提出了新的要求，所以最重要的任務(wù)是緩解資源壓力。進(jìn)入新的世紀(jì)，我國工業(yè)化進(jìn)程不斷加速，且能源與礦產(chǎn)資源市場發(fā)生了深刻變化，面對這一新形勢，我國地質(zhì)勘查業(yè)抓住這次機(jī)遇，奮發(fā)有為，推進(jìn)了我國地質(zhì)勘查業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3地質(zhì)勘查業(yè)改革發(fā)展對策研究

3.1機(jī)制創(chuàng)新

應(yīng)確立合理的地質(zhì)勘查體制改革目標(biāo)：①實(shí)行政府與企業(yè)合理分工管理經(jīng)營；②完善中央與地方的協(xié)調(diào)管理機(jī)制；③建立健全礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與資金投入良性循環(huán)機(jī)制。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，地質(zhì)勘查主要是由企業(yè)完成，而其資金主要來源于社會(huì)資金，但由于我國風(fēng)險(xiǎn)勘查資本市場還有待發(fā)展，所以應(yīng)給予資金支持，以宏觀調(diào)控行業(yè)發(fā)展。

3.2人才戰(zhàn)略

建立一支高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才隊(duì)伍對于地質(zhì)勘查業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。現(xiàn)如今，人才短缺問題在地質(zhì)勘查行業(yè)中較為突出，并制約了行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為解決人才短缺問題，應(yīng)確立“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”。具體舉措為：①確立面廣層深的人才引進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)地質(zhì)勘查行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；②積極創(chuàng)造有利于地質(zhì)人才成長的良好環(huán)境；③確立高效的激勵(lì)機(jī)制，盡可能地發(fā)掘更多人才；④建立有效的培訓(xùn)機(jī)制，加快人才知識的更新速度。

3.3勘查開發(fā)一體化

實(shí)現(xiàn)勘查開發(fā)一體化，對于地質(zhì)勘查業(yè)發(fā)展具有巨大的推動(dòng)作用，它可以將勘查和開發(fā)融合為一個(gè)有機(jī)整體，也是地質(zhì)勘查業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。因此，為加快地質(zhì)勘查單位勘查開發(fā)一體化，應(yīng)采取以下措施：①營造公平的市場環(huán)境，保障探礦者合法權(quán)益；②地質(zhì)勘查單位要結(jié)合自身實(shí)際，積極探索勘查開發(fā)一體化之路；③強(qiáng)化企業(yè)各部門之間的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)較好發(fā)展。為解決企業(yè)資金短缺等問題，可采取與大型有實(shí)力企業(yè)合作共贏的措施。

3.4文化創(chuàng)新

地質(zhì)勘查業(yè)在長期的發(fā)展中已形成行業(yè)特色文化，即艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、找礦立功精神。隨著改革的不斷細(xì)化，企業(yè)文化也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善。首先，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。一是創(chuàng)建優(yōu)秀品質(zhì)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)文化創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力；二是積極采用有效的宣傳途徑，樹立良好的企業(yè)形象。其次，加強(qiáng)制度文化建設(shè)。一是建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制；二是確立高效的組織結(jié)構(gòu)；三是不斷完善管理制度。最后，加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè)。一是加強(qiáng)企業(yè)人員學(xué)習(xí)生態(tài)文化建設(shè)的重要性；二是使企業(yè)人員形成綠色價(jià)值觀和熱愛自然的人生觀，以增強(qiáng)企業(yè)生態(tài)價(jià)值觀建設(shè)；三是加強(qiáng)企業(yè)生態(tài)文化宣傳，確立企業(yè)綠色文化美好形象。

4結(jié)束語

綜上所述，地質(zhì)勘查業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定具有重要意義，因此，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，不斷完善行業(yè)機(jī)制，引進(jìn)高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)勘查開發(fā)一體化，積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化改革，這樣才能為我國地質(zhì)勘查業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

本文作者:樊曉飛工作單位:山西省煤炭地質(zhì)物探測繪院