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摘要：統計學是一門研究獲取、處理、分析數據的科學方法的科學，常被應用于企業市場營銷、人力資源管理與資產評估領域。新時期，隨著國民經濟持續、快速、健康發展，經濟學也相應地得到了一定的發展，尤其是其相關的內容與形式變革，越發趨向于完善。換言之，從企業經營發展的角度來看，要想在當代經濟管理中取得更好的發展，必須要運用統計學的相關知識。然而，從20世紀末期到目前為止，國內關于此方面的研究卻微乎其微。基于此，著重探討統計學在企業經濟管理中的應用，例如在營銷管理、人資管理、審計實務等運營環節的推廣應用。

關鍵詞：統計學；經濟管理；應用

一、問題的提出

現階段我國社會經濟的發展已然進入到了新常態階段，簡單一點來概述，就是指從高速發展的階段逐步向以注重經濟質量為主的可持續、平穩方向發展。在這一時期，各行業企業也正處在關鍵的轉型發展時期。從大的方面來看，國民經濟、社會各項事業的發展也均處于較好的態勢。但是，其中突出存在的一些問題也應當值得我們注意，例如在市場經濟管理方面。由于各種各樣的原因，以某些關于經濟管理的問題存在很大的不確定性，尤其是對于中小型企業來說，經濟管理質量的好壞與優劣，直接關乎著企業未來的生存與發展。因此，對于各行業企業來說，特別是中小規模型的民營企業，在市場經濟管理各項實踐活動中，非常有必要運用統計學的相關概念來對其進行相關的指導。如此一來，便可督促人們更為深入地了解到經濟管理，最終有助于企業領導和管理者制定科學的決策，做出正確的判斷。

二、相關概念界定

（一）統計學

統計學是一門綜合性社會學科，具有非常強的社會實踐性。基于統計學的相關社會實踐應用中，它主要是通過采取一系列必要的手段方法，來獲取數據，并對獲取到的數據資料進行綜合分析，包括數據的整理、資料信息的搜索等。在此基礎上來進行數據分析，所要實現達成的目的是對對象做出最佳的預測和判斷。關于統計學的發展，距今已經有一個多世紀的演變歷程。進入到20世紀以來，統計學在西方資本主義國家地區得到了充分的發展，一些新統計方法也相繼出現。特別是進入到20世紀八九十年代，隨著計算機技術的飛速發展，對于統計學的發展演變更是起到了劃時代的意義，統計方法運算效率大大提高。發展到今天，大量的研究一再向人們表明，統計學在現代化的市場經濟和企業管理中，扮演著不可替代的重要作用。新時期，隨著我國各項事業的快速發展，統計學對于市場各層級的管理作用越發顯著，尤其是企業的生產運營，幾乎每一個環節都需要統計學來支撐。

（二）市場經濟管理

關于市場經濟管理，顧名思義，主要是由經濟學和管理學構成。所以，關于經濟管理的研究，應當從這兩個方面來綜合切入。首先來看經濟學，經濟學主要是研究價值在各個環節的規律的相關理論概念。具體就是指，在整個行業市場或者企業經濟運行過程中，每一個環節都能夠產生一定的價值，這是必然規律，以此來實現相應的價值間的轉換，最終來滿足人們生產生活的實際需求。再來看管理學，管理學則是一門綜合性的社會大學科，在應用領域，它主要用來研究各類管理活動，而市場經濟運行中各類管理活動屬于其中的一部分內容。以經濟發展領域來說，在經濟管理中，主要目的是在現有的一切條件下，通過一系列的手段對管理活動的各個元素進行有效的組合配置，最終有助于實現社會生產力的大幅提高。

三、經濟學在市場經濟管理中的影響機制

（一）統計學在經濟管理中的作用

上述簡要概述了統計學與經濟管理的相關概念，從中認識到了統計學是一門綜合性比較強的科學。特別是進入21世紀以來，伴隨著計算機信息技術的迅猛發展，統計學這門學科在市場經濟管理中的功能作用越發顯著。筆者結合當下實際，在這里將其歸納為以下兩大方面：第一，將統計學運用到市場經濟管理中，可以很好地解決在經濟管理中的收入報酬問題。20世紀80年代，我國全國實行改革開放政策，其中最大的體制變革就是倡導發展社會主義市場經濟。也正是從這一時期開始，市場各經濟活動主體，更多地關心自己的個人利益。社會主義市場經濟體制的逐步確立與大力發展，對于國民經濟取得的巨大成就是功不可沒。然而，其中存在的問題也比較突出，即市場經濟活動的參與者的薪酬問題。在現階段，現代經濟管理領域，市場上的每一個主體都可以作為經濟的參與者，無論是國有企業、事業機關、民營老板、普通的工作者，在自身勞動過程中產生的價值以及所獲得薪金的多少，必然會引起每個人的關注。因此，創設搭建一個公共、公正的大眾環境和平臺非常有必要。基于此，就必須得有一個合理的分配指標，以此來保障市場每一個經濟主體的利益都不受到損害，或者是將這種損害降到最低。在統計學應用中，企業通常采取數學統計公式，來對職工的薪酬進行計算，嚴格遵循定量計算準則。第二，通過統計學方法的引入，有助于更加充分地對市場經濟管理活動進行規劃，尤其是充分應用數學知識。除了上述提到的職工的薪酬分配問題之外，對于整個社會、行業、市場經濟運行的管理，統計學相關知識理論在其中也扮演著極為關鍵的角色。以現階段為例，經濟新常態背景下，市場經濟不斷發展，所需要的統計信息也逐漸增加。因此，對于統計學運用的方法和手段也提出了更高的標準要求。所以，在這一時期我們也看到了，統計手段呈現出多樣化的發展演變趨勢，以此來滿足社會主義市場經濟環境下不同政策下、不同部門、不同行業企業的具體要求。企事業單位在進行經濟發展規劃和制定戰略目標時，也都離不開統計學的有關知識，需要建立一定的指標和變量。此外，通過運用統計學有關知識，可以更好地促進經濟管理活動中數學知識的應用實效性。因為數學也是一門嚴謹的學科，簡單一點來形容，即“一就是一，二就是二，容不得半點虛假”。所以，運用統計學知識及分析軟件，就可以很好地達到這一目的。

（二）統計學在經濟管理中的應用

關于統計學在市場經濟管理活動中所起到的重要作用和自身優勢，上述也提到了，它可以很好地解決現實中的一些實際性問題。比如企業在財務分析、報表設計、薪酬計算、人資管理等活動中，運用統計學的相關理論和計算方法，可以更原本模糊、籠統的數據變得更為直接、直觀，有助于工作管理人員和部門領導更加清楚實際情況。在這里，筆者結合著自身的一些經驗認識，從三個方面（營銷管理、人資管理、審計實務）簡要分析。第一，統計學相關知識理論在企業市場營銷活動中的應用。在該領域，主要表現為收集、處理信息，目的就是為企業進行市場營銷全過程中的每一個環節，提供強有力、可行性的指示作用。例如，運用統計學知識可以更為深入地分析市場客戶的滿意度和忠誠度。在具體實施上，普遍采用的方法形式就是問卷調查，通過統計分析得到客戶滿意度和忠誠度的數值。從中發掘出問題，分析出原因，以便采取更加有針對性的改進方略。再如，運用統計學知識可以對市場進行細分。常采用的統計分析方法有因子模型、聚類分析等，按照一定的基數和變化，可以更有策略性地將市場按照企業營銷群體的不同來進行細分。如此一來，便可以讓企業營銷部門深入了解到不同消費群體的各種不同特點，進而實行不同的營銷方案，即差異化戰略營銷。第二，統計學相關知識理論在企業人資管理中的應用。毫無疑問，在當前日益激烈的市場經濟環境下，企業行業間的競爭，歸根結底就是人才和科技實力的競爭。換言之，人力資源管理對于企業的正常運行起到著不可替代的作用。因為企業無論是在內部生產、運營，還是在外部市場活動等領域，所有的實踐活動與經濟管理均是圍繞著“人”來進行的。因此，在企業日常的人資管理中，通過對各種人力資源進行良好的調配，對于企業的正常運行以及規避不良問題的發生，無疑是一大有力保障。當然，要想實現這些，對于統計學的應用是不可或缺的。對于企事業單位來說，在運用統計學進行人資管理時，必須立足于整體來強化全方位分析策略，兼顧各部門、各生產運營環節的協調度，才能督促著企業朝著更好、更快的方向去發展。第三，統計學相關知識理論在企事業單位審計實務中的應用。就目前而言，隨著社會經濟新常態大背景環境的到來，統計學的發展已然進入到了一個全新的時代。在這一時期，計算機技術的應用、新計算方法的衍生，以及大量新計算模型的使用和推廣，不斷豐富著統計學的內容。換言之，現階段，社會經濟的各部門要想實現良好的發展，都離不開統計學。例如，企事業單位在運用統計學來分析審計實務，就是一項比較可靠的監督約束機制，很好地規范著整個行業市場的秩序。在審計實務分析過程中，一般都需要采用抽樣的方法來進行，由于每一個樣本所反映的實際情況都不盡相同。因此，為了確保抽樣數據的完整性以及統計計算后結果的準確性，必須充分利用和強化統計學和數學之間的關聯，制定一套靈活的分析方法。

四、結語

本文基于統計學在市場經濟管理中的影響研究，著重探討統計學在企業經濟管理中的應用，主要分析了營銷管理、人資管理、審計實務等環節的推廣應用。正如文中所言，將統計學運用到市場經濟管理中，可以很好地解決在經濟管理中的收入報酬問題，有助于更加充分地對市場經濟管理活動進行規劃。

作者:徐文瑞 單位:陜西財經職業技術學院

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