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摘要：在社會主義市場經濟體制下，效率和公平是人類不懈追求的兩大首要目標，兩者處于辯證且統一的關系，二者不存在對立面，社會主義市場經濟可以實現二者的和諧統一互利共贏的關系，但是在某種程度上也會適得其反，就當前情況來說，協調效率和公平的關系需要遵循黨的三中全會精神，不斷的進行反腐倡廉，切實發揮好市場和政府的調節功能。在社會主義經濟下必須正確認識以及處理二者的關系，努力做到高效率化和公平話，盡管二者有著不同的特點和結構機理，但破壞二者關系就會使市場經濟難以實現長久，切實把握二者的運用實際，有利于市場經濟的快速穩定發展。

關鍵詞：社會主義；市場經濟；效率；公平；關系

近些年社會主義市場經濟飛速發展，其中效率和公平是人類文明的目標價值體現，中國社會的發展實質在于利用市場經濟解決資源所需問題，提高經濟發展效率，解決分配不公平的問題，實現效率與公平共贏。若能解決這一問題，那么將是人類社會主義發展史上所做出的又一巨大貢獻，這也必定會豐富社會主義發展史。然而由于我國改革開放后注重經濟發展，以效率為先，造成收入差距大，社會貧富差距基尼糸數達0.497。超過國際警戒線0.4，0.4%的人掌握了社會70%的財富，形成高儲蓄率，消費不振，風氣浮躁，社會矛盾暴增。而世界的另一面，一些西方發達國家實行高福利，高保障制度，把公平放在優先地位，如希臘出臺了從嬰兒到墳墓的一生保障制度，由此造成工作人員和失業人員生活水平相當差別不大。大大降低社會就業積極性，國家財政難堪重負，運行困難，甚至國家財政頻臨破產的局面。由此可見社會主義市場經濟下效率與公平能否形成和諧統一關系已經成為人類共同關注的問題。為此本文將對此問題作為全面研究。

一、效率與公平具有何種關系

效率與公平的關系是一項世界性的難題，也是我國想要發展社會主義經濟體制必須解決的重大問題，那么效率和公平的關系如何尤為重要。所謂效率，就是只生產效率以及經濟發展效率，在社會主義市場經濟條件下，效率主要指資源的優化率，就一般而言，效益和投入的比例或資源的有效配置就是效率。而公平的意義是指公正、平等，公平是一種非常抽象的意義，公平和社會生產關系非常密切，但公平不等于平均，它包括機會、規則、結果和結構等方面的公平。公平可分為經濟公平和社會公平，經濟公平實現的主要手段是消除超經濟的壟斷特權，社會公平是強調調節收入差別至合理范圍之內，運用法律行政手段進行再分配，二者層次不相同。因此，對公平和效率的關系還需深入研究，通常情況下將公平放置在特定平臺，將公平與效率相對接，保持二者均衡，促進社會穩定和諧的發展。社會主義市場經濟所必須遵循的規律就是講究效率和公平，這也是實現共同富裕的本質要求。社會主義經濟本身就包括了注意效率、公平兩方面，而將公平分為經濟公平和社會公平后，效率和公平的關系更清晰的展現出來。可見，效率和公平不是互相排斥的，二者辨證而又統一，沒有生產力發展，就沒有物質財富的豐富，也就不會有公平的水平的提高與進步。想要提高效率就必須要保證公平，想要把大蛋糕做好做大，就必須要把蛋糕分好，總之公平包含著效率，效率隱含著公平，二者不可分離。同時二者有存在著較為明顯的矛盾，在市場經濟條件下，廠家為了支持效率，經常會采取擴大經營規模等手段，控制市場，那么就會出現壟斷等現象，在社會主義市場經濟體制下，根據社會成員的能力、接受教育水平來分配收入，這往往用作于生產要素，而事實上這是不平等的，所以收入不平等也是必然。為了減少收入不均等，國家對國民生產總值進行了重新分配，那么隨之帶來的就會減少國民生產總值的減少，簡而言之，重新分配會縮減效率。而現實當中，效率和公平的矛盾實例也大大存在，最典型的就是傳統制度下的社會主義國家，強調公平分配大都導致了低效率生產的誕生。但在事實情況中，效率和公平之間并不總處于矛盾中，它們二者不是必然對立的，資產階級學家指出個人的能力確實存在差異，只有在負有特殊天分的時候，敢于去冒險，才能尋找出收入的極化差別，這種差別的導致產生了市場經濟上的規則差異化，迄今為止，東西方國家的收入分配比例存在很大差別，這就說明個人差別絕不僅僅是公平形成的必要原因。所以社會市場經濟是最具效率的經濟體制。根據統計資料顯示，之所會產生收入上的差別，是因為所擁有財富比例的差別所產生的，從經濟體制上來講是合情合理的，但這種事實恰恰證明了馬克思主義哲學上的一個理論：資本不是物，而是一種社會關系。在資本主義制度下，效率公平之間必然會產生矛盾，但在社會主義制度下，未必產生矛盾。

二、如何實現社會主義經濟制度下效率和公平的互動

在現實生活當中，收入分配比例影響著效率與公平之間的互動關系，那么為了進一步完成二者互利共生的關系，社會主義制度的分配比例必須采取相應的措施。首次分配領域時，要從起點和結果兩方面來進行著手，為效率公平贏得先天社會條件。首先要解決不能均等機會的問題，我國每一位公民，尤其是弱勢群體為能夠接受良好的教育，為了促進教育機會的均等國家要大力著手九年義務教育，普及義務教育。提高了勞動者文化素質和勞動技能，需要消除就業歧視，從根本上改變城市對鄉村文化的歧視，創造均等的就業機會和社會條件，從根源上改變不公平現狀。同時還要合理利用開發勞動資源，改變收入不合理的現狀，在社會主義經濟體制下，完善好分配制度的首要內容就是實現勞動者的自主產權。合理的計算每一位勞動所作出的貢獻，確立按貢獻分配的制度原則，更明確地拉開收入水平距離。加強企業監督考核工作，嚴格審計，進一步確定合理收入，使勞動者收入透明化，同時在非公有制度企業內明確生產要素的內涵，改變首次分配不均，大大調動工作者積極性，提高了勞動效率，有助于資源的合理利用，從而可以創造出更多的收入值，這就實現了在社會主義經濟體制下，效率和公平合作共贏的關系。

三、總結

社會主義制度下，實現效率和公平的互動是我國社會主義按勞分配的目標所在，為實現二者互動，必須要采取諸多相對策略來應對層出不窮的影響因素，建立起完善的制度，為我國建設良好的民主富強的國家選擇出明確的道路，正確處理好效率與公平的關系具有重大意義，所以要不斷深入發展，直至實現中華民族的偉大富強。

作者:黃良才 單位:莆田市仙游金鐘水利樞紐工程開發有限公司

參考文獻:

[1]馬紅霞.論社會主義市場經濟條件下的效率與公平[J].淮南師范學院學報，2007，（2）：41-44.

[2]黃利秀.社會主義市場經濟條件下的效率與公平[J].鹽城師范學院學報：人文社會科學版，1998，（4）：18-20.