導語：我國管理會計應用存在的問題及對策一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、當前管理會計在我國應用中存在的問題

（一）管理會計部分內容與我國社會主義國情不符

在我國，雖然我國管理會計發展也經歷了30多年的應用，中間取得不少的成效，為我國的社會發展做出了巨大的貢獻，但與希望發達國家相比較，還是比較落后。其根本原因是我國對管理會計的研究和使用只是生搬硬套外國的先進的管理會計知識，忽略我國還處于社會主義初級階段，資本市場發展不夠成熟，無法充分發揮其有效性，同時，我國缺乏相關法律法規，無法對企業進行有效的管理和規范，與國外成熟的資本市場和健全的法律法規存在很大的差異性，從而導致我國引進管理會計的部分方法在我國無法運行或者很難運行，使其實用價值大打折扣。

（二）管理會計基本理論體系建立不夠規范、健全

當前社會對管理會計的研究，主要是側重于方法和具體問題的分析，而忽略理論結構和整體性的研究。但我們都知道，理論體系是支撐學科發展的基礎，其全面性與系統性是學科獨立存在和推廣應用的關鍵所在。長期以來，西方國家并不重視對管理會計體系的研究，而我國管理會計仍處于對西方理論的翻譯和介紹階段，并沒有很好地結合我國企業管理實踐。

（三）管理會計沒有引起相關領域的重視

一方面，在我國，會計學術界的主要研究領域幾乎全部集中在財務會計方向，而對管理會計的研究僅僅關注量本利分析、績效評價、激勵機制和預測、決策等方面，對管理會計系統性、全面性的可行性研究可以說鳳毛麟角，缺乏必要的重視。另一方面，從企業的角度來看，企業管理者或財務負責人思想比較陳舊或主觀意識太過獨斷，沒意識到管理會計對于企業的經營管理的重要性，仍憑個人的經驗和觀點對企業的經濟業務進行規劃、控制和決策。部分企業管理者和財務負責人或者因為管理會計的內容過于復雜，無法掌握管理會計的相關知識，從而使得企業沒有執行管理會計制度或者執行不夠規范。從而影響了管理會計的有效使用。

（四）管理會計人員專業素質偏低

管理會計人員是管理會計落實的具體執行者，其素質決定管理會計工作能否順利開展。當前我國會計從業人員整體素質普遍偏低，據有關統計，在我國所有的會計從業人員中，接受過大學專業教育的比率不到10%，而在國有企業中，取得會計師執業資格的比重也只有14%左右。而且有相當大的一部分人員是為了滿足評職稱或者升遷的需要才去學習，其專業技能并不能滿足管理會計人員的要求。而且我國的會計人員把財務會計作為日常工作和學習中的最主要的部分，認為管理會計不怎么重要，從而很少去主動學習、研究管理學方面知識，導致我國綜合性管理會計人才嚴重短缺。此外，我國會計人員的職業素養也有待提高。部分人為了一己私欲，或迫于領導的壓力，罔顧職業道德，對會計資料和會計數據進行篡改，使得會計信息嚴重失真。進而誤導會計信息使用者，給他們帶來了經濟損失，阻礙了企業的發展。

（五）管理會計在電算化中應用相對較少

當前我國正邁入“互聯網+”時代，會計電算化也成為企業會計的一種新常態，使用會計電算化的企業逐年增多。然而，在這些企業中，對管理會計的應用比較膚淺，只是簡單的處理事后核算工作，甚少涉及到事前預測和事中控制等內容，導致“重核算，輕管理”的現象非常泛濫。此外，我國相關部門和機構并不重視管理會計的軟件的研發，導致市面上可用軟件欠缺，嚴重阻礙了管理會計發展。與此同時，在我國的會計電算化系統中關于管理會計方面的應用也不多見，降低了管理會計的工作效率，也讓那些使用會計電算化的企業無法了解管理會計的實用性。

二、加強管理會計應用的對策

針對當前我國管理會計在應用過程中存在的諸多問題，有針對性地提出以下對策：

（一）建立符合我國國情的管理會計體系

針對于引入的管理會計部分內容與我國國情不符的問題，應該對比西方發達國家的實際國情與我國的不同之處，根據管理會計內容的特點，依據我國國情實際情況著手，對外國的管理會計的系統體系取其精華，去其糟粕，進行必要的修改，使管理會計的系統體系能夠滿足并適合符合我國國情。其次，相關部門應充分重視管理會計的應用及推廣，對政治經濟體制進行深化改革，規范我國社會主義市場經濟，健全和完善相應的法律法規，為管理會計的有效應用提供一個合適的外部環境支撐；最后，推行現代企業管理制度，依據當前社會主義市場的需求和企業的實際運作狀況，深化改革企業內部環境，為管理會計的應用提供良好的內部環境。

（二）建立專門研究管理會計的組織機構

另一方面，管理會計組織機構的建立能夠促進學術界與企業之間的交流，進而從根本上實現目前我國管理會計理論與實踐相結合的局面。學術界可根據企業中的典型案例進行具體分析、深入調查研究，從而將西方管理會計理論與我國實際相結合，形成符合我國國情的管理會計理論。企業可以將在應用過程中遇到的具體問題與學術界相互溝通，找到合適的解決辦法，并可以將學術界的最新理論成果在幫助指導下迅速的投入生產實踐。

（三）加強管理團隊專業素養的建設

管理會計人員是管理會計落實的具體執行者，其素質決定管理會計工作的實施效果，因此，強化管理團隊專業素養的建設是非常必要的。首先，企業管理者應拋棄陳舊的思想，及時更新理念，努力做到重視管理會計，確保管理會計在企業經營中的有效應用；其次，對于管理會計人員的培訓和教育也要注意加強，不斷提高他們的專業素養，樹立良好的責任意識，不斷提高整個管理團隊的專業素質。

（四）普及管理會計教育

管理會計組織機構、經濟院校和企業三者合作，根據企業生產經營中的需要，編寫出與之相適應的教材，培養出符合企業需求的高素質綜合性管理會計人才。另外，經濟院校必須將管理會計作為會計學專業的專業主干課，明確管理會計的重要性，還應該在其他相關專業中開設這門課程，盡可能地讓更多的學生了解并掌握管理會計相關知識。讓現在或將來的企業領導了解管理會計的相關知識，使其意識到管理會計能夠促進企業良性發展，他們才會更多地使用管理會計，才算是將管理會計理論與企業實踐完美的結合在一起。

（五）加強管理會計在電算化的應用

隨著計算機技術的飛速發展，管理會計的有效應用將會得到越來越得到保障。首先，國家或者相關機構應重視管理會計相關軟件的研發，為廣大企業提供優秀的管理會計軟件，能有效簡化管理會計的工作流程，提高企業的工作效率。其次，企業應該積極引進先進的計算機和軟件技術，提升企業管理會計的電算化水平。企業在使用會計電算化是，不只是簡單的處理事后核算工作，還應充分利用事前預測和事中控制等功能，如果企業自身有條件的話，可以結合企業特色，研發出適應自身企業實際發展需求的管理會計軟件。最后，要加強對于管理會計人員會計電算化技能的培訓，促進管理會計向著電算化的方向發展，確保其功能和作用的充分發揮。總之，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，管理會計必然會得到越來越多的重視，其體系將得到健全與完善。企業要想獲得良好的發展，就必須充分使用管理會計這一利器，使自身在改革的浪潮中脫穎而出，邁向更加輝煌的明天。同時也堅信未來管理會計在我國一定會有良好的發展前景。

作者:肖大喬 單位:廣州華商職業學院