導(dǎo)語：國民收入分配守恒探究論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

內(nèi)容提要：本文根據(jù)國民收入分配守恒定律指出，要建立和諧社會，就要調(diào)和各階層的利益，貧富差距不能太大，高收入者應(yīng)該具有收斂、共贏思想。

年輕時，我曾經(jīng)打算報考政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生，因為我對這門學(xué)科頗感興趣，而單位政治部的一位同志對我說：你是不是想調(diào)到政策辦公室工作？我當(dāng)時不理解，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)這門專業(yè)和國家的政策、策略設(shè)計有什么關(guān)系？聯(lián)想到當(dāng)年的德國青年卡爾·馬克思，本來是學(xué)法律的，后來因為接觸到不可調(diào)和的階層、集團(tuán)間的利益沖突，于是轉(zhuǎn)而研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。顯然，馬克思研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的目的，應(yīng)該是：在理論上弄清楚原因之后，怎么公平合理地解決各階級的經(jīng)濟(jì)利益問題。照這樣的推理，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)確實是研究社會各階層經(jīng)濟(jì)利益的一門學(xué)問。

本文不打算討論經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，而是單獨討論年產(chǎn)品的分配，這種分配是通過產(chǎn)品直接交換，還是通過紙幣作為媒介進(jìn)行的，其結(jié)論只能是：任何一次可能的分配，分配前后的產(chǎn)品總量保持不變，也就是守恒。物物交換好理解，一頭羊和一把斧子相交換，交換前后都是一頭羊和一把斧子。通過紙幣進(jìn)行分配呢？這可以這樣分析，例如，甲乙兩人分配1000公斤大米，這1000公斤大米先交到國家糧庫，國家給甲乙兩人各發(fā)500元紙幣（合計發(fā)了1000元），然后各人到糧庫去購買，這種情況下，甲乙兩人各分配到500公斤大米。而如果國家給甲發(fā)800元，給乙發(fā)1200元（合計發(fā)了2000元），雖然名義上大家加了錢，但甲只能分配到400公斤大米，乙可以分配到600公斤大米，盡管分配出現(xiàn)了不平均，但分配前后仍然保持1000公斤大米不變。由于社會產(chǎn)品在分配過程中守恒，所以，社會的這部分成員多分了，另一部分社會成員必然相對少分，如果大家都要多分，那只有請慈航大士下凡來，有求必應(yīng)，普渡眾生。

今年全國人大政協(xié)開會期間，建設(shè)和諧社會，縮小收入分配中的兩極分化，受到相當(dāng)?shù)淖h論。部分全國人大代表在審議政府工作報告和預(yù)算報告時提出建議：“公務(wù)員加薪問題今后應(yīng)納入人大財政預(yù)算的審議中，將其制度化、規(guī)范化”。北京大學(xué)力學(xué)與工程科學(xué)系教授劉凱欣代表認(rèn)為，公務(wù)員加薪應(yīng)掌握好時機，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步；加薪的前提必須是國民收入普遍有顯著提高，并且公務(wù)員為公眾提供了更為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；他同時建議對公務(wù)員加薪問題最好能夠制度化，機制要合理，收入要透明、公平。出席全國政協(xié)十屆三次會議的任玉嶺委員說：“當(dāng)今全國吃財政飯的總?cè)藬?shù)已達(dá)4000多萬人，還有500萬人依賴于政府的權(quán)力實行自收自支。我們的民官比已經(jīng)高達(dá)26：1，吃‘皇糧’者占總?cè)丝诘谋壤噬欤钊藫?dān)憂”。

以上兩位委員的意思可以歸納成三點：公職人員多了，公務(wù)員收入增長快了，增長快了肯定就偏高了。

全國兩會開完沒多久，報紙上就出現(xiàn)了綜合性的文章，文章報道國外的公務(wù)員一年的收入有多少，以此從側(cè)面對兩位委員作了回應(yīng)。該文章說，2004年，美國公務(wù)員年人均薪酬接近7萬美元，布什總統(tǒng)是40萬美元；在德國，相當(dāng)于中國司處級的公務(wù)員能領(lǐng)到10萬美元以上；法國的部長級高官的年收入在25萬美元左右；英國公務(wù)員年薪5萬至35萬美元不等，首相布萊爾今年第一次可以領(lǐng)到最高的35萬美元；日本的初級公務(wù)員年薪大約合3.7萬美元，處長級年薪大約合11萬美元，局長級年薪大約合18.2萬美元；……看了這些數(shù)字您就會產(chǎn)生這樣的印象：中國公務(wù)員的年薪低了。日本的初級公務(wù)員的年薪就有3.7萬美元，按8.3的匯率計算，折合人民幣31萬元，我國哪一級的公務(wù)員已經(jīng)達(dá)到了這個水平？所以，中國公務(wù)員的俸祿還應(yīng)該增加快些、每年還應(yīng)該增加多些，這樣才能與國際接軌，才與大國地位相匹配；咱們不采用“稱霸”這類反義詞，改稱世界領(lǐng)導(dǎo)，一個想成為世界領(lǐng)導(dǎo)的國家，其領(lǐng)導(dǎo)人出席國際場合，這個領(lǐng)導(dǎo)的年收入不高，怎么說臉面上也過不去。當(dāng)然還可能有其他理由。

中國公務(wù)員的年收入究竟有多少，其實大家并不知曉，所以劉凱欣代表提出要增加透明度，應(yīng)該說這已屬膽子不小。如果一個人在成為市長省長前先要向民眾報告一下自己的家庭、收入、財產(chǎn)情況，那不變成俄羅斯那樣，資本主義復(fù)辟，勞動人民吃二遍苦、受二茬罪了？普通民眾只能從報紙縫里了解一些關(guān)于公職人員的收入情況。有一篇紀(jì)檢部門寫的宣傳文章，內(nèi)容是勸告干部不要職務(wù)犯罪的，文章算了一筆賬，說明職務(wù)犯罪是占小便宜吃大虧。據(jù)該文章透露，一名機關(guān)干部一般年收入在3萬－4萬元，科級干部5萬－6萬元，計算單位當(dāng)然是人民幣。這個工資標(biāo)準(zhǔn)可能是生活水平高一些的某個沿海地區(qū)。科級干部是最低官銜干部，上面還有縣處級、司局級，文章沒有說多少，至于省部級以上，可能連這位作者也不一定知道。為什么？根據(jù)老工資專家李唯一在《中國工資制度》一書中介紹：從1985年6月4日起，省和中央兩級機關(guān)以及全國性的重點大專院校和科研、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位的工資由中央管理，其他單位的工資由地方管理。（李唯一，1991）所以，我估計一般地方上的干部也未必知道部長以上的公職人員年收入是多少。多智網(wǎng)校誠招全國各地市獨家線下商，共同開發(fā)網(wǎng)上教育市場。多智教育()！

內(nèi)容提要：本文根據(jù)國民收入分配守恒定律指出，要建立和諧社會，就要調(diào)和各階層的利益，貧富差距不能太大，高收入者應(yīng)該具有收斂、共贏思想。

年輕時，我曾經(jīng)打算報考政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生，因為我對這門學(xué)科頗感興趣，而單位政治部的一位同志對我說：你是不是想調(diào)到政策辦公室工作？我當(dāng)時不理解，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)這門專業(yè)和國家的政策、策略設(shè)計有什么關(guān)系？聯(lián)想到當(dāng)年的德國青年卡爾·馬克思，本來是學(xué)法律的，后來因為接觸到不可調(diào)和的階層、集團(tuán)間的利益沖突，于是轉(zhuǎn)而研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。顯然，馬克思研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的目的，應(yīng)該是：在理論上弄清楚原因之后，怎么公平合理地解決各階級的經(jīng)濟(jì)利益問題。照這樣的推理，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)確實是研究社會各階層經(jīng)濟(jì)利益的一門學(xué)問。

本文不打算討論經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，而是單獨討論年產(chǎn)品的分配，這種分配是通過產(chǎn)品直接交換，還是通過紙幣作為媒介進(jìn)行的，其結(jié)論只能是：任何一次可能的分配，分配前后的產(chǎn)品總量保持不變，也就是守恒。物物交換好理解，一頭羊和一把斧子相交換，交換前后都是一頭羊和一把斧子。通過紙幣進(jìn)行分配呢？這可以這樣分析，例如，甲乙兩人分配1000公斤大米，這1000公斤大米先交到國家糧庫，國家給甲乙兩人各發(fā)500元紙幣（合計發(fā)了1000元），然后各人到糧庫去購買，這種情況下，甲乙兩人各分配到500公斤大米。而如果國家給甲發(fā)800元，給乙發(fā)1200元（合計發(fā)了2000元），雖然名義上大家加了錢，但甲只能分配到400公斤大米，乙可以分配到600公斤大米，盡管分配出現(xiàn)了不平均，但分配前后仍然保持1000公斤大米不變。由于社會產(chǎn)品在分配過程中守恒，所以，社會的這部分成員多分了，另一部分社會成員必然相對少分，如果大家都要多分，那只有請慈航大士下凡來，有求必應(yīng)，普渡眾生。

今年全國人大政協(xié)開會期間，建設(shè)和諧社會，縮小收入分配中的兩極分化，受到相當(dāng)?shù)淖h論。部分全國人大代表在審議政府工作報告和預(yù)算報告時提出建議：“公務(wù)員加薪問題今后應(yīng)納入人大財政預(yù)算的審議中，將其制度化、規(guī)范化”。北京大學(xué)力學(xué)與工程科學(xué)系教授劉凱欣代表認(rèn)為，公務(wù)員加薪應(yīng)掌握好時機，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步；加薪的前提必須是國民收入普遍有顯著提高，并且公務(wù)員為公眾提供了更為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；他同時建議對公務(wù)員加薪問題最好能夠制度化，機制要合理，收入要透明、公平。出席全國政協(xié)十屆三次會議的任玉嶺委員說：“當(dāng)今全國吃財政飯的總?cè)藬?shù)已達(dá)4000多萬人，還有500萬人依賴于政府的權(quán)力實行自收自支。我們的民官比已經(jīng)高達(dá)26：1，吃‘皇糧’者占總?cè)丝诘谋壤噬欤钊藫?dān)憂”。

以上兩位委員的意思可以歸納成三點：公職人員多了，公務(wù)員收入增長快了，增長快了肯定就偏高了。

全國兩會開完沒多久，報紙上就出現(xiàn)了綜合性的文章，文章報道國外的公務(wù)員一年的收入有多少，以此從側(cè)面對兩位委員作了回應(yīng)。該文章說，2004年，美國公務(wù)員年人均薪酬接近7萬美元，布什總統(tǒng)是40萬美元；在德國，相當(dāng)于中國司處級的公務(wù)員能領(lǐng)到10萬美元以上；法國的部長級高官的年收入在25萬美元左右；英國公務(wù)員年薪5萬至35萬美元不等，首相布萊爾今年第一次可以領(lǐng)到最高的35萬美元；日本的初級公務(wù)員年薪大約合3.7萬美元，處長級年薪大約合11萬美元，局長級年薪大約合18.2萬美元；……看了這些數(shù)字您就會產(chǎn)生這樣的印象：中國公務(wù)員的年薪低了。日本的初級公務(wù)員的年薪就有3.7萬美元，按8.3的匯率計算，折合人民幣31萬元，我國哪一級的公務(wù)員已經(jīng)達(dá)到了這個水平？所以，中國公務(wù)員的俸祿還應(yīng)該增加快些、每年還應(yīng)該增加多些，這樣才能與國際接軌，才與大國地位相匹配；咱們不采用“稱霸”這類反義詞，改稱世界領(lǐng)導(dǎo)，一個想成為世界領(lǐng)導(dǎo)的國家，其領(lǐng)導(dǎo)人出席國際場合，這個領(lǐng)導(dǎo)的年收入不高，怎么說臉面上也過不去。當(dāng)然還可能有其他理由。

中國公務(wù)員的年收入究竟有多少，其實大家并不知曉，所以劉凱欣代表提出要增加透明度，應(yīng)該說這已屬膽子不小。如果一個人在成為市長省長前先要向民眾報告一下自己的家庭、收入、財產(chǎn)情況，那不變成俄羅斯那樣，資本主義復(fù)辟，勞動人民吃二遍苦、受二茬罪了？普通民眾只能從報紙縫里了解一些關(guān)于公職人員的收入情況。有一篇紀(jì)檢部門寫的宣傳文章，內(nèi)容是勸告干部不要職務(wù)犯罪的，文章算了一筆賬，說明職務(wù)犯罪是占小便宜吃大虧。據(jù)該文章透露，一名機關(guān)干部一般年收入在3萬－4萬元，科級干部5萬－6萬元，計算單位當(dāng)然是人民幣。這個工資標(biāo)準(zhǔn)可能是生活水平高一些的某個沿海地區(qū)。科級干部是最低官銜干部，上面還有縣處級、司局級，文章沒有說多少，至于省部級以上，可能連這位作者也不一定知道。為什么？根據(jù)老工資專家李唯一在《中國工資制度》一書中介紹：從1985年6月4日起，省和中央兩級機關(guān)以及全國性的重點大專院校和科研、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位的工資由中央管理，其他單位的工資由地方管理。（李唯一，1991）所以，我估計一般地方上的干部也未必知道部長以上的公職人員年收入是多少。