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摘要：隨著人們社會責任意識的提高和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，要求企業(yè)越來越多地披露有關社會責任方面的信息。文章簡要分析了社會責任會計信息應披露的內容，借鑒西方經驗，結合我國實際，提出了適合我國企業(yè)的社會責任會計信息披露模式。

關鍵詞：社會責任；會計信息；披露

目前我國企業(yè)社會責任會計信息披露的現狀表現為信息披露不充分全面、信息披露形式單一、缺乏對社會責任會計信息進行獨立報告的意識等問題，在不同程度上降低了所披露信息的可理解性。

一、社會責任會計信息披露的內容

（一）生態(tài)環(huán)境方面

加強自然環(huán)境的保護、治理環(huán)境污染是企業(yè)義不容辭的社會責任。企業(yè)應披露對環(huán)境保護所做貢獻的信息，包括企業(yè)對環(huán)境的損害情況及治理措施；企業(yè)控制污染的措施及效果，降低能源消耗，減少稀有資源耗用，及對社會性環(huán)境治理提供的產品和服務；企業(yè)對有害環(huán)境影響結果進行保險以及政府對此的補助金運用情況；企業(yè)治理環(huán)境的長遠目標及行動等。

（二）對社會福利的貢獻

企業(yè)除依法向國家交納稅金外，還應積極支持社會公益事業(yè)，在力所能及的范圍內給予必要的捐贈和幫助，其披露的內容包括為發(fā)展公共交通、醫(yī)療保健服務、市政建設、娛樂設施等方面提供的人、財、物的支持；對文化、教育、體育及公益活動的捐贈；提供平等就業(yè)機會，特別是對失業(yè)者、婦女、殘疾人等就業(yè)方面提供的便利；依法及時繳納稅款。這些行為對于提高企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展非常重要。

（三）人力資源方面的貢獻

在激烈的市場競爭中人是最活躍、最有決定性的生產要素。企業(yè)在發(fā)展人力資源方面的工作包括對員工的招募錄用和技術培訓，包括提高工薪水平、改進職工福利、改善勞動條件、美化企業(yè)環(huán)境及增進勞資雙方的相互信任等，這不僅對本企業(yè)有重要的微觀意義，并且對于經濟、社會的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展有重要的宏觀意義。

（四）反映提供產品和維修服務的貢獻

企業(yè)應注重保護消費者的利益，應披露包括企業(yè)產品的使用效能產品的耐用年數、產品的安全性和售后服務等信息，了解顧客對本企業(yè)產品的滿意程度等。

（五）企業(yè)收益方面

企業(yè)組織首先要獲得財務上的盈余，才有可能履行社會責任。收益目標是否能實現是企業(yè)效率和綜合素質的一個最終檢驗，也是實現企業(yè)其他各項社會目標的物質基礎，盡管近年來企業(yè)社會目標的范圍不斷擴大，但收益指標仍是企業(yè)對社會貢獻的基礎指標。

二、社會責任會計信息披露的模式

（一）國外的社會責任會計信息披露模式

西方發(fā)達國家實施社會責任會計的時間較早，積累了一定的經驗。從西方發(fā)達國家的具體實踐看，社會責任會計的核算方法主要有文字敘述法、報表反映法和改進傳統財務報告法3種。文字敘述法就是用文本方式描述企業(yè)履行社會責任的情況；報表反映法就是采用表格的方式，通過一定的社會責任指標，反映企業(yè)履行社會責任的情況；改進傳統財務報告法就是在傳統的會計報表中添加新項目及在會計報表附注中披露新內容的方式反映企業(yè)履行社會責任的情況。

（二）適合我國的社會責任會計信息披露模式

1、補充報表內容。在企業(yè)另行編制社會責任報告有困難的情況下，國家可對傳統的財務報表的項目加以適當補充，在現在報表中添加一些項目披露一些可計量的社會責任會計信息。企業(yè)可對資產負債表、損益表、現金流量表進行調整，使人力資源、環(huán)境信息等有關信息能在3張報表中得到反映。如在資產負債表中，可增設“人力資源”項目，用以反映企業(yè)取得、開發(fā)、培訓人力資源所投入的資金以及其投資的攤銷；在損益表中，可增設“人力資源成本費用”項目；還可增設“人力資產轉讓損益”項目，用以反映企業(yè)職工流動、死亡或其他原因發(fā)生的損益。在現金流量表中的“投資活動產生的流金流量”項目下，單獨反映企業(yè)為取得、開發(fā)、培訓人力資源而發(fā)生的現金流出和企業(yè)人力資產帶來的現金流入。

2、文字敘述。與社會責任相關且不能貨幣量化的其他事項可用文字方式進行描述。這種方式比較簡單，能夠靈活的向相關信息使用者提供企業(yè)社會責任履行情況。同時，采用文字敘述法可為以后采用更好的方法計量和揭示社會責任履行情況奠定良好的基礎。我國一些剛起步披露社會責任的企業(yè)適宜采用該方法。

3、增值表。為了從社會效益的角度揭示企業(yè)履行社會責任的情況，企業(yè)應該編制增值表。增值表主要反映新增價值在業(yè)主、債權人、職工、政府和社會之間的分配情況，可以反映出各利益集團在為企業(yè)提供服務的同時，也從企業(yè)獲得各種形式的報酬；職工獲得工資，債權人獲得利息，股東獲得股利，政府獲得稅金等。

4、編制獨立的社會責任報告。通過編制獨立的社會責任報告，能集中反映企業(yè)的社會責任的履行情況，如規(guī)定企業(yè)編制“社會資產負債表”、“社會收益表”、“增值表”等。該方法能夠比較全面反映企業(yè)社會責任情況，較前幾種方法提供的信息更系統，且報告格式統一，指標口徑一致，信息的可比性更強。

我國企業(yè)在初始階段，應鼓勵企業(yè)以靈活多樣的文字敘述方式報告企業(yè)社會責任履行情況，逐步發(fā)展為在現有會計報表中增加相應欄目來反映社會責任內容直至編報社會資產負債表、社會收益或增值表。

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