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摘要：企業管理當中必不可少的就是財務核算，其中“會計制度”的嚴格把控發揮著重要作用，為了順應時代的變化與市場需求，傳統會計成功轉型為現代會計以便于企業組織內部的經濟結構管理，從而促進企業經濟的良好運行。本文立足于企業管理中的會計制度，淺談了會計制度在當下企業中的應用狀況與它存在的問題，針對當下弊端采取的相應對策，以此來提升會計制度對企業管理的積極作用。

關鍵詞：企業管理；會計制度；問題

在這個經濟發展迅速的時代，以市場經濟為主的運營模式逐漸占據著主導地位，對社會進步起著積極的推動作用。為了順應這一潮流，企業在經營中也必須做出相應的改變，會計制度作為企業管理的重中之重，對其進行科學合理的變革勢在必行。會計工作的任務在于記錄企業資金的日常收支，以實現企業利潤最大化為最終目的，通過完善會計制度來優化財務管理，使企業的經濟效益達到最高，從而促進企業的全面發展。

一、企業管理中會計制度存在的問題

（一）當前企業管理中基礎工作未受到重視。從基層抓起不僅是黨在建設中的一項規定，它適用于任何領域，是在不斷實踐的基礎上得出的經驗。在企業的管理中，由于過分強調對上層人才的培養，使其在會計制度這一方面存在嚴重漏洞，基礎工作極度欠缺。無論是在設備還是用人上，都沒有經過充足的思考與篩選，使從事會計工作人員的專業性不高，進而經常出現工作錯誤或是混亂的現象，導致財務這塊的清晰度不夠明確，嚴重阻礙了企業管理的高效化進行。（二）企業管理當中會計制度呈現出不健全狀況。會計制度不健全是企業管理工作中的一塊絆腳石，雖然國家出臺了相關文件，明文規定了會計制度在企業管理中的作用以及如何完善企業的財務會計制度，但具體的落實情況不容樂觀。這在很大程度上是因為企業對會計制度的認識不深，沒能從全面或是更高層次的角度去看待，進而在實踐的過程中無法達到國家相應的標準，使會計工作的質量得不到保證，且效率遠遠低于正常水平，出現會計制度落后導致企業發展緩慢的局面。（三）企業管理當中會計監督難以落到實處。企業管理中會計監督難以落到實處是目前普遍存在的問題，加強會計監督是實現企業高效化管理的重要途徑。但是在企業的建設中，部門領導擁有絕對的權利，在會計工作執行的過程中，不可避免就會有濫用職權的現象，而且在工作人員的任用上也存在裙帶關系，為了更好的把握大權就將自己的親戚朋友安置到企業中，更為嚴重的是面對此問題還無法進行舉報監督，使企業的管理制度一再遭受踐踏，會計監督遲遲難以落實。（四）當前企業會計核算缺乏先進性。當前眾多企業由于受到科學技術新浪潮的沖擊，已經改變了原有觀念，替換了陳舊的會計核算方式。但是依舊有思想頑固的企業，不能緊跟社會發展的腳步，逐漸處于落后的趨勢。人工記賬是會計核算最原始，同時也是最基本的方法，它不僅耗費大量的人力，還提高了企業的運營成本，使會計核算的工作效率低下，而且出錯的機率也大大增加，完全沒有體現出現代化的內涵，導致電子核算難以得到推廣，會計核算制度依舊停滯不前。

二、企業管理中會計制度完善對策

（一）從企業內部監督出發完善管理制度。實現內部監督是完善企業管理制度的重要舉措。這就需要在企業內部加強管理，不斷提高企業內部的監督意識，通過強化體制來實現會計制度的穩步發展。那么首先就要做到權責分明，使會計工作在科學的環境中順利完成。另外在重大事項的商討與決策中，要做到全員參與，實時監督，共同打造一個公開公正的工作氛圍。最后就是要對領導的權利進行限制，嚴格避免以權謀私，為了一己之利而損害企業利益，保證會計核算的準確性。（二）注重外部監督對企業管理的作用。企業在管理過程中的監督不單單指內部監督，外部監督也起著想當重要的作用，只有讓二者共同進行，才會達到預想中的效果。而外部監督則要借助外來的力量，通過社會媒體與大眾輿論進行監督，使企業的財務會計接受大眾的評審。另外，還要加強制度的建設，讓會計核算賬目能夠清楚的展現出來，及時反映企業的資金現狀，從而讓企業的財務會計在外部監督的促使下規范工作流程，保障會計制度的科學性與合理性。（三）逐漸將企業會計制度基礎工作落實到位在企業管理中要注重會計制度基礎工作的落實情況，只有提高對基礎工作的重視程度，逐漸深入到會計基礎工作的實踐中，才會促進企業管理質量的提升。對于基礎工作，就是最重要，也是最簡單的任務，那么就要用最高效的方法以最快的速度完成。繪表是會計核算里最重要的一個步驟，它是通過統計與計算對最終的結果進行分析，這里就可以改變繪表的方式，結合企業自身實際做出調整，采用最符合的報表方法，以此來提高會計工作的效率。（四）加強企業對財務會計制度的重視程度。企業在財務會計制度管理方面存在的缺陷往往是因為重視程度不夠，思想意識更新慢，跟不上時展的腳步。所以為了提升企業的會計核算效率，就要及時做出改變，通過加強宣傳，讓員工與領導都能從根本上認識到財務會計制度的重要性。與此同時，企業還可以開辦專題講座，讓員工積極參與其中，從思想上得以改進。最后就要進行專業的課程培訓，不斷提高工作人員的核算技能，從而為會計制度提供人才保障。（五）加大對于違反會計制度的懲處力度。就當前的形勢來看，我國企業在違反會計制度的懲處方面力度還是相對較弱的，沒有制定出明確的細則去形成一定的約束力，以致于越來越多的企業在進行財務核算的時候不嚴格遵守會計制度，出現違法違規現象。因此，針對財務核算當中無視會計制度的情況，應當加大懲處力度并且嚴格執行，形成殺一儆百的效果，這樣不僅會有效規避一些無視章程的行為，還能夠促進會計制度的進一步更新和完善。

三、結語

通過以上文章可知會計制度在企業管理中的地位有多么重要，盡管在近幾年受到了高度重視，但還存在諸多問題急需解決。只有不斷完善會計制度，加強基礎工作的管理，通過獎懲分明與嚴格的監督體制來提高財務會計的工作效率，以此促進企業會計制度的優良發展，最終實現企業綜合競爭力提升的目標。

參考文獻：

[1]王剛娟.企業財務管理存在的問題及對策探討[J].中國集體經濟，2011.

[2]張月玲.中小企業財務管理中會計制度存在的問題及對策探討[J].會計之友，2013.

[3]馬少妮.企業財務管理中會計制度運用應注意的問題[J].中業，2016.

作者:秦航帥 單位:大同大學