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摘要：伴隨社會經濟的進步以及快速發展，政府和國家更加注重基層林業的發展，經濟發展的同時在很大程度上為往后的林業工作做好鋪墊。要想保障宣城市各個地區的基層林業能有序的發展，就要根據城市實際情況還有生態發展需求，來實施綠色、高效和優質的林業科學技術推廣工作。

關鍵詞：林業；策略研究；新時期；技術推廣；基層林業站

近幾年，基層林業技術推廣政策已經得到了較快的發展，通過積極推廣林業技術，不僅要扭轉林業技術工作者的觀念，同時還要他們可以接受和應用當下先進的林業管理方法與理念，進而更加積極地學習很多林業知識。經過大量的學習和培訓，技術工作者的專業技術以及工作能力也得到了不斷提升，進而使基層的推廣工作能夠順利的開展。然而卻依舊存在著技術推廣人才缺乏、推廣方式比較落后、還有資金缺乏等很多方面的問題，這直接影響了最終推廣的效果。所以，宣城市各個林業管理部門必須不斷加強對其推廣研究工作，同時對新時期技術推廣中所存在的問題要提出有效地對策，并且付諸實現[1]。

1推廣過程中所存在的漏洞

1.1缺乏技術人才

結合安徽省宣城市當前基層林業技術推廣的現狀來看，很多基層管理部仍缺乏高端和專業的技術人才。因為基層林業推廣部門的工作條件比較艱苦，而且沒有大的提升空間，所以無法吸引到較多的高素質人才。然而技術工作人員是技術推廣極為重要的一個環節，并且對推廣工作有著直接的影響。受當地地區經濟的影響，很多基層林業推廣部門欠缺專業的技術型人才，導致推廣工作不能得到有效的保障，且對實踐過程也不能進行科學的指導，進而嚴重影響其工作質量。

1.2推廣方式仍需改進

當前，大多數林業管理部門所用到的技術推廣手段都是以國家的政策為主，然后再將最新政策下達至每個地區，各地方再根據自身實際情況進行技術的推廣。此種推廣方式有著明顯的被動性，同時會使推廣人員養成惰性，若是國家有相關的政策到達，就會有很多的技術推廣者深入基層推廣；但是若國家沒有制定相關的政策，那么部分技術推廣者將忽略技術推廣的重要性[2]。其次，在現階段的社會環境影響下，很多林農都比較注重自身獲得的經濟效益，若是無法讓其在技術推廣中獲得經濟利益，將嚴重影響其參與的積極性，也就無法貫徹落實國家下達的指令，還嚴重影響了基層林業的技術推廣。因此該技術推廣模式不管是從推廣人員自身的素養而言，還是從廣大林農經濟利益角度而言，都有著較為消極意義。

1.3資金嚴重短缺

在宣城市各個地區林業技術推廣的過程中，不但呈現出了工作者年齡較為偏大的問題，最為重要的還是資金緊缺情況十分明顯。因為宣城市各個地區技術的推廣仍舊需要很多試驗和研究，所以必須加大資金方面的投入。然而，因為資金的嚴重短缺，不能夠引進先進的設備，加之專業技術比較陳舊，導致大多數工作者都處在被動的狀態下，在一定程度上就會影響其工作的順利進行?，F階段，對于經濟發展相對較好的林區，基礎建設發展的不錯，但也有待完善，對于發展比較緩慢林區，若資金嚴重匱乏會使得總體的工作進展不是很明顯，進而很難獲取最大的效益。

2創新策略

2.1積極創新推廣方式

為了推動林業技術工作，一方面，就要積極創新推廣的方式和手段。在具體推廣的時候，應嚴格遵循有關的法律和法規。另一方面，則要與相關的企業進行合作，讓有著專業技術工作者同企業的人員相互溝通、交流，以為推廣服務機構能提供更多高質量推廣人才，從而完善林業技術推廣的團隊。另外，對以往的推廣方式進行革新和優化，在以往推廣模式基礎上發現其所存在的一些不足后進行優化完善，不斷地創新推廣的方式，構建一支高素質高質量林業推廣隊伍。要想推動林業技術工作順利的開展，那么林業推廣團隊就顯得特別重要，一支素質比較高的隊伍，可以更加快速和高效地完成技術推廣工作。因此，在招聘的環節中就要優先選擇更加優質的人才，在進行招收和宣傳的過程中，應借助物質條件不斷吸引更多高素質高質量人才的應聘。同時，還要加大招生和宣傳工作。建立好推廣團隊以后，構建相應的獎罰制度，對于業務能力較強的人應予以相應的獎勵，從而大大激發推廣工作者工作的熱情和積極性[3]。

2.2加大資金投入力度

若資金不足將會直接影響工作正常運轉。所以，要想確保有足夠的資金支持，除了以往政府扶持以外，還應該加大對林業資金方面的投入，引入資金主要有下面兩種方式：首先，要加大宣傳的力度，讓更多的人正確認識技術推廣工作必要性，讓其有意愿對林業推廣進行科研資金上的投入，從而籌集更多資金。其次，可以向政府部門提出撥款的要求，把需要推廣的費用羅列成一個總清單，借助于財政撥款有效解決當下資金缺乏的問題。在實施以上兩種資金投入的過程當中，不僅可以很好的保障有足夠資金投入，同時還可以推動林業技術健康有序的發展。

2.3加強隊伍建設

要想不斷提高技術推廣的水平，確保此項工作推廣的質量，就要強化推廣人才隊伍的建設。在實際實施時，應組織相關技術推廣工作者進行線上學習，不斷地提高推廣人員的業務水平。同時，為了保證林業技術推廣工作能有效落實，還要做好下面幾點工作：首先，保證全員都要參與。根據基層林業部門實際工作情況，科學安排學習的時間，確保其在線學習的時間能達到標準；其次，加強目標考核。把林業技術推廣工作者線上學習的情況，納入到考核的范圍，激發他們參與積極性；最后，定期開展檢查。針對站內工作人員線上學習情況，應進行定時的檢查，確保學習活動實施的效果。

2.4不斷加大創新的力度

在新時期，宣城市基層林業管理部門應結合當地地區林業實際情況，著重培養特色的產品，根據林業發展的需求，予以一定的技術支持，并對技術進行改造提升，打造出優質的林產品。同時，還要積極構建標準的林業科技示范區，有效帶動和改善當地地區林業的發展，從而實現增產和增收。其次，不斷地完善優化服務體系，認真落實基層林業推廣工作，進而為林業建設的順利實施提供有力的技術支持?，F階段對于林業技術推廣大多采用基地建設以及技術指導的方式，盡管能夠取得較好地成效，但是仍然不能達到推廣服務的要求。因此為了更好的服務廣大群眾，就要積極創新和完善林業技術服務推廣的方式。

2.5定期對技術人員培訓

通常基層林業技術推廣團隊的人數相對偏少，并且他們的知識結構較為老化，無法滿足當前林業發展需求。因此，必須不斷的加強林業技術團隊的建設工作，完善林業技術隊伍的結構，制定完整的培訓制度。同時，對在崗的工作者要加強培訓，保證在崗人員知識結構能夠有所優化，還能掌握很多新型的技術，從而提升工作團隊整體素質。對于基層林業技術工作者人員比較少的情況，相關的林業管理部門應定期不定期派遣資深的專家到基層展開知識技術培訓，同時還要進行新的技術指導和示范等等。另外，要鼓勵和指導基層林業技術工作者學習新的知識，降低他們對新思想以及新的技術排斥性，從而充分發揮出林業推廣工作者的積極性，唯有這樣才可有效配合林業技術推廣的工作。

2.6完善林業管理體系

制定一套完善的林業管理體系可以為基層林業推廣工作提供諸多好的保障。一方面，定期組織技術推廣工作者進行交流以及洽談的活動，可以讓從事一線工作的林業工作者總結分享自己工作心得和經驗，以及反饋宣城市各個地區林業發展現狀，對于基層的林業站技術推廣的過程當中所存在的一些不足要進行及時補充以及完善，對于林業管理方面所存在的問題，應通過所反饋的信息數據來完善。在制定林業管理制度當中，工作者的管理非常重要。所以，有關的部門必須結合工作者的日常工作表現來健全人才管理方案，并制定一套可以提升他們積極性以及主動性的管理方法，只有這樣才可以有效提升基層技術推廣工作者的工作效率。另外，在推廣林業技術時候，還要改變以往的工作模式，把廣大人民群眾與政府有效聯系起來，在林業管理制度方面也要多多聽取他們的建議以及要求，之后再根據林業發展的實際狀況，來制定更加健全的林業管理體系，從而切實提升技術推廣工作者的工作效率。

2.7符合當地地區實際需求

林業的發展將依靠當地地區市場需求，因此，基層的技術推廣工作也應該對宣城市各地區市場有一個充分的了解，掌握有關技術發展以及運用的情況。結合市場需求不斷變化，來引入各種技術項目，把資源和技術轉化為收益，給宣城市人民群眾帶來更多的好處。推廣基層林業技術工作，不僅需要順應目前市場發展的需求，同時還要充分考慮市場以后發展的方向。在推廣計劃已經做出來之前必須要進行深入研究，盡可能選擇經濟效益相對較好、生長周期比較短以及市場需求較為穩定的項目來推廣，只有這樣才可有效促進宣城市林業的發展。

3結束語

新時期林業技術的推廣對基礎的林業站具有非常重大的作用。通過推廣林業技術，既可以讓更多的人認識到開展林業技術的必要性，同時還可以更新廣大林農的思想，完善基層林業組織結構，推動林業持續健康發展。盡管就現階段來說，林業技術推廣中還有很多的問題以及不足。然而，有專業的技術工作人員以及政府部門一同努力，對這些問題能夠進行科學的解決，這樣才可以減少這部分問題對基層林業未來發展所帶來的阻力。所以，必須要把基層林業推廣的工作給做起來，進而為宣城市林業的發展提供更好的保障。

參考文獻

[1]徐蕓，趙紅貴，程鳳芝.創新林業技術推廣思路，全面提升林業技術推廣質量和效益[J].農業開發與裝備，2020（10）：235-236.

[2]李繼武.淺談新時期林業技術的現狀及創新發展[J].農業與技術，2019（21）：85-86.

[3]陳建軍，夏惠明.林業技術推廣在基層林場存在的問題及對策探究[J].農村經濟與科技，2020（22）：47-48.

作者：王艷 單位：安徽省宣城市榔橋鎮人民政府