導(dǎo)語：試議企業(yè)思想政治工作的變革計策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的良好策略

（一）創(chuàng)新思想政治工作思路

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與改革，思想政治工作也面臨著更大的壓力，只有創(chuàng)新工作思路，才能在更大的程度上調(diào)動員工參與的主動積極性和熱情，也為企業(yè)其他工作的創(chuàng)新提供了良好的典范說明。詳細一點來講，首先，在工作思路的設(shè)定過程中，要遵循“突出重點、統(tǒng)籌兼顧”的原則，既要結(jié)合本單位的實際發(fā)展情況和員工的思想實際，又要考慮到市場動態(tài)以及企業(yè)未來發(fā)展的走向，這需要企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常性的深入到員工的日常工作和生活中去，了解員工的最新思想動態(tài)以及他們對工作思路的看法，鼓勵員工積極地表達所思所想，從而在結(jié)合更多人意見和建議的前提下推出更符合實際的工作思路；其次，要打破傳統(tǒng)意義上的灌輸式的思想政治教育模式，由注重對員工單純的思想教育轉(zhuǎn)向解決思想問題以及員工所關(guān)注的重點、難點問題相融合的方向，不斷地創(chuàng)新工作思路，比如可以借助于員工手冊、主題性的專題討論會議、以思想教育為出發(fā)點的拓展訓(xùn)練活動以及社會調(diào)查等活動，充分激發(fā)員工主動融入到思想政治活動中的熱情和積極性，潛移默化中不僅提升了企業(yè)員工的思想水平及認識，而且培養(yǎng)了員工之間的溝通、協(xié)作能力，為企業(yè)其他工作的開展提供了更多的活力；再者，工作思路的創(chuàng)新，需要企業(yè)全員的共同努力和參與，我們要轉(zhuǎn)變思想政治工作只由專門人員負責(zé)的片面認識，要將相關(guān)的任務(wù)和內(nèi)容分配到各個部門與崗位，并且嘗試將思想政治工作與相關(guān)的考核機制掛鉤，以物質(zhì)獎勵或者精神鼓勵的方式促使思想政治工作變成一項全員積極參與的積極模式。

（二）完善思想政治工作機制

眾所周知，科學(xué)合理的工作機制對于任何工作的開展都有著極其重要的保障作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)實情況以及發(fā)展要求，不斷地改革與完善，為思想政治工作的創(chuàng)新提供扎實的基礎(chǔ)。具體來說，其一，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要始終把提高企業(yè)思想政治工作作用、地位的認識放在突出位置，重視思想政治工作在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，只有這樣，才能在濃厚氛圍形成的基礎(chǔ)上為良好機制的構(gòu)建提供足夠的后勁；其二，要建立健全企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，要結(jié)合實際情況構(gòu)建以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、基層支部為陣地，行政干部為基礎(chǔ)、專職政工干部為骨干，全體員工共同參與的新體系，充分發(fā)揮出黨組織所具備的強大優(yōu)勢，將思想政治工作納入到企業(yè)的目標(biāo)管理以及日常的各項工作細節(jié)中去，真正地促使思想政治工作邁入正軌；其三，在構(gòu)建良好的工作機制之時，一定要注重遵循有利于強化黨在企業(yè)中的政治核心地位、堅持科學(xué)發(fā)展觀、有利于提高企業(yè)在市場中的競爭力以及循序漸進的原則，以保證黨的方針、路線和政策能夠落實到企業(yè)基層工作中去，為思想政治工作的開展提供良好的保障；其四，要配備專業(yè)型的高素質(zhì)人才，要求相關(guān)的專職人員既要懂得思想政治工作的基本內(nèi)涵，又要精通企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和管理模式，與此同時要強化對員工的培訓(xùn)工作，讓員工在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中積極地為思想政治工作的改革和創(chuàng)新獻上自己的計策，同時爭當(dāng)管理負責(zé)人，在合理的競爭氛圍下讓思想政治工作更具實效。

（三）積極探索借鑒使用新載體

隨著時代的發(fā)展，信息技術(shù)的進步，我們可以借鑒的工作媒介眾多，凡是可以促進思想政治工作創(chuàng)新和改革的，我們都可以拿來借鑒。企業(yè)要根據(jù)形勢發(fā)展的變化，對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體進行改造，不斷地增強它們的感染力和吸引力，例如企業(yè)的閉路電視、企業(yè)廣播站、企業(yè)報等宣傳載體在強化宏觀引導(dǎo)、倡導(dǎo)主旋律的同時，要注重兩個方面的改變，一方面是要從單向傳輸改成雙向交流，在傳播有關(guān)思想政治相關(guān)信息時，要給予適當(dāng)?shù)男栴}或者活動的開展，讓員工參與進來，使得他們在主人翁意識的指引下為各項工作的開展出謀劃策。還有，要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用和魅力，建立企業(yè)內(nèi)部專屬的宣傳網(wǎng)站，派遣專業(yè)工作人員將最新的思想政治信息、企業(yè)特色形象、員工工作風(fēng)貌等圖片或者視頻曝曬于網(wǎng)上，讓員工能夠隨時隨地了解最新的信息資源，同時要建立網(wǎng)上員工暢談箱，讓員工在自由的網(wǎng)絡(luò)中以不留名的方式表達自己對于工作的看法和見解，促進企業(yè)的全員參與。與此同時，相關(guān)負責(zé)人要盡可能地將這些先進媒介變成企業(yè)員工展示自我魅力和風(fēng)采的平臺，以更多的喜聞樂見的活動方式，精心設(shè)計活動內(nèi)容，通過細心捕捉員工日常工作風(fēng)采等視頻拍攝的手段，鼓勵企業(yè)員工善于捕捉自己身邊的美，互相分享和交流，在達到了思想政治工作成效的同時也拉近了彼此之間的距離。除此之外，要打破常規(guī)，大膽借鑒和嘗試現(xiàn)代科技成果以及最新的管理方法，提高思想政治工作的科技含量，比如借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立合理的企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)和調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，強化對員工思想動態(tài)的監(jiān)督和分析，進而采取適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和管理措施，為事半功倍的良好工作成效的獲得提供催化劑的成效。

二、結(jié)束語

在信息社會不斷發(fā)展以及市場經(jīng)濟體制不斷完善的背景下，人們的價值取向、思維方式以及活動方式等都發(fā)生了深刻的變化，創(chuàng)新是新形勢的必然要求，是促使思想政治工作步入時代性正軌的保證。企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地總結(jié)實踐經(jīng)驗和借鑒精華，探索更多地利于思想政治工作得以改革和創(chuàng)新的良好途徑和策略，促進思想政治工作的不斷進步，為企業(yè)的發(fā)展帶來更新鮮的活力。

作者：孫艷單位：神華神東煤炭集團公司文體中心