導(dǎo)語(yǔ)：基層黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合中存在的問(wèn)題

1．1企業(yè)基層黨建思想政治工作的新挑戰(zhàn)

目前許多化工企業(yè)基層黨員干部存在作風(fēng)問(wèn)題，官僚主義盛行，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。因此，如何解決基層黨風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，是基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合中的一大挑戰(zhàn)，必須解決基層黨員干部懶散、責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題，杜絕玩忽職守、貪污受賄等違反犯罪行為，樹(shù)立以人為本的理念，消除官僚主義在管理中的惡性影響。在兩者互相結(jié)合的過(guò)程中，一定要有一個(gè)作風(fēng)清廉的基層黨組織，確保黨風(fēng)建設(shè)問(wèn)題不會(huì)影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

1．2企業(yè)黨建思想政治工作領(lǐng)域拓展

目前化工企業(yè)基層黨建思想政治工作所要解決的問(wèn)題不斷增多，其工作領(lǐng)域不斷拓展，在工作內(nèi)容增加的同時(shí)，各種問(wèn)題也不斷涌現(xiàn)，不斷加大黨建思想政治工作的難度，黨建思想政治工作陷入無(wú)序的狀態(tài)中。建立黨建思想政治工作責(zé)任制，必須充分激發(fā)各方的積極性，形成黨、政、工、團(tuán)全面協(xié)調(diào)的管理體制，改變當(dāng)前問(wèn)題叢生的局面，將黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合。

1．3黨建思想政治工作與市場(chǎng)形勢(shì)融合問(wèn)題

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理嚴(yán)重忽視了黨建思想政治工作的重要性，兩者嚴(yán)重脫節(jié)，員工只顧著生產(chǎn)作業(yè)，而對(duì)于企業(yè)的其他管理內(nèi)容漠不關(guān)心，這種狀態(tài)極不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而產(chǎn)生這種情況，很大程度上是由于基層黨建思想政治工作存在著功能發(fā)揮不全的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)引導(dǎo)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，沒(méi)有促使員工及時(shí)更新觀念。因此，要想實(shí)現(xiàn)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的良好融合，必須促使企業(yè)員工及時(shí)認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì)，基層思想政治工作要注重對(duì)企業(yè)員工的引導(dǎo)，使他們對(duì)自身的發(fā)展、前途和利益有清晰的認(rèn)識(shí)。

2企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的對(duì)策

2．1在思想與行為的結(jié)合點(diǎn)上加強(qiáng)管理者的作用

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者要在管理上做到團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同利益，齊心協(xié)力，共同奮斗。在策劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)前，一定要進(jìn)行民主協(xié)商，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，制訂科學(xué)合理的工作計(jì)劃，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。化工企業(yè)各部門(mén)、各項(xiàng)目的骨干分子要做好配合工作，特別是基層黨建思想政治工作的開(kāi)展，更需要各個(gè)班組長(zhǎng)、安全員等骨干分子充分發(fā)揮示范作用，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充滿活力。從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，結(jié)合企業(yè)員工的具體情況，開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作，充分提高企業(yè)員工的政治、文化素質(zhì)，統(tǒng)一思想，創(chuàng)造企業(yè)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的良好局面。

2．2找準(zhǔn)企業(yè)支部工作的切入點(diǎn)

對(duì)于企業(yè)支部來(lái)說(shuō)，必須充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，才能對(duì)企業(yè)的所有工作起到保障作用。應(yīng)將黨建思想政治工作落到實(shí)處，而不能流于形式，要找準(zhǔn)思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的切入點(diǎn)。找準(zhǔn)切入點(diǎn)的前提在于合理安排企業(yè)的支部工作并有適當(dāng)?shù)某靶浴ＵJ(rèn)清企業(yè)黨建思想政治工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)，著眼于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，在實(shí)際工作中重點(diǎn)解決兩者融合中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。最后，應(yīng)該體現(xiàn)以人為本的基本思想，從企業(yè)員工的需求出發(fā)，做好企業(yè)員工的思想政治工作，讓他們?cè)谶m合他們的崗位上充分發(fā)揮他們的潛能。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與黨建思想政治工作必須是有序進(jìn)行的，這就需要企業(yè)有一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范的制度體系，避免生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建思想政治工作出現(xiàn)沖突。對(duì)于兩者融合過(guò)程中所產(chǎn)生的摩擦，應(yīng)該通過(guò)相互協(xié)調(diào)加以解決。企業(yè)支部不僅要從思想上轉(zhuǎn)變，更要實(shí)現(xiàn)管理方式、工作方式的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)支部工作的切入點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)的市場(chǎng)形勢(shì)與自身?xiàng)l件靈活地調(diào)整。

3結(jié)語(yǔ)

企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的融合，對(duì)于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)中，企業(yè)基層黨建思想政治工作沒(méi)有固定的模式，因此有較強(qiáng)的靈活性，可以根據(jù)化工企業(yè)的具體生產(chǎn)模式與工作特點(diǎn)，進(jìn)行創(chuàng)新性管理和指導(dǎo)，做到與時(shí)俱進(jìn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造充滿活力的基層黨建組織，促進(jìn)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展。特別是在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合的過(guò)程中，可以解決企業(yè)管理中存在的一些問(wèn)題，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

本文作者:張力軍工作單位:新疆中泰（集團(tuán)）有限責(zé)任公司