導(dǎo)語(yǔ)：社區(qū)公共文化的涵義及思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一．文化的認(rèn)識(shí)與文化定義

當(dāng)物質(zhì)社會(huì)和社會(huì)制度不能適應(yīng)人類生存的時(shí)候，人類的精神世界就會(huì)發(fā)生變化，新與舊的觀念就會(huì)產(chǎn)生沖突。這種矛盾和沖突使得社會(huì)制度產(chǎn)生震蕩，并使其產(chǎn)生變革，而這種變革推動(dòng)了物質(zhì)文化的發(fā)展，周而復(fù)始，推動(dòng)了人類文明的發(fā)展。我們可以這樣來(lái)論斷：“人類的發(fā)展史，就是人類的文化發(fā)展史”。縱觀人類文化的發(fā)展歷史讓我們從中體會(huì)到，人類文明的進(jìn)步是建立在人類對(duì)自然與生存相對(duì)應(yīng)的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)之上的變化與發(fā)展，而這種變化與發(fā)展創(chuàng)造了人類璀璨的多元文化。

二．文化的地域性及社區(qū)公共文化的內(nèi)涵

豐富的地域性文化形成了人類社會(huì)文化的多元性，它體現(xiàn)了各自文化認(rèn)同中不同的特點(diǎn)和特色。就中國(guó)而言，中華文化是我們中華民族的大區(qū)域性文化。但是，從民族的角度來(lái)看，五十多個(gè)民族又有著不同民族特點(diǎn)的文化傳統(tǒng)。就是一個(gè)相同的民族，因?yàn)樯钤诓煌牡赜颍h(huán)境的差異使得其文化特點(diǎn)也產(chǎn)生了差異。文化除了地域性以外，還有社會(huì)性。因?yàn)槿藗兌忌钤诓煌纳鐣?huì)群體之中，所以就會(huì)產(chǎn)生不同屬性的社會(huì)文化，這就是我們常說(shuō)的社會(huì)屬性。不同的社會(huì)屬性按照人群可以分為幾類：首先是社區(qū)文化，其次是校園文化，再其次是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位文化。這些文化都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是文化的公共性。正是因?yàn)樗墓残裕陨钤谶@些群體中的每個(gè)人，都有其享受文化的權(quán)力。所以，有權(quán)力就必須有義務(wù)。任何一個(gè)在群體中生活的人如果不去履行義務(wù)，那么這個(gè)群體就沒(méi)有維持下去的可能性。沒(méi)有了群體也就不存在權(quán)力。所以說(shuō)義務(wù)是權(quán)力的保障。我們社區(qū)的公共文化就是建立在社區(qū)居民履行了創(chuàng)建社區(qū)公共文化的義務(wù)基礎(chǔ)之上的。費(fèi)孝通先生在三四十年代就提出了“文化自覺(jué)”的口號(hào)，只有大家對(duì)文化有了自覺(jué)的意識(shí)，才能有文化的自信。有了文化自信，社區(qū)公共文化才可能繁榮。那么，要履行什么樣的義務(wù)呢？首先是參與，其次是推動(dòng)。只有自身參與到公共文化活動(dòng)中來(lái)你才可能獲得享受公共文化活動(dòng)的權(quán)利，只有發(fā)揮自身的能力，才可能推動(dòng)公共文化的發(fā)展。社區(qū)是由住在一定地域內(nèi)的居民組成的最基本的社會(huì)生活共同體，是城市構(gòu)成的基本元素，我們稱之為城市的細(xì)胞，是社會(huì)公共文化的依托和載體。居民在日常的生活環(huán)境中，把這里作為生產(chǎn)、勞動(dòng)、政治、生活的重要場(chǎng)所。所以，社區(qū)公共文化是我們整個(gè)民族文化的基礎(chǔ)。除了居民們的義務(wù)以外，我們各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和文化工作者，也要重視和引導(dǎo)，引領(lǐng)其向正確的方向發(fā)展。社區(qū)公共文化是各種文化要素的總和，是由理念，機(jī)構(gòu)，設(shè)施，隊(duì)伍，活動(dòng)管理，服務(wù)等綜合要素構(gòu)成的。社區(qū)公共文化作為一種文化現(xiàn)象，隨著社區(qū)的成長(zhǎng)而成熟發(fā)展，顯示出充沛的活力，成為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。因此，充分認(rèn)識(shí)社區(qū)公共文化的特征，注重加強(qiáng)社區(qū)公共文化的建設(shè)，積極發(fā)揮社區(qū)公共文化的功能，認(rèn)真總結(jié)社區(qū)公共文化的創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地指導(dǎo)社區(qū)公共文化建設(shè)的提升，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的作用。

三．社區(qū)公共文化建設(shè)的方向與基本保障

我們倡導(dǎo)建立的社區(qū)公共文化，應(yīng)該是一種健康有益的先進(jìn)文化。它可以通過(guò)各種的活動(dòng)載體，培養(yǎng)社區(qū)居民自身的良好素質(zhì)，緩解因工作與生活節(jié)奏快、競(jìng)爭(zhēng)激烈而產(chǎn)生的精神壓力和心浮氣躁的亞健康狀態(tài)。特別是遇到逆境坎坷時(shí)，有人會(huì)產(chǎn)生怨憤、怨恨社會(huì)與排斥他人的情緒，甚至產(chǎn)生極端的行為已至影響家庭幸福、社會(huì)和諧。而社區(qū)公共文化活動(dòng)的開(kāi)展，則可以讓社區(qū)居民通過(guò)參加社會(huì)公共文化活動(dòng)，享受先進(jìn)文化的熏陶，得到群體的關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)，感受、認(rèn)同和歸屬。從而有意識(shí)地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有效地調(diào)節(jié)自身情感和心理。塑造自尊，自信，理性而平和積極向上的身心健康心態(tài)。所以，為了推動(dòng)社會(huì)的均衡發(fā)展建設(shè)社區(qū)公共文化陣地平臺(tái)，開(kāi)展以社區(qū)文化活動(dòng)為載體，以宣傳先進(jìn)文化為主題，以社區(qū)居民為主體的社區(qū)公共文化活動(dòng)模式是我們社區(qū)公共文化建設(shè)的主要發(fā)展方向。很多的社區(qū)在近年來(lái)，創(chuàng)建了很多的特色文化品牌，產(chǎn)生了很大的影響，為民族文化傳承和現(xiàn)代文化價(jià)值觀的建立和推動(dòng)做出了很大的貢獻(xiàn)。但是，與此同時(shí)，一些不好的、不健康的文化現(xiàn)象又開(kāi)始抬頭，并產(chǎn)生了很壞的影響。那么為了保證社區(qū)公共文化建設(shè)的良好局面，除了政府的高度重視之外，我們廣大的社區(qū)文化工作者和社會(huì)公共文化活動(dòng)的積極分子，應(yīng)該正確地引導(dǎo)社區(qū)居民積極地參與正當(dāng)?shù)墓参幕顒?dòng)。要確保社區(qū)公共文化建設(shè)健康發(fā)展，首先是組織要有保障，要成立地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)任職的社區(qū)公共文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相應(yīng)的結(jié)構(gòu)，并配備社區(qū)公共文化的在職和兼職干部。其次是制度建設(shè)到位，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，制定出各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)社區(qū)公共文化建設(shè)的針對(duì)性、規(guī)范性。第三是責(zé)任落實(shí)到位，把社區(qū)公共文化建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入精神文明建設(shè)的考核體系，納入干部任期目標(biāo)管理，做到社區(qū)文化建設(shè)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)一起制定，一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把社區(qū)文化建設(shè)真正落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)，狠抓資金投入，確保社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)到位。基礎(chǔ)設(shè)施是社區(qū)公共文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)所在。近年來(lái)政府加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)公共文化活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，尤其是對(duì)農(nóng)村社區(qū)公共文化的投入。對(duì)場(chǎng)地面積和社區(qū)的圖書(shū)藏量有了硬性的規(guī)定和要求，建立了一批投資大、設(shè)施全、功能完善的社區(qū)公共文化活動(dòng)中心。但是由于歷史的，規(guī)劃的，理念的重視程度等多方面的原因，社會(huì)公共文化用地、設(shè)施配置、圖書(shū)擁有等嚴(yán)重不足。因此，要進(jìn)一步的加大力度。狠抓資產(chǎn)投入的同時(shí)，還要狠抓隊(duì)伍的建設(shè)，確保社區(qū)公共文化活動(dòng)的豐富多彩。現(xiàn)在一般的社區(qū)基本上都建立了文化活動(dòng)隊(duì)伍，但有的社區(qū)在這方面做得還不夠。為什么不夠？因?yàn)闆](méi)有人管，沒(méi)有專職的社工。所以，在隊(duì)伍的建設(shè)上要發(fā)揮文化骨干的作用。這些文化骨干在社會(huì)文化干部的指導(dǎo)下，能帶動(dòng)、動(dòng)員、聯(lián)絡(luò)和組織本社區(qū)的文學(xué)藝術(shù)人才和其他方面的人才，形成一個(gè)個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)公共文化建設(shè)骨干隊(duì)伍。文化主管部門和干部對(duì)這些隊(duì)伍進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)、排練、演出、比賽、講座等活動(dòng)，以此來(lái)繁榮社區(qū)公共文化生活，讓社區(qū)的居民們真正享受到參加社區(qū)公共文化活動(dòng)的權(quán)利。

本文作者：葛秀姣工作單位：