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摘要：隨著社會進步與經濟發展，我國石油企業越來越重視安全管理工作，因此，建立安全管理過程中的監督檢查信息平臺至關重要，本文就石油企業傳統安全管理模式存在的問題、各模塊介紹、平臺特色以及完善建議，分析了石油企業安全管理中監督檢查信息平臺的建立及應用，期望為未來的相關研究提供參考。

關鍵詞：石油企業；安全管理；監督檢查信息平臺；建立；應用

1石油企業傳統安全管理模式存在的問題分析

當前石油企業主要使用HSE管理體系展開安全管理工作，在實際實施時，部分石油企業可能存有紙質浪費的情況，如在每月或每季度進行的安全生產檢查、節前檢查或日常監督檢查時，在發現問題和隱患的時候，要開具相應的整改通知，并且對其整改時間進行限制，在相應時間內使用進行驗證，驗證時要同時在驗證報告上進行簽字關閉。與此同時，安全科要對自身的檢查情況進行報告，并根據其具體檢查情況做好分析工作。但是在現階段的石油企業安全管理過程當中依然存有許多問題，其主要體現在下面幾個方面。1.1各基層部門信息共享渠道不暢通。現階段，石油企業的安全管理工作主要集中在安全部門，并且各個基層部門之間的信息共享途徑并不順暢，很難保證石油企業安全管理工作正常展開的以及時性及可靠性，與此同時，隊部很難將所有信息全面傳達給各崗位工作人員，雖然每周都會對其檢查情況進行通報，但是這樣的通報并沒有實現全面共享。1.2監督檢查問題反饋驗證實時性不好。在石油企業安全管理中監督檢查信息平臺系統正常運轉前，有關部門在提出問題之后，基層部門要在相應的實踐當中展開書面整改工作，在此時間當中，如若其監控工作不到位，便沒有辦法將HSE管理體系落實在實處，導致工作人員在提出問題的時候，其反饋時間非常長，造成員工作人員的某些問題難以進行解決。1.3浪費人力物力、增加交通風險。在HSE管理過程中，石油企業依然存有許多問題，經常出現浪費人力以及物力的現象，并且在實際審批工作的時候常常使用紙質管理手段，其浪費了更多的紙張，并且導致統計與查詢工作更加困難，在這樣的情況下，基層部門與安全部門都應做好內容輸入工作，許可審批主要是紙質審批，要做好領導審批工作，在實際簽字的時候要跑非常遠的路程，導致費時費力現象的出現，監督檢查工作主要使用紙質方式展開，其離石油企業的距離比較遠，這在很大程度上提高了出車的風險問題。

2石油企業安全管理中監督檢查信息平臺各模塊介紹

2.1監督檢查模塊。在石油企業安全管理工作當中的監督檢查模塊，包含整改、整理、審核以及銷案等多個方面，經過工作人員實際分配情況，設置不一樣的權限，實現閉環管理。在填報監督檢查通報的時候，要做好基層部門的檢查工作，并且由被檢查人員進行問題的記錄工作，而審核工作主要是具備審核權限的工作人員展開實際操作，匯總工作主要是總結以及歸納監督與檢查之后的信息內容，根據被檢查部門、檢查時間以及級別等手段展開，其導出格式要具備可編輯性，并且將其當做是重要的考核根據，與此同時，要避免出現人為修改的現象。2.2違章管理模塊。違章管理模塊主要包含查詢與記錄等，此模塊可以展開記錄和查詢違章記錄的操作，并且根據違章的實際情況展開模糊查詢，之后新增按鈕，將其違章編號與違章事件之間進行了解，最后查詢其違章的具體細節。2.3HSE管理模塊。當前，石油企業要重視HSE管理體系的運用，在此管理模塊當中，要重視實施的安全性、實施環境以及人員健康等情況，只有這樣，才能夠保證石油企業相關人員的人身財產安全，促進工作人員的全面發展，有效解決石油企業安全管理過程當中遇到的問題，推動我國石油企業的健康可持續發展。2.4作業許可申請模塊。作業許可申請模塊包含申請、審批以及打印等，在申請作業許可票以后，具備審批權限的工作人員要展開審批工作，之后經過實際情況進行打印，在作業結束之后由相關人員進行簽字，此模塊的功能框架較為完善。2.5數據分析模塊在當前石油企業的安全管理工作當中，要全面運用數據分析模塊，其能夠為石油企業管理工作的正常展開提供數據方面的支撐，與此同時，保證數據信息分析的可靠性以及真實性至關重要，其能促進石油企業的快速發展，為石油企業創造更多的經濟效益。

3石油企業安全管理中監督檢查信息平臺特色分析

3.1工作流管理。石油企業安全管理中監督檢查信息平臺當中運用了工作流管理手段，可以讓工作人員觀看不一樣的界面，并且將問題展現在不一樣的界面當中。因為檢查的問題非常多，如若各個界面所展現的問題一樣，便會造成界面混亂不清，這樣對工作人員的實際操作產生著不良影響。在運用工作流管理之后，可以將有關問題展現在整改欄目當中，這樣具備權限的工作人員能夠填報相應的整改策略，在實際填報完成之后便不會看到有關問題，之后讓具備審核權限的工作人員展開審核，最后讓銷案有關人員展開銷案工作，這樣能保障展示的問題比較少，更加易于工作人員的管理與操作。3.2不同角色的權限控制。首先，使用菜單進行權限控制，安全部門的管理人員具備最大的權限，其可以做好控制人員與分配權限等有關工作，這樣能更好的維護系統，在出現人員變動的時候，要及時調整人員。在監督檢查模塊當中，技術人員要具備審核菜單，審核期存有的問題，由部門經理進行審核以及銷案。其次，利用部門控制權限，在HSE管理模塊當中，要重視起模塊的全面運用，并且其權限應由安全部門掌控，在石油企業安全管理中監督檢查信息平臺系統的不同模塊當中，要根據實際情況使用差異性手段，因此，在石油企業安全管理監督檢查信息平臺運用過程當中，要根據不同角色的實際情況做好權限的有效控制。

4石油企業安全管理中監督檢查信息平臺的完善建議

石油企業安全管理中監督檢查信息平臺主要是在數字化大環境下所建立的，其目的主要是做好石油企業生產、設備以及安全等方面的整體管理工作，然而，現階段此平臺當中缺少人事部門，所以工作人員的調動工作主要是安全部門展開，這在很大程度上對人事信息可靠性產生著影響，并且提高了安全部門工作人員的實際負擔，所以要建立相應的人事部門平臺，保證工作人員的規范性管理。雖然此平臺實現了精細化管理，但是其余科學管理之間的差距比較大，對于石油企業的監督檢查工作而言，其存在每月只檢查一次的現象，并且只是進行問題的分類工作，這樣難以找出這些問題存有的規律性，而使用科學管理辦法能實現定量管理，對工作人員、社會設備以及周邊環境等方面存有的問題進行分析，根據時間段以及類別等方面做好統計分析，并且分析這些問題出現的概率，及時根據問題實際情況進行安排。

5結語

綜上所述，隨著社會進步與經濟發展，要想實現石油企業的現代化安全管理，應建立完善的監督檢查信息平臺，這是實現此目標的重要推動力，石油企業安全管理中監督檢查信息平臺主要使用了工作流方式，經過控制相關權限，保證了特定用戶的填報以及審批等工作，實現許可票的網絡審批，這樣在很大程度上保證了辦事的質量與成效，經過互聯網填報實現經驗分享，這樣在很大程度上提高了精細化管理，并且對保證石油企業安全管理工作的正常展開產生著積極作用。

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作者:唐露文 楊亞蘋 王小艾 孫繼豐 單位:1.玉門油田分公司鴨兒峽采油廠 2.常州大學