試議安全生產文化氛圍建設的策略
時間:2022-11-26 04:39:01
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按照巡檢路線巡檢可以第一時間發現某些部位出現的異常狀況,并能得到及時處理,為了圖省事翻越管廊或在圍堰上行走,必然有許多部位巡檢不到,而且在翻越管廊時,還易造成墜落事故等一些違章行為。因此,要想及時發現違章行為,就要不斷提高自己的安全意識和技能水平,才能發現、杜絕違章行為。不僅僅是班長、安全員和管理人員的責任,全班人員都應重視,石油化工生產是一個整體,只有每個人都安全才能保證整個生產的安全,所以每個班員都要有查違章的意識。在工作中,要互相監督、互相檢查,營造人人反違章的氛圍。
一、習慣性違章操作是安全管理的一大瓶頸
許多班組安全事故的發生,不是員工不按規章制度工作,也不是員工沒有安全意識,而是習慣性違章操作造成的。如一位員工在工作中,由于衣服上沾上了油漆,于是就用汽油清洗,在揉搓過程中產生靜電,最終造成面部燒傷。類似于這種習慣性的行為,是班組安全管理的一大瓶頸。4.規范管理是提高人的安全素養的氛圍與環境的基礎,也是安全主題教育活動的重要內容。如果一個企業管理制度不健全,現場條件惡劣,安全管理混亂,事故隱患叢生,那么人的不安全行為也一定會隨處可見。因此,杜絕違章還應格外重視規范管理工作。
二、規范安全管理
人的行為的養成,一靠教育,二靠約束。約束就是有標準,有制度。企業已經建立健全了一整套安全管理制度和安全管理機制,重點是要進行規范的安全意識教育和安全技能培訓。要加強對管理人員、操作人員,特別是關鍵崗位、特殊工種人員的教育培訓,提高員工的安全意識和技術素質,教育培訓要堅持實際、實用、實效的原則。要強化現場管理。一個企業是否安全,首先表現在生產現場,現場管理是安全管理的出發點和落腳點。加強現場管理,搞好環境建設,確保機械設備安全運行,加強現場文明生產、文明施工、文明檢修的標準化,保證作業環境整潔、安全,減少現場違章條件,使員工在安全、良好的作業環境中工作,既體現了以人為本的安全管理理念,也為實現人的安全行為提供了保證。
三、積極營造現場安全文化氛圍
要規范崗位作業標準,并將相應的標準美化上墻,企業管理人員要引導和幫助員工干標準活、放心活、完美活。要用人性化的語言和形式營造現場安全文化氛圍,反映和宣傳企業安全文化理念。此外,要為員工創造優美、舒適的工作生活環境,確保員工心情舒暢、精力充沛地在規范有序、溫馨和諧的環境和氛圍中工作,使人、機、環境達到最佳的安全狀態,促進人機環境和諧統一,實現本質安全。
作者:賈頤坤單位:國石油天然氣股份有限公司蘭州石化公司油品儲運廠
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