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編者按：本文主要從科學維權是維權工作的創新與升華；正確處理促進發展與維權的關系；樹立科學維權觀維護職工的合法權益；結束語進行論述。其中，主要包括：依法科學維護職工合法權益是工會的基本職能、科學維權就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”工作方針的豐富與發展、要研究職工的需要、動機和激勵機制問題、研究“人性化”的理論問題、把研究社會、企業的發展與關心職工群眾結合起來、“主動維權、依法維權、科學維權”這三句話是有機的整體、發展才是硬道理,是我們黨執政興國的第一要務、樹立科學的維權觀,始終以“三個代表”重要思想為指導、安康促和諧切實維護職工的生命健康權、維護職工政治與經濟權等，具體請詳見。

依法科學維護職工合法權益是工會的基本職能。面對新形勢下的工會工作,切實加強工會維權長效機制建設,成為石油系統工會的一項重要的工作內容。工會充分適應勞動關系的深刻變化,從職工最現實的需要出發,探索創新,建立完善工會維權“一線”新機制,強化維權職能,切實服務職工,在保障和維護職工合法權益中充分發揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用。多年來,石油企業工會積極協調各方力量,扎實推進工會各項工作,通過多種形式創造性的開展工作,探索出具有企業自身特色的維權工作新機制,工會把依法科學維權工作真正落到了實處,促進了石油企業的和諧發展。

一、科學維權是維權工作的創新與升華

科學維權就是對貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”工作方針的豐富與發展,是工會組織在長期維權活動中的實踐和總結,是用科學的發展觀來發現、認識、分析和運用維權工作的客觀規律性,是以維護職工的利益,促進生產力的發展和社會和諧為目的,是維權工作的創新與升華。所以我們開展維權活動,要在主動維權、依法維權基礎上,突出“科學”這一方針。

“堅持以職工為本,主動依法科學維權”是中國特色社會主義工會發展道路的重要內容,是工會維權之路的行動綱領。在中國工會十五大上,明確了中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分,明確了改革開放和社會主義市場經濟條件下“走什么樣的工會發展道路、建設什么樣的工會”的問題,為工會維權工作指明了方向。工會要主動維權、依法維權、科學維權。特別是科學維權的提出,這是在新形勢下工會維權工作的創新與發展。王兆國同志在《堅持以理論創新推動工會工作創新》的報告中,深刻地闡述了科學維權的重大意義,這是對維權工作系統化、科學化的概括與總結,是工會維權工作總的原則和指導方針。

實現科學維權應把握住以下三個方面的問題。

第一,要研究職工的需要、動機和激勵機制問題。圍繞職工的需要,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我成就需求等五個層面建立機制,來維護職工的利益。把科學維權進一步體現在職工各種需求之中。

第二,要研究“人性化”的理論問題。真正在全社會樹立以人為本的思想,特別是在企業要把對員工的管束和強制為主的方法改為誘導式、自主式,鼓勵員工在企業生產經營活動中發揮積極性和主動性。建立員工職責制,實現員工自我控制、自我指揮和自我管理。讓每個人都始終把自我看成一個團體、一個企業甚至一個班組中不可缺少的分子,使人與人的相互關系達到企業鏈條式,相互影響以促進工作效率的提高,充分體現人的價值。

第三,要把研究社會、企業的發展與關心職工群眾結合起來。要樹立職工就是企業的思想。維護職工的利益就是維護企業的利益,高度關愛職工就是高度重視企業的發展,達到職工、企業一體化。科學維權的目的就是達到和促進社會、企業的和諧與發展。

“主動維權、依法維權、科學維權”這三句話是有機的整體,講的是敢不敢、想不想、能不能、會不會維權的問題。我們石油系統的企業,各級工會組織十分健全,它們在密切職工與企業的關系,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務,維護油區穩定,增強企業的凝聚力等方面發揮了重要作用。但是,各級工會組織的作用仍需進一步加強。我們要以學習和貫徹《工會法》為契機,不斷加強工會組織的組織建設和制度建設,通過職工代表大會或其它形式,組織職工參與企業的民主決策、民主管理和民主監督,為維護油田職工權益發揮更大作用。

二、正確處理促進發展與維權的關系

發展才是硬道理,是我們黨執政興國的第一要務,企業的發展離不開先進的理念、科學的管理、優秀的團隊。因此,維護職工權益,是促進企業發展的基礎。如果職工權益得不到維護和實現,就不可能有生產和工作的積極性,企業的經濟就不可能持續穩定發展。而沒有了經濟的發展,職工權益的保障也就成了無源之水、無本之木。工會要大膽探索,建設新載體、拓寬新空間,開辟新渠道,建立有利于職工群眾的智慧和激勵機制,為職工增長才干、創造機會、搭建舞臺、讓職工的智慧,在經濟建設中競相迸發。一是應抓好職工教育培訓,高起點、寬領域、全方位地使職工培訓向高技能、高智慧方向轉變,由單一專業培訓向一崗多能培訓轉變,適應企業流程的不斷再造;二是要創造公平競爭的平臺,廣泛開展多層次、多形式的勞動競賽、技術比武等活動,弘揚先進、勞模精神營造爭當先進、勞模的良好氛圍;三是讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有價值,增強職工的成就感和歸屬感,五是要不斷提高職工群眾的科學文化素質,因為優秀的文化能形成優良的組織,最終產生優秀的業績;六是要充分調動職工的積極性和創造性,只有這樣才能建立和諧穩定的勞動關系,達到任務完成好、安全質量好、成本控制好、民主管理好、文化建設好的優良班組。實現企業與職工利益的互利雙贏,進而推動企業的經濟健康持續發展。

三、樹立科學維權觀維護職工的合法權益

樹立科學的維權觀,始終以“三個代表”重要思想為指導,要以職工為本,心系職工、情系職工,把職工滿意不滿意、認同不認同,作為工會一切工作的出發點和落腳點,這是工會科學維權工作的基礎和向導。為此,工會要敢于維護、善于維護、主動維護、及時維護。

1、樹立科學維權觀維護職工的生活保障權

我們要始終把保持與職工群眾的密切聯系,作為工會工作的生命線,本著職工利益無小事的原則,真正承擔起困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。一是注重為職工辦實事、辦好事、切實為職工排擾解難,深入基層,深入職工,關心職工疾苦,了解職工意見,反映職工關心的熱點、難點問題。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,帶著責任、帶著感情,認真對待職工群眾的意見和建議,把職工群眾關心的熱點、難點問題,記在心上、抓在手上、落實到行動上。二是認真研究新時期工會工作的特點。進一步深化“暖人心工程”不斷延伸“送溫暖”活動內容。從“共謀企業發展大計、共享企業發展成果”的高度,做黨的路線、方針、政策的忠實執行者,職工合法權益的忠實維護者;困難職工的忠實幫扶者。

2、安康促和諧切實維護職工的生命健康權

認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的指示和精神,進一步強化石油企業安全生產主體責任,有效遏制重特大事故發生,促進石油企業安全生產形勢持續穩定好轉,就石油企業而言,安全是永恒的主題。要維護好職工的安全,做好勞動保護,確保職工的生命和健康。因此,工會要全面落實以人為本的科學發展觀,堅持安全發展、和諧發展,切實貫徹黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。推進企業安全生產管理、安全文化建設和職工安全健康培訓教育。協助督促企業建立和完善重大危險源監控機制,實行分級負責,加強跟蹤監控;建立健全應急管理機制,制定應急預案,明確緊急情況下通知聯絡、疏散撤離、搶險救援的程序辦法,建立企業與周邊農村、工廠、居民點等的聯防聯動機制,遇有險情,要能夠立即轉移、疏散;建立健全并落實石油企業以法定代表人負責制為核心的各級安全生產責任制,完善落實規章制度和操作規程;要配備相應的安全管理機構和管理人員;要加大安全方面的資金投入,積極開展安全科技攻關,提升安全生產條件;要加強企業安全管理,切實做到制度完善、執行有力、基礎扎實、手段科學、工作有效,確保企業安全運行。要經常開展寓教于樂、豐富多彩的安全活動,提高廣大員工的安全自保互保意識,以安全促穩定、以安全促和諧。只有安全生產有保障,職工才能安康,企業才能發展,礦區才能和諧穩定。

3、維護職工政治與經濟權

維護職工的政治權和經濟權,是社會進步和職工社會價值在企業的最高體現,企業職代會制度是職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。工會要進一步堅持和完善職代會制度的建設,保證企業的重大決策,特別是涉及職工切身利益的制度決策,經濟分配方案、安技投入、重大獎懲、具體措施等都要提請職代會審議討論,堅持職工代表大會民主測評干部制度。讓職工群眾有機會進行政治表達,尊重職工的參與權、知情權、監督權、議政權,深入開展政務公開,尤其在職工的工資、獎金分配上應向苦、累、臟、險傾斜,做到公正、公平、公開,健全制度、完善程序、落實責任、監督到位、抓住關鍵、源頭參與,工會才能在行使維護職能中有章可循、有法可依。只有這些政策措施真正落實到位了,職工群眾的合法權益才能得到保障,工會才能真正受到職工群眾的擁護,也才能讓黨組織放心,讓職工滿意。

四、結束語

科學維權是工會維權的必然選擇,它在宏觀上體現的是一種精神和理念,在維權實踐中又體現為一種必須堅持的原則,在具體的維權工作中,還體現為維權方式。工會對主動維權、依法維權、科學維權,必須準確把握維權工作的科學定位,自覺接受黨對工會的領導、把握建立“黨委統一領導、行政重視支持、工會牽頭運作,部門配合聯動,職工有序參與”的社會化維權格局,把工會維權工作主動納入到黨政主要的維護職工群眾權益機制之中,著眼于勞動關系的建立、運行、監督、調處等環節,發揮工會自身優勢、認真履行工會職責,全面落實科學維權和主動依法維權的工作方針,切實提高服務于大局的能力;切實提高動員職工、依靠職工、服務職工的能力;切實提高表達和維護職工合法權益的能力;切實提高工會理論創新、體制創新、工作創新的能力。努力打造學習型、安全型、溫暖型、維權型的職工之家。掌握了科學維權,就掌握了維權的方法,就會增強維權的實效性。中國特色社會主義工會維權之路就會越走越寬廣,就能從容應對不斷變化的維權環境,使維權工作沿著正確的、科學的方向前進,為促進企業和諧發展做出應有的貢獻。