導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，我國(guó)的工業(yè)以及交通運(yùn)輸業(yè)飛速發(fā)展，導(dǎo)致我國(guó)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的環(huán)境問(wèn)題，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到環(huán)境污染的不良影響，這個(gè)問(wèn)題引起國(guó)家環(huán)保部門(mén)的重視，不斷加強(qiáng)對(duì)環(huán)保領(lǐng)域的支持力度。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該重視環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，積極的進(jìn)行相關(guān)探索，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理機(jī)制，保證收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為我國(guó)環(huán)境治理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理中存在的限制因素

(一)監(jiān)測(cè)水平較低。由于我國(guó)應(yīng)用環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制的時(shí)間較短，使我國(guó)在整體監(jiān)測(cè)水平與監(jiān)測(cè)質(zhì)量?jī)煞矫娑即嬖诓煌潭鹊娜笔?，需要相關(guān)部門(mén)對(duì)本地實(shí)際情況進(jìn)行充分考慮，進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的細(xì)化處理。在環(huán)境監(jiān)測(cè)的過(guò)程中，監(jiān)測(cè)部門(mén)的監(jiān)測(cè)技術(shù)與監(jiān)測(cè)手段不能滿(mǎn)足實(shí)際進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)的需求以及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題也十分突出。環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的效果會(huì)受到不合格的檢測(cè)工序與監(jiān)測(cè)設(shè)備以及缺少應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急設(shè)備的不良影響。另外，在管理環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的過(guò)程中，監(jiān)測(cè)部門(mén)對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果過(guò)度重視，從而忽略監(jiān)測(cè)過(guò)程，也是限制環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的重要因素。(二)缺少監(jiān)測(cè)制度。在建立與實(shí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目的過(guò)程中，應(yīng)該集中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的處理，才能夠真正實(shí)現(xiàn)整體管理效果的提高。但是，現(xiàn)有的管理維度以及管理結(jié)構(gòu)不能與管理要求有效的適應(yīng)，在建立管理制度以及管理體系時(shí)，相應(yīng)體系的完整度缺失，且質(zhì)量管理體系與具體管理機(jī)制對(duì)表面工程太過(guò)注重，使制定的管理要求和管理維度的時(shí)效性較低。實(shí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理不能滿(mǎn)足監(jiān)測(cè)部門(mén)的實(shí)際要求，全員參與機(jī)制的建立并不完善，使環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程中依舊使用傳統(tǒng)的管理模式，相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員質(zhì)量管理意識(shí)較差，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的效率及效果沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。環(huán)境質(zhì)量監(jiān)管人員對(duì)管理制度與管理體系缺乏清晰的認(rèn)知，最終導(dǎo)致管控系統(tǒng)與整體管理維度之間存在偏差。(三)信息化建設(shè)不健全。在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理中，技術(shù)人員在進(jìn)行信息化管理機(jī)制的系統(tǒng)化建構(gòu)時(shí)，需要與實(shí)際需求進(jìn)行結(jié)合，才能使其動(dòng)態(tài)化管理的需求得到滿(mǎn)足，使整體管理維度的有效性進(jìn)一步提高。但是，在運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的過(guò)程中，信息化技術(shù)并沒(méi)有取得較為理想的運(yùn)行效果，監(jiān)測(cè)設(shè)備落后，監(jiān)測(cè)技術(shù)信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)不能與監(jiān)測(cè)機(jī)制相適應(yīng)等，這些因素都是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)信息化建設(shè)不健全的因素，嚴(yán)重阻礙環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的發(fā)展［1］。

二、優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的措施

(一)對(duì)質(zhì)量控制模型進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。在建立管理機(jī)制的過(guò)程中，相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)該集中實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的管控，進(jìn)行控制維度以及系統(tǒng)化管理模型的構(gòu)建，從而使整體管理機(jī)制的體系效度順利升級(jí)。首先，由于在環(huán)境監(jiān)測(cè)的過(guò)程中確定點(diǎn)位和環(huán)境具有一定的難度，需要技術(shù)人員綜合審定和有效管控不同采樣項(xiàng)目的頻率以及周期，并且與實(shí)際需求相結(jié)合，使控制模型和管理理念在運(yùn)行過(guò)程中更加有效，使采樣管控機(jī)制能夠與實(shí)際需求相適應(yīng)，使制定的采樣方案更加科學(xué)合理，保證項(xiàng)目進(jìn)度符合標(biāo)準(zhǔn)化流程，積極促進(jìn)程序化采樣工作的落實(shí)，通過(guò)系統(tǒng)分析，保證其進(jìn)一步順應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)。在開(kāi)展采樣工作的過(guò)程中，要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的操作，為樣品的針對(duì)性以及完整性提供保障，使管理模型更具代表性［2］。另外，技術(shù)人員要對(duì)實(shí)際需求進(jìn)行充分考慮，積極推動(dòng)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制的落實(shí)，對(duì)相關(guān)制度的完整度進(jìn)行精準(zhǔn)、嚴(yán)格的把控，在為數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供保障的同時(shí)，也有利于數(shù)據(jù)科學(xué)性以及穩(wěn)定性的實(shí)現(xiàn)。(二)提升監(jiān)測(cè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。想要從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理，需要積極推動(dòng)人才培養(yǎng)機(jī)制的落實(shí)，對(duì)控制效果以及監(jiān)管力度進(jìn)行加強(qiáng)。在對(duì)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際需求，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)人員綜合能力以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，引導(dǎo)監(jiān)測(cè)人員樹(shù)立質(zhì)量至上的工作意識(shí)，使體系的內(nèi)化能力以及管理制度得到提高，使監(jiān)測(cè)人員的質(zhì)量意識(shí)得到提高，使相關(guān)的監(jiān)測(cè)技術(shù)以及監(jiān)測(cè)設(shè)備能夠更好的滿(mǎn)足環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的需求。只有保證整體監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的完整度，才能實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的有效落實(shí)。另外，對(duì)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要對(duì)專(zhuān)業(yè)能力實(shí)行階段性培養(yǎng)，并且根據(jù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容，進(jìn)行考核制度的確定，達(dá)到提升環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理人員綜合素質(zhì)的目的，使綜合質(zhì)量水平以及管理效果得到改善，為優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理注入動(dòng)力。(三)質(zhì)量管理制度升級(jí)只有完成系統(tǒng)化質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的建立，才能夠從根本上對(duì)整體管理項(xiàng)目的質(zhì)量提供保障，在優(yōu)化質(zhì)量管理制度的過(guò)程中，技術(shù)人員在對(duì)系統(tǒng)化管理維度進(jìn)行建立時(shí)，應(yīng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行充分考慮，保證質(zhì)量監(jiān)測(cè)效果有效。首先，應(yīng)該保證質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制的清晰、明確以及全面，在監(jiān)管機(jī)制中完成各部門(mén)權(quán)利以及義務(wù)的細(xì)化和落實(shí)，確保各部門(mén)不會(huì)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推諉，約束相關(guān)工作人員的行為。其次，要對(duì)監(jiān)督考核機(jī)制進(jìn)行不斷完善，保證監(jiān)督考核機(jī)制的有效性，不定時(shí)的對(duì)監(jiān)測(cè)質(zhì)量進(jìn)行抽檢，從而實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量與效果的提高，有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)人員的執(zhí)行情況進(jìn)行管理，使管理要求與整體管理模型相符合，從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)控模型的切實(shí)有效。最后，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)應(yīng)該制定適宜的環(huán)境監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，為有效實(shí)行監(jiān)督管理要求與管理維度提供保障，從而做到全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管的真正實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在實(shí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)該對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際需求進(jìn)行詳細(xì)分析，然后進(jìn)行系統(tǒng)化管控維度以及管理模型的構(gòu)建，為環(huán)境監(jiān)測(cè)以及質(zhì)量管理的實(shí)用性提供保障。全過(guò)程質(zhì)量管理在環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)揮著十分重要的作用，環(huán)境監(jiān)測(cè)人員應(yīng)該在不斷實(shí)踐的過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，使全過(guò)程質(zhì)量管理能夠更好的為環(huán)境監(jiān)測(cè)工作服務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)水平的提升。

參考文獻(xiàn):

［1］付霞飛．試論環(huán)境監(jiān)測(cè)全程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平［J］．資源節(jié)約與環(huán)保，2018，199(06):76+79．

［2］宋勇．論環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測(cè)水平［J］．資源節(jié)約與環(huán)保，2019(2)．131

作者:范娜 單位:日照市環(huán)境保護(hù)局嵐山分局