管理學季刊雜志介紹

《管理學季刊》創辦于2006年，經新聞出版總署批準，由中山大學管理學院主管，中山大學管理學院主辦的一本面向國內外公開發行的管理類CSSCI南大期刊。該雜志創刊以來所獲榮譽有中國期刊全文數據庫（CJFD）等。該雜志以戰略、創業創新和組織管理領域為研究主題，致力于在全球知識體系中做出中國管理學知識的創造性貢獻。辦刊理念是指導性、實用性和知識性相結合，推動管理學理論和實踐的不斷發展。雜志內容涵蓋戰略管理、創業創新、組織行為、人力資源管理、市場營銷等多個領域，注重理論與實踐的結合，關注新興管理學問題和發展趨勢。

該雜志的讀者群體主要是廣大學者、研究生、企業高管、咨詢顧問等，通過閱讀該雜志，讀者可以了解最新的管理學理論和實踐，掌握戰略、創業創新和組織管理等領域的發展動態，同時也可以借鑒他人的研究成果和實踐經驗，為自己的學術研究和實踐工作提供指導和幫助。雜志是一個高水平的學術期刊，具有廣泛的影響力和知名度。它為廣大學者和實踐者提供了一個交流平臺，為推動中國管理學的發展做出了積極的貢獻。

管理學季刊雜志征稿要求

1.稿件應注重研究方法和數據的嚴謹性和可靠性，能夠經受住同行評議的考驗，并注意與現有文獻進行比較和分析。

2.稿件應具有鮮明的觀點和獨立的見解，能夠引起讀者的思考和討論，并注意避免抄襲、剽竊等學術不端行為。

3.稿件應具有原創性和學術價值，能夠反映當前管理學領域的最新研究成果和學術動態。

4.來稿若為課題研究成果，則凡被省級以上單位正式立項的課題，應在文中標明課題的立項單位、級別、時間和編號等信息。

5.摘要不少于200字，內容要能含蓋論文的主要信息。應盡量寫成報道性文摘且具有獨立性，采用第三人稱寫法，不用引文。

6.來稿頁面要求word文檔形式，采用學術論文格式，包括文章題目，作者姓名、作者單位、摘要、關鍵詞、征文、參考文獻。

7.文中注釋一律采用頁下腳注，用阿拉伯數字編序，注明作者、書（或文章）名、出版單位（或期刊名）、出版年份（或第＊期）、頁碼（請遵循GB/T7714－2015《中華人民共和國國家標準信息與文獻參考文獻著錄規則》，2015年）。引用古籍稿本、抄本、刻本、影印本的，只注版本卷次，不注頁碼。

8.文題避免使用簡稱、縮寫、標點符號、化學結構式及藥品商品名等不規范名詞。論著類文章應有英文題名，其含義應與中文一致，一般以不超過10個實詞為宜。

9.著錄的參考文獻應準確無誤，其內容及順序是：專著——序號、著（譯）者、書名、卷次、出版社、出版年；期刊一一序號、作者、篇名、刊名、年份、卷期；報紙——序號、作者、篇名、報紙名、年月日、版頁。

10.文章內容要求選題新穎、觀點明確、論證嚴謹、數據真實、引用準確、文字精煉，有一定的學術性、思想性和創新性。