為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好保衛(wèi)工作，維護銀行的安全，我行按照上級行對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進行培訓(xùn)的有關(guān)工作精神，對銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進行了培訓(xùn)，有效提高了銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行安全保衛(wèi)工作打下了扎實的人員基礎(chǔ)，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、提高認識，認真開展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作

我行認真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)銀行安全的文件與指示精神，充分認識到“安全”是銀行永恒的主題，抓安全是銀行工作的頭等大事，切實提高安全防范意識，認真開展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作。在實際培訓(xùn)中，我行精心組織，周密安排，有條不紊地開展培訓(xùn)工作，使得培訓(xùn)工作順利圓滿完成，取得了培訓(xùn)的良好成效。

二、加強培訓(xùn)，提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到培訓(xùn)的目的與要求，我行著重抓好三項工作：一是提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的思想認識，使他們充分認識培訓(xùn)的重要性，以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度投入到培訓(xùn)中，切實提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行保衛(wèi)工作提供素質(zhì)保障。二是精選課程，做到學(xué)以致用，著重提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新時期銀行開展保衛(wèi)工作的需要。三是方式多樣，做到集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，在集中授課的基礎(chǔ)上，加強保衛(wèi)各項技能的培訓(xùn)，開展討論式教學(xué)，注重案例分析，使培訓(xùn)、授課學(xué)習(xí)做到有的放矢，增強了培訓(xùn)的實效。通過培訓(xùn)，我行有效提高了保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的安全防范能力，熟悉安全設(shè)備、安全設(shè)施的操作與運用，提高了突發(fā)事故的應(yīng)急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力，能夠做到臨場不亂，報警不慌，有條不紊地做好安全保衛(wèi)工作。

三、嚴格培訓(xùn)紀律，確保培訓(xùn)成效

加強道德修養(yǎng)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量提高執(zhí)法水平

——在電力稽查人員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話有刪節(jié)

電力稽查人員培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地這次培訓(xùn)對我們廣大稽查監(jiān)察人員進一步提高思想認識，明確工作職責(zé)，提高執(zhí)法水平，全面完成各項工作任務(wù)將起到極大的推動作用，這里我就加強道德修養(yǎng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高執(zhí)法水平談幾點個人意見，供同志們在今后的工作、學(xué)習(xí)中參考。

一、加強學(xué)習(xí)，提高道德修養(yǎng)。

稽查監(jiān)察是我們的執(zhí)法部門，其作用是維護正常的供電秩序，保護電力投資者、經(jīng)營者和使用者的合理權(quán)益，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。因此，我們稽查監(jiān)察部門在很大程度上代表著公司的外部形象，是公司對外聯(lián)系的一個重要窗口，其工作直接置于社會和用戶的監(jiān)督之下，執(zhí)法的公正，服務(wù)的優(yōu)劣，既體現(xiàn)了公司的管理水平，也表現(xiàn)著個人素質(zhì)，由于工作的特殊性，所以要求我們稽查監(jiān)察人員有較高的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)既是人的個別行為和行為整體的統(tǒng)一，又是人的內(nèi)部道德因素和外部行為的統(tǒng)一，道德修養(yǎng)對于每一個人來說，都是不可缺少的，尤其對于我們稽查監(jiān)察人員來說，更具有特殊意義。道德修養(yǎng)體現(xiàn)在我們具體工作中，就要求我們對工作勤懇踏實、恪盡職守；對自身要有自知之明，全面正確的認識自己，清醒的控制自己；對權(quán)力要學(xué)會科學(xué)運用，無私用權(quán)，清正廉潔，辦事公道。因此，我們廣大稽查監(jiān)察人員要具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要具有進取意識，競爭意識和創(chuàng)新意識，要勇于克服困難，承擔風(fēng)險，要具有敏銳的觀察能力和快速應(yīng)變能力，要審時度勢，把握時機爭取主動。只有個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)得到加強和提高，我們在實際工作中才會得心應(yīng)手，才會確保公正執(zhí)法，才能很好的維護企業(yè)和廣大用戶的利益。因此，就要求我們稽查監(jiān)察人員在實際工作中，不斷加強政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”，學(xué)習(xí)電力法律法規(guī)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，不斷的豐富自己的內(nèi)涵，個人素質(zhì)和道德修養(yǎng)才會不斷的得到提高和加強，才會適應(yīng)企業(yè)改革和形勢發(fā)展的需要。

二、明確宗旨，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

_、組織轄區(qū)商場負責(zé)人、食品批發(fā)經(jīng)營大戶、超市等人員參加培訓(xùn)會。會議由××工商分局長××主持，副局長××負責(zé)會議主要培訓(xùn)工作，參會人員__人。

_、采用多元素形式豐富培訓(xùn)的內(nèi)容。

一是圍繞《食品安全法》《消費者權(quán)益保護法》以及國務(wù)院出臺的《國務(wù)院關(guān)于對加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)進行了重點解讀，達到引領(lǐng)的作用，提升經(jīng)營者對法律法規(guī)的認知與學(xué)習(xí)的積極性，從而提高法律素質(zhì)。并為每名參會人員送上了一本新頒布的《食品衛(wèi)生法》讀本及行政指導(dǎo)書_份。

二是把____年來全國、省內(nèi)、我縣發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產(chǎn)損失進行了實例通報。以生活的事例表明，食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康，還直接影響到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展及祖國在國際間的聲譽。

三是針對假冒偽劣商品對人民群眾生產(chǎn)生活的嚴重響，從食品源頭污染、食品加工過程中、食品流通環(huán)節(jié)安全保障、經(jīng)營者法律意識及社會公德存等方面存的問題以深入淺出的方式舉實例進行了警示教育。

四是對創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店進行宣傳。為規(guī)范管理，提高食品經(jīng)營戶行業(yè)自律意識，執(zhí)法監(jiān)管人員把工商部門對食品流通鄰域的監(jiān)管方式與手段及創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店意義對與會者作了介紹。并指導(dǎo)經(jīng)營戶如何建立食品索證索票按月裝檔、食品進銷貨臺帳的建立等規(guī)范化管理工作。

為認真貫徹落實2012年醫(yī)改工作任務(wù)，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，中央財政安排專項資金，用于農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2010年省農(nóng)村衛(wèi)生人員重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目實施方案的通知》文件精神，結(jié)合我市實際情況，特制定本計劃：

一、培訓(xùn)目標

通過開展公共衛(wèi)生專項培訓(xùn)，提高村衛(wèi)生室人員9大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力及掌握應(yīng)急基本知識，進一步保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。

二、培訓(xùn)范圍和內(nèi)容

（一）培訓(xùn)范圍

全市9個縣（區(qū)）、1833所村衛(wèi)生室各培訓(xùn)1名衛(wèi)生人員，共1833人。未列入行政區(qū)劃的開發(fā)區(qū)（新區(qū)）的鄉(xiāng)村醫(yī)生到當?shù)亟邮芘嘤?xùn)。

各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、貿(mào)易局），各經(jīng)濟強縣（市、區(qū)）經(jīng)發(fā)局：

為全面掌握**年全省企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工作情況，謀劃好2008年工作思路，為明年年初召開全省企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工作會議作準備，現(xiàn)就做好**年企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工作情況總結(jié)和2008年工作思路調(diào)研有關(guān)事項通知如下：

一、總結(jié)**年企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工作。各單位要對照中共浙江省委組織部與浙江省經(jīng)貿(mào)委制定的《**年－2010年浙江省企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)規(guī)劃》（浙經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[**]733號）以及省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于浙江省企業(yè)經(jīng)營管理人員“十一五”規(guī)劃培訓(xùn)任務(wù)分解的實施意見》（浙經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[**]498號）相關(guān)要求和任務(wù)，對各自的貫徹落實情況進行總結(jié)，客觀分析存在的問題、困難和原因。

二、做好有關(guān)情況的統(tǒng)計和收集。各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、貿(mào)易局）要掌握各市產(chǎn)值或銷售收入排位前十強的工業(yè)企業(yè)或商貿(mào)企業(yè)進行企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)的情況，做好有關(guān)情況的統(tǒng)計。尤其是要收集這些企業(yè)開展自主培訓(xùn)以及中高層經(jīng)營管理人員培訓(xùn)工作的典型事例，并做好經(jīng)驗的總結(jié)工作。有關(guān)企業(yè)的情況統(tǒng)計要求詳見附表（可在省經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)站下載）。各市統(tǒng)計企業(yè)情況包含各經(jīng)濟強縣（市、區(qū)）的企業(yè)。各經(jīng)濟強縣（市、區(qū)）單獨報送，涉及企業(yè)可與市級報表重復(fù)。

三、開展2008年工作思路調(diào)研。要切實根據(jù)黨的十七大精神和省第十二次黨代會及十二屆二次全會的精神，開展2008年企業(yè)經(jīng)營管理人員工作思路的調(diào)研，特別是如何圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略的要求，扎實推進企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升的打算。

四、有關(guān)材料的要求。各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、貿(mào)易局）將**年的總結(jié)和2008年打算，以及典型企業(yè)經(jīng)驗形成書面材料，與有關(guān)企業(yè)的情況統(tǒng)計表一起，于12月14日前報送省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處。

［摘　要］對于企業(yè)而言，其長遠發(fā)展離不開對內(nèi)部人員的培養(yǎng)，只有這樣才能確保企業(yè)在劇烈的競爭中取得一席之地。事業(yè)單位也不例外，作為石油財務(wù)人員，如何提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，將直接影響工作的質(zhì)量。本文通過對石油財務(wù)人員培訓(xùn)工作進行分析，提出切實可行的對策，以期提高培訓(xùn)質(zhì)量和人員素質(zhì)。

［關(guān)鍵詞］石油公司；財務(wù)人員；培訓(xùn)；評估

1石油財務(wù)工作人員培訓(xùn)現(xiàn)狀

石油財務(wù)工作人員培訓(xùn)現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在5個方面：第一，財務(wù)人員有限，據(jù)悉，石油公司財務(wù)人員較少，且年齡層次主要集中的23歲到30歲之間，占比71%；第二，所學(xué)專業(yè)各不相同，據(jù)悉，石油公司財務(wù)人員所學(xué)的專業(yè)有的是會計，有的是通用管理類，較為雜亂；第三，個人能力有差異；第四，內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)不健全；第五，內(nèi)部缺乏一定激勵機制，財務(wù)工作人員對培訓(xùn)不感興趣。

2石油財務(wù)工作人員培訓(xùn)存在的問題

2.1缺乏長期、全面的培訓(xùn)計劃

今年上半年，我區(qū)按照省、市企業(yè)教育培訓(xùn)工作會議的部署和要求，結(jié)合實際，采取有效措施，加大對企業(yè)教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度，在完成上半年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷開創(chuàng)新局面。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、企業(yè)培訓(xùn)工作開展情況

我辦按照培訓(xùn)工作部署和要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、適應(yīng)性短期培訓(xùn)、指導(dǎo)企業(yè)自主培訓(xùn)、工作崗位技能培訓(xùn)等做了大量工作，開展了多種有效的培訓(xùn)班，全區(qū)各企業(yè)上半年共開展各類培訓(xùn)班165期，總培訓(xùn)人次達12.1萬人次。我區(qū)企業(yè)培訓(xùn)工作成績顯著，使我區(qū)培訓(xùn)工作始終保持在全市各縣區(qū)的首位。

（一）企業(yè)職工思想道德教育。指導(dǎo)企業(yè)深入開展保持黨員先進性教育活動，在廣大企業(yè)職工中進行黨的方針政策及科學(xué)發(fā)展觀教育。積極開展“廠盛我榮，廠衰我恥”的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)職工敬業(yè)精神。對企業(yè)職工開展“八榮八恥＂道德觀榮譽觀教育，在企業(yè)中樹立社會主義道德新風(fēng)尚。全區(qū)企業(yè)各類思想道德教育活動共開展56期，共培訓(xùn)職工6．5萬人次。

（二）企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)。我辦深入貫徹市經(jīng)貿(mào)委等四部門《關(guān)于加強全市企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的實施意見》，積極開展和強化企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作，對企業(yè)經(jīng)營管理人員分高層、中層、基層三個層次進行分類培訓(xùn)，共開展企業(yè)管理人員培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員3635人。其中包括職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、卓越總裁研討班、質(zhì)量管理培訓(xùn)班、財務(wù)管理培訓(xùn)班、市場營銷培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)班、基層管理培訓(xùn)班、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)培訓(xùn)班、山大工商管理函授班等，例如：糧食局春節(jié)后高薪聘請濟南的教授專家為所屬企業(yè)開展的團隊精神培訓(xùn)班、市場營銷培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)班，環(huán)宇集團舉辦的班組管理培訓(xùn)班和“熱點項目”專業(yè)知識培訓(xùn)班，亞光集團舉辦的英國紡織技術(shù)培訓(xùn)班、國際貿(mào)易培訓(xùn)班、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班等。

（三）企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。積極開展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育，共培訓(xùn)1230人，占應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)的95%，參訓(xùn)人員年齡結(jié)構(gòu)以30—50歲為主，學(xué)歷結(jié)構(gòu)以中專和大專學(xué)歷為主，培訓(xùn)內(nèi)容主要有財務(wù)會計、工程技術(shù)、統(tǒng)計、政工等。培訓(xùn)方式主要是定期上課或根據(jù)統(tǒng)一教材進行自學(xué)，通過考試合格獲得學(xué)分。為了加強專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育，根據(jù)區(qū)人事局制定的相關(guān)政策，將獲得積累學(xué)分與晉升職稱結(jié)合起來，使企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)有了更大的主動性和積極性。

為加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，提高我市衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力和水平，根據(jù)省衛(wèi)生廳、財政廳有關(guān)文件精神，為認真做好我市2012年中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，特制訂本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立培訓(xùn)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二、項目目標與內(nèi)容

(一)項目目標

根據(jù)衛(wèi)生部2012年醫(yī)改重大專項衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目重點實施內(nèi)容，對市縣（市）、區(qū)兩級衛(wèi)生監(jiān)督人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，進一步提高全市衛(wèi)生監(jiān)督人員綜合執(zhí)法水平和能力，規(guī)范執(zhí)法行為，加快衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，推進依法行政，保障人民群眾身體健康和生命安全。

為不斷提升鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的文明道德素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和旅游服務(wù)基本技能，塑造良好的鄉(xiāng)村旅游環(huán)境，推進有地方特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市2014年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作任務(wù)分工的通知》精神，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，增加鄉(xiāng)村人民從事鄉(xiāng)村旅游的收入，改善鄉(xiāng)村人民群眾生產(chǎn)生活條件為目標，大力開展鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)工作，著力提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員文明道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理水平，加快推進建設(shè)國際旅游勝地和實現(xiàn)富民強桂新跨越的宏偉目標。

二、培訓(xùn)對象和目標任務(wù)

（一）培訓(xùn)對象

在市范圍內(nèi)從事鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員。

為適應(yīng)我省公路建設(shè)快速發(fā)展，滿足公路建設(shè)“三年決戰(zhàn)”對專業(yè)性人才的大量需求，進一步提高全省公路系統(tǒng)職工的技術(shù)水平和工作能力，按照“科技創(chuàng)新型、教育服務(wù)型”的原則，省公路局決定開展公路系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)“送教下鄉(xiāng)”幫扶活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞公路建設(shè)“三年決戰(zhàn)”這一中心工作，以**部長幫扶黑河農(nóng)村公路建設(shè)為契機，采取“送教下鄉(xiāng)”的形式在全省公路系統(tǒng)開展職工技術(shù)培訓(xùn)，做到學(xué)用結(jié)合，以用定學(xué)，以學(xué)促用，切實將知識技能、政策法規(guī)送到基層一線，全面提高全省公路系統(tǒng)職工的綜合素質(zhì)和能力。

二、總體目標和培訓(xùn)原則

（一）總體目標

一是提高職工綜合素質(zhì)和解決實際問題能力；