行業(yè)文化論文范文10篇

時(shí)間:2024-05-03 06:42:17

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行業(yè)文化論文

保險(xiǎn)行業(yè)文化營(yíng)銷論文

摘要:作為現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的重要手段,文化營(yíng)銷方式的應(yīng)用能夠有效地提升企業(yè)營(yíng)銷規(guī)模和質(zhì)量。受自身行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的嚴(yán)重,我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的文化營(yíng)銷存在較多問題。本文在闡述文化營(yíng)銷內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)文化營(yíng)銷的必要性和問題進(jìn)行分析,并針對(duì)性地提出文化營(yíng)銷優(yōu)化措施,以期有利于其文化營(yíng)銷水平的提升,推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)行業(yè);文化影響;問題及對(duì)策

保險(xiǎn)行業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其自身的發(fā)展受到營(yíng)銷模式的直接影響;長(zhǎng)期以來,產(chǎn)品營(yíng)銷和價(jià)格營(yíng)銷是保險(xiǎn)行業(yè)重要的營(yíng)銷手段。在市場(chǎng)將經(jīng)濟(jì)作用下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體的國(guó)際化趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)而言,其傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式在營(yíng)銷規(guī)模及效益方面局存在較大缺陷,已不能滿足當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展需求;基于此,進(jìn)行文化營(yíng)銷已成為保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的重要趨勢(shì),然而從營(yíng)銷過程來看,保險(xiǎn)行業(yè)的文化營(yíng)銷存在嚴(yán)重的概念混淆、管理粗獷等問題,亟需進(jìn)行文化營(yíng)銷策略的優(yōu)化升級(jí),本文由此展開分析。

一、文化營(yíng)銷的基本內(nèi)涵

作為一個(gè)組合性的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念,文化營(yíng)銷是利用企業(yè)文化進(jìn)行市場(chǎng)銷售的一種經(jīng)營(yíng)方式。一般而言,文化影響考慮的要素較多,企業(yè)理念、企業(yè)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、價(jià)值觀、管理制度、企業(yè)環(huán)境、組織架構(gòu)等都是其重要的組成部分;并且在營(yíng)銷過程中,基于企業(yè)、產(chǎn)品及品牌豐富化、個(gè)性化的文化內(nèi)涵是進(jìn)行文化營(yíng)銷的基本原則。另外,核心價(jià)值理念是企業(yè)文化營(yíng)銷的前提和基礎(chǔ),通過這些理念的指導(dǎo),營(yíng)銷人員會(huì)進(jìn)行自我營(yíng)銷過程的規(guī)范,進(jìn)而確保理解人、尊重人、服務(wù)人這一文化營(yíng)銷核心的實(shí)現(xiàn)。

二、保險(xiǎn)行業(yè)文化營(yíng)銷的必要性

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保健品行業(yè)企業(yè)文化論文

一、中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化病癥的外在表現(xiàn)

縱觀中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化,目前存在的最大病癥就是誠(chéng)信文化危機(jī)。一些企業(yè)由于粗制濫造、夸大宣傳和違規(guī)營(yíng)銷,一次次地被政府通報(bào)和媒體曝光。具體而言,中國(guó)的保健品行業(yè)企業(yè)文化面臨著以下嚴(yán)重的病癥和潛在危機(jī):

1.夸大其詞、虛假偽劣的廣告文化漫天飛舞

保健品廣告大戶在不計(jì)成本廣告轟炸的同時(shí),在內(nèi)容上也不惜夸大其詞,極盡炒作之能事。仿佛保健品不是質(zhì)量好才是最優(yōu),而是誰的營(yíng)銷廣告作的多,吹的響,誰就是市場(chǎng)的“大哥大”。由于市場(chǎng)不規(guī)范,企業(yè)與消費(fèi)之間的信息不對(duì)稱,保健品企業(yè)通過這種簡(jiǎn)單的廣告文化便能在短期內(nèi)從市場(chǎng)套現(xiàn)、獲取巨大的商業(yè)利潤(rùn),但市場(chǎng)是公平的仲裁者,在保健品企業(yè)獲利的同時(shí)也變賣了其全部的品牌價(jià)值。

2.粗制濫造、科技含量低的產(chǎn)品文化無孔不入

目前,不少專業(yè)保健品企業(yè)技術(shù)力量薄弱,產(chǎn)品開發(fā)投入少,且?guī)в泻艽蟮拿つ啃裕^多采用買斷經(jīng)銷權(quán)或外購(gòu)產(chǎn)品的辦法,使得整個(gè)保健品產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品層次很低,較少經(jīng)過嚴(yán)密的科學(xué)論證,產(chǎn)品功能雷同現(xiàn)象日益明顯。“銀耳當(dāng)作燕窩賣,蜂王漿早被糖水代,人參千八百一麻袋”早已不是什么新鮮事。

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服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化特征論文

服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,是近20年來世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的一個(gè)重要特征。對(duì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的我國(guó)來說,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、促進(jìn)服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)具有特別重要的意義。管理學(xué)大師彼得·德魯克曾經(jīng)忠告美國(guó)投資者:“在中國(guó),最大的商機(jī)不是在制造業(yè),而是服務(wù)業(yè)。”德魯克的忠告至少可以說明兩點(diǎn):(1)服務(wù)市場(chǎng)商機(jī)無限;(2)未來服務(wù)市場(chǎng)必將競(jìng)爭(zhēng)慘烈。本文認(rèn)為,企業(yè)文化是服務(wù)企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,并從四個(gè)方面探討了服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化構(gòu)建問題。

一、服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的內(nèi)涵

所謂服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化,通俗地說,就是以服務(wù)為導(dǎo)向、以顧客為中心的服務(wù)文化。它是企業(yè)在對(duì)顧客服務(wù)的過程中所形成的服務(wù)理念、職業(yè)觀念等服務(wù)價(jià)值取向的總和,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)理念、服務(wù)宗旨和服務(wù)效果等方面。“服務(wù)文化不僅是一種經(jīng)濟(jì)文化、管理文化、組織文化,更是一種關(guān)系文化。”我國(guó)著名企業(yè)文化研究專家賈春蜂認(rèn)為,服務(wù)文化在一個(gè)企業(yè)是服務(wù)理念與服務(wù)行為的有機(jī)統(tǒng)一體。如果用公式表達(dá),那就是:服務(wù)文化一服務(wù)理念+服務(wù)行為規(guī)范。芬蘭著名營(yíng)銷學(xué)家格羅魯斯(Gronroos)認(rèn)為,服務(wù)文化是一種鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的存在,給予內(nèi)部和外部最終顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù),并把這種文化當(dāng)做自然而然的生活方式和每個(gè)人最重要的行為標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)定義強(qiáng)調(diào):(1)只有存在對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的鼓勵(lì),才能形成服務(wù)文化;(2)優(yōu)質(zhì)服務(wù)既對(duì)外部顧客,也對(duì)內(nèi)部員工;(3)在服務(wù)文化中優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“一種生活方式”,是自然而然產(chǎn)生的,因?yàn)樗墙M織最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

二、服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的特征和內(nèi)容

企業(yè)文化是服務(wù)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的并為全體成員共同遵守和奉行的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。特定的企業(yè)文化以企業(yè)性質(zhì)為基礎(chǔ),又有著深刻的行業(yè)烙印。因此,討論服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的特征,需要和生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)行比較。概括起來,有以下四點(diǎn)差別:

1、生產(chǎn)性企業(yè)為顧客提供的是有形產(chǎn)品,服務(wù)性企業(yè)為顧客提供的是服務(wù)。產(chǎn)品是有形的,服務(wù)通常是無形的;

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服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化構(gòu)建論文

服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,是近20年來世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的一個(gè)重要特征。對(duì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的我國(guó)來說,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、促進(jìn)服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)具有特別重要的意義。管理學(xué)大師彼得·德魯克曾經(jīng)忠告美國(guó)投資者:“在中國(guó),最大的商機(jī)不是在制造業(yè),而是服務(wù)業(yè)。”德魯克的忠告至少可以說明兩點(diǎn):(1)服務(wù)市場(chǎng)商機(jī)無限;(2)未來服務(wù)市場(chǎng)必將競(jìng)爭(zhēng)慘烈。本文認(rèn)為,企業(yè)文化是服務(wù)企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,并從四個(gè)方面探討了服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化構(gòu)建問題。

一、服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的內(nèi)涵

所謂服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化,通俗地說,就是以服務(wù)為導(dǎo)向、以顧客為中心的服務(wù)文化。它是企業(yè)在對(duì)顧客服務(wù)的過程中所形成的服務(wù)理念、職業(yè)觀念等服務(wù)價(jià)值取向的總和,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)理念、服務(wù)宗旨和服務(wù)效果等方面。“服務(wù)文化不僅是一種經(jīng)濟(jì)文化、管理文化、組織文化,更是一種關(guān)系文化。”我國(guó)著名企業(yè)文化研究專家賈春蜂認(rèn)為,服務(wù)文化在一個(gè)企業(yè)是服務(wù)理念與服務(wù)行為的有機(jī)統(tǒng)一體。如果用公式表達(dá),那就是:服務(wù)文化一服務(wù)理念+服務(wù)行為規(guī)范。芬蘭著名營(yíng)銷學(xué)家格羅魯斯(Gronroos)認(rèn)為,服務(wù)文化是一種鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的存在,給予內(nèi)部和外部最終顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù),并把這種文化當(dāng)做自然而然的生活方式和每個(gè)人最重要的行為標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)定義強(qiáng)調(diào):(1)只有存在對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的鼓勵(lì),才能形成服務(wù)文化;(2)優(yōu)質(zhì)服務(wù)既對(duì)外部顧客,也對(duì)內(nèi)部員工;(3)在服務(wù)文化中優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“一種生活方式”,是自然而然產(chǎn)生的,因?yàn)樗墙M織最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

二、服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的特征和內(nèi)容

企業(yè)文化是服務(wù)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的并為全體成員共同遵守和奉行的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。特定的企業(yè)文化以企業(yè)性質(zhì)為基礎(chǔ),又有著深刻的行業(yè)烙印。因此,討論服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的特征,需要和生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)行比較。概括起來,有以下四點(diǎn)差別:

1、生產(chǎn)性企業(yè)為顧客提供的是有形產(chǎn)品,服務(wù)性企業(yè)為顧客提供的是服務(wù)。產(chǎn)品是有形的,服務(wù)通常是無形的;

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保健品行業(yè)企業(yè)文化分析論文

[摘要]解析保健品行業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀及其危機(jī),已成為當(dāng)前中國(guó)保健品企業(yè)發(fā)展亟待解決的突出問題。中國(guó)保健品企業(yè)存在企業(yè)遠(yuǎn)景失明癥、企業(yè)信用失缺癥、企業(yè)營(yíng)銷短視癥、企業(yè)人才匱乏癥、行業(yè)制度混亂癥等病癥。對(duì)現(xiàn)存的各種企業(yè)文化病癥進(jìn)行診斷分析和綜合治療,才能給保健品行業(yè)自己做好“保健”,并能使廣大的消費(fèi)者健康。

[關(guān)鍵詞]保健品行業(yè)企業(yè)文化病癥診斷

中國(guó)保健品行業(yè)興起于20世紀(jì)80年代,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,保健品正以異乎尋常的速度飛入尋常百姓家,形成當(dāng)前中國(guó)消費(fèi)的一大景觀。然而,正是這樣一個(gè)本應(yīng)充滿生機(jī)、朝氣的行業(yè),近年來卻陷入所謂“五年生死時(shí)限”的企業(yè)文化怪圈,幾乎成了“病態(tài)行業(yè)”,嚴(yán)重困擾著諸多業(yè)內(nèi)人士。

一、中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化病癥的外在表現(xiàn)

縱觀中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化,目前存在的最大病癥就是誠(chéng)信文化危機(jī)。一些企業(yè)由于粗制濫造、夸大宣傳和違規(guī)營(yíng)銷,一次次地被政府通報(bào)和媒體曝光。具體而言,中國(guó)的保健品行業(yè)企業(yè)文化面臨著以下嚴(yán)重的病癥和潛在危機(jī):

1.夸大其詞、虛假偽劣的廣告文化漫天飛舞

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行業(yè)企業(yè)文化病癥研究論文

[摘要]解析保健品行業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀及其危機(jī),已成為當(dāng)前中國(guó)保健品企業(yè)發(fā)展亟待解決的突出問題。中國(guó)保健品企業(yè)存在企業(yè)遠(yuǎn)景失明癥、企業(yè)信用失缺癥、企業(yè)營(yíng)銷短視癥、企業(yè)人才匱乏癥、行業(yè)制度混亂癥等病癥。對(duì)現(xiàn)存的各種企業(yè)文化病癥進(jìn)行診斷分析和綜合治療,才能給保健品行業(yè)自己做好“保健”,并能使廣大的消費(fèi)者健康。

[關(guān)鍵詞]保健品行業(yè)企業(yè)文化病癥診斷

中國(guó)保健品行業(yè)興起于20世紀(jì)80年代,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,保健品正以異乎尋常的速度飛入尋常百姓家,形成當(dāng)前中國(guó)消費(fèi)的一大景觀。然而,正是這樣一個(gè)本應(yīng)充滿生機(jī)、朝氣的行業(yè),近年來卻陷入所謂“五年生死時(shí)限”的企業(yè)文化怪圈,幾乎成了“病態(tài)行業(yè)”,嚴(yán)重困擾著諸多業(yè)內(nèi)人士。

一、中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化病癥的外在表現(xiàn)

縱觀中國(guó)保健品行業(yè)企業(yè)文化,目前存在的最大病癥就是誠(chéng)信文化危機(jī)。一些企業(yè)由于粗制濫造、夸大宣傳和違規(guī)營(yíng)銷,一次次地被政府通報(bào)和媒體曝光。具體而言,中國(guó)的保健品行業(yè)企業(yè)文化面臨著以下嚴(yán)重的病癥和潛在危機(jī):

1.夸大其詞、虛假偽劣的廣告文化漫天飛舞

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文化提升金融行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)論文

編者按:本文主要從金融企業(yè)文化的內(nèi)涵及金融企業(yè)文化建設(shè)的重要性;金融危機(jī)前提下金融企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問題;金融危機(jī)前提下金融企業(yè)文化建設(shè)的措施進(jìn)行論述。其中,主要包括:金融企業(yè)文化的內(nèi)涵、金融企業(yè)文化建設(shè)的重要性、金融企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是能夠充分體現(xiàn)金融行業(yè)的固有特征和本企業(yè)的價(jià)值觀念、缺乏金融企業(yè)文化建設(shè)的總體思路及執(zhí)行力、價(jià)值觀念定位不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、道德規(guī)范問題較多、金融創(chuàng)新環(huán)境不理想、金融企業(yè)要全方位開展企業(yè)文化建設(shè)、重新定位作為金融服務(wù)型企業(yè)的價(jià)值觀念、端正金融企業(yè)道德規(guī)范、營(yíng)造良好的適合發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)的金融企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境等,具體請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>

一、金融企業(yè)文化的內(nèi)涵及金融企業(yè)文化建設(shè)的重要性

(一)金融企業(yè)文化的內(nèi)涵

金融企業(yè)文化是金融企業(yè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化背景下,通過自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐所形成的并為全體員工共同創(chuàng)造和遵循的金融精神、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則、創(chuàng)新能力的總和,是金融企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式,是一種以凝聚人心實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升金融企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形力量和資本。

(二)金融企業(yè)文化建設(shè)的重要性

金融企業(yè)文化是表現(xiàn)為“以人為本”的現(xiàn)代金融企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思想,又是現(xiàn)代金融企業(yè)的管理模式,還是金融企業(yè)素質(zhì)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合體現(xiàn),對(duì)金融企業(yè)發(fā)展具有導(dǎo)向作用。金融企業(yè)文化是提高金融企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要保證。金融企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是能夠充分體現(xiàn)金融行業(yè)的固有特征和本企業(yè)的價(jià)值觀念,對(duì)本企業(yè)職工具有極高親和力和凝聚力,內(nèi)化于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程之中,為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以學(xué)習(xí)和模仿,進(jìn)而使本企業(yè)能夠長(zhǎng)期處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位的能力。

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我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)文化營(yíng)銷論文

一、文化營(yíng)銷國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

國(guó)外研究學(xué)者對(duì)于文化營(yíng)銷的研究主要集中在跨國(guó)企業(yè)的文化傳播與營(yíng)銷方面,目前國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界內(nèi)主流的三種說法依次將文化營(yíng)銷歸結(jié)為“營(yíng)銷活動(dòng)”,“營(yíng)銷方式”以及“營(yíng)銷理念”。各種定義下,文化營(yíng)銷具有的特征各有不同。文化營(yíng)銷作為“營(yíng)銷活動(dòng)”的特征是“有意識(shí)地通過發(fā)現(xiàn),甄別,培養(yǎng)和運(yùn)用某種獨(dú)特的核心價(jià)值觀念為手段來達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”;作為“營(yíng)銷方式”,文化營(yíng)銷的特征是構(gòu)建核心價(jià)值觀,滿足消費(fèi)著文化需求等等;作為“營(yíng)銷理念”,其特征是“以文化取勝的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)作為指導(dǎo)思想,以企業(yè)文化為傳播手段來溝通消費(fèi)者”。(見圖1)

二、保險(xiǎn)文化營(yíng)銷的內(nèi)容與作用

保險(xiǎn)作為保險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品,具有與其他實(shí)物性產(chǎn)品不同的特征與特性,保險(xiǎn)產(chǎn)品是無形的,以風(fēng)險(xiǎn)為對(duì)象特殊商品,它不可感知,不可存儲(chǔ),不可分離,不可預(yù)知,不穩(wěn)定。這些固有特點(diǎn)和本質(zhì)就決定了保險(xiǎn)營(yíng)銷的專業(yè)性,服務(wù)性,競(jìng)爭(zhēng)性和挑戰(zhàn)性。保險(xiǎn)企業(yè)文化營(yíng)銷主要包括:產(chǎn)品文化營(yíng)銷,品牌文化營(yíng)銷,制度文化營(yíng)銷以及理念文化營(yíng)銷。筆者分析文化營(yíng)銷在保險(xiǎn)營(yíng)銷中的作用主要有:

(1)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)文化營(yíng)銷有助于推進(jìn)保險(xiǎn)市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)而言,低劣的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)搶占市場(chǎng)的時(shí)代已經(jīng)過去,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以費(fèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主,創(chuàng)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段,新險(xiǎn)種的市場(chǎng)吸引力才能帶給保險(xiǎn)市場(chǎng)新生機(jī)。

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服裝行業(yè)異文化地區(qū)營(yíng)銷論文

[摘要]本文提出了服裝企業(yè)在進(jìn)行跨地區(qū)營(yíng)銷時(shí)應(yīng)注意的文化差異營(yíng)銷問題,并從服裝產(chǎn)品的文化屬性和行政管理經(jīng)營(yíng)方法兩方面,分別對(duì)跨文化營(yíng)銷進(jìn)行了闡述,歸納了進(jìn)入異文化地區(qū)的三種方式:滲入方式、侵入方式和迎入方式。

[關(guān)鍵詞]服裝企業(yè)跨文化營(yíng)銷

隨著我國(guó)對(duì)創(chuàng)建服裝名牌,提升服裝產(chǎn)品檔次的重視,以及WTO提供的良好契機(jī)和品牌經(jīng)營(yíng)的日益成熟,越來越多的服裝企業(yè)在實(shí)行跨省和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。市場(chǎng)雖然擴(kuò)大了,但同時(shí)也帶來了資金、人員等管理上的諸多不便和成本的增加,特別是文化的差異成為營(yíng)銷過程中不可忽略的問題,對(duì)營(yíng)銷的最終效果形成了影響。據(jù)估計(jì),跨文化營(yíng)銷失誤帶來的后果有:

①可能破壞企業(yè)同外派地區(qū)(省或國(guó)家)的關(guān)系,直接導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)的失敗。②可能破壞企業(yè)、產(chǎn)品、品牌在當(dāng)?shù)氐男蜗螅ナ袌?chǎng)。③可能破壞企業(yè)建立的營(yíng)銷渠道。④可能破壞當(dāng)?shù)胤止净蜣k事處自身的效率、凝聚力和辦公秩序。⑤使失敗的外派人員本身受到損失,影響其將來的職業(yè)生涯。

服裝是文化的載體,聚合著與傳統(tǒng)文化潛在相關(guān)的很多信息,世界各地區(qū)和民族的服裝消費(fèi)者的審美、判斷、思維方式、行為(包括購(gòu)物行為)等方面都受到各自文化背景潛移默化的作用,因此,在進(jìn)行跨文化服裝產(chǎn)品營(yíng)銷時(shí),必須首先全面考慮跨文化營(yíng)銷的問題,做出充分的準(zhǔn)備,制定全套有效的營(yíng)銷方案,才能從容應(yīng)對(duì)文化差異造成的沖擊。

制定服裝企業(yè)跨文化營(yíng)銷策略,實(shí)際也就是計(jì)劃如何有效地進(jìn)行跨文化信息溝通的過程,在這個(gè)過程中信息的發(fā)出者,接受者,還有信息本身都會(huì)受到文化因素的影響和制約,從而導(dǎo)致信息失真。對(duì)此應(yīng)當(dāng)全面考慮:一方面從服裝產(chǎn)品的文化屬性方面,保證信息本身是正確的,另一方面從行政的文化經(jīng)營(yíng)策略上,保證企業(yè)掌控目標(biāo)地區(qū)——即信息接收者的實(shí)際情況,最后,通過采取適當(dāng)?shù)倪M(jìn)入異文化地區(qū)的方式,使信息的發(fā)出方式易于接受。

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保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè)論文

摘要:隨著我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展,行業(yè)的文化建設(shè)也初見成效,然而與發(fā)達(dá)國(guó)家的保險(xiǎn)行業(yè)文化相比,還存在很大的差距和不足。加強(qiáng)我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展,可從五個(gè)方面采取措施。

關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè);問題;措施

一個(gè)行業(yè)的文化發(fā)展水平會(huì)對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、水平和速度產(chǎn)生重要影響,決定著整個(gè)行業(yè)的軌制選擇、發(fā)展模式、生產(chǎn)要素組合的水平和政策導(dǎo)向。因此,保險(xiǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)又好又快地發(fā)展,就必須增強(qiáng)保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè)。目前,隨著我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展,保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè)取得了很大的成效,然而與發(fā)達(dá)國(guó)家的保險(xiǎn)行業(yè)文化相比,服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、行業(yè)掌控能力、誠(chéng)信狀況等,都還有很大的差距,需要不斷完善。

一、保險(xiǎn)行業(yè)文化建設(shè)存在的問題

1.誠(chéng)信文化體系不健全加深了公眾對(duì)保險(xiǎn)的偏見

保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自身特點(diǎn),決定了保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)的首要原則就是“最大誠(chéng)信原則”。各國(guó)立法都對(duì)每個(gè)行業(yè)的發(fā)展提出了誠(chéng)信的要求,各種民事活動(dòng)及商業(yè)活動(dòng)都要遵守誠(chéng)信這一基本要求,由于保險(xiǎn)行業(yè)的特點(diǎn),誠(chéng)信對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)尤為重要。然而,誠(chéng)信問題一直是近年來保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)很棘手的問題,困擾著保險(xiǎn)行業(yè)。主要體現(xiàn)在:(1)保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。隨著保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,保險(xiǎn)行業(yè)需要招聘大量的從業(yè)人員,然而一些銷售人員為了自身的利益不惜隱瞞欺詐性地拉業(yè)務(wù),夸大保險(xiǎn)責(zé)任范圍,對(duì)保險(xiǎn)免除責(zé)任與賠償相關(guān)內(nèi)容不予明確告知,誘導(dǎo)客戶投保,更有甚者私自挪用客戶保費(fèi),給保險(xiǎn)行業(yè)造成不良影響。(2)理賠困難。“承保容易理賠難”的問題一直存在,一些保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)賠付階段存在拖賠、少賠甚至無理拒賠的情況,違背了保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)合同的相關(guān)約定,嚴(yán)重?fù)p害了被保險(xiǎn)人的利益。(3)保險(xiǎn)中介的虛假宣傳。一些保險(xiǎn)中介追求短期效益,在開展業(yè)務(wù)時(shí)違背“最大誠(chéng)信原則”,未履行“如實(shí)告知義務(wù)”,虛假宣傳,保費(fèi)規(guī)模在短期內(nèi)快速加大,短期行為嚴(yán)重。

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