科技局黨組制度建設工作計劃
時間:2022-02-05 09:04:15
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按照中央、省、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動制度建設有關要求,為解決“四風”突出問題,推動改進作風、密切聯系群眾常態化長效化,現就縣科技黨組黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作提出如下計劃。
一、總體要求
(一)指導思想
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,以習講話精神為指導,以加強和改進領導班子作風建設為主要任務,認真做好縣科技局制度建設工作,確保改進工作作風制度化、規范化、常態化,提高為民服務能力,為縣域經濟社會發展提供科技支撐提供制度保障。
(二)基本原則
按照于法周延、于事簡便的原則,圍繞解決“四風”方面突出問題和規范機關運行管理,建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規定,以制度機制建設鞏固教育實踐活動成果。
二、建設重點(共16項)
根據調研摸底,廢除制度0項,健全制度6項,新建制度10項。
(一)密切聯系服務群眾方面(共4項)
1、制定《縣科學技術局聯系服務群眾制度》,解決聯系服務群眾工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
2、健全《縣科學技術局幫扶聯系村3年規劃(2013-2015)》,解決聯系村工作存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
3、制定《縣科學技術局科普工作2年規劃(2014-2015)》,解決科普工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:信息所
完成時間:2014年9月30日
4、制定《縣科學技術局科技扶貧2年規劃(2014-2015))》,解決科技扶貧工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:農業社發股
完成時間:2014年9月30日
(二)厲行節約、解決“四風”突出問題(共5項)
5、健全《縣科學技術局會議制度》,解決會議召開中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
6、制定《縣科學技術局公文處理制度》,解決公文辦理中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
7、制定《縣科學技術局學習調研制度》,解決學習調研中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
8、健全《縣科學技術局群眾(信訪)工作制度》,解決群眾(信訪)工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
9、健全《縣科學技術局經費管理制度》,解決經費管理中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
(三)規范權力運行方面(共3項)
10、制定《縣科學技術局組織決策機制》,解決民主集中制中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
11、制定《縣科學技術局信息宣傳工作制度》,解決信息宣傳工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
12、制定《縣科學技術局科技項目監督管理辦法》,解決科技監督管理工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:計劃工業股
完成時間:2014年9月30日
(四)行政效能建設方面(共4項)
13、健全《縣科學技術局黨風廉政建設制度》,解黨風廉政建設工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
14、制定《縣科學技術局行政效能建設三項制度》,解決行政效能建設工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
15、健全《縣科學技術局機關管理制度》,解決機關管理工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
16、制定《縣科學技術局督查落實制度》,解決督查落實工作中存在的突出問題。
牽頭領導:
責任股室所:辦公室
完成時間:2014年9月30日
三、方法步驟
制度建設工作,由局辦公室統籌,各股室所具體負責組織實施。
(一)調研摸底。局辦公室牽頭對縣科技局涉及局機關、行業性或與群眾密切相關的制度建設情況進行徹底梳理。與上位法相抵觸、與群眾利益相沖突的制度,要予以廢止;與實際情況不符合,與群眾利益不相適應的制度,要予以修訂;對存在監管真空的,要及時啟動制度調研論證工作,著力形成行之有效、群眾認可、符合工作實際的制度體系。
(二)制定方案。辦公室牽頭,其他股室所配合,制定制度起草工作方案,明確制度建設的方向、目標、任務、舉措等主要內容。
(三)專項推進。落實牽頭領導和責任股室所負責制度建設工作,區分“廢、改、立”,制定工作規劃,限期完成。
(四)建章立制。辦公室統一將形成制度初稿提交局機關干部職工會議討論,并經局黨組會議審定后通過。
四、推進措施
1、成立制度建設工作領導小組,局黨組書記、局長任組長,局黨組副書記、副局長和局黨組成員、副局長為副組長,局黨組班子其他同志及各股室所負責人為成員,負責將整改工作落到實處。
2、落實責任,規定時限,使每項制度建設落到實處。
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