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按照白城市人才辦《通知》要求，市委組織部對全市下派后備干部參與國企業改革工作情況進行了細致調查，經部長辦公會研究確定將××*參與國企改革工作情況上報，并將作為國企改革典型推薦給上級部門。

××*，男、28歲、中共黨員、1998年參加工作、現任大安市經貿局經濟運行辦公室主任。

我市在開展后備干部參與國企業改革攻堅這項工作中，××*同志主要負責我市石油機械股份有限公司的改制工作，該同志入駐企業后能夠按照市委組織部的工作部署，認真學習國企改革文件和相關書籍，積極宣傳我市國企業改革工作情況，并在吉林日報、白城日報發表多篇國企改革文章。工作中他經常深入職工家里進行政策宣傳、做職工思想工作，解決職工思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面問題。多次與企業領導跑社保、跑市法院和省高法等相關部門想辦法為企業卸掉包袱、利用政策妥善安置職工、幫助企業困難職工實現再就業、多次與域外企業洽談購買企業有關事宜，使企業重新煥發生機和活力，現將匯報情況匯報如下。

一、理論聯系實際，形成有利于國企改革的合力

石油機械股份有限公司，是六十年代成立的“老字號”國有企業。多年受計劃經濟的影響，企業體制僵化、機制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發展。由于該公司既有其他企業改革中存在的共性問題，更有企業龐大、人員、貸款、外債超負荷等特殊問題，加上國企職工在經歷過去階段性改革和市場經濟洗禮后，身份意識、就業觀念、價值取向均已發生了明顯轉變。對改革中出現的各種問題非常敏感，一旦改革操作不當，就會引發很多不穩定因素。為依法參與企業改革，把握好國家、企業、職工的切身利益處理好發展與穩定的關系。××*同志在系統學習了省委下發的相關文件和專業書籍的基礎上積極向各專業機關、部門認真請教。還經常向國企改革領導小組進行匯報，對企業如何實施破產、如何妥善安置職工等方面進行研究明確具體辦法。同時，為解除職工思想顧慮充分調動職工參與企業改革的積極性和主動性，他著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面多次組織召開改革座談會對企業職業擺事實、講道理并多次深入職工家里持之以恒，耐心細致進行動員、說服、引導，使思想政治工作入情、入理、入心，以真實的行動解除了職工思想顧慮和后顧之憂。為維護職工根本利益，充分發揚民主，他還幫助企業制定了“一看、二調查、三對照、四公開”制度，使企業改制體現了合情、合理、合法，企業職工轉變了思想。在實施改制的過程中大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，極大增強了改制工作的合力，保證了社會穩定。

二、摸清企業底數，加快企業改革進程

××*同志本著企業整體改制到位、債權債務處理到位、職工勞動關系轉換到位和國有資本退出到位的原則，把改革同招商、卸債、國家實施“并軌”政策有機結合。一是在企業開展了“三清一制定”工作。摸清了企業職工、負債、資產等到詳細情況，并根據清查結果向企業領導和市國企業改革領導小組進行了工作匯報，制定了《大安市石油機械股份有限公司改革實施方案》提出了變“封閉”為“開放”搞開門改革的辦法，得到了企業領導和市國企業改革領導小組的認可，今年3月份，通過新聞傳媒公開向社會了企業出售公告和相關優惠政策，為企業換來了生機。目前，該企業已與蘭石集團、柳州重型機械廠、大慶石油管理局等多家大型企業達成了購買企業的意向性協議。二是積極為企業卸掉包袱。××*同志為使企業輕裝上陣，積極與企業領導到金融等相關部門進行聯系為企業減負。結合相關部門的優惠政策提出“先破后售”的改革措施，得到了企業領導和國企改革領導小組的同意，并對企業實施了破產。三是妥善進行職工安置工作。為維護職工合法利益，保證社會穩定，根據國家提出，實行“并軌”和省出臺的有關文件精神，幫助企業制定了“并軌”工作措施，通過與企業多方協調積極運作最終按政策妥善的使企業職工全部退出國有身份。成功的辦理了社保窗口繳費問題，解決了企業離退休人員歸口管理的問題。他利用負責經濟運行工作的便利條件，努力協調我市企業安置困難職工就業安置企業困難職工實現再就業125人。

三、廉潔自律，保持黨員行進性

××*同志入駐企業后能夠以"保持黨員先進性標準"嚴格要求自己，做到廉潔自律在企業不吃、不請，自覺踐行“三個代表”重要思想，以優秀黨員性標準規范自己的言行。全心全意為企業發展出主意、想辦法，為企業職工謀利益獻計獻策。在實施改革工作中做到“尊重人，理解人、關心人、信任人”，全心身地投入到工作之中。始終堅持實現好、維護好、發展好企業的根本利益，反對形式主義、官僚主義等不正之風。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，在工作中講黨性、講原則、講紀律，事事處處嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵。嚴格按決策制度處理改制的事項。對每一項重大事項都做到了決策過程民主，決策結果公開。特別是在企業開展“三清一制定”的工作中召開職工大會、個別征求意見等形式，充分體現群眾的意愿。在改制過程中堅持公開、公正、透明的工作要求，得到了市國企改革領導小組和企業領導職業的一致好評。