導(dǎo)語：政府經(jīng)濟研究中心科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照州委部署，在州政府辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和州委第二指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，州政府經(jīng)濟研究中心（以下簡稱經(jīng)研中心）領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展這一主題，在前期開展新一輪解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，帶頭深入基層調(diào)研，采取召開座談會、研討會、發(fā)放征求意見表、剖析案例等多種形式，廣泛征求意見建議，全面總結(jié)黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要做法，認(rèn)真剖析在推進經(jīng)濟決策咨詢科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題及其原因，明確提出今后整改落實的初步意見。現(xiàn)將分析檢查情況報告如下：

一、近年來學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況

黨的十六大以來，特別是近幾年來，州政府經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央、省、州黨委和州政府的要求，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)決策咨詢工作，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞州委、州政府“強農(nóng)、興工、擴城、活商、固基、和諧”總體工作思路，在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識上下功夫，在理清思路、健全工作機制上下功夫，在改進作風(fēng)、解決突出問題上下功夫，充分發(fā)揮決策咨詢和參謀助手作用，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力營造和諧環(huán)境，不斷提高為科學(xué)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)的能力和水平，為促進全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）加強學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高

一是健全完善學(xué)習(xí)制度。經(jīng)研中心分年度制定下發(fā)了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，并根據(jù)中央、省、州黨委和州政府辦公室機關(guān)黨委的安排，按照不同時期的工作重點適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，分階段、分專題、分層次組織學(xué)習(xí)；二是突出學(xué)習(xí)重點。在學(xué)習(xí)成人理論和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，堅持把中國特色社會主義理論體系作為理論武裝的中心內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、新《黨章》、《文選》以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列黨的重大理論和戰(zhàn)略思想；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子在組織廣大黨員原原本本學(xué)讀本、學(xué)講話、學(xué)文件的同時，定期不定期舉辦黨支部學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座、上黨課、組織觀看電教片、撰寫學(xué)習(xí)心得體會和組織學(xué)習(xí)交流研討結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動方式，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。四是注重學(xué)習(xí)實效。學(xué)習(xí)中，堅持把學(xué)習(xí)理論與貫徹落實州委的重大決策結(jié)合起來，與發(fā)揮經(jīng)研中心的決策參謀職能結(jié)合起來，圍繞州委、州政府中心工作和熱點難點問題開展調(diào)查研究，為州委、州政府提供決策咨詢服務(wù)；有針對性地解決黨員干部在思想、工作中存在的突出問題，使學(xué)習(xí)教育真正學(xué)得進去、學(xué)得深入、學(xué)得管用。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強

一是鞏固深化先進性教育成果。在先進性集中教育活動結(jié)束后，經(jīng)研中心認(rèn)真查找整改中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實開展“回頭看”，不斷把先進性教育活動引向深入。二是繼續(xù)推進“云嶺先鋒”工程的實施。經(jīng)研中心始終按照“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，進一步加強黨員干部的教育和管理，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺履行黨員義務(wù)，維護黨的形象，立足本職，做好工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是深入開展解放思想大討論活動。抓住新一輪思想解放的契機，努力營造“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、團結(jié)和諧”四種氛圍，增強“奮發(fā)向上、改革開放、務(wù)實創(chuàng)新、合作共事”四種意識，實現(xiàn)“勤奮、創(chuàng)新、團結(jié)、高效”四個目標(biāo)。四是建立崗位績效考核制度，完善獎懲辦法，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性。通過以上措施，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工推動科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

（三）認(rèn)真履職，為科學(xué)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)的能力不斷增強

圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。始終堅持運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點去指導(dǎo)工作、推動實踐，牢固樹立政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識，準(zhǔn)確把握州委、州政府的重大決策部署，著力思考改革發(fā)展中的重大問題，在“求實、求精、求新、求深”上下功夫，做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策中。經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，深入實際調(diào)研，按照解放思想大討論活動安排，積極參加了州委在全州組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研任務(wù)，并牽頭開展了10個調(diào)研專題之一的“**州建立縣域合作與利益分享機制”專題調(diào)研任務(wù)，并將轉(zhuǎn)換為州委、州政府指導(dǎo)全州的文件，完成了州政府下達的《**州農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與城鎮(zhèn)化發(fā)展研究》和《**州生物資源開發(fā)與生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》兩個課題，其中關(guān)于加快發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)的實施意見將轉(zhuǎn)換為州政府文件；完成了關(guān)于鼓勵和支持中小企業(yè)上市融資的實施意見并形成州政府文件印發(fā)實施；配合州委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門正在開展“**州中小企業(yè)聯(lián)合重組與上市”專題調(diào)研；會同州發(fā)展改委正在開展“**州北部金沙江流域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃”調(diào)研和編制工作。通過緊緊抓住影響全州改革發(fā)展的突出問題，深入開展調(diào)研，認(rèn)真剖析原因，有針對性地提出了一系列推進改革發(fā)展的政策措施，切實把學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動科學(xué)發(fā)展的具體實踐。

（四）加強研究隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)

我們堅持把隊伍建設(shè)作為搞好服務(wù)工作的根本，不斷深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、團結(jié)型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面加強經(jīng)研中心隊伍建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力樹立“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的良好形象。在進一步加強經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，高度重視抓好經(jīng)研中心干部隊伍建設(shè)，放手培養(yǎng)干部，積極推薦干部，為干部創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉機會，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

（五）強化教育管理，增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的向心力

一是加強廉政教育。用舉辦專題輔導(dǎo)講座、上黨課、觀看電教片、組織知識競答、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)交流研討、組織全體黨員干部職工到**監(jiān)獄進行警示教育等方式，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。按要求認(rèn)真組織開展了專項檢查和清理，使廣大黨員干部職工自覺把思想統(tǒng)一到省、州黨委的要求上來，端正態(tài)度，認(rèn)真對照檢查，自查自糾，從中得到警示教育和提高，筑牢反腐倡廉的思想防線，進一步增強了廉潔自律的自覺性。三是努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的務(wù)實型機關(guān)。近年來，經(jīng)研中心的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都得到了州直機關(guān)工委、州政府辦公室機關(guān)黨委的充分肯定和獎勵。

二、在推動科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題及原因

按照學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段“四對照、四查找”以及自己找、群眾提、同志幫的要求，經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子在對解放思想大討論活動整改方案回頭看的基礎(chǔ)上，通過召開座談會，向州政府辦公室各科、州級經(jīng)濟部門、縣市政府辦公室、本單位干部職工和離退休老同志發(fā)放征求意見表等形式，共征求到意見建議32條，認(rèn)真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入查找在推動經(jīng)濟決策咨詢科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題，參加州政府辦公室黨組專題民主生活會，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會以及黨支部專題組織生活會。通過查找，問題主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還不夠深入全面，科學(xué)發(fā)展的思想觀念還樹得不牢

1.主要問題。一是對科學(xué)發(fā)展的理論學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)，尤其缺乏對宏觀經(jīng)濟分析預(yù)測方面知識的學(xué)習(xí)；對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，難以做到持之以恒，上級要求就學(xué)，工作閑時就學(xué)，上級不要求和工作忙時就放松學(xué)習(xí)。二是運用理論分析研究問題還不夠深入，對一些問題的研究停留在工作層面總結(jié)的多，理論分析和概括少。三是科學(xué)發(fā)展的思想觀念還樹得不牢，對州情的認(rèn)識有待進一步深化，有時看到彝州發(fā)展的差距就容易產(chǎn)生盲目追求跨越式發(fā)展的愿望。

2.主要原因。一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠。二是推動科學(xué)發(fā)展的危機感、緊迫感、責(zé)任感、使命感不強。三是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解還不夠深刻、全面。

（二）調(diào)查研究不夠深入，對州情的認(rèn)識有待進一步深化

1.主要問題。一是調(diào)研不夠深入，對情況了解掌握不全面、不系統(tǒng)，有時走馬觀花，滿足于聽匯報、看材料，難以深入基層廣泛聽取不同意見。二是調(diào)查研究的方式單一，對調(diào)研的情況和對策建議深入分析研究不夠，滿足于就事論事，解決眼前問題，難以從理論的高度對調(diào)研情況進行概括總結(jié)，探索事物發(fā)展的規(guī)律，從而更好地指導(dǎo)工作。三是對州情的認(rèn)識還不夠深刻、全面，僅滿足于了解掌握基本概況，對彝州發(fā)展的潛在優(yōu)勢和制約因素分析不夠透徹，難以從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和戰(zhàn)略高度探索彝州科學(xué)發(fā)展之路。

2.主要原因。一是對調(diào)查研究在決策咨詢工作中的地位和作用認(rèn)識不足，重視不夠，有時把調(diào)查研究等同于工作檢查。二是運用辯證唯物主義和科學(xué)發(fā)展的基本觀點深化對州情的認(rèn)識結(jié)合不夠，滿足于對歷史和現(xiàn)狀的認(rèn)識，對發(fā)展變化著的新情況、新問題研究不夠，思考不深。三是運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段創(chuàng)新調(diào)研模式不夠，滿足于傳統(tǒng)方式和方法，對經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的研究浮于表面，把握本質(zhì)與規(guī)律的能力不強。

（三）超前意識不強，戰(zhàn)略思維水平不高

1.主要問題。一是對事關(guān)全州經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大問題超前思考不夠，向州委、州政府提出的對策建議超前性和針對性不夠強。二是對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析判斷力不準(zhǔn)，對全省和周邊地區(qū)的發(fā)展動態(tài)考察了解少，對周邊地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局及相關(guān)措施研究不夠，在決策咨詢研究過程中滿足于對州內(nèi)情況的分析，從宏觀和戰(zhàn)略的角度分析研究不夠，提出的對策建議宏觀性和戰(zhàn)略性不夠，在一些事關(guān)重大戰(zhàn)略部署的問題研究上沒有跳出彝州的視野，站在更高的層面上思考問題。三是憂患意識不強，滿足于“比上不足，比下有余”。

2.主要原因。一是思想觀念陳舊，對新理論、新觀念、新事物敏銳性不強，對事物未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律洞察把握不準(zhǔn)。二是對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強。三是研究思維向內(nèi)用力過多，不注重向外吸取經(jīng)驗，主動融入、主動參與、主動溝通的意識不強。

（四）工作機制有待完善，推動科學(xué)發(fā)展的凝聚力有待增強

1.主要問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步增強，整體功能發(fā)揮還不夠充分，干部培養(yǎng)工作有待加強。二是工作機制有待完善，工作安排有時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。三是思想工作不夠深入細致，對一些不健康的思想傾向和苗頭教育引導(dǎo)不夠；對干部職工壓擔(dān)子多，要求過高過急，對干部職工的困難和合理訴求考慮少，干部職工積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。四是內(nèi)部管理有一些制度還需進一步完善。

（五）強化教育管理，增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展的向心力

一是加強廉政教育。用舉辦專題輔導(dǎo)講座、上黨課、觀看電教片、組織知識競答、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)交流研討、組織全體黨員干部職工到**監(jiān)獄進行警示教育等方式，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。按要求認(rèn)真組織開展了專項檢查和清理，使廣大黨員干部職工自覺把思想統(tǒng)一到省、州黨委的要求上來，端正態(tài)度，認(rèn)真對照檢查，自查自糾，從中得到警示教育和提高，筑牢反腐倡廉的思想防線，進一步增強了廉潔自律的自覺性。三是努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的務(wù)實型機關(guān)。近年來，經(jīng)研中心的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都得到了州直機關(guān)工委、州政府辦公室機關(guān)黨委的充分肯定和獎勵。

二、在推動科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題及原因

按照學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段“四對照、四查找”以及自己找、群眾提、同志幫的要求，經(jīng)研中心領(lǐng)導(dǎo)班子在對解放思想大討論活動整改方案回頭看的基礎(chǔ)上，通過召開座談會，向州政府辦公室各科、州級經(jīng)濟部門、縣市政府辦公室、本單位干部職工和離退休老同志發(fā)放征求意見表等形式，共征求到意見建議32條，認(rèn)真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入查找在推動經(jīng)濟決策咨詢科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題，參加州政府辦公室黨組專題民主生活會，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會以及黨支部專題組織生活會。通過查找，問題主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還不夠深入全面，科學(xué)發(fā)展的思想觀念還樹得不牢

1.主要問題。一是對科學(xué)發(fā)展的理論學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)，尤其缺乏對宏觀經(jīng)濟分析預(yù)測方面知識的學(xué)習(xí)；對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，難以做到持之以恒，上級要求就學(xué)，工作閑時就學(xué)，上級不要求和工作忙時就放松學(xué)習(xí)。二是運用理論分析研究問題還不夠深入，對一些問題的研究停留在工作層面總結(jié)的多，理論分析和概括少。三是科學(xué)發(fā)展的思想觀念還樹得不牢，對州情的認(rèn)識有待進一步深化，有時看到彝州發(fā)展的差距就容易產(chǎn)生盲目追求跨越式發(fā)展的愿望。

2.主要原因。一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠。二是推動科學(xué)發(fā)展的危機感、緊迫感、責(zé)任感、使命感不強。三是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解還不夠深刻、全面。

（二）調(diào)查研究不夠深入，對州情的認(rèn)識有待進一步深化

1.主要問題。一是調(diào)研不夠深入，對情況了解掌握不全面、不系統(tǒng)，有時走馬觀花，滿足于聽匯報、看材料，難以深入基層廣泛聽取不同意見。二是調(diào)查研究的方式單一，對調(diào)研的情況和對策建議深入分析研究不夠，滿足于就事論事，解決眼前問題，難以從理論的高度對調(diào)研情況進行概括總結(jié)，探索事物發(fā)展的規(guī)律，從而更好地指導(dǎo)工作。三是對州情的認(rèn)識還不夠深刻、全面，僅滿足于了解掌握基本概況，對彝州發(fā)展的潛在優(yōu)勢和制約因素分析不夠透徹，難以從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和戰(zhàn)略高度探索彝州科學(xué)發(fā)展之路。

2.主要原因。一是對調(diào)查研究在決策咨詢工作中的地位和作用認(rèn)識不足，重視不夠，有時把調(diào)查研究等同于工作檢查。二是運用辯證唯物主義和科學(xué)發(fā)展的基本觀點深化對州情的認(rèn)識結(jié)合不夠，滿足于對歷史和現(xiàn)狀的認(rèn)識，對發(fā)展變化著的新情況、新問題研究不夠，思考不深。三是運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段創(chuàng)新調(diào)研模式不夠，滿足于傳統(tǒng)方式和方法，對經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的研究浮于表面，把握本質(zhì)與規(guī)律的能力不強。

（三）超前意識不強，戰(zhàn)略思維水平不高

1.主要問題。一是對事關(guān)全州經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大問題超前思考不夠，向州委、州政府提出的對策建議超前性和針對性不夠強。二是對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析判斷力不準(zhǔn)，對全省和周邊地區(qū)的發(fā)展動態(tài)考察了解少，對周邊地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局及相關(guān)措施研究不夠，在決策咨詢研究過程中滿足于對州內(nèi)情況的分析，從宏觀和戰(zhàn)略的角度分析研究不夠，提出的對策建議宏觀性和戰(zhàn)略性不夠，在一些事關(guān)重大戰(zhàn)略部署的問題研究上沒有跳出彝州的視野，站在更高的層面上思考問題。三是憂患意識不強，滿足于“比上不足，比下有余”。

2.主要原因。一是思想觀念陳舊，對新理論、新觀念、新事物敏銳性不強，對事物未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律洞察把握不準(zhǔn)。二是對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強。三是研究思維向內(nèi)用力過多，不注重向外吸取經(jīng)驗，主動融入、主動參與、主動溝通的意識不強。

（四）工作機制有待完善，推動科學(xué)發(fā)展的凝聚力有待增強

1.主要問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步增強，整體功能發(fā)揮還不夠充分，干部培養(yǎng)工作有待加強。二是工作機制有待完善，工作安排有時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。三是思想工作不夠深入細致，對一些不健康的思想傾向和苗頭教育引導(dǎo)不夠；對干部職工壓擔(dān)子多，要求過高過急，對干部職工的困難和合理訴求考慮少，干部職工積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。四是內(nèi)部管理有一些制度還需進一步完善。

5.要在研究成果中體現(xiàn)政策性、針對性、應(yīng)用性、超前性、操作性、實效性。對此，單位要求從今年開始，每年開展2個課題和2個專題研究，每位干部職工必須按照分工要求，完成調(diào)研和報告的撰寫任務(wù)；除駕駛員以外的全體干部職工，每人每年必須自定研究主題，選擇1戶企業(yè)和1個村社進行深入調(diào)研，并認(rèn)真撰寫出高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。對沒有完成任務(wù)的職工取消評選任何優(yōu)秀和先進資格。

（三）增強超前意識，提高戰(zhàn)略思維水平

1.解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)班子要把思想切實從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟模式中解放出來，從教條主義的思維方式中解放出來，運用科學(xué)發(fā)展觀的理論、觀點和方法，科學(xué)認(rèn)識和判斷形勢，把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，超前研究和提出解決矛盾和問題的思路和對策。

2.增強政治敏銳性和政治鑒別力。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，熟悉掌握黨的基本理論和國家的大政方針政策，善于觀察分析和把握國內(nèi)外發(fā)展趨向和州情新變化，善于從傾向性、苗頭性的現(xiàn)象中觀察事物的本質(zhì)，把握事物的發(fā)展趨勢和規(guī)律。要善于從群眾的實踐和智慧中總結(jié)經(jīng)驗，并轉(zhuǎn)換成黨委、政府的決策和政策措施，推進科學(xué)發(fā)展。

3.提高戰(zhàn)略思維水平。要提高戰(zhàn)略思維水平，不僅要了解熟悉州情、縣情，更要了解掌握國內(nèi)外發(fā)展動向，把握宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，把彝州的情況放到全省乃至全國大環(huán)境中去比較分析，才能看清我們的優(yōu)勢和劣勢，才能找準(zhǔn)我們的發(fā)展方向和目標(biāo)。要善于從全局和戰(zhàn)略的高度來觀察和分析問題，養(yǎng)成戰(zhàn)略思維的習(xí)慣。無論分析研究什么問題，都要先了解掌握國內(nèi)外發(fā)展情況和經(jīng)驗，然后再對我州的情況進行對比分析。通過這種對比分析，研究的問題才有深度，提出的思路和對策才更具有戰(zhàn)略性和全局性。要善于抓住事關(guān)全州經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題開展課題研究，提出具有前瞻性、預(yù)見性的發(fā)展戰(zhàn)略和思路，供州委、州政府決策參考，為推動科學(xué)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。

（四）加強制度建設(shè)，完善服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機制

1.健全完善工作職責(zé)類工作制度。根據(jù)黨政機構(gòu)改革明確的職責(zé)任務(wù)，以及形勢任務(wù)的發(fā)展變化，進一步對經(jīng)研中心的工作職責(zé)作出明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，明確經(jīng)研中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作職能，按照以事設(shè)崗、以崗定人的原則，細化崗位職責(zé)，落實工作責(zé)任，形成人人有崗位，人人有職責(zé)，人人有壓力的工作局面。

2.健全完善工作業(yè)務(wù)類工作制度。對文稿起草、調(diào)查研究、經(jīng)研內(nèi)參、經(jīng)濟信息等各項業(yè)務(wù)工作作出規(guī)定，明確業(yè)務(wù)工作的原則、程序、方法和要求，確保各項業(yè)務(wù)工作有序開展、按期完成。

3.健全完善內(nèi)部管理類工作制度。細化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任分明、處處有章可循、事事有始有終。同時，要進一步建立健全考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造力。

4.健全完善工作程序類工作制度。建立和規(guī)范經(jīng)研中心工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。建立健全工作協(xié)調(diào)機制、議事決策機制、議題管理機制、科學(xué)分工機制、執(zhí)行保障機制、過錯記錄機制、監(jiān)督考評機制等制度。

（五）加強思想作風(fēng)建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

1.改進工作方法。一是在工作安排上要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要有全年的工作計劃，也要有階段性的工作安排；既要突出各個階段的工作重點，也要兼顧其他各項工作。二是在人力資源調(diào)配上既要依靠骨干力量，也要善于調(diào)動全體干部的積極性，發(fā)揮個人專長，做到人盡其才。三是在工作節(jié)奏上要分輕重緩急，做到快慢有序，張馳有度。

2.改進工作作風(fēng)。調(diào)查研究要在求深、求細、求準(zhǔn)上狠下功夫，深刻了解事物的本來面貌，透過現(xiàn)象把握本質(zhì)，找到規(guī)律性和普遍性的東西，找到解決問題的有效辦法。不唯書、不唯上、只唯實，敢說真話，敢講實情，多想實招。

3.堅持民主集中制。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，凡重大問題都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。充分調(diào)動和發(fā)揮工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。時刻堅持以身作則，維護大局，嚴(yán)守紀(jì)律，加強團結(jié)，在各項工作中發(fā)揮表率作用。要堅持交心談心制度，加強與班子成員和干部之間的溝通與交流，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動全體干部的積極性。

4.堅持廉潔自律。帶頭堅持“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格遵循“八個堅持、八個反對”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭保持廉潔自律，帶頭防止和糾正各種不良風(fēng)氣，凡是要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要做到，要求黨員干部不做的，首先自己不做。以健康的思想作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的良好形象。

5.加強干部隊伍建設(shè)。一要加強干部的政治理論學(xué)習(xí)。要按照建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，建立健全學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)成人理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，用最新理論成果武裝頭腦，拓寬知識面，打牢基本理論功底，提高科學(xué)的分析和判斷形勢的能力，提高正確認(rèn)識和鑒別事物的能力，提高調(diào)研成果的政策水平。二要加大對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取“請進來教、送出去學(xué)”的辦法，定期聘請有關(guān)經(jīng)濟理論方面的專家作輔導(dǎo)報告，有計劃地安排干部外出學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，啟迪思路。定期組織開展調(diào)研成果和有關(guān)調(diào)研材料的交流評議活動，引導(dǎo)大家正確掌握調(diào)研工作的方式方法，提高分析思考問題的能力，練好寫好調(diào)研材料及其他材料的基本功，努力把研究部門的干部培養(yǎng)成為政治合格、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、善打硬仗的高素質(zhì)人才，更好地為州委、州政府決策發(fā)揮參謀助手作用。三要加強干部的培養(yǎng)選拔工作。堅持交任務(wù)、壓擔(dān)子，重點加強對年輕干部的培養(yǎng)。建立完善干部激勵機制，對中層干部采取公開答辯、競爭上崗的辦法，按照有關(guān)程序進行選拔配備。堅持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時做好優(yōu)秀干部的推薦工作，充分調(diào)動干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四要堅持以人為本，增強團隊凝聚力。以過節(jié)日、抓培訓(xùn)、辦活動等形式為載體，在工作、政治、生活上關(guān)愛、幫助同志，努力營造風(fēng)正、氣順、勁足的和諧環(huán)境。