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根據市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作的部署和要求，我辦本著有利于提高黨員干部素質，有利于提高機關服務水平，有利于提升部門體形象，有利于促進事業科學發展的目的，于2009年6月26日下午召開了領導班子專題民主生活會和支部黨員組織生活會。會議由辦副主任王輝同志主持，辦馬金鴻主任、黨支部書記李成武及辦其他黨員干部職工共11位同志參加了會議。市委第五指導組夏昭華副調研、市委組織部張紹東和朱華生三位領導也應邀到會進行指導。由于安排科學、程序合理、準備充分，班子成員和全體黨員干部緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

一、會議準備充分

為開好這次民主生活會，我辦會前確定了“學習實踐科學發展觀，促進信息產業科學發展”的會議主題，制定了民主生活會方案，按要求進行了相關篇目的學習，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。在此之前，我辦通過召開座談會、發放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、會議程序規范

1、認真傳達市委關于召開專題民主生活和組織生活會的相關要求。辦副主任王輝同志傳達了市委學習實踐科學發展觀活動領導小組對開展學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會的有關要求，并通報了征求到的班子、班子成員和其他黨員干部的意見和建議。

2、逐人進行黨性分析，開展批評與自我批評。民主生活會過程中，班子成員能夠認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，端正態度，消除顧忌，對自身在貫徹落實科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在效果。同時，班子成員按照“團結—批評—團結”的公式，本著對黨、對同志、對工作高度負責的精神，從團結的愿望出發，出于公心，實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。整個批評過程，大家都能講實話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問題說夠、講透。

三、查找問題準確

(一)領導班子自身建設方面存在的問題

班子成員對照落實科學發展觀的要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個突出問題：

一是系統學習理論、學習業務和科學發展觀的深度不夠。領導班子滿足于現有的知識文化水平，學習力度不夠。二是思想解放不夠，創新意識淡薄。班子成員雖能忠實履行自己職責，但存在滿足于完成工作任務，缺乏一種進取和開拓創新精神。三是如何推進信息產業科學發展的思路不夠清晰，不適應科學發展觀的要求。四是工作創新力度不夠，沒有按科學發展觀統領信息產業發展和無線電監管工作。五是深入基層、調查研究等工作不到位。六是對信息產業和無線電管理工作方面人才隊伍建設的重視程度不夠。七是內部管理機制還不夠健全，干部隊伍工作作風和服務質量有待改善。

(二)領導班子成員自我剖析情況

通過征求意見，班子成員結合自身存在不足進行了認真剖析，查找存在突出問題。

1、支部書記李成武同志查找自身存在不足：一是系統學習理論和業務知識不夠深;二是黨務方面帶領學習不夠;三是黨務工作不夠積極主動;四是對黨員發展工作關心重視不夠。

2、主任馬金鴻同志查找自身存在不足：一是理論學習的著眼點不夠高;二是服務信息產業發展、解放思想的力度不夠大，對指導、督促、落實工作不夠;三是用科學發展觀指導具體工作不夠;四是開拓創新精神不夠強;五是深入基層調查研究不夠。

3、副主任王輝同志查找自身存在不足：一是理論學習不夠積極，學習深度不夠，學習自學性不夠高;二是對分管工作管理不夠大膽，工作被動應付多，主動超前意識不足;三是對分管工作的監督檢查不夠，對工作總體發展有思路，但具體落實力度不夠;四是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。與辦“一把手”匯報工作、交流問題少;與分管科室同志交流和溝通不夠，在工作的協調和配合上尚未達到最佳效果。在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

四、整改措施有力

針對領導班子及成員自身存在的主要問題，我辦制定了以下整改措施：

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾;在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路;樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是進一步解放思想，拓展視野，在調查研究的基礎上創造性的開展工作，使信息產業和無線電監管工作能更好的為經濟建設服務。

2、轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從基層工作的熱點、難點問題抓起，帶著強烈的責任感幫助基層同志解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加強對貫徹執行上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。

總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。大家一直認為，這次民主生活會體現了團結、務實、積極進取的精神，既是抓住機遇、謀求發展的動員會、謀劃會，也是發揚民主、化解矛盾、達成共識，形成合力的交流會，更是迎難而上，自我加壓、開拓創新的鼓勁會。下一步，我辦領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改黨性分析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。