區(qū)內(nèi)外聯(lián)動積極推動與長三角地區(qū)干部培訓合作

時間:2022-06-03 05:53:00

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區(qū)內(nèi)外聯(lián)動積極推動與長三角地區(qū)干部培訓合作

**市江北區(qū)以區(qū)干部教育培訓中心為依托,在優(yōu)化設施、保障經(jīng)費的前提下,不斷拓寬干部培訓工作的視角,特別是瞄準上海等經(jīng)濟前沿陣地,努力加強與長三角地區(qū)干部培訓合作力度,堅持“請進來與走出去”相結(jié)合,做到“內(nèi)外聯(lián)動”,充分利用這一地區(qū)師資力量雄厚等優(yōu)勢,走出了一條適合江北區(qū)域特點的合作培訓之路。*年至今,共邀請長三角地區(qū)專家學者30余人次在“創(chuàng)新江北論壇”講學,1萬余人次干部聽取了講座;在上海、南京等地開辦干部培訓班次7次,培訓人數(shù)近千人,極大地拓寬了全區(qū)領(lǐng)導干部的視野,也為干部合作培訓積累了寶貴的經(jīng)驗。

劃足經(jīng)費,優(yōu)化設施。在合作培訓的經(jīng)費保障上,區(qū)委每年劃撥200萬元作為培訓專項經(jīng)費,保證經(jīng)批準的主體班次和其他班次培訓的順利開展,對一些臨時增加的培訓班次,實行專項申請的辦法給予解決。同時,在硬件設施建設上,專門劃撥中心地段的一家賓館場地作為干部培訓基地,并按照現(xiàn)代化教育設施要求,投入了相當?shù)馁Y金,建成了多功能報告廳、各類階梯教室、會議室等7800平方米的培訓場地,并增添了多媒體投影儀,建立了現(xiàn)代遠程教育終端站點,為干部合作培訓提供了充足的硬件支持,也為邀請長三角專家學者前來講學提供了便利條件。

創(chuàng)設論壇,靈活授課。*年起,開設創(chuàng)新江北論壇,加強與復旦大學、同濟大學、上海交通大學、上海財經(jīng)大學、南京大學、東南大學等重點高校的合作,聘請一些資深專家、教授以及有豐富實踐經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導干部前來講課,如復旦大學葛劍雄、朱強教授、同濟大學李京生教授等授課,授課內(nèi)容涉及政務禮儀、科學發(fā)展觀、中國歷代疆域的變遷、金融政策與宏觀調(diào)控、生態(tài)城市與城市生態(tài)、區(qū)域信息化的趨勢等,受到了區(qū)管干部的歡迎,取得了較好的實際效果。在授課方式采用上,針對不同課程特點,靈活采取適宜的授課方式,如對于理論性、知識性強的課程,采用專題化的教學手段進行授課,而對于適用性、操作性強的課題,就采用如情景模擬、案例教學、啟發(fā)式教學等手段進行教學,增強干部教育培訓的針對性和實效性。在近三年論壇邀請的專家學者當中,來自長三角地區(qū)的占到了一半以上。

協(xié)同辦班,多樣培訓。先后在同濟大學舉辦城市規(guī)劃與管理研修班,在復旦大學舉辦正局長級公共管理研修班、優(yōu)秀年輕區(qū)管干部綜合素養(yǎng)提高班,在東南大學舉辦房地產(chǎn)開發(fā)與管理研修班,在南京大學舉辦公共人力資源高級研修班等主體班次的培訓,區(qū)委負責班級管理和后勤工作,合作高校負責師資配備和課程培訓的具體實施。根據(jù)培訓課程的特點,區(qū)委靈活采取形式多樣的培訓方式,走出單純的理論培訓模式,對部分主體班次,采取了“1+X”培訓方式,“1”即每次培訓都安排一定課時的理論業(yè)務學習,“Х”即在理論業(yè)務培訓的基礎上,通過開展軍訓、現(xiàn)場教育、參觀考察、農(nóng)村(企業(yè))體驗生活、專題調(diào)研等活動,增強培訓的針對性和實效性。如在復旦大學舉辦的公共管理培訓中,除了安排科學發(fā)展觀、循環(huán)經(jīng)濟、收入分配與社會公平、危機管理等理論學習外,還專門安排到浦東新區(qū)等地的高新企業(yè)、社區(qū)參觀學習,組織考察上海的金融業(yè),以增加感性認識。為提高培訓效果,在培訓中同時采取“四個結(jié)合”,即實行集中授課與課下自學相結(jié)合,小組討論與集中交流相結(jié)合,動口與動手相結(jié)合,校內(nèi)培訓與校外培訓相結(jié)合。通過安排課堂調(diào)教,組織參觀學習,深入基層、經(jīng)濟建設第一線調(diào)研、體驗,分組討論,組織演講比賽,大會交流,撰寫調(diào)研報告以及開展豐富多彩的文體活動等,提高他們處理具體事務和解決實際困難的能力,增強責任意識和公仆意識。