導語：三嚴三實專題教育局長黨課講稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月27日、6月5日我們通過視頻分別聆聽了XX廳長和XX局長講的專題黨課，按照市局黨組要求，今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央和各級黨委要求的規定動作，也是對我局“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結合學習系列重要講話精神，聯系我局干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

黨的十八大以來，關于治國理政發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出：各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。之后，多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，精辟深刻，內涵豐富，是我們做人做事、履職用權的警世箴言。那么，如何理解“三嚴三實”呢？通過學習，我的領會是：

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們作為黨員干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按法律、規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。內因決定事物發展的性質和方向。黨員干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。我們作為黨員干部，必須要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，謀劃工作要符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣；第三，落實工作時不照搬照抄，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這需要我們舍得付出、舍得吃苦、舍得自我犧牲，敢于擔當，敢做敢為、善作善成。

做人要實，就是要做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。我們作為黨員干部為人處世應當誠實守信，坦坦蕩蕩，在思想和行動上與黨和組織同心同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一。

總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

這次開展的“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力。這是一項長期、常態化的重點工作。結合我局的實際，我認為，要從以下三個層面來認識和把握“三嚴三實”的重大意義。

第一，“三嚴三實”是我們不斷深化作風建設的必然要求。回顧我們黨成立近百年歷史，之所以能夠奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨能堅持黨性要求，以優良的作風密切聯系群眾已成為我們的執政之基。我們黨的執政實踐也充分證明，什么時候、無論在什么階段，只要我們黨紀律嚴明、黨建抓得好，黨的事業就興旺發達，就有戰斗力、凝聚力。反之，就會出現很多問題，甚至動搖我們的執政基礎。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中央出臺了作風建設的系列重大舉措，黨風政風得到明顯改善，得到了廣大黨員干部和人民群眾的衷心擁護，受到了社會各界的充分認可和高度贊揚。但是也要清醒看到，我們的很多問題是長期形成的痼疾，絕非一朝一夕就能取得一勞永逸的效果，許多深層次問題還沒有從根本上解決到位。總書記反復強調，作風建設永遠在路上。開展“三嚴三實”專題教育，就是要切實解決黨員干部思想作風與新形勢新任務不相適應的問題，切實解決我們的思想作風與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題。現在我們有的黨員干部還存在這樣一種錯誤認識：總覺得很多問題是上面的事，和我沒關系。各級紀委經常明察暗訪，去年底縣紀委還來我局開展了巡查工作，這樣的嚴峻形勢下，還有同志仍然心存僥幸，不拿“八項規定”當回事，仍然我行我素。現在開展“三嚴三實”專題教育，就是繼續切實解決這些問題，從而規避“四大風險”、經受住“四種考驗”，更好地鞏固執政基礎，提高執政能力。

第二，“三嚴三實”是評價好干部的重要標準。怎樣是好干部？黨章有明確規定。好干部的標準，大的方面說就是德才兼備。但不同歷史時期，對好干部德才的標準又有著不同的具體要求。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部就是好干部；社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部就是好干部；進入21世紀，同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部就是好干部；黨的十八大以來，就什么樣的干部才是好干部發表了一系列重要講話：2013年6月，在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”。2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。2014年10月，在對云南工作作出的重要指示中，要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。在不同場合對好干部標準的高度概括，賦予了好干部新的時代內涵，是對黨員干部的基本要求，也是我們加強新時期干部隊伍建設的基本遵循。可以說，有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。看一個干部是否實事求是、求真務實，就要看其謀事是說真話、出實招，還是說假話、躲著走。做人是言行一致，還是言行不一？只有謀事實、創業實、做人實，腳踏實地、真抓實干，才能得到領導和同志們的認可，得到群眾的理解和支持。

第三，“三嚴三實”是在經濟發展新常態下，做好國土工作的重要保障。國土部門作為經濟社會發展的重要職能部門，工作關系著百姓生活，事關全縣改革、發展、穩定大局。我們必須以對黨和人民高度負責的態度做好各項工作，必須以優良作風提供根本保障。從目前情況看，無論是對照上級的要求，還是對照人民的期待，我們還存在一些問題、差距和不足，要履行好職責、服務好全縣經濟社會發展，首要任務就是要把國土系統黨組織建設好，把領導班子建設好，把干部隊伍建設好。而國土系統黨組織、領導班子和干部隊伍建設的核心在作風，作風建設的關鍵是抓落實。所以說，開展“三嚴三實”專題教育是進一步提高我局黨組織建設水平，提高國土系統干部隊伍整體素質，履行國土工作職責，服務全縣經濟社會發展的重要保障。

二、深入查擺“不嚴不實”的具體表現，清醒認識其危害性

中央這次專題教育明確要求，要堅持從嚴要求，突出問題導向，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。

去年我們按照市局黨組的統一部署，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散拖”等突出問題，應該說全局黨員干部的作風有了明顯改觀，應該給予充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在。對照上級黨委的要求，干部隊伍作風建設“不嚴不實”的突出表現有以下六個方面：

一是理想信念方面，主要存在信念動搖、思想僵化、眼界不寬問題。對于當前而言，堅定理想信念就是要堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義道路，既要正確認識社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性，更要充分認識社會主義制度的強大生命力和巨大優越性。現在有的同志認為馬列主義已經過時，對理想信念產生了疑惑、開始動搖；有的道德觀念發生扭曲，對德的標準模糊不清，說一套、做一套，成為“雙面人”；有的同志大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，考慮對自己分管工作有沒有利，對自己股室甚至對個人有沒有好處，不從全局整體和長遠發展考慮。還有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，夜郎自大，自我感覺良好。

二是精神狀態方面，主要存在安于現狀、不思進取，得過且過、不敢擔當問題。有的同志工作激情不足，惰性有余，得過且過，沒有把心思和精力用在工作上，懶于琢磨事，出工不出力，只求過的去，不求過得硬，缺乏對政策方針、業務知識鉆研勁頭。一事當前，總是先強調客觀原因，困難擺出一大堆，理由羅列一大筐。我們常說不打無準備之仗，分析客觀原因無可厚非，做到未雨綢繆，這都是必要的，知已知彼，百戰不殆。然而如果最后只剩下畏難情緒，這也不行，那也不行，一味害怕困難，回避矛盾，見硬就回，工作就會停滯不前，事業也會一事無成。要知道一切借口都是成功之敵，理由多了什么事也干不成。

三是宗旨意識方面，主要存在對群眾服務不積極、不主動、不自覺、不到位問題。黨的群眾路線是我們黨最大的政治優勢，黨的執政基礎是群眾基礎，黨面臨最根本的危險是脫離群眾。但是我們仍有個別同志宗旨意識不強，群眾觀念不牢，習慣坐在辦公室里靠電話調度，不能設身處地撲下身子到基層、到企業、到群眾中去調查研究，幫助基層解決難題。有的甚至吃拿卡要，不給好處不辦事，影響非常不好。一些群眾反映現在雖然門好進了、臉好看了，但有些事情難辦了，有的同志推諉扯皮，對群眾和企業要辦的事情踢皮球；還有的主動服務意識不強，服務水平不高，存在不作為、慢作為的現象。

四是執行能力方面，主要存在面對新常態，茫然無知、束手無策、因循守舊問題。執行力是我們黨員干部履職盡責、做好工作的基本功。新形勢、新任務給我們在座的每一名干部的能力素質提出了新要求。這就需要我們及時學習充電，多思考研究問題，不然就會陷入能力不足、本領恐慌的危機。我們有的同志表面上看很辛苦，一天到晚，忙忙碌碌，但是工作不得法，方法不對路，重點不突出，效果大打折扣；有的創新創造能力不強，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生事物，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。面對政治經濟發展的新常態，有的同志不習慣、不適應。

五是工作作風方面，主要存在作風不實、心浮氣躁、沉不下心來干工作問題。通過開展教育實踐活動，我們整治“四風”取得了比較明顯的成效，絕大多數同志工作作風更加務實。但是也要看到，個別不求實、不務實、不落實的問題仍然存在，甚至比較突出。有的工作不著實，搞形式、走過場；還有的工作推進不實，缺乏“釘釘子”精神，干工作三分鐘熱血；有的工作方法不實，搞變通、打折扣。個別黨員干部的工作作風不實，影響的不僅僅是個人，還影響了我們國土局的整體形象。

六是嚴格自律方面，主要存在紀律意識淡薄、自行其是問題。應該說，在從嚴治黨和依法治國的大前提下，全局絕大黨員干部都能夠講政治、守紀律、懂規矩。但有的還是出現這樣那樣的問題。有的紀律意識和規矩意識淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，無視規矩，我行我素；有的口無遮攔，隨心所欲，搬弄是非，說長道短，什么話都敢說；自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿規章制度當回事。如果不加以改正，必然會“踩雷”“觸電”。

從表面上看，這些都是作風問題的表現，但從根本上講是違背“三嚴三實”的根本要求，盡管只存在于少數人身上，但務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。“不嚴不實”問題嚴重違背黨的性質和宗旨，嚴重背離共產黨人的價值追求和行為準則，對黨、對人民、對事業、對個人都具有較強的危害性。對此，我們一定要聚焦問題查，真正把自己擺進去，往深里查，往細處查；對照問題改，即知即改，立行立改，使專題教育的過程成為問題整改的過程。

三、下大力氣踐行“三嚴三實”要求

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于我們能夠切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。在踐行“三嚴三實”上，我認為黨員干部務必要做到以下四點：

(一)心中有黨，堅定信念。理想信念是什么？理想是旗幟、是方向，信念是動力。從大的方面來講，我國正處在社會主義初級階段，作為一名共產黨員，為共產主義事業奮斗終身的入黨誓言，就是我們遠大的政治理想，是我們做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才會堅定他，并為之奮斗。指出，要增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，并著重強調了自信，只有自己相信中國特色社會主義道路，你才會跟這條道路義無反顧地走下去，這就是共產黨人的理想信念。心中有黨、堅定信念，就是堅定不移走中國特色社會主義道路的信念，堅定實現“兩個100年”奮斗目標的信念，這是中國共產黨的旗幟，只有堅定了這個信念，才能真正做到心中有黨。從小的方面來講，堅定信念就是要堅定縣委、縣政府確定的奮斗目標，咬定目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去。理想信念不是憑空而來的，它是實實在在的。具體來講，就是要用好“三面鏡子”：一是用放大鏡看成績，進一步增強做好國土工作的信心；二是用顯微鏡看問題，進一步找準工作上的差距；三是用望遠鏡看前景，推動國土事業加快發展。我們用“三面鏡子”來看國土工作，根本目的是要堅定理想信念，堅定發展信心，這也是心中有黨的最直接體現。

(二)心中有民，服務群眾。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。如何做到心中有民，服務群眾？第一，要有本色意識。有首歌是這樣唱的，“我是一個兵，來自老百姓。”每一名共產黨員、每一名領導干部，無論出身怎么樣，但大家都有一個重要角色，第一身份是群眾，都是來自于群眾，千萬不能忘了根，忘了自己是從哪里來的；第二，要心中裝著群眾。有了本色意識，你才會心中裝著群眾。不要想著現在當官了，就可以揚眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來，不要忘了自己的經歷，要真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務；第三，要帶著感情做事。有了本色意識，心里裝著群眾，你才能帶著感情去做事。有了對群眾的感情，有了農村工作的經歷，你才會真正有了一種責任。黨員干部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民群眾滿意。

(三)心中有責，敢于擔當。責任就是擔當。指出，擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大事業。責任是什么？我理解，主要有三個方面：第一，要履行好使命責任。一方面，使命責任就是指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這是我們每一位黨員干部的共同責任。另一方面，具體到我局，我們的使命責任就是要保護好和科學利用好國土資源，為保障XX經濟社會加快發展，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責。每個黨員干部在一個崗位上干上三年、五年，不說是崗位標兵，最起碼要做得稱職，這是最基本的要求，這也是職責所在。第三，要履行好擔當責任。強調要有擔當精神，所謂擔當責任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風邪氣敢于堅決斗爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。

(四)心中有戒，嚴守規矩。佛家有“五戒”，共產黨人心中也有戒。“戒”是什么？第一，要遵守黨章。黨章是一名共產黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。第二，要守紀律講規矩。講規矩也是一種責任，一種擔當。要遵守國家法律、黨內法規，包括黨員領導干部廉潔從政若干規定、黨內政治生活若干準則，這些都是黨內法規。每一名黨員干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位黨員干部都不是生活真空中，指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”，講得非常好。守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關鍵要守住細節，管住生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權，正確使用權力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。

四、精心組織開展我局“三嚴三實”專題教育

根據中央和各級黨委的要求，“三嚴三實”專題教育要融入黨員干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。我們要認真學習、深刻領會，全面抓好各項工作任務落實，特別是要在抓好專題黨課、專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會這三個“專題”上下功夫。就我局開展“三嚴三實”專題教育，我提5點要求。

一要組織專題學習。黨總支、人秘股要按照《實施方案》要求，組織機關黨員干部開展“三嚴三實”專題學習，結合實際采取個人自學、集體學習、專題研討、專家輔導等靈活多樣的方式進行。個人自學要注重讀原著、學原文、悟原理。集中研討分為3個專題，每兩個月集中研討1個專題。每個專題集中學習一般不少于3次，每次要有明確的學習主題。學習研討要在深化思想認識上下功夫，見人見事、融及問題，增強自我凈化、自我完善、自我提高能力，不以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習，不簡單以摘抄了多少學習筆記、撰寫了多少心得體會評判專題學習成效。各國土所、下屬單位要與縣局同步開展“三嚴三實”專題學習，努力實現基層黨組織和黨員的全覆蓋。

二要講好專題黨課。按照要求，各縣局黨政主要領導、紀檢組長要緊扣“三嚴三實”要求，聯系本地實際，聯系干部思想、工作和作風實際，帶頭講“三嚴三實”專題黨課。今天我的講課就是規定動作，下一步楊組長也要講一次黨課。局領導班子成員在支部學習中要有專題發言。領導干部要發揮帶學促學作用，使講黨課的過程成為統一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發自覺的過程。

三要強化整改落實。各國土所（分局）、機關各股室、下屬各單位要認真查找本單位“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害。要邊學邊查邊改，對查找梳理出來的“不嚴不實”問題，列出問題清單，一項一項整改，做到思想問題和實際問題一起改。要開展專項整治，把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”的問題納入專項整治內容，綜合施策、集中治理。要加強跟蹤督查，對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。

四要嚴格黨內生活。局領導班子、各支部要以踐行“三嚴三實”為主題，開好專題民主生活會和組織生活會。要深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，把“不嚴不實”問題找準、查實。要深刻剖析原因，對查擺出來的問題認真分析，深刻剖析問題產生的根源。要開展交心談心，敞開心扉、真誠交流、充分溝通，把問題談開、談透、談到位。要嚴肅開展積極健康的思想斗爭，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢干揭短亮丑；互相批評要動真格，有辣味，出汗排毒、使人受益。要明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出實打實的整改措施。

五要構建長效機制。要參照市局方案制定我局《開展“三嚴三實”專題教育實施方案》。要對“不嚴不實”問題建制度立規矩，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。要推進制度創新，積極探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施。要構建長效機制，重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行監督等方面，制定和完善相關制度辦法。要強化剛性執行，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育是黨中央作出的重大決策部署，是我們必須抓好的重大政治任務，希望大家齊心協力、扎實工作，切實把專題教育組織好、開展好，進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，努力做好國土資源各項工作，為加快我縣發展作出新的更大貢獻!