導(dǎo)語：民風(fēng)建設(shè)活動啟動儀式上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

由此，我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論，水稻的種植過程就是不斷治蟲、治草、治害的過程。治蟲、治草、治害，能說是否定水稻嗎？顯然不能！擔(dān)心施用農(nóng)藥會傷及水稻，不去防治蟲、草、病害行嗎？顯然更不能！

其實(shí)，民風(fēng)中一些不和諧的現(xiàn)象也正像稻田里的草、稻田里的蟲和稻田里的病害，正視民風(fēng)中的問題，不是否定我們的民風(fēng)，恰恰相反，進(jìn)行民風(fēng)建設(shè)就是要去除民風(fēng)中的害群之馬，弘揚(yáng)民風(fēng)中的善良和美好。我們要有勇氣承認(rèn)民風(fēng)問題的存在，而不能妄自尊大。比如，原本用來聽取民聲、集聚民意的**論壇一度成為惡意中傷、相互攻擊的角斗場，精心制作的懸疑廣告、城市營銷差一點(diǎn)兒被杭州“野導(dǎo)游”事件搞得功虧一簣，歷經(jīng)千辛萬苦招來的項(xiàng)目，卻常常因個(gè)別村、個(gè)別人的惡意阻工而幾乎流產(chǎn)，不尊重基本的交通規(guī)則，卻向管理人員惡語相向、侮辱謾罵，等等等等，不一而足。這些不都是民風(fēng)這塊“稻田”里的“雜草”和“病蟲害”嗎？對于民風(fēng)問題，我們不能否認(rèn)那些不和諧現(xiàn)象的存在，不能一提到民風(fēng)問題就本能地排斥、諱疾忌醫(yī)。如果那樣，最終一定會傷害自己的肌體。

當(dāng)然，面對民風(fēng)上的問題，也不能妄自菲薄。不能認(rèn)為已經(jīng)無藥可救了，**從此以后再也沒有發(fā)展機(jī)會了。應(yīng)當(dāng)知道，我們民風(fēng)上存在的問題，畢竟是少數(shù)現(xiàn)象，主流是好的。但也正是這少數(shù)現(xiàn)象使“惡”得到放大，使“善”的生存空間受到擠壓。很大程度上，“惡”的力量強(qiáng)大得幾乎要成為我們的代表。但是要知道，它并不是我們的代表。我們只要像對待稻田里的雜草和害蟲那樣，堅(jiān)決地除掉它，給優(yōu)良民風(fēng)創(chuàng)造良好的生存空間，就能夠結(jié)出更多“善”的果實(shí)。

對于**來說，要實(shí)現(xiàn)突破，一定要加大民風(fēng)建設(shè)。前一段時(shí)間，“官風(fēng)”和“民風(fēng)”一度成為大家討論的話題。有人認(rèn)為，**落后關(guān)鍵在“官”，也有人認(rèn)為**的落后關(guān)鍵在“民”。實(shí)際上，官風(fēng)和民風(fēng)是辯證統(tǒng)一的，“官風(fēng)帶民風(fēng)，民風(fēng)促政風(fēng)”，相互作用，缺一不可。“官風(fēng)”和“民風(fēng)”兩者合一才構(gòu)成一個(gè)地方完整的人文環(huán)境。沒有民風(fēng)建設(shè)，“突破**”取得的成效也只是局部的、是不完整的。

對于“官風(fēng)”的整治，去年以禁酒令的推行拉開了嚴(yán)管干部的序幕，激蕩起強(qiáng)大的民意洪流裹挾著干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對于“民風(fēng)”的建設(shè)，今年我們又以紅綠燈整治拉開了民風(fēng)建設(shè)的序幕，邁出了民風(fēng)建設(shè)的步伐。“官風(fēng)”整治也好，“民風(fēng)”建設(shè)也罷，二者是一個(gè)有機(jī)的整體，都是“突破**”的基本保證。

當(dāng)然，“官風(fēng)”整治絕不僅僅是懲處干部，更重要的是讓干部減少犯錯(cuò)誤的機(jī)會，最好不犯錯(cuò)誤，實(shí)質(zhì)上也是對干部的保護(hù)。同樣，“民風(fēng)”建設(shè)也不能理解為整治哪個(gè)人，其終極目的是讓**形成“守法、守信、向善、向上”的優(yōu)良民風(fēng)，讓**的整體形象得到改善，讓**的發(fā)展后勁得到加強(qiáng)，讓每一個(gè)**人都成為令人尊重的人。

成為一個(gè)令人尊重的人意味著要善良寬厚。善良是美德，寬厚是品質(zhì)，善良寬厚也是中華民族傳統(tǒng)道德體系的基礎(chǔ)和核心。善良就是要心地純潔，沒有惡意，真心待人，真情待事。任何時(shí)候都要與人為善，永遠(yuǎn)懷著一顆善心，不以惡小而為之，不以善小而不為。寬厚就是寬容厚道。多些包容，少些責(zé)備；多些理解，少些猜忌。讓成功的人不驕傲，感恩于他獲得的一切；讓失敗的人不受責(zé)難，有從頭再來的機(jī)會！

成為一個(gè)令人尊重的人意味著要重規(guī)守矩。古人說“不以規(guī)矩，無以成方圓”。法律、法規(guī)和規(guī)矩是行為的準(zhǔn)則，是做事的底氣。我們要強(qiáng)化法律、法規(guī)和規(guī)矩的意識，崇尚法律、遵循規(guī)矩，自覺置身于法律之下，置身于規(guī)矩之中，自覺遵循“明規(guī)則”、摒棄“潛規(guī)則”，干部“按規(guī)矩辦事，憑良心做官”，群眾“有話好好說，有事依法辦”。

成為一個(gè)令人尊重的人意味著要學(xué)會欣賞。金無足赤，人無完人。在現(xiàn)實(shí)生活中，每一個(gè)人都是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)伴生，每一件事情都是利與弊共存。我們要努力做到容納缺點(diǎn)時(shí)，欣賞優(yōu)點(diǎn)；發(fā)現(xiàn)不足時(shí)，看到希望。看到別人的長處，首先是學(xué)習(xí)他，而不是嫉妒他；看到別人的優(yōu)點(diǎn)，首先是贊美他，而不是諷刺他。不要總是從懷疑的角度看待人、對待事，而應(yīng)是去信任別人、認(rèn)可別人、贊揚(yáng)別人，要習(xí)慣于把別人向好里想，把事往好里做，習(xí)慣于看到別人的成功，習(xí)慣為別人的成績鼓勁、叫好。

成為一個(gè)令人尊重的人意味著要善于合作。“一花獨(dú)放不是春，獨(dú)木長青不成林”。這好比眾人劃槳開大船，只有大家齊心協(xié)力，大船才能破浪前進(jìn)。合作是推動事業(yè)走向成功的根本保證。通過拆別人臺，犧牲別人而換來的個(gè)人利益是不長久的，也是極其危險(xiǎn)的，不能重復(fù)著互相毀滅的惡性循環(huán)。**的發(fā)展需要方方面面的力量，需要方方面面的合作。在工作和生活中，我們要善于合作，時(shí)刻保持一顆虔誠合作的心態(tài)，萬眾一心、和衷共濟(jì)，共同推動**事業(yè)的發(fā)展。

成為一個(gè)令人尊重的人，其過程看似充滿艱辛，但其結(jié)果厚重甘甜。“我們處于什么方向不要緊，要緊的是我們正向什么方向移動”。今天邁出的民風(fēng)建設(shè)步伐，是讓大家學(xué)會尊重、追求被尊重，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。

當(dāng)然，成為一個(gè)令人尊重的人，也要從我做起，從點(diǎn)滴小事做起。“最偉大的人不是輕視日常小事的人，而是對這些事情予以縝密的注意并加以改進(jìn)的人”。成為一個(gè)令人尊重的人，不一定要做出什么豐功偉業(yè)，一些平凡的人、點(diǎn)滴的事，也照樣可以閃耀令人尊重的光芒。面對紅燈你斷然止步，何嘗不會得到尊重？面對他人的成功，送上真誠的微笑，又怎能不會得到尊重？

有這樣一天：我們不再是“段子”的素材，不再是嘲笑的談資，不再內(nèi)耗惡斗，不再讓人提防猜忌，這一天真好！這一天，我們熱切地期盼！

今天，民風(fēng)建設(shè)的大幕已經(jīng)拉開，在一系列民風(fēng)整治活動的推進(jìn)中，少數(shù)“惡”的現(xiàn)象必將在**的歷史中褪色，正如“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”，我們堅(jiān)信，**的人民會受人尊重，**的形象會更加鮮亮，**的發(fā)展會更加和諧，**的明天會更加美好！