導語：老干部局處長培訓工作講話（省）一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們在這里舉辦一年一次的全省老干部局（處）長培訓班，融學習、培訓與調研為一體，目的是組織大家學習領會總書記6月25日在中央黨校發表的重要講話精神，進一步了解經濟社會發展形勢，把握老干部工作的基本政策和相關業務知識，拓寬知識層面，開拓工作思路，更好地做好新形勢下的老干部工作，以飽滿的精神狀態和奮發有為的實際行動，迎接黨的十七大的勝利召開。下面，我就辦好這期培訓班講幾點意見，然后著重談談加強老干部工作部門作風建設的想法。

前一段時間，我們老干部工作部門特別繁忙，高溫期間走訪慰問老干部的任務很重，所以我們把培訓班放到這個時候舉辦，把大家集中起來進行學習培訓，為大家相互學習、共同探討搭建個平臺。我們要充分利用時間，集中精力，共同努力，確保學習質量和效果。

一是要珍惜學習機會。這期培訓班一共安排了2天半時間進行集中學習，盡管時間短，但為了滿足大家的學習欲望，盡可能地多聽一些，多了解一些，我們經過認真準備，將先后舉辦7次講座。這些內容都是我們認為當前老干部工作中需要迫切了解的內容，既有宏觀方面的，也有微觀方面的，既有政治理論，也有形勢分析和業務知識，當前學習的重點是總書記重要講話精神，同時安排了加強黨的建設、產業發展新趨勢、文化江蘇建設、老干部工作部門作風建設、調查研究、老干部工作政策等方面的報告和講座。通過學習掌握這些內容，有助于我們進一步認清形勢，把握大局，明確方向，為更好地做好老干部工作奠定知識基礎。大家一定要珍惜機會，潛心學習，保證這期培訓班能收到實實在在的效果。

二是要加強交流。大家來自不同的地方，看問題的角度、處理問題的思路既有共同點，也有不同點，彼此之間具有滲透性和互補性，可以為思考老干部工作提供新的視角。本來我們打算拿出一些時間供大家交流探討，考慮到集中學習結束后，還要組織大家外出參觀調研，因此沒有作出安排。希望大家在學習之余、參觀途中相互交流工作經驗，探討工作思路，互相啟發，共同提高。

三是要遵守紀律。這期培訓班時間緊，內容多，學習任務重。希望大家遵守各項紀律，排除干擾，靜下心來學習。無特殊情況，一般不要請假。另外，大家要注意安全，特別是外出參觀考察期間，要始終把安全放在第一位。培訓班的服務工作人員，要盡心盡責，做好各項保障工作，為學員們提供良好的學習和生活環境。

我相信，經過大家的共同努力，這期培訓班一定能夠完成各項任務，達到預期目的。

下面，我談談加強老干部工作部門作風建設問題。

切實抓好作風建設,既是省委、省政府和省委組織部的要求，也是加強老干部工作隊伍建設，進一步提高水準，凝聚力量，團結一心，做好老干部工作的實際需要。我們要把作風建設作為當前和今后一個時期自身建設的一項重要任務，把作風建設的要求貫徹落實到老干部工作的各個方面，以優良的作風進一步促進老干部工作與全省經濟社會同步發展、協調發展。

在此，我談五點想法，與大家共同探討交流。

一、樹立持久學習的理念，堅持學以致用

目前，黨的干部教育培訓事業正處在一個新的發展階段，提出了大規模培訓干部的要求，強調要把干部教育培訓工作當作推動事業發展的一項基礎性工作來抓，為推進“十一五”發展和全面建設小康社會提供組織人才保證。干部的素質如何、學習能力如何，直接關系到黨的事業的發展，關系到老干部工作的興旺。面對不斷發展變化的新形勢和層出不窮的新情況、新問題，我們不懂得、不熟悉的東西很多，只有不斷學習，才能增長知識、開闊眼界，才能積累經驗、開闊思路，才能提高素養、開闊胸襟，從而擔當起工作重任。

老干部工作接觸的都是老領導、老同志，政治性、政策性很強，我們沒有一定的理論素養、政策水平和知識功底，溝通交流起來就難以達到較好的效果。隨著形勢發展和離休干部普遍進入高齡期、高發病期，老干部工作任務越來越重，要求越來越高，我們必須做到與時俱進、開拓創新，只有這樣，才能創造性地做好老干部工作。而新的工作思路和工作舉措來源于我們對黨的路線方針政策的深入理解，來源于我們對客觀形勢的準確研判，來源于我們對老干部工作發展規律的正確把握，來源于我們對老干部工作科學方法的靈活運用。所以，我們要切實增強學習的緊迫感和使命感，抓緊時間向書本學習，向實踐學習，不斷掌握新知識，了解新情況，熟悉新事物，這對于啟發大家的工作思路，增強大家的創新能力具有極其重要的作用。

近幾年來，我們下定決心，無論工作多忙，每年都堅持舉辦局（處）長培訓班，分期分批組織大家進行學習培訓。各級老干部工作部門也大力加強部門自身建設，狠抓學習和培訓，全省老干部工作隊伍的作風有了明顯轉變，整體素質有了大幅度提升。但與老干部工作實際需求相比，還需要進一步加強學習，加強培訓，進一步提高工作水準。老干部工作部門的負責同志是推動老干部工作的重要力量，更要加強學習，一定要樹立學習為本、終身學習的理念，自覺地把學習作為政治責任，作為一種精神境界和終身追求。

要堅持不懈地加強馬克思主義理論的學習。自覺學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法。當前，尤其要深入學習以同志為總書記的黨中央提出的堅定不移地走中國特色社會主義道路、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、社會主義新農村建設、創新型國家建設等一系列重大戰略思想。要深刻認識提出這些重大戰略思想的時代背景、實踐基礎和重大意義，深刻理解其科學內涵和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的理解和把握，提高科學認識和分析形勢的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。同時，要抓好老干部工作業務知識的學習，精通各項政策規定，能夠熟知政策并正確地運用政策解決老干部工作中的實際問題。還要注意學習哲學、歷史、法律、醫療保健、老年心理學等方面的知識，學習做好老干部工作所需要的其他方面的知識和技能，不斷提高工作能力和工作水準。

加強學習，重要的是要發揚理論聯系實際的務實學風。衡量學習是否取得實效，不僅要看我們的思想認識是否通過學習有新的提高，而且更要看實際效果，看指導和推進老干部工作的成效，看本地本部門老干部工作中存在的一些突出問題解決得怎么樣，看老同志對我們的工作是否真正滿意，看黨委政府對我們的工作是否滿意，看同志們是否滿意。因此，我們要自覺用科學理論指導我們的工作，在實踐中檢驗我們的工作，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，轉化為做好老干部工作的實際動力，做到理論與實際、學習與運用相統一，學以致用，用有所成。

二、增強政治意識，使老干部工作進一步融入大局、服務發展

老干部工作的開展，是與黨和政府工作的大局、與經濟社會的發展密切有關的。因此，我們老干部工作要主動融入我省“全面達小康、建設新江蘇”的大局，做好老干部思想穩定工作，引導他們在行動上支持省委、省政府的重大決策部署，為社會和諧營造好的環境，使老干部工作更好地為大局服務，為發展服務。老干部工作部門的領導干部一定要有很強的大局觀念，從大局的高度判斷形勢、推動發展，使老干部工作始終服從服務于黨的中心工作和改革發展穩定的大局。

一是要堅持以科學發展觀指導老干部工作。科學發展觀涵蓋了經濟政治文化社會各個領域，體現了我們黨對包括老干部工作在內的各項事業的基本要求，是新世紀新階段指導老干部工作的行動指南。科學發展觀強調全面協調發展，這就要求我們從社會的全面發展、全面進步的高度，認識老干部工作，做好老干部工作。實現包括老干部在內的老年人老有所養、老有所樂，是我國社會文明的重要標志，是社會主義制度優越性的重要體現，也是經濟發展、社會進步的重大成果。與此同時，做好老干部工作，可以更好地促進政治經濟文化等項事業的全面發展，有利于保持安定團結的局面，有利于改革開放各項事業的順利進行。

以人為本是科學發展觀的核心。堅持以人為本，全心全意為老干部服務，是老干部工作部門貫徹落實科學發展觀的具體體現，也是做好老干部工作的內在要求。隨著時間的推移，離休干部人數在逐年減少。全省離休干部總數在1994年達到最高，共有101379人，2006年底下降到64057人。從1995年以來，全省每年都有超過2500名離休干部去世。目前我省離休干部平均年齡已達78.8歲，而且大多數疾病纏身、行動不便。我們要牢固樹立以人為本的工作理念，更加感受到老干部是黨和國家的功臣、是黨和國家寶貴財富的觀念，以兒女孝心、以只爭朝夕的精神為他們多辦實事、多做好事，盡心盡責地做好各項管理服務工作，把黨委政府的關懷和溫暖送到他們的心坎上，努力使老干部工作做到“讓黨委政府放心、讓老同志滿意”。

我們謀劃工作思路、制定工作規劃，要從老干部的實際情況出發，時時處處為老干部身心健康、安度晚年著想，為保持安定團結的良好局面著想，落實好、維護好、發展好老干部的根本利益。要認真落實黨和政府關于老干部待遇的各項政策規定，確保老干部老有所養、病有所醫。特別是要本著“特殊群體的事，要特事特辦”的原則，高度重視和妥善解決一些老同志的特殊困難和問題。凡是有明確政策規定的，要執行好政策;沒有政策規定的，要從實際出發，在不引起攀比和新的矛盾的情況下，因人制宜、因事制宜，想盡一切辦法為他們排憂解難。尤其是對那些參加革命時間早、實際收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部，以及困難地區、困難行業、困難單位的老干部，要采取具體措施，格外予以照顧。

二是要從構建社會主義和諧社會的總體布局出發來部署老干部工作。構建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務，是全黨全社會的共同愿望和共同任務。我們要充分認識加強老干部工作，既是黨的干部工作的一項重要任務，也是和諧社會建設的一個重要方面。目前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發展進步帶來了巨大的活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題，必然會對老干部隊伍產生這樣那樣的影響。如何緊緊圍繞構建社會主義和諧社會做好老干部工作，是時代賦予我們的重要任務。

一方面，要重視發揮老干部在構建和諧社會中的特殊作用。廣大老干部在促進和諧社會建設中有著豐富的經驗、優良的傳統和獨特的優勢。離開工作崗位后，同社會各方面接觸的機會更多，了解社會各方面的情況更直接。我們要善于發揮老干部的特殊優勢，引導老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中發揮積極作用，特別是在健全社會管理、協調利益矛盾、維護安定團結等方面，繼續做出力所能及的貢獻，協助黨和政府最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進社會更加和諧穩定。

另一方面，要加強老干部隊伍的和諧建設。組織老干部認真學習黨委政府關于和諧社會建設的一系列重大部署和重要精神，在老干部中倡導和諧理念、發揚和諧精神。從有利于促進老干部的身心健康，有利于促進先進文化、和諧文化建設出發，加強老干部學習、活動設施建設，組織老干部開展形式多樣、內容豐富的文體活動，為老干部精神愉悅度晚年提供更好的保障。

三、發揚求真務實之風，抓好工作任務的落實

多年來的工作實踐證明，我們所取得的每一項工作成績，往往與狠抓落實分不開的。應當說，現在老干部工作的任務是明確的，關鍵在于真抓實干、狠抓落實。我們要大興求真務實之風，抓好當前各項工作，把老干部工作的方針政策落到實處，落到每一位老同志身上。不下功夫抓落實，有些政策就難以很好地貫徹執行。

第一,要突出工作重點。在抓落實的過程中注意統籌兼顧，突出重點，是我們推進工作的一個重要方法，也是我們做好工作的一條成功經驗。沒有重點，工作就無法取得突破，也無法帶動工作全局。抓工作落實，首先要在推動重點工作落實上取得實效。今年初召開的全省老干部局(處)長會議提出，今年老干部工作的重點任務主要有七個方面:以學習黨的十七大和省第十一次黨代會精神為重點，進一步加強老干部思想政治建設;認真貫徹中組發[2006]12號文件精神，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設;切實從生活上關心老干部，努力使老干部共享改革發展的成果;認真落實中辦廳字[2005]12號和蘇辦[2005]39號文件精神，進一步做好國有改制和破產企事業單位離休干部管理服務工作；堅持從實際出發，進一步健全完善離退休干部管理服務體制；全面落實全國老干部活動中心、老年大學工作座談會精神，進一步豐富老干部精神文化生活;積極研究解決改革發展中老干部工作遇到的新情況新問題。這七個方面，以及即將于本月底舉辦的迎十七大、迎奧運全省老干部網球賽和下個月舉辦的慶祝省第二十個敬老日全省老干部文藝匯演兩項重點活動，是針對我省實際現狀和工作推動的進度來權衡的，也是我們去年底在全省集中開展調研的基礎上提出的,貫徹了中央和省委、省政府及省委組織部對當前老干部工作的要求，必須抓緊抓實抓好。

現在，已進入9月份了，今年還剩下不到4個月的時間，請各地各單位對工作的進展情況認真進行梳理，確保今年各項重點工作任務的順利完成。尤其要突出抓好以下三項工作:一是要抓好總書記在中央黨校的重要講話和十七大精神的學習。迎接十七大、學習貫徹十七大精神，是今年老干部工作的一條主線。近一個時期，要著重在廣大老干部和老干部工作人員中掀起學書記重要講話精神的高潮，引導老干部和老干部工作人員為十七大的召開營造和諧穩定的社會環境。黨的十七大召開之后，要及時地集中時間和精力抓好會議精神的學習貫徹，把老干部和老干部工作人員的思想和行動統一到中央的決策部署上來。二是要認真籌辦迎十七大、迎奧運全省老干部網球賽和慶祝第二十個敬老日全省老干部文藝匯演兩項重點活動。組織活動是個載體，是個抓手，上下聯動，有互應效果，不僅可以愉悅老同志的身心，得到老同志的歡迎，而且也可以鍛煉提高工作隊伍。對這兩項活動，全省老干部工作部門要協同一致，群策群力，在活動中宣傳我省經濟社會發展所取得的巨大成果，宣傳老同志的精神風范，進一步倡導尊老敬老愛老的輿論環境。三是要進一步探索退休干部管理服務辦法。根據省委、省政府[2006]8號文件確定的“按照干部管理權限，逐步把退休干部納入同級黨委老干部工作部門管理服務的范圍”的原則要求，在省委組織部的指導下，我們從組織活動入手，積極探索省管退休干部管理服務辦法。省管老干部學習班到今年已連續了舉辦了三年。在工作實踐基礎上，省委組織部、省委老干部局于去年下發了《省管退休干部管理服務辦法》，今年又制定下發了《關于做好省直單位廳局級離退休干部重要情況報送工作的通知》，逐步使省管老干部的管理服務工作走上制度化、規范化道路。各地各單位要根據要求，進一步推進退休干部管理服務工作，探索思路和辦法，努力為他們安享晚年提供良好條件。

第二,要深入開展調研。調查研究是進行決策、制定政策、指導工作的前提和基礎。當前，老干部工作面臨不少需要研究解決的問題，比如，在離休干部整體進入高齡期、高發病期的情況下，如何做好養老服務工作;在老干部生活待遇得到較好落實的情況下，如何進一步加強思想政治建設，滿足他們的精神文化生活需求;在城市社區建設力度不斷加大的情況下，如何發揮社區功能、利用社區資源，使老干部就近學習、就近活動、就近醫療、就近得到服務、就近發揮作用；隨著經濟社會的深入發展，如何更好地讓老干部共享經濟發展和社會文明進步的成果，等等，都需要我們去深入研究，探索解決的措施和辦法。作為老干部工作部門的領導干部，要帶頭深入實際、深入基層、深入老干部，及時了解老干部的所思所想所需，準確把握老干部工作的重點、難點問題之所在，認真總結工作中形成的好做法、積累的好經驗，使老干部工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性，充滿生機而又富有活力。

第三,要強化督促檢查。加強督促檢查，是推動工作落實的重要途徑。當前，廣大老干部的各項待遇得到了較好落實，是與黨和政府的高度重視分不開的，也是各級老干部工作部門狠抓落實的結果。但是，各地各部門工作進展還不平衡，有的應當解決的一些問題沒有得到及時解決。各級老干部工作部門在加強督促檢查上要進一步深入基層一線，一個問題一個問題地加以解決，一項工作一項工作地加以推進。要加強督查工作制度建設，形成抓督查的長效機制。尤其要建立健全工作責任制，細化工作目標和措施，把任務落實到機構，把責任明確到人頭，把落實效果作為衡量工作質量的標準，使各項工作任務真正落實到位。

第四,要形成工作合力。老干部工作涉及方方面面，做好老干部工作，僅靠老干部工作部門的力量是不夠的，必須在黨委、政府和組織部門的領導下，進一步形成各有關部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。老干部工作部門是黨委、政府研究、決策老干部工作的參謀助手，要充分發揮職能作用，經常向黨政領導同志以及組織部門負責同志匯報工作，提出意見和建議。要善于做資源整合的工作，主動加強與財政、人事、勞動和社會保障、衛生等相關部門的溝通協調，盡最大努力解決實際問題。要注意動員社會各方面的力量，形成推進老干部工作的整體合力。這方面有許多好的經驗和做法，比如，有的地方與媒體合作，開辦老干部熒屏黨校、老干部廣播節目、老干部學習專欄，舉辦老干部文藝演出、知識競賽活動;有的籌集社會資金，改善老干部活動中心、老年大學的條件;有的依托社區，延伸對老干部的服務，等等。這些行之有效的辦法，都值得借鑒。要加大輿論宣傳的力度，充分利用黨報黨刊、涉老報刊、電視廣播以及網絡等，廣泛宣傳黨和國家關于老干部工作的政策規定和重要舉措，及時反映老干部工作的動態和成效，使全社會都來尊重、關心老干部，支持、參與老干部工作。

四、弘揚團結協作精神，建設和諧工作隊伍

老干部工作有其自身的特殊性，時常面臨一些復雜的情況，需要解決各種復雜的問題。因此，做好老干部工作，要靠集體的智慧，集體的力量，同心同德，群策群力。各級老干部工作部門的領導干部要認真學習黨的民主集中制理論，深刻認識堅持民主集中制的重要意義，始終牢記自己的政治責任，始終擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，主動講團結、重協作、求和諧，大事講原則，小事講風格，相互之間傾力支持，真誠配合，互相補臺，努力營造心齊氣順、風正勁足的工作氛圍。要對組織忠誠。自覺把自己置身于組織的領導之下，擺正與組織的關系，顧全大局，服從整體，執行組織的決議要嚴肅認真、一絲不茍，做到對黨負責與對人民負責相統一，對上負責與對下負責相統一。要對工作認真。要有強烈的事業心和責任感，忠于職守，力戒空談，多干實事，對本職工作要高度負責，執行任務時，要周密調查，認真研究，妥善處置，做到有始有終、精益求精。要對同志坦誠。要正確認識自己，正確對待同志，堅持言行一致、表里如一、心口如一，做到眼界廣闊、胸襟坦蕩、光明磊落、嚴己寬人。要倡導和諧理念。領導干部既要身體力行，同時又要履行好帶好隊伍的職責，抓好和諧機關建設。要在老干部工作隊伍中營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，充分發揚團隊精神，和睦相處，加強協作，著力形成心往一處想、勁往一處使、事往一處干的工作局面，努力使老干部工作者成為和諧創建的模范，使老干部工作部門成為和諧機關建設的表率。

五、加強職業道德建設，做到勤奮敬業

老干部工作是需要付出、需要奉獻的崗位，也是值得付出、值得奉獻的事業。所以，我們要不計得失地去鉆研老干部工作，想法設法去做好老干部工作。老干部在長期的革命、建設和改革中形成了堅定的理想信念、豐富的智慧經驗、崇高的精神風范、優良的傳統作風，這些都是我們黨極其寶貴的財富。我們從事老干部工作，通過在工作中和老同志廣泛接觸，可以學到很多好的思想、作風和傳統，可以凈化心靈、淡薄名利。老干部工作部門的同志，一定要在工作中培養對老同志的感情，與老同志保持密切的聯系，及時了解掌握老同志在生活上有什么困難，思想上有什么想法，有針對性地開展各項工作。只要我們帶著感情去做老干部工作，很多困難都可以克服，很多事情都可以由被動轉為主動。

有的同志說，老干部工作是“行善積德”的事業。這話很有道理，也說明了加強老干部工作隊伍職業道德建設的重要性。現在，離休干部中足難出戶的“室內型”老同志越來越多，“出不來、看不到、聽不多”的現象越來越普遍。老干部隊伍的這種變化對我們的工作提出了新的更高的要求，需要我們投入更多的精力，做出更大的努力，需要發揚勤奮敬業、任勞任怨、無私奉獻的精神。希望老干部工作部門的同志時刻牢記自己肩負的重任，時刻牢記組織的重托和廣大老干部的期望，在本職崗位上兢兢業業、扎實工作，努力完成組織交給的各項任務。同時，要堅持嚴于律己，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的侵蝕，經受住來自各方面的考驗;自覺抵制各種不健康生活方式的影響，培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求;嚴格遵守黨員干部廉潔從政的各項規定，嚴格要求本單位的干部職工，永葆政治本色。

作風建設是老干部工作部門自身建設的一項根本性任務，也是一項常抓不懈的工作。以上結合工作實際，談了自己一些體會和想法，與大家共勉。希望大家把這次培訓當作加強作風建設、提高自身素質的又個新起點，不斷充實自己、提高自己、豐富自己、完善自己，以良好的作風，把老干部工作做得更好。

最后，祝同志們學習愉快、工作順利！