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各位代表，同志們：

年新村街道辦事處在區委、區政府和街道黨工委的領導下，堅持以“”重要思想和黨的全會精神為指導，認真貫徹落實區委七屆、精神，樹立和落實科學發展觀，以“群眾得實惠、管理出實效、基層有活力”為目標，積極構建“安居樂業”的和諧社區。經過一年的努力，九項為民實事全面落實，社區經濟快速穩步發展，居民生活環境逐步改善，社區管理和服務水平有效提高，精神文明建設不斷推進?，F在我向大會報告新村街道辦事處年工作情況和年工作目標與任務，請予以審議。

年工作回顧

一、做強經濟，推進社區各項事業的發展

為保持經濟持續快速發展，街道按照“優化結構、創新機制、擴大稅基、持續發展”的工作思路進行實施，以科學發展觀統領經濟發展的全過程，一手抓經濟指標的落實，一手抓機制、體制的改革，促進了街道經濟穩步增長，為社區建設打下了堅實的物質基礎。

著力完成8000萬經濟指標。在經濟形勢不容樂觀的情況下，經過努力，街道經濟工作較上一年度取得了明顯的進步，各項經濟指標都有明顯增長。全年完成地稅收入8479萬元，同比增長55%，引進新企業175戶，注冊資金1.7億元。

加大體制、機制的改革力度。為確保年初目標的實現，街道在招商引資工作的體制和機制上進一步創新，探索建立了委托招商和中介招商的新機制，在5個招商部門實行了招商承包制，有效激發了招商部門的工作積極性，在全年經濟指標完成的過程中發揮了重要作用。

做大做強街道經濟園區。繼續加強電纜廠等3家原有經濟園區建設，依托印刷三廠新建成的“印刷專業園區”，成為街道又一個新的招商引資窗口。去年，經濟園區中入駐企業所產生的稅收穩步提高，從04年每月產稅220萬元遞增到05年每月300萬元。

二、關注民生，確保實事項目的全面完成

街道辦事處始終把改善和滿足群眾的基本生活需求作為常抓不懈的重要工作來落實。年，在資源和資金有限的情況下，街道辦事處仍然圓滿完成了九項實事。一是完成一個舊改項目。完成了內江一村15個門牌、3幢居民樓503戶居民共11207平方米的舊房改建工作。二是整治二條路段。中路西段、敦化路北段道路整治基本完成。三是建立一個局域網。在街道機關各科室內建立了局域網，提高信息化辦公程度和辦公效率。四是建成兩個中心。社會保障中心和市民教學中心已投入使用。五是落實一個傷殘軍人俱樂部。坐落在控江東三村120余平方米的傷殘軍人俱樂部已向社區傷殘軍人開放。六是改建、新增兩個老年活動室。二、三村老年活動室的改建，達到了星光老年活動室的要求，新建的控江七村老年活動室已向社區居民開放。七是建設一個“陽光之家”。150多平方米的陽光之家已在內江小區建成開放，為智障人士提供了智力培訓、手工簡單勞動、體能鍛煉等活動的場所。八是設立三個醫療衛生服務點。分別在內江一村、新村、控江東三村設立了三個醫療衛生服務點，方便了社區居民特別是老年人就近看病。九是加強社區養老服務。開展了居家養老服務的調查，先后為500名居家養老人員進行上門服務。

三、以人為本，提升社區建設和管理的水平

按照“扎實推進、和諧發展、注重實效”的工作思路，積極推進舊住房成套改造、市容道路綜合整治、市容環境網格化管理等各項工作，逐步改善社區群眾的生活環境。

舊住房成套改造工作穩步推進。為保證舊改工作順利進行，街道成立了舊改工作領導小組，確保了改建工作順利進行。去年3月，街道會同區舊改辦、區房地局、衛百辛集團等部門進行調查征詢、方案論證、上門論證、上門做居民細致的思想工作，從而逐幢、逐樓地進行推進。內江一村11207平方米年內竣工，控江五村13436平方米中已有7358平方米竣工。敦化路2弄、東路555弄、長白三村等3個小區43645平方米年內開工，完成了區政府下達的舊住房成套改造任務。楊家浜小區26090平方米舊改已開始啟動。

市容道路整治工作有序開展。根據區政府市容道路綜合整治的要求，結合地區的社情民意，街道將水豐路、路、東路、中路西段、永吉路北段、敦化路北段分別列為區政府實事項目和街道重點整治路段。按照同步推進的要求，6條道路的各項整治項目全面落實，共完成商店立面整治36家，業態調整6家，居民住宅立面粉刷12幢，公共綠地新增調整450平方米，小區圍墻整修粉刷200米，拆除水豐路小學信訪矛盾突出的違章建筑1537平方米，拆除網球廠占路違章建筑446平方米，并對東路88號—90號13家居民和七村72號—75號12家居民破墻開店的問題，按照統一立面、業態調整的要求進行了整治。

長效管理機制初見成效。建立了社區環境投訴分中心，由環衛、城管七分隊擔任投訴分中心常任人員，工商、交巡警、物業、房產辦工作人員采取“輪值制度”確保了投訴分中心工作的正常運轉。建成至今共受理涉及社區環境的來電129件，均得到有效處理和化解。完善了市容環境執法網格聯動機制，實施城管隊員與市容協管員“捆綁式”管理和網格責任區管理，同時聯動工商所、房產辦、衛監分隊、公安、物業對社區環境難點頑癥進行專項治理。如對樂家福、敦化、二聯市場周邊進行固守管理，對社區商業區域開展“定人、定崗、定位”管理等，通過加強周邊聯合執法力度和長效管理，使控江路802弄夜排檔、控江東三村水果攤、樂家福等三個市場周邊和社區商業街亂設攤、亂停車、跨門營業等現象得到了有效遏制。

四、心系群眾，營造和諧穩定的社會環境

保持社區安定，不斷完善社會保障體系是構建和諧社區的基礎，因此，街道辦事處堅持“以人為本”的工作理念，著力解決群眾的急難愁問題，確保社區和諧發展。

加強社會治安管理工作，以安定促和諧。緊緊圍繞發案少、秩序好、群眾滿意的社會治安管理工作要求開展了各項創安活動，加強了防范設施建設，通過整合各種社會治安力量完善群防群治機制，有效控制了刑案的發生。去年刑案的發生率低于全區平均數，安全小區覆蓋率達到88%。一方面以創安工作為契機，通過開展“六比”競賽活動和發放《告居民書》的措施，使居民的自我保護意識和自我防范意識得到提高，推動了小區在物防、技防、人防等方面的實施，從而達到了防范與打擊有機結合的效果。加固窗柵1303扇，加固門鎖防插片木螺絲1409戶，新增防盜門867扇，打擊對象428人。另一方面狠抓治安復雜地區和高發案路段的整治，七村和M8線路站體建設路段作為重點整治，通過整治，以上地區的治安狀況明顯好轉。堅持領導接待和人民代表參與處理群眾來訪制度，發揮司法信訪綜合窗口和楊伯壽調解工作室的作用，拓展楊伯壽工作室品牌，全力將矛盾化解在萌芽狀態。去年受理群眾來信285件，來訪接待254人次，接待咨詢5958人次，受理各種糾紛912起，調解解決910起。人民調解工作主動與相關部門銜接，調解公安“110”移送89起，輕傷事件15起，調解法院委托10起，調解檢察院委托1起。為社區中的動遷糾紛、鄰里糾紛、勞動就業等方面的矛盾化解疏導起到了積極的作用，有效地控制了社區中民間矛盾的激化，確保了社區的一方平安。

加強社會救助工作，以幫困保和諧。街道根據社情構筑了多層次的社會保障體系，切實保障困難群體的基本生活。去年共救助幫困51279人次，金額7694340元。在落實社會保障的各項政策中，街道加大了幫困工作力度，完善了救助工作的網絡機制，通過走訪幫困對象，了解困難家庭實際需求，有針對性地給予幫助，有的是節慶期間幫困送溫暖，有的是特殊時段幫困送救濟。同時對240戶烈屬、傷殘軍人、軍屬家庭進行上門慰問和結對活動，從生活上、精神上予以關懷。機關47名公務員與20戶困難家庭結對關心，9名處級干部與10名助學學生結對送溫暖，有的為困難家庭送崗位，有的為困難學生送家教。在“雙千”結對幫困活動中，56名公務員不僅為社區困難家庭送去物質上的關懷，更重要的是他們傳送的是黨的關懷，人間真情，這種真情，會使社區更加溫馨更加和諧。

加強再就業工作，以崗位助和諧。充分發揮街道促進就業領導小組的協調作用，對新增崗位實施方案進行具體分工和指標分解，形成了新增就業崗位責任組、外勞力綜合保險責任組、促進就業責任組、青年失業人員培訓責任組和城鎮登記失業人數控制組，5個責任組定期通報情況形成合力，確保了工作目標的落實。去年共完成新增就業崗位2290個，完成全年指標的117.44%，失業人數控制在1690人，外來從業人員綜合保險擴幅月均參保人數1005人，完成全年指標的139.58%，青年失業人員技能培訓241人，完成全年指標的112.09%?；I建非正規就業開業園區，吸引了38家非正規就業組織入駐園區，入駐率100%，共吸納從業人員340人，評出了5個創業帶頭人。同時開展了面向社會公開征集創業項目的活動，“辦公設備行業維修及銷售”項目被區促進就業領導小組列為優秀創業項目。

五、凝聚民心，深化精神文明創建活動

為了貫徹落實版《市文明社區創建管理規定》，街道黨工委、辦事處統一思想，及時進行學習和動員，組建4個推進小組，從組織上給予保證，扎實有序地完成了創建全面沖刺和迎檢驗收的各項工作。

深化學習型社區創建活動。街道根據創建學習型城市的戰略要求，開展了學習型社區的實踐活動，為鞏固文明社區創建成果夯實了基礎。一是宣傳學習型社區的成果。精心策劃舉行了《社區教育大綱》首發式，把街道多年來的創建成果和經驗，向全市乃至全國社區教育界進行了展示，達到了“創品牌、展亮點”的宣傳效果。二是拓展學習型社區的內涵。搭建了辦事處與社區居民之間的信息傳播平臺，把社區的實事項目進展情況、百姓關注的政策、服務資訊等通過信息的平臺傳遞給社區居民，從而提高居民群眾的知情權和公眾參與度。三是提升學習型社區的功能。開展了“送好書進社區”、“元宵科普燈會”、“婚育新風進萬家”和“全民健身節暨社區運動會”等活動，提升了學習型社區的品牌形象。

廣泛動員迎接版文明社區的考評。為了迎接新版文明社區的創建和驗收工作，街道廣泛宣傳，充分調動社區各方力量，上下擰成一股繩。一是召開機關干部、居委干部、社區單位專題會。根據創建要求，做到了認真學習、對照標準、自查自糾、分解任務和明確責任。成立了形態文明、功能文明、素質文明和文書資料4個推進小組，按照時間節點予以推進，同時對創建工作中的難點問題進行專題研究，請有關專家進行指導，使難點問題迎刃而解。二是充分發動社區居民共建文明社區。制作1500余塊文明樓組創建園地和標識，將書簽發放到每個居民的家中，規范居民言行。通過多種形式的宣傳發動，在社區中倡導了整潔、祥和的文明氛圍，有序地推進文明小區、特色小區創建和特色樓組的創建活動。三是加強志愿者隊伍建設，激發民間奉獻精神。加強市民環境督察隊和“啄木鳥”巡訪員隊伍的建設，通過評選、表彰和弘揚志愿者的奉獻精神，樹立一批可學、可敬的志愿者楷模，不斷擴大志愿者隊伍，使志愿者在社區建設和管理中發揮積極的推進作用。如市民環境督察隊采取每周一次明察暗訪相結合的形式，及時查找創建中的薄弱環節，切實提高創建工作的成效。

六、完善自我，提高服務社區居民的能力

以構建和諧社區為目標，街道一手抓當前，全面提高干部綜合素質，一手抓未來，制定新三年規劃，不斷提高自身執政能力和辦事能力。

狠抓教育，全面提高干部隊伍的綜合素質。為了使社區發展和建設有一個堅強的組織保障，街道高度重視干部隊伍建設。從思想上教育干部，從學習上提高干部，從組織上培養干部，使干部隊伍的綜合素質得到提高。一是先進性教育成效顯著。通過先進性教育，進一步提高了黨員干部的學習意識、服務意識和公仆意識，在開展的“一線工作法”活動中，黨員領導干部深入基層，把群眾所需、居委所提作為街道工作的出發點和落腳點。一年中，共收到各類意見和建議91條，已解決86條。二是組織干部網上學習。許多干部利用業余時間開展網上學習，不斷提高自己的處事修養和業務知識。到目前為止，已有25名干部通過了網上在線學習考核，18名機關干部參加依法行政的培訓和考試，強化了干部依法行政的意識和要求。三是開展干部競聘上崗。街道按照“任人唯賢、德才兼備”和“公平、公開、公正”的原則，開展了實職科級干部競聘上崗，20名機關干部參與了競聘與演講，在街道機關干部中營造了積極向上、朝氣蓬勃的工作氛圍。

制定規劃，為新一輪發展指明方向。為了明確未來發展的方向和具體目標，更好地建設社區、服務居民，按照市社區建設擴大試點工作的要求和社區建成居住區的功能定位，街道成立了社區建設與發展顧問團，邀請市區有關方面領導、專家和學者擔任顧問團成員，對街道－年規劃進行了專題研討，努力使制定的規劃更具前瞻性、系統性、針對性和操作性。經過各方參與形成的—《新村街道社區黨建工作三年發展規劃》、《新村街道社區建設與發展三年規劃》、《新村街道建設學習型社區三年發展規劃》和《新村街道精神文明建設三年發展規劃》將在顧問團的進一步論證下開始實施，必將對未來三年各方面的發展起到重要的指引作用。

各位代表，同志們：

年是社區全體黨員干部和居民群眾團結一心、奮發有為，在各項事業上取得豐碩成果的一年，街道被評為全國“婚育新風進萬家活動”先進集體和市征兵工作先進集體；水豐路百米長廊被評為“全國科普示范宣傳廊”；延春公園健身苑被評為“全國優秀全民健身活動站（點）”。我們深感成績來之不易，這是區委、區政府和街道黨工委正確領導的結果，是街道全體工作人員、居委干部振奮精神、與時俱進、奮力拼搏的結果，也是地區所院辦、高校、企事業單位、區人大代表和居民群眾的關心支持與熱情參與的結果。借此機會，我謹代表新村街道辦事處向大家表示衷心的感謝！

回顧一年的工作，我們感到要做好社區的建設和管理工作，必須要不斷增強三個“意識”。

一是要不斷增強大局意識。要把的發展主動融入到知識創新區建設發展的大環境中，深刻領會“三區融合、聯動發展”的核心理念，立足建成居住區的功能定位，引導干部群眾把握大方向，站在更高的起點上建設安居樂業的和諧社區。

二是要不斷增強服務意識。只有干部隊伍的公仆意識、服務意識增強了，干群關系才能更加融洽，社區工作才能干出成效。年通過開展保持共產黨員先進性教育活動，街道機關干部與社區30戶困難居民家庭開展幫困結對，定期上門慰問，關心困難居民，增進了與人民群眾的感情，進一步增強了服務意識，在本職崗位上兢兢業業，有力地促進了各項事業的發展。

三是要不斷增強精品意識。為精心打造品牌、凸現亮點，街道在工作中始終堅持“出精品、創品牌”的工作思路，不斷深化學習型社區創建活動，舉行全國首部《社區教育大綱》首發式，拓展楊伯壽工作室內涵，出版了《楊伯壽調解工作藝術》，中央電視臺、《文匯報》等媒體作了專門報道。通過這些品牌的創建，進一步增強了人的自豪感和使命感。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到今后的工作還面臨許多亟待解決的問題，我們的工作與居民群眾的要求還有距離，如創新求變的意識還有待增強，破解難題的能力還有待提高，社區資源的整合還有待加強，這些都需要我們在今后的工作中認真研究和著力解決。

年工作目標與任務

各位代表、同志們：

年是社區實施新三年規劃的第一年，街道辦事處要在區委、區政府和街道黨工委的領導下，以“”重要思想為指導，深入學習實踐黨的全會精神，認真貫徹落實區委七屆八次全會精神，始終堅持以科學發展觀統領經濟和社會發展全局，以理工大學百年校慶為契機，以深化學習型社區建設為主線，以構建和諧社區為目標，積極推進社區經濟的穩步發展，大力實施群眾得益的實事工程，不斷創新社區管理的體制機制，有效提高社區服務的整體水平，為全面實施社區建設與發展新三年規劃奠定堅實的基礎，為社區九萬人民群眾營造一個“安居樂業”的和諧社區而努力奮斗。

一、積極推動社區經濟穩步發展

按照“優化結構，創新機制，擴大稅基，持續發展”的方針，繼續做好招商引資工作。一是確保完成新口徑地方稅收7000萬元（折合老口徑約1.1億元）的目標，增長速度略高于區地稅增幅，其中，確保常稅15%以上增幅，達到2520萬元，房產稅和一次性稅收的比重分別控制在30%以內。二是力爭引進企業100家，注冊資金1.5億元。三是不斷完善招商引資工作的體制機制，進一步加大委托招商和中介招商的工作力度，為社區經濟發展注入新的活力。

繼續加強經濟園區建設，不斷擴大園區規模，強化園區管理。一是探索與理工大學印刷出版學院、市印刷三廠的合作，加快市印三廠印刷專業園區二期項目的建設。二是圍繞區關于黃浦江沿岸開發建設的總體規劃，依托航天舒樂經濟園區，在區經委指導下探索具有明顯產業特色的創意產業園區的建設。三是結合園區的功能定位和產業布局，對電纜廠經濟園區和航天新亞經濟園區內的入駐企業進行有針對性地梳理調整，對閑置廠房進行合理地開發利用。四是做好安全生產監督工作，進一步強化安全生產意識，消除和杜絕安全生產隱患。

二、大力實施關系民生的十二項實事工程

在新的一年中，通過廣泛征求居民的意見和建議，街道將從構建和諧社區的目標出發，扎實推進社區新一輪實事工程。一是建設營口路休閑文化廣場，二是建設兩個綠化景觀區域，三是啟動推進好控江路764弄和楊家浜小區舊住房成套改造，四是綜合整治七村、五六村和內江一村三個小區，五是新建1－2個老年活動室，六是建設2－3個辦公用房達標居委會，七是新增200個居家養老服務對象，八是確保完成促進就業工作的各項指標，九是為社區1839戶低保家庭免費檢修煤氣設備，十是建成社區治安和綜合管理視頻監控系統，十一是建立一個覆蓋居委會、部分所、院、辦和社區公益性場所的局域網信息化系統，十二是創建無燃煤街道。

三、繼續深化學習型社區建設

加快社區學習載體建設。一是力爭啟動建設一個集文化教育、學習交流、休閑健身等功能于一體的社區文化（學習）活動中心。二是建設營口路學習走廊，辦好社區閱報長廊和宣傳畫廊，營造濃厚的學習氛圍。三是加快推進信息化基礎設施建設，力爭啟動社區信息苑建設，充分利用各種網絡資源，探索搭建數字化、開放式的學習網絡平臺。

推進社區學習型組織創建。一是以社區企事業單位為創建對象，試點開展爭創學習型組織活動。二是在連續多年評選的基礎上，進一步擴大學習型家庭、樓組和小區的覆蓋面。

不斷完善社區終身教育體系。一是成立街道學習型社區建設理論指導中心，積極探索“政府主導、市場運作”機制，大力促進社區內的教育資源向社區開放。二是積極探索遠程教育與社區教育的有效結合，充分發揮市民教學中心、居委會教學分中心、社區學校等各方面力量，使用好全國首部《社區教育大綱》，構建縱向銜接、橫向溝通的社區終身教育體系。

進一步活躍社區文化科普活動。一是充分發揮社區各類文化活動陣地的作用，形成市、區兩級文化設施和社區文化設施“三位一體”的群眾文化網絡，繁榮群眾文化。二是加強社區科普教育，建立健全社區科普網絡，努力提高社區居民的科學文化素質。

四、積極構建“安居樂業”的和諧社區

千方百計做好促進就業工作。一是進一步完善促進就業的責任體系，以發展、創業和培訓帶動就業，確保完成區政府下達的各項就業指標。二是探索建立發展與就業聯動機制，積極拓展就業渠道。三是鼓勵創業促進就業，大力培育創業帶頭人，運作好非正規就業勞動組織創業園區。四是加大對失業人員尤其是青年失業人員的職業技能培訓力度。五是做好“雙困”人員的安置工作，安置率要達到100%。

不斷完善社會幫困救助體系。一是按照“應保盡保、分類施保”的原則，重點加大對殘障人士、老年人、特殊特困等群體的幫困力度。二是繼續實施“老人生活保障計劃”、“醫療互助幫困計劃”、“綜合幫扶計劃”，切實保障困難群體的基本生活權益。三是運作好社區“陽光之家”，著力推進智障人士“陽光行動”，做好殘疾人抽樣調查工作。

進一步提升社區服務水平。一是牢固軍地共建關系，深化雙向服務內容，在保持傳統的雙擁工作特色的基礎上開展文化擁軍、服務擁軍等活動，爭創雙擁工作六連冠。二是依托信息平臺，加強社區事務受理服務中心的日常管理，為社區居民提供更加便捷、高效的服務。積極探索“一門式”服務的工作機制，暢通各類服務熱線，確保社區熱線接線率100%，處理率90%以上，滿意率80%以上。三是加強老齡工作，努力健全為老服務體系，鼓勵和扶持各種社會力量參與發展多層次的養老機構，在年完成500人居家養老服務的基礎上新增200個服務對象，逐步滿足老年人的養老需求。

進一步提升社區市政管理水平。發揮綜合協調機制的整合作用，加強對相關職能部門之間的協調協同，理順協作關系，形成整體聯動工作格局。發揮管理執法機制的網絡作用，以信息化管理為基礎，以網格化管理為手段，不斷提升社區現代化管理水平。發揮投訴處理機制的快速反應作用，以街道市容環境投訴分中心為平臺，完善行政管理、市場管理、社會管理三位一體的市容環境衛生管理體系，全面提升處理群眾投訴的快速反應機制和綜合處置能力。

不斷提高居民健康水平。一是依托社區醫療衛生中心和衛生服務點，努力構建以預防、保健、醫療、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的社區衛生服務體系。二是以健康城區創建工作為契機，力爭建成1－2個健康小區，健康知識普及率達到市、區有關標準。三是深入開展婚育新風進萬家活動和全民健身運動，鞏固全國先進成果。

開展平安社區創建活動。一是扎實做好社會治安綜合治理工作。堅持“打防結合、預防為主”的方針，保持社區刑事案件萬人發案率、“八類”刑事案件萬人發案率等主要社會治安評價指標低于全區平均水平。發揮社區治安和社區綜合管理視頻監控系統的積極作用，做好治安復雜地區的重點整治工作。強化創建“平安小區”工作，保持較高的創建率。強化外來流動人員綜合管理機制，外來人員的辦證率和信息采集率達到95％以上。保持高度警惕性，對“”等邪教組織活動要早發現、控制住、處置好。二是從源頭上預防和減少矛盾糾紛。進一步加強三級人民調解工作網絡建設，提高調解人員的工作能力。充分發揮楊伯壽工作室的品牌輻射效應，將人民調解、行政調解和司法調解有效結合起來。發揮社區矛盾綜合調處機制的作用，把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態。加大對社區吸注毒人員、社區閑散青少年、刑釋解教人員和非監管型服刑人員的幫教力度，通過心理矯正、結對幫扶、安置就業等措施，做好教育轉化工作。三是預防和減少有可能發生危及居民群眾的公共安全事故，不斷完善應急處置預案，明確工作責任，從源頭上預防、確保不發生嚴重安全生產和群死群傷事故。

進一步提高社區文明程度。一是按照版文明社區創建的標準，認真組織開展新一輪的文明社區、文明小區、文明單位、文明示范標志區域等的創建工作。二是不斷增強社區居民文明意識，大力推進“文明禮儀——讓社區更溫馨”等創建主題活動，開展健康有益、豐富多彩的宣傳教育活動。三是拓展志愿者活動，弘揚志愿者精神，充分發揮市民督察隊和社區志愿者的作用，積極創建市容環境示范區域，為進一步提高社區文明環境奠定基礎。

五、不斷創新社區管理和服務的體制機制

創新社區網格化管理聯動機制。進一步加強公安、城管、工商、環衛、房產、物業等部門的工作聯動和信息互通，不斷完善社區事務快速處置機制和工作監督考核評價機制，重點探索建立市容環境管理責任區，形成管理、作業、執法、責任人四位一體的管理體制，充分發揮市容環境投訴分中心在社區網格化管理中的重要載體作用。

創新社區資源整合共享機制。進一步完善社區單位聯席會議制度，不斷加強對社區教育、文化、體育等公共設施資源開放共享的創新研究和工作實踐，切實滿足社區居民文化、體育、娛樂、休閑等方面的各類需求。

創新公眾廣泛參與的民主機制。一是通過政務公開、社區簡報、居民代表會議等形式，定期向社區居民與社區建設有關的信息。二是通過開展政風測評、人民群眾網上評議等活動，發動居民對社區工作的內容、形式和效果進行評價。三是認真做好居委會換屆選舉工作，通過建立和完善聽證會、協調會和評議會等制度，不斷提高居委會和居民區業主委員會的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督水平。

創新政府購買服務機制。一是積極推進政府職能轉變，確保財政性資金向關系社區建設發展和關系民生的實事項目傾斜，不斷強化政府的社會管理職能和公共服務職能。二是通過加強社區行業協會、服務中介組織、民辦非企業單位等民間組織建設，不斷擴大居家養老、人民調解、社團運作等政府購買服務項目的覆蓋面。

各位代表，同志們：

新的一年是新村街道－三年規劃的開局之年，打好開局之戰、邁好堅實的第一步是圓滿完成三年規劃的重要基礎。我們將按照區委、區政府提出的要求，緊緊圍繞構建和諧社區的目標，認真落實好三年規劃中的各項工作，團結帶領社區廣大干部群眾共同為構建和諧社區而努力奮斗。