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為認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），根據鎮(zhèn)江市委組織部的有關通知精神，經研究決定，對**年學習貫徹《干部任用條例》情況進行一次檢查。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、檢查內容

1、學習宣傳的情況。看領導干部是否熟悉《干部任用條例》，組織人事干部是否精通《干部任用條例》，干部群眾是否了解《干部任用條例》。

2、履行程序和執(zhí)行各項具體規(guī)定的情況。（1）看本單位所管轄干部的選拔任用是否符合任職的基本條件、任職資格和規(guī)定職數。（2）看民主推薦（民主測評）、組織考察、醞釀討論的情況。（3）看是否按照規(guī)定實行了中層干部競爭上崗，競爭上崗是否按照規(guī)定的條件、程序和要求進行。（4）看是否按照規(guī)定實行了干部任免票決制，程序是否規(guī)范。

3、遵守紀律的情況。看是否嚴格按照組織人事紀律辦事，有沒有違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律的行為。

4、干部群眾的認可情況。看干部群眾對本部門、本單位干部選拔任用工作是不是滿意，有什么意見。

二、檢查方式1、對《干部任用條例》學習貫徹情況的檢查，采取上級黨組織檢查與本級黨組織自查相結合的辦法，在各部門、各單位自查的基礎上，寫出自查報告，市委組織部將有重點地進行抽查。2、抽查主要采取聽取情況匯報、民主評議、個別訪談、召開座談會和查閱臺帳資料等方式，充分聽取各方面對干部選拔任用工作的反映。

三、有關要求1、高度重視這次檢查工作。各部門、各單位要充分認識《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況檢查的重要意義，思想上高度重視，促進條例的進一步貫徹落實。要通過這次檢查，進一步規(guī)范本部門、本單位的干部選拔任用工作，促進干部選拔任用工作逐步走上科學化、制度化的軌道。2、認真開展自查。各部門、各單位要對《干部任用條例》頒布以來學習貫徹情況進行認真的總結回顧，對照《干部任用條例》規(guī)定，認真總結貫徹執(zhí)行條例中好的做法和經驗，查找存在的差距，研究制定改進措施，形成自查報告，于3月31日前報送市委組織部干部監(jiān)督科。3、積極做好迎接檢查的有關準備工作，整理好干部選拔任用工作的有關材料供檢查組查閱。市委組織部抽查的具體時間和單位另行通知。