導(dǎo)語(yǔ)：物價(jià)局價(jià)格目標(biāo)考核制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

價(jià)格宣傳目標(biāo)考核是省局工作目標(biāo)任務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照《**省物價(jià)局工作目標(biāo)任務(wù)考核暫行辦法》規(guī)定，價(jià)格宣傳目標(biāo)考核的總分值為8分。具體考核規(guī)定如下：

一、政務(wù)信息和物價(jià)情況（5分）

（一）報(bào)送（2分）

1．辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、價(jià)研所、認(rèn)證中心全年報(bào)送物價(jià)情況不少于8篇。每少1篇扣0.3分，扣完2分為止。政務(wù)信息不作要求。

2．其他處室、單位全年報(bào)送政務(wù)信息和物價(jià)情況不少于20篇。每少1篇扣0.1分，扣完2分為止。

（二）采用（3分）

1．辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室、價(jià)研所、認(rèn)證中心報(bào)送的物價(jià)情況全年每采用1篇計(jì)1分，計(jì)滿3分為止。

2．其他處室、單位全年政務(wù)信息每采用1篇計(jì)0.3分,計(jì)滿1.5分為止，物價(jià)情況全年每采用1篇計(jì)0.3分，計(jì)滿1.5分為止。

二、對(duì)外宣傳（2分）

有關(guān)處室、單位要加強(qiáng)與局宣傳辦的溝通協(xié)調(diào)，依托宣傳辦力量及時(shí)向媒體發(fā)送價(jià)格工作稿件，全年在省級(jí)以上（含省級(jí)）黨報(bào)、黨刊發(fā)表價(jià)格宣傳文章不少于2篇，每發(fā)表一篇計(jì)1分,計(jì)滿2分為止。

辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室不參加國(guó)家發(fā)展改革委簡(jiǎn)報(bào)的考核，對(duì)外宣傳考核分值調(diào)整為3分，每發(fā)表一篇計(jì)1.5分,計(jì)滿3分為止。

三、國(guó)家發(fā)展改革委簡(jiǎn)報(bào)（1分）

有關(guān)業(yè)務(wù)處室、單位要積極主動(dòng)地向國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)司局報(bào)送工作情況和經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大我省價(jià)格工作影響。全年有關(guān)業(yè)務(wù)處室、單位在國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)簡(jiǎn)報(bào)上登載的稿件不少于2篇，每發(fā)表1篇計(jì)0.5分，計(jì)滿1分為止。

四、價(jià)格宣傳稿件報(bào)送要求

各處室、單位報(bào)送價(jià)格宣傳稿件，一律以電子文檔形式發(fā)送至綜合法規(guī)處郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為“××處（單位）報(bào)政務(wù)信息或物價(jià)情況（編號(hào)）”。

五、考核要求

各處室、單位全年宣傳工作完成情況，請(qǐng)于當(dāng)年12月21日前匯總至綜合法規(guī)處。匯總的內(nèi)容為全年報(bào)送政務(wù)信息和物價(jià)情況的篇數(shù)及標(biāo)題，全年在省級(jí)以上（含省級(jí)）黨報(bào)、黨刊及國(guó)家發(fā)展改革委簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表的價(jià)格宣傳文章或復(fù)印件。

局服務(wù)中心不參加價(jià)格宣傳工作考核。