導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)認(rèn)定制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》（粵發(fā)〔2003〕4號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全省中小企業(yè)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序地開(kāi)展中小企業(yè)專業(yè)特色培訓(xùn)，構(gòu)建覆蓋全省的中小企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，特制定本細(xì)則。

第二條培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作由省中小企業(yè)局組織有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、著名專家學(xué)者以及專業(yè)人士組成的培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作小組負(fù)責(zé)。

地級(jí)以上市中小企業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)示范機(jī)構(gòu)的申報(bào)初審工作。

第三條對(duì)認(rèn)定的培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)，采取每三年重新認(rèn)定一次的辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第二章申報(bào)條件與申報(bào)材料

第四條符合下列條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可自愿申報(bào)認(rèn)定為省培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)：

1、獨(dú)立法人單位。

2、具有健全的組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)部管理制度，財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定。

3、開(kāi)展某項(xiàng)專業(yè)特色或?qū)ｍ?xiàng)技能培訓(xùn)工作2年以上，近2年培訓(xùn)超20場(chǎng)次，受訓(xùn)人數(shù)超1200人次。

4、根據(jù)專業(yè)特色或?qū)ｍ?xiàng)技能培訓(xùn)的要求，擁有高水平的專業(yè)師資資源。

5、培訓(xùn)運(yùn)作規(guī)范，收費(fèi)合理，受到所在地中小企業(yè)的良好評(píng)價(jià)。

6、積極配合中小企業(yè)主管部門(mén)，開(kāi)展論壇、講座、公開(kāi)課等公益性服務(wù)。

7、在開(kāi)展中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中接受中小企業(yè)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)。

第五條申報(bào)材料

1、*省中小企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表。

2、*省中小企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)推薦表。

3、可行性論證報(bào)告（包括課程設(shè)置、教材選定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、師資狀況等資料）。

4、本機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的主要師資人員的構(gòu)成情況。其中申請(qǐng)中小企業(yè)培訓(xùn)師資資格的按《*省中小企業(yè)培訓(xùn)師資人才招聘細(xì)則》辦理。

5、上年度財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件。

6、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人資格證或社會(huì)團(tuán)體法人資格證復(fù)印件。

7、從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)資格資質(zhì)證明文件或證書(shū)復(fù)印件。

上述材料屬?gòu)?fù)印件的，須由所在地級(jí)以上市中小企業(yè)行政主管部門(mén)審核并在復(fù)印件上加蓋公章。

第三章推薦要求與認(rèn)定程序

第六條推薦要求

1、申報(bào)機(jī)構(gòu)提供5家中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)對(duì)象或3個(gè)社會(huì)團(tuán)體或1個(gè)省級(jí)行政主管部門(mén)的評(píng)價(jià)推薦意見(jiàn)。社會(huì)團(tuán)體可以是省級(jí)以上中介服務(wù)行業(yè)組織或市級(jí)企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織。

2、同一家中小企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或行政主管部門(mén)每年推薦培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)一般不超過(guò)2個(gè)。

3、推薦單位須出具有實(shí)際考評(píng)依據(jù)的文字材料，并對(duì)所出具文字材料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

第七條認(rèn)定程序

1、符合申報(bào)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所屬地級(jí)以上市中小企業(yè)行政主管部門(mén)申報(bào)，省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接向省中小企業(yè)局申報(bào)。

2、地級(jí)以上市中小企業(yè)行政主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行真實(shí)性、完整性審查后提出初審意見(jiàn)，填寫(xiě)*省中小企業(yè)培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)推薦匯總表，連同申報(bào)材料報(bào)送省中小企業(yè)局。

3、省中小企業(yè)局組織示范機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作小組對(duì)申報(bào)材料、申報(bào)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、效果以及申請(qǐng)機(jī)構(gòu)實(shí)地設(shè)施等狀況進(jìn)行復(fù)審。

4、復(fù)審合格的由省中小企業(yè)局發(fā)文公布培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)名單。

第四章權(quán)利、義務(wù)與管理

第八條權(quán)利

1、有權(quán)優(yōu)先獲得中小企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)項(xiàng)目的舉辦權(quán)。

2、優(yōu)先申請(qǐng)省扶持中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系資金補(bǔ)助。

第九條義務(wù)

1、原則上按企業(yè)要求或年度培訓(xùn)計(jì)劃舉辦相關(guān)培訓(xùn)。

2、中小企業(yè)行政主管部門(mén)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃舉辦的個(gè)別免費(fèi)培訓(xùn)、公開(kāi)課或論壇時(shí)，各培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)應(yīng)全力支持配合。

3、協(xié)助建立中小企業(yè)案例庫(kù)或完成中小企業(yè)行政主管部門(mén)委托的其他任務(wù)。

第十條管理

1、省中小企業(yè)局頒發(fā)牌匾，并在媒體上公布認(rèn)定培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)名單，提高知名度。

2、開(kāi)展中小企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中必須接受中小企業(yè)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)。

3、培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)每年要撰寫(xiě)年度書(shū)面總結(jié)，于當(dāng)年12月底前報(bào)當(dāng)?shù)氐丶?jí)以上市中小企業(yè)行政主管部門(mén)匯總后報(bào)省中小企業(yè)局。

4、培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情況之一者，由省中小企業(yè)局取消其培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)資格，并在省中小企業(yè)服務(wù)體系信息平臺(tái)上公布。

（1）經(jīng)查實(shí)申報(bào)材料虛假的；

（2）被司法機(jī)關(guān)處罰的；

（3）受到有關(guān)行政主管部門(mén)、行業(yè)組織處分的；

（4）多次被中小企業(yè)投訴，經(jīng)查實(shí)有服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題并整改無(wú)效的；

（5）一年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由多次不參加由中小企業(yè)行政主管部門(mén)組織的為中小企業(yè)服務(wù)活動(dòng)的。