導語：文化局效能監(jiān)察制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、文化局主要職責

第一條貫徹黨中央、國務院關于文化藝術、新聞出版、版權、文物工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，監(jiān)督執(zhí)行全區(qū)文化藝術、新聞出版、版權、文物工作的政策、法規(guī)和規(guī)章。

第二條研究制定全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并監(jiān)督實施全區(qū)文化事業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，促進文化事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三條研究、指導、推動全區(qū)文化、新聞出版、版權管理體制改革，參與制定文化事業(yè)勞動人事工資方面的管理方法。

第四條研究擬定全區(qū)文化經(jīng)濟發(fā)展政策，規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)劃、指導文化設施建設。

第五條管理全區(qū)社會文化事業(yè)，指導社會文化事業(yè)的發(fā)展，管理群眾文化，指導、協(xié)調(diào)、推動少年兒童文化事業(yè)的發(fā)展。

第六條管理全區(qū)文學藝術事業(yè)，研究、指導文學藝術創(chuàng)作與生產(chǎn)，組織和管理全區(qū)性重大文化活動。

第七條管理全區(qū)公共圖書事業(yè)，調(diào)查研究圖書文獻資源的建設開發(fā)和利用，組織推動圖書館事業(yè)的標準化、網(wǎng)絡化、現(xiàn)代化建設，促進各類圖書館、室相互合作、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第八條管理全區(qū)文物事業(yè)，指導全區(qū)文物考古工作的發(fā)掘、搶救和保護工作。

第九條綜合管理全區(qū)電影事業(yè)，指導電影發(fā)行放映工作。

第十條管理全區(qū)文化市場，制定文化市場的發(fā)展規(guī)劃和市場管理制度，做好文化市場、新聞出版市場和著作版權市場的稽查工作。

第十一條負責審核、報批書報、音像出版單位和管理電子出版物市場，組織審讀各類出版物，查處違禁出版物；管理全區(qū)著作權工作（含計算機軟件著作權）；負責區(qū)“掃黃打非”的日常工作；指導協(xié)調(diào)全區(qū)圖書發(fā)行工作。

第十二條管理全區(qū)文化、新聞出版、版權工作的對外交流與合作聯(lián)絡工作。

第十三條完成上級交辦的其他事項。

二、首問責任制度

第一條接受企業(yè)、投資者、經(jīng)營業(yè)主和群眾首次問詢的工作人員為第一責任人。

第二條第一責任人對外來辦事人員所提問題和要求，要按照崗位責任（政務公開）認真接待和登記，凡是在本崗位能夠一次辦結(jié)的事項，必須一次辦結(jié)。

第三條對外來辦事人員所提問題和要求不能一次辦結(jié)的，要做出耐心、細致、準確的解答，不得推脫和誤導。

第四條不屬于本崗位職責范圍的事項，應主動、熱情、負責地介紹到有關科室。

第五條涉及到相關科、室及下屬單位的，要與有關主管人員進行對接，并跟蹤督辦，直到事情辦結(jié)。

第六條對所提咨詢事宜是本部門的，應告知負責科室、負責人姓名、辦理程序等；所咨詢事宜非本部門的，應告知應去的部門名稱、電話、聯(lián)系方式、地址等。

第七條接待要使用文明用語，嚴禁使用忌語。

三、服務承諾制度

第一條承諾服務內(nèi)容

1、加大文藝創(chuàng)作生產(chǎn)力度，提高藝術教育水平，擴大對外交流渠道。

2、加強基層文化建設，活躍群眾文化生活。

3、繼續(xù)組織“掃黃打非”專項斗爭。

4、堅持繁榮與管理并重的原則，堅持依法行政，加強文化市場建設。

5、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

第二條承諾服務質(zhì)量

1、組成文藝創(chuàng)作和生產(chǎn)專項推進組，推出優(yōu)秀節(jié)目。

2、努力爭取資金，改變“兩館一站”落后面貌、廣泛開展群眾文化活動，不斷提高活動層次、品味和質(zhì)量。

3、鞏固“掃黃打非”成果，加大專項治理工作力度。

4、以“網(wǎng)吧”和音像市場為重點，在發(fā)展扶持的同時進一步加強文化市場監(jiān)管力度。

5、推行政務公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

第三條承諾服務標準

1、工作人員要文明開展工作，做到服務熱情、主動、周到，舉止言談注重禮儀，使服務對象高興而來，滿意而去。

2、行政執(zhí)法人員要遵紀守法，勤政高效，忠于職守，秉公執(zhí)法，文明禮貌，清正廉潔，維護和樹立文化工作者良好的形象。

第四條服務承諾監(jiān)督

1、設立機關效能監(jiān)察投訴熱線，面向社會公開投訴熱線電話號碼：4434561。

2、聘請“文化市場義務監(jiān)督員”，對服務承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。

3、對文化市場管理工作提出的各種意見、舉報、投訴，責成有關科室認真查處。

四、限時辦結(jié)制度

第一條對申辦文化、新聞出版市場經(jīng)營項目的，承辦單位應在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)相應許可證，急事急辦，特事特辦。

第二條對換證、補證的，符合要求隨到隨辦，不符合要求的，要向當事人說明原因，并指導其按規(guī)定程序辦理。

第三條有“法定時限”的，要本著高效便捷的原則測算出“承諾時限”，“承諾時限”要比“法定時限”原則上至少縮短30%。

五、失職追究制度

第一條對由于責任心不強而導致經(jīng)營者申報事項延誤、漏辦甚至申報材料丟失、損失的工作人員，要按照有關規(guī)定，根據(jù)情節(jié)的輕重和造成后果的程度，對其進行批評教育直至黨紀政紀處分，并追究相關科室和分管領導的責任。

第二條接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮金，禮品饋贈、宴請和營業(yè)性娛樂活動情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、降級處分；情節(jié)嚴重的給予撤職直至開除公職處分。

第三條利用職務或工作上的便利，以無償或少付錢款等方式占有行政相對人的財物，除令其補交差額外，視其情節(jié)給予警告直至開除公職處分。

第四條行政執(zhí)法人員當場收繳罰款不向當事人出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，取消其執(zhí)法資格，并視其情節(jié)予以黨政紀律處分直至開除公職處分。

第五條挪用或貪污公款的，取消其執(zhí)法資格。數(shù)額在500以上的給予警告處分，數(shù)額在500元以上不滿1000元的，給予降級直至開除處分。

第六條在行政執(zhí)法工作中，有下列情形之一，引起行政訴訟并導致敗訴的，或者違反法紀，產(chǎn)生其它嚴重后果的辦案人，應承擔法律責任及部分或全部賠償費用，并視情況給予相應的行政處分。

1、違反行政案件辦理程序的規(guī)定；

2、違反法定行政處罰程序；

3、擅自改變行政處罰種類、幅度；

4、超越權限，濫用職權；

5、非法扣壓、凍結(jié)、沒收行政相對人的財物；

6、給予行政相對人通風報信、出謀劃策、縱容、包庇、唆使其逃避打擊的。

第七條在《許可證》申辦審查、登記、收費和無證查處工作中，濫用職權以證謀私的，視其情節(jié)給予警告直至開除處分。

第八條私自處理、截留、罰沒的財物；使用、損毀依法扣押并登記保存的財物，責任人應予以賠償，并視其情節(jié)，給予警告直至開除處分。

第九條當事人違反上述規(guī)定，除對直接責任人進行相應處罰，還要追究其主管領導責任，視情節(jié)分別給予檢討、通報批評、警告直至黨紀政紀處分。

第十條一年內(nèi)兩次以上違反本規(guī)定的要從重處罰。

六、文化局否定報備制度

第一條1、凡是申請審核事項，不符合批準條件的，要向當事人實事求是說明原因；2、同時將不批準的理由以書面形式呈送主管領導簽字備案；3、備案材料作為日后查詢審核未通過原因的依據(jù)。

第二條對基本符合批準條件但手續(xù)不完備的，應及時向當事人說明申報審批缺少的項目內(nèi)容，并當時給予無償咨詢指導，以使當事人準確進行整改。

第三條對申報審批事項經(jīng)整改達到審批條件要求的，要及時按規(guī)定程序和時限要求辦理。

七、文化局無償代辦制度

第一條凡辦理屬于文化局職責范圍內(nèi)的事項，各科要無償受理經(jīng)營者的申報事項，無償開展業(yè)務咨詢，無償受理投訴、申訴和復議等。

第二條優(yōu)惠辦理事項：對下崗職工、老弱病殘等特困群體創(chuàng)辦的經(jīng)營項目，特事特辦。