導(dǎo)語：縣計生系統(tǒng)政務(wù)信息考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強人口和計劃生育政務(wù)信息工作，提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮政務(wù)信息在提供參考、溝通上下、交流經(jīng)驗、傳遞工作、推廣典型等方面的重要作用，更好地為全縣人口計生工作服務(wù)，特制定該考核獎勵制度。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)

為全面推進政務(wù)信息工作，成立縣人口計生局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長負總責(zé)，分管局長主抓，人秘股具體負責(zé)。各鎮(zhèn)（辦）、開發(fā)區(qū)計生辦必須明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定1名責(zé)任心強、有一定政策水平和文字水平的工作人員為政務(wù)信息員。局機關(guān)各科室分別設(shè)1名政務(wù)信息員。另外,局機關(guān)35周歲以下、大專以上工作人員全部為政務(wù)信息員。

二、明確目標(biāo)任務(wù)

1、各鎮(zhèn)（辦）、開發(fā)區(qū)計生辦政務(wù)信息員要堅持實事求是的原則，積極開辟信息渠道，充分挖掘信息來源，切實加強政務(wù)信息的收集、整理、上報工作，及時報送有價值、高質(zhì)量的信息、稿件，確保每月向縣計生局報送政務(wù)信息5篇（含5篇）以上，各級刊載5篇（含5篇）以上。

2、局機關(guān)政務(wù)信息員要善于總結(jié)和提煉本科室及全縣人口計生工作的好經(jīng)驗、好做法，確保每月上報1篇（含1篇）以上，每年在各級刊載4篇（含4篇）以上，其中省級以上要至少刊載1篇。

三、實行考核獎勵制度

（一）納入年度考核。我縣《年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案》明確規(guī)定：政務(wù)信息屬于加分因素。年底將根據(jù)對全縣政務(wù)信息刊載情況的統(tǒng)計，折算分值，加入鎮(zhèn)（辦）、開發(fā)區(qū)年度考核總成績。

（二）進行評比表彰。根據(jù)對全縣政務(wù)信息的統(tǒng)計情況，于次年1月，評選出6個政務(wù)信息工作先進單位（科室）和6名優(yōu)秀政務(wù)信息員，予以表彰通報。

1.先進單位（科室）評選

政務(wù)信息工作先進單位（科室）的評選條件是：

（1）根據(jù)人秘股統(tǒng)計的全年政務(wù)信息采用情況匯總表，總成績位于前6名；

（2）報送及時規(guī)范，量多質(zhì)高，無信息失實、失密和重要信息漏報現(xiàn)象。

2.優(yōu)秀政務(wù)信息員評選

優(yōu)秀政務(wù)信息員的評選條件是：

（1）根據(jù)全年政務(wù)信息采用情況統(tǒng)計明細表，個人總成績位于前6名；

（2）報送信息質(zhì)量高，報送及時，無漏報、延報、誤報。

（三）實行獎勵制度。

1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)

按照級別越高、分值越高的原則，人秘股于次年1月統(tǒng)計匯總上年度各鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）、各政務(wù)信息員被采用信息所得的分值，按每分5元的標(biāo)準(zhǔn)對信息員進行獎勵。獎金每年兌現(xiàn)一次，發(fā)放到人，如一稿多用的，只按其最高級別的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，不累計計算。當(dāng)年1-12月為一個統(tǒng)計年度。

2.計分制度

（1）被中國人口網(wǎng)刊載的信息每條計20分。

（2）被省人口計生委在紙質(zhì)《調(diào)查與研究》采用的稿件每條計30分；被省人口計生委在紙質(zhì)《人口和計劃生育情況》采用的信息每條計20分（簡訊15分）；被省人口和計劃生育政務(wù)網(wǎng)或人口網(wǎng)（原乾坤網(wǎng)）刊載的信息每條計10分，網(wǎng)上評論每條計5分。

（3）被市黨政信息刊物采用的信息每條計15分；被《市人口和計劃生育情況》采用的信息每條計10分；被市計生內(nèi)網(wǎng)采用的信息每條計5分。

（4）被縣黨政信息刊物（縣委主辦的信息和縣府主辦的政府信息）采用的信息每條計5分；被《縣人口和計劃生育情況》采用的信息每條計5分；被縣計生內(nèi)網(wǎng)采用的信息每條計3分。

該制度自*年起實行。