導(dǎo)語：調(diào)整河道專管員工作考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為進一步加強我鎮(zhèn)河道專管員管理，切實提高河道專管員的素質(zhì)和服務(wù)水平，進一步推動我鎮(zhèn)河長制工作落實，實現(xiàn)“水清、河暢、岸綠、生態(tài)”的生態(tài)目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用我鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)所有河道專管員的管理。

第二章工作職責(zé)

第三條河道專管員是專職從事河道巡查、監(jiān)督管理河道工作的人員，其主要職責(zé)：

（一）宣傳有關(guān)河道管理的法律法規(guī)及文件精神，宣傳河長制有關(guān)精神。

（二）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)河道的巡查，原則上每日應(yīng)使用巡河APP至少巡查一次，對水質(zhì)不達標(biāo)、問題較多的河道應(yīng)加密巡查頻次。巡查應(yīng)重點察看以下內(nèi)容:

1.河面、河岸是否有垃圾或漂浮物，垃圾應(yīng)予以當(dāng)場處置，個人無法處置的應(yīng)上報鎮(zhèn)河長辦、屬地村委，由鎮(zhèn)河長辦、屬地村委組織處置。

2.河底有無明顯污泥或垃圾淤積。

3.河道水體有無異味，顏色是否異常(如發(fā)黑、發(fā)黃發(fā)白等)。

4.是否有違法新增入河排污口；入河排污口排放廢水的顏色、氣味是否異常，雨水排放口晴天有無污水排放；匯入河流排污（水）口的工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場、污水處理設(shè)施、服務(wù)行業(yè)企業(yè)等是否存在明顯異常排放情況。

5.是否存在涉水違法建（構(gòu)）筑物，是否存在傾倒廢土棄渣、工業(yè)固廢和危廢，是否存在違章搭蓋、擅自圍墾、填堵河道或其他侵占河道的問題。

6.是否存在破壞涉水工程的行為，主要包括破壞、侵占、毀壞堤防或護岸等防洪工程；擅自在堤防、大壩管理和保護范圍內(nèi)進行爆破、打井、采砂、洗砂、挖石、修墳等危害涉水工程安全的活動。

7.是否存在在河道及兩側(cè)河岸非法采砂、洗砂行為是否存在非法電魚、毒魚、網(wǎng)魚、炸魚等破壞水生態(tài)環(huán)境的行為。

8.河長公示牌、水源地保護區(qū)、河道界樁等涉水公示牌是否存在傾斜、破損、變形、變色、老化等影響使用的問題

9.是否存在其他影響水環(huán)境、河道水質(zhì)、河道行洪安全的問題。

10.其他需要履行的職責(zé)。

（三）做好巡查記錄。專管員在做好每日一巡查的工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫巡查記錄本。記錄內(nèi)容包括巡查時間、巡查河段、巡查人員、巡查情況及存在問題、處理意見、處理結(jié)果等，記錄時必須按要求填寫完整。對于巡查發(fā)現(xiàn)的問題或處理結(jié)果要提供照片、視頻等佐證材料。年底將所有專管員的巡查記錄本上交到鎮(zhèn)河長辦歸檔備查。

（四）對巡查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)妥善處理并跟蹤解決到位。在職責(zé)范圍內(nèi)能解決的要及時給予解決，在職責(zé)范圍內(nèi)暫時無法解決的，要通過電話或河道專管員工作群等方式立即報告鎮(zhèn)河長辦，由鎮(zhèn)級河長或河長辦協(xié)調(diào)解決；對巡查發(fā)現(xiàn)的違法犯罪線索應(yīng)第一時間向?qū)俚毓矙C關(guān)或河道警長報告。

（五）配合相關(guān)部門開展現(xiàn)場執(zhí)法、涉水糾紛、引導(dǎo)公眾參與河道管護等工作。

（六）落實上級交辦的其他事項。

第三章人員選聘

第四條原則上每個村配備1名河道專管員，負(fù)責(zé)本村的河道日常工作。若本村河道專管員因履職不到位被撤換的，可由鎮(zhèn)河長辦統(tǒng)籌安排。

第五條選聘條件

（一）對清潔家園、美化家園、凈化水質(zhì)、保護水環(huán)境修復(fù)水生態(tài)有強烈的認(rèn)同感、責(zé)任感和事業(yè)心，有吃苦耐勞精神，愿意履行河道專管員義務(wù)，服從組織安排和管理。

（二）常年在鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)活動。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熟悉水性。

（四）年輕者、文化程度高者和有一定專業(yè)知識者優(yōu)先。同等條件下，建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

（五）河道專管員年齡原則上應(yīng)在60周歲。個別村因工作需要，需聘用60歲以上人員的應(yīng)報鎮(zhèn)黨委、政府研究同意。

第六條各村河道專管員如需變更，應(yīng)及時向鎮(zhèn)河長辦報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。

第四章隊伍管理

第七條河道專管員隊伍實行“縣聘、鄉(xiāng)管”的管理原則，鎮(zhèn)河長辦負(fù)責(zé)做好河道專管員隊伍建設(shè)管理和其它工作的落實。河道專管員履職情況與村級績效掛鉤，出現(xiàn)河道專管員履職不合格被撤換的，原則上當(dāng)年村級績效考評中“河長制”工作得分為0。

第八條河道專管員應(yīng)穿帶具有統(tǒng)一標(biāo)識的馬甲、巡查工具等。

第九條河道專管員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，日常巡查安全第一，不得在無安全保障下作業(yè)，駕駛機動車巡查要遵守交通法規(guī)。

第五章經(jīng)費保障

第十條河道專管員隊伍經(jīng)費保障由省、市和縣財政統(tǒng)籌解決。

第十一條河道專管員隊伍工資經(jīng)鎮(zhèn)河長辦考核后，根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放。

第六章考核獎懲

第十二條鎮(zhèn)河長辦負(fù)責(zé)對河道專管員履職情況進行全方位的管理。采取隨機抽查方式對河道專管員履職情況進行檢查，重點檢查巡查到位情況和問題發(fā)現(xiàn)、處理、提交、報告、跟蹤解決情況及巡查日志記錄情況。

第十三條考核實行“計量考核+倒扣+獎勵”機制。村級河道專管員每天巡河時間不少于30分鐘以上，巡河公里不少于1公里。工資待遇為按標(biāo)準(zhǔn)巡河一次30元，巡河每少一次倒扣30元，當(dāng)月工資扣完為止，同時無特殊原因每月巡河少于24次扣發(fā)當(dāng)月工資。另外，鎮(zhèn)河長辦每月10日、20日、30日組織清河行動（玉源溪組：前進、上進、玉源、、喬洋、賴墩、后洋、溪州；柏源溪組：后巖、院坪、中院、錢坂、銀坑、玉庫、溪坂、蘭塔、梅洋、富達、招坑；達才溪組：唐宦、端上、南嶺、端溪、嵩州、下嵩州、達才、新舫、山頭頂、官州），參與清河行動，工資待遇150元/人/天，具體以清河行動簽到為準(zhǔn)。年底結(jié)存資金作為獎勵金，根據(jù)河道專管員日常表現(xiàn)進行二次績效發(fā)放。河道專管員當(dāng)月巡河率低于80%，則當(dāng)月考核為不合格，連續(xù)兩個月考核不合格將做辭退處理，解聘后的名額由鎮(zhèn)河長辦統(tǒng)籌使用。

第七章附則

第十四條本辦法由鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自2021年1月1日起施行。