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一、工作安排部署

自市級總河長會議后，我區于4月2日及時召開總河長會議，對全區2020年河湖長制工作進行了總體安排部署，審定印發了2020年河湖長制工作要點和重點工作任務書，明確各成員單位的工作任務和責任分工。

二、工作開展情況

1.強化河（湖）長履職盡責。一是制定任務清單。及時調整河湖長，制定任務報告書和巡河任務清單。二是河湖長巡河履職。1～6月份區鄉村三級河湖長常態化開展巡河，累計巡河881人次，現場交辦問題全部及時解決，并做好省市級湖長巡湖中交辦問題整改，履行好河湖長工作職責。三是創新生態專員管護機制。我區60個村（社區）都配備了生態專員，60名生態專員按照“河長、林長、路長”的三位一體責任體系，將林長制和河長制以及文明創建創新結合，發揮好生態專員作用，深入開展河湖管理監督檢查，建立長效管護機制。

2.建立“兩河一湖”長效管理機制。為保障大寨河、谷橋河、水面及沿岸向外側各延伸1公里范圍內陸域得到長效管護，區兩辦出臺“兩河一湖”綜合治理長效管理辦法。該《辦法》是全市首個縣區級層面的河湖管護規定，《辦法》明確了“兩河一湖”綜合治理總體目標、管理對象，明確各成員單位、流域屬地鄉鎮職責，并落實河（湖）長制、林長制職責，常態化開展河湖清潔、“五清四亂”整治、植樹造林等活動，確保水清岸綠景美。

持續開展河湖“五清四亂”、“護我藍天凈土、綠水青山，愛我怡人、美麗家園”專項行動。5月底建立“四亂”問題臺賬，截止目前除農民圩堤祖居房外60%的歷史“四亂”問題已全部整改到位。

3.著力加強河湖水資源保護。我區嚴守水資源管理“三條紅線”，保障河湖生態用水。加強取水戶的日常監督管理，足額征收水資源費，規范取水行政許可和計量設施安裝。對接用水大戶節水企業申報工作，宣傳節水知識。出臺農村供水“兩部制”水價，并結合疫情防控黨員先鋒隊、微信、村級服務大廳等形式加大“兩部制”水價的宣傳力度，不斷提升群眾知曉率、滿意度。

4.大力改善河湖水生態環境。一是加強生活污水防治。北部新城污水處理廠加大出水水質日常化驗力度，對污水進行再處理、再凈化，確保尾水處理穩定達標排放。等重點鄉鎮污水處理廠已建成投入使用，目前運行良好。二是加強農業面源和畜禽養殖污染防治。開展環周邊漁塘（圩）養殖污染治理，收回村集體經營水面259戶3823畝，環湖188家規模畜禽養殖場全部關閉，入湖排污口7處、入湖排水口34處均已整治到位，環湖截污工程全部完成，并追根溯源，建立河長制長效管護機制。6萬畝二級水源保護區內的44戶散亂污企業，16家已搬遷、28家整改結束。三是實施水生態修復工程建設。

5.完成水利部暗訪問題整改工作。今年5月份，水利部暗訪組抽查我區去年的2個嚴重問題，未發現新的問題。針對今年水利部暗訪的問題，我區召開專題會議落實，多部門現場核實，查證歷史資料，上傳佐證資料，及時對接銷號。另外，破罡湖水波山四周圍網問題6月18日前完成整改并銷號。

三、存在的問題

1.小微水體亂堆亂倒監管不到位。部分村、組內的小河道、溝道垃圾亂堆亂倒情況較多，村級河長履職不到位，不能按河長職責及時開展工作，河道巡查不足，對本村巡河保潔員管理不到位。

2.部門聯動機制不夠健全。河長辦設在水利部門，協調成員單位力度不強，各部門、各單位聯動機制不夠健全，齊抓共管的工作格局未完全形成，存在上熱下冷現象，部分成員單位對推行河長制工作認識不到位，未完全履職。

四、下一步工作

1.加強長效管理，鞏固“專項行動”成果。堅持“一手抓整治、一手抓鞏固”，持續加大河湖管理保護工作力度，探索出臺40座水庫和鳳凰河的長效管護機制。推廣使用手機區鄉村三級河長APP巡河，開啟掌上巡河新模式，加強河湖日常監管，綠水青山。

2.強化綜合治理，扎實推進水生態修復。投資1.55億元實施城鄉供水一體化項目，繼續推進環大龍山溪流水污染防治治理和菜子湖濕地生態保護修復工程，成立區級水務公司創新農村供水管理模式，改善水環境、修復水生態。探索多部門聯合執法，提升河長制監管能力和水平。

3.完成河湖水域岸線劃界確權。7月15日完成13條河湖劃界招標工作，7月底前完成測量和現場踏勘，9月底完成規劃編制，10月中旬完成劃界上圖和確權工作。