導語：財政局老干部工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年全局老干部工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全局中心工作，緊扣“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標，進一步從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，充分發揮老干部優勢作用，深化老干部工作部門建設，開拓進取，探索創新，扎實工作，奮力開創老干部工作科學發展新局面，為率先基本實現現代化作出新的貢獻。

一、全面落實退休干部政治待遇

1．加強對老干部理論學習的組織引導。認真組織全局退休干部學習黨的群眾路線教育實踐活動資料，充分發揮互聯網優勢，運用現代化傳媒手段，引導老干部深刻領會中央和省、市、區委提出的思想、觀點、舉措，把智慧和力量凝聚到中央和省、市、區委提出的中心任務上來。適時舉辦全局老干部學習黨的群眾路線教育專題輔導班、學習交流心得體會。

2．鞏固和拓展“五好”退休干部黨支部創建成果。著力推動學習型、創新型、奉獻型退休干部黨組織建設，切實把老干部黨支部建設成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。

3．深化離退休干部黨支部和黨員創先爭優活動。組織全局退休干部在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育后代上創先爭優，在文化學習和活動上創先爭優，把退休干部創先爭優活動不斷引向深入。繼續深入開展學習楊善洲活動，選樹可親、可敬、可比、可學的老干部典型。建立退休干部光榮榜。下半年，召開全局退休干部思想政治建設和黨支部建設創先爭優經驗交流大會。

二、不斷健全老干部服務管理體系

4．進一步鞏固和完善退休干部“三個機制”。加強新情況、新問題的調研，加強機制運行情況的監管，提高機制運轉的質量和效益。逐步建立退休干部生活待遇與本地經濟社會發展水平相適應的長效機制，促進老干部共享經濟發展和社會文明進步的成果。適時組織對十七大以來老干部政策落實情況進行檢查，確保各項政策不折不扣落到實處，迎接督查。

5．深入推進退休干部醫療保健服務工作。針對退休干部進入“雙高期”的實際，建立與退休干部就醫需求相適應的醫藥費統籌標準增長機制。開展老干部醫療保健咨詢活動，為老干部及時提供優質醫療咨詢服務。適時召開全局退休干部醫療保健服務工作推進會。

6．完善有特殊困難退休干部的幫扶機制。進一步細化幫扶辦法，拓寬幫扶渠道，完善幫扶措施，增強幫扶效果。對參加工作時間早、年齡大、患重病、家庭生活有特殊困難的退休干部，給予更多照顧。加強人文關懷，開展精神慰藉、心理疏導、臨終關懷活動。

7．著力提升退休干部服務管理水平。進一步拓展退休干部工作服務管理內容，完善工作制度，夯實機構、人員、經費等基礎，鞏固提升退休干部工作在全局的領先地位。發揮退休干部在支部建設、創先爭優、涉老組織建設等工作中的骨干作用，使他們更好地為推動科學發展、促進社會和諧奉獻智慧和力量。

三、不斷豐富退休干部精神文化生活

8.大力開展豐富多彩的老干部文化活動，大力開展科學、健康、有益的文化活動。通過參觀改革發展成就、展覽書畫攝影作品、舉行歌舞演出等形式，舉辦局敬老節慶祝活動，開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

四、努力開創科學發展新局面

9．全面推進老干部工作目標考核工作。健全目標考核激勵機制，完善符合科學發展觀的考核評價體系，提升老干部工作科學化水平。進一步完善工作機制，細化量化工作目標和措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。健全老干部工作督促檢查機制，及時掌握工作運行動態，跟蹤工作進展情況，抓好督辦事項的落實，不斷提高老干部工作的質量。繼續開展老干部工作部門創新創優成果評比活動，做好創新創優成果的推廣、轉化工作。

10．狠抓老干部工作部門作風和效能建設。繼續推進創先爭優活動深入開展，堅持講黨性、重品行、作表率，深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動，強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，找準老干部工作服務大局的切入點和著力點，倡導老干部工作者在崗位中爭當先鋒、爭先進位、爭創一流。強化處室建設，全面推行服務承諾制、首問負責制和限時辦結制，提升工作效能，樹立老干部工作部門良好形象。