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按照中共縣委全面依法治縣委員會辦公室《關于印發<縣2020年普法依法治理工作要點>的通知》要求，結合實際，制定人社局2020年普法依法治理工作要點。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的、二中、三中全會精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高人力資源社會保障系統干部法治素養為目標，深入開展憲法和人力資源社會保障法律法規及惠民政策宣傳教育，全面落實“誰執法誰普法”普法責任制，扎實推進“法治人社”建設，全面提升全民普法力度。

二、大力開展憲法法律宣傳

1、深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，切實增強維護黨中央的核心、全黨的核心地位的思想自覺和行動自覺。

2、突出學習宣傳憲法，認真組織開展憲法集中學習宣傳和“12·4”國家憲法日系列宣傳活動，弘揚憲法精神和社會主義法治精神，不斷增強黨員干部憲法意識。

3、深入學習宣傳與經濟社會發展相關的法律法規和人力資源社會保障法律法規及惠民政策，把普法與全縣工作大局、與文明縣城創建、與掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，深入學習宣傳就業創業、社會保障、人事制度改革、收入分配、勞動關系、權益保障等相關的法律法規，持續抓好《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《社會保險法》《工傷保險法》《工傷保險條例》、勞動保障誠信體系建設相關政策和近年來我縣出臺的統籌城鄉居民社會養老制度政策的學習宣傳，加大對違反勞動保障法律法規失信行為的懲戒力度，切實提高為民服務水平，增強人民群眾在法治建設中的獲得感、幸福感、安全感。

三、落實“誰執法誰普法”普法責任制

4、落實“誰執法誰普法”責任制。進一步完善人社系統普法責任清單，不斷推進人力資源社會保障普法工作深入開展，努力形成上下聯動、齊抓共管、社會廣泛參與的工作格局。

5、深入開展以案釋法。建立并落實行政執法人員以案釋法制度，把矛盾糾紛排查化解與法治教育有機結合，建立典型案例制度，定期或者不定期向社會社保基金監督、工傷認定、勞動仲裁、勞動監察執法等典型案例，同時推動局系統干部旁聽庭審經常化、制度化。

6、深入實施“七五”普法規劃、年度普法計劃，確定普法聯絡員，建立普法陣地，強化經費保障，規范普法工作各類臺賬。

四、突出重點對象法治宣傳教育

7、全面提升工作人員法治思維和依法行政能力。貫徹落實法治政府建設實施方案，所有干部職工要牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的法治理念，深入學習貫徹人力資源社會保障法律、法規和規章，以及與履行職責相關的保密、國安、消防、信訪、安全生產等其他法律法規，營造“尊法學法守法用、推進‘法治人社’建設”氛圍。

8、強化重點對象的法治宣傳教育。以城鄉居民、農民工、高校畢業生等為重點，充分利用“春風行動”、就業援助月、“12333”人社公益服務電話，大力開展《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《社會保險法》《工傷保險法》《工傷保險條例》的宣傳教育，滿足他們最迫切的法律需求。

五、開展法治宣傳主題教育活動

9、開展“法律八進”示范創建活動。在人社系統推行“法律八進”，即法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進宗教場所、進家庭，根據不同重點對象特點和工作實際情況，組織多種形式的學法用法活動，推進“法律八進”制度化、規范化、常態化，不斷提高社會治理法治化水平和廣大干部依法辦事的能力。

10、繼續深化尊法學法守法用法主題實踐活動。深入學習宣傳關于全面依法治國的重要論述，大力宣傳改革開放40周年特別是黨的十八大以來我國法治建設的新成就。

六、推進法治文化建設

11、大力推進“互聯網+人社普法“工作。加強新媒體新技術在普法中的應用，局屬各單位要加強門戶網站法律法規咨詢服務與管理，及時提供法律法規規章及規范性文件的查詢和下載服務，加強官網、官微建設，積極運用公共活動場所電子顯示屏、手機等，推送人力資源社會保障法治宣傳教育內容。

12、繼續開展“人社法治文化建設”活動。充分利用重大紀念日、民族傳統節日等節慶日和政務服務、電話咨詢服務、信訪接待等各種時機，把普法宣傳貫穿于為社會公眾提供政策咨詢、業務咨詢、權益維護等全過程，增強普法宣傳效果。

七、完善組織保障機制

13、加強組織機構建設。完善普法領導機構和工作機構，制定工作要點，健全工作制度，加強隊伍建設，強化督導檢查，確保普法和依法治理機構健全、職責明確、工作常抓，確保普法工作順利開展。

14、注重信息交流。各單位、股室要及時報送本單位、股室普法工作安排部署和工作信息，總結推廣工作中的好做法好經驗并報送至局辦公室。