導(dǎo)語：統(tǒng)計局統(tǒng)計工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、全面加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、抓好黨的政治建設(shè)。從嚴落實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任、班子成員“一崗雙責”和意識形態(tài)工作責任制，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，恪守“四個服從”，踐行“兩個維護”，做到政治上忠誠、經(jīng)濟上干凈、工作上擔當。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：辦公室，時限：全年）

2、加強思想建設(shè)。按照縣委部署，開展好“對標一流比作為、爭先進位抓落實”解放思想大討論活動，堅持局黨組理論學習中心組理論學習制度化，利用好“燈塔—黨建在線”“學習強國”等載體，全面深入學習新時代中國特色社會主義思想。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：辦公室，時限：全年）

3、加強組織建設(shè)。嚴格落實黨建工作責任制，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“支部主題黨日”活動，完善各項規(guī)章制度，加強提升系統(tǒng)黨建工作。（分管領(lǐng)導(dǎo)：、，責任單位：辦公室，時限：全年）

4、加強黨風廉政建設(shè)。局黨組認真帶頭落實黨風廉政建設(shè)不放松，持續(xù)強化“一崗雙責”，保持統(tǒng)計隊伍的純潔性。（分管領(lǐng)導(dǎo)：、，責任單位：紀檢組，時限：全年）

5、抓好精神文明創(chuàng)建。按照文明單位年度考核的要求，采取全員創(chuàng)建、任務(wù)分解、提檔升級等措施，鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)省級文明單位。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：辦公室，時限：全年）

6、加強干部隊伍建設(shè)。注重在基層和多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，多培養(yǎng)復(fù)合型人才。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：辦公室，時限：全年）

二、全力以赴做好各項普查工作

7、全力做好第四次經(jīng)濟普查工作。嚴格執(zhí)行國家經(jīng)濟普查方案和操作規(guī)程，加強全員全過程質(zhì)量控制，充分發(fā)揮成員單位作用，組織實施好現(xiàn)場登記、審核驗收、查遺補漏等工作，確保普查對象不重不漏，確保登記信息準確完整，確保源頭數(shù)據(jù)真實可信，為摸清摸準“家底”、實施國民經(jīng)濟核算改革打下堅實基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行事后數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查方案，對普查單位和普查數(shù)據(jù)的真實性、準確性進行檢查，科學評估普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時做好數(shù)據(jù)處理工作，嚴格按制度進行數(shù)據(jù)上報、審核、加工、匯總等。深入挖掘普查信息價值，扎實開展專題分析研究，提高普查數(shù)據(jù)使用效率。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室、各站、分局，時限：全年）

8、籌備好第七次全國人口普查啟動工作。即將開展第七次全國人口普查工作，要緊密結(jié)合當前推動統(tǒng)計改革創(chuàng)新、加快形成推動高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計體系的形勢要求，提前與上級業(yè)務(wù)部門積極溝通請示，提前籌劃工作方案。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：下半年開始）

三、切實提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

9、扎實完成各項新增統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。針對服務(wù)業(yè)新增部分行政事業(yè)單位調(diào)查，農(nóng)業(yè)新增高效農(nóng)業(yè)、村表年報和貧困戶調(diào)查的實際情況。各業(yè)務(wù)口要做好業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

10、嚴格審核各專業(yè)數(shù)據(jù)。加強對各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，制定評估標準、完善評估辦法，提高數(shù)據(jù)評估的技術(shù)水平。做好工業(yè)、能源數(shù)據(jù)凈化工作，確保工業(yè)、能源調(diào)整同步；貿(mào)易業(yè)要嚴把企業(yè)入退庫關(guān)口，完善入庫審核確認標準，確保應(yīng)入盡入、應(yīng)退盡退，該調(diào)整的調(diào)整。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

11、加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性、匹配性、邏輯性的分析研究。采用科學方法對源頭數(shù)據(jù)的代表性、真實性、準確性進行分析和判斷，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映經(jīng)濟社會發(fā)展形勢。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

四、全面推進統(tǒng)計法制建設(shè)

12、重視統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法。積極推進統(tǒng)計法進黨校，通過解剖違紀違法典型案例開展警示教育，推動形成良好統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境。對符合獲取統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員全部參加業(yè)務(wù)培訓，爭取2名以上人員獲得統(tǒng)計執(zhí)法證。研究制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作辦法，推進統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查，促進統(tǒng)計監(jiān)督檢查常態(tài)化。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：法規(guī)監(jiān)察室，時限：全年）

13、提前做好迎接統(tǒng)計督察準備工作。認真學習《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》，堅持問題導(dǎo)向，認真開展自查自糾，全面查擺和梳理存在的問題，建立工作臺賬，細化責任分工，實行掛圖作戰(zhàn)，消除問題隱患。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：法規(guī)監(jiān)察室、辦公室，時限：全年）

五、努力提升統(tǒng)計服務(wù)水平

14、加強統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測。做好超前預(yù)測，各專業(yè)圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標，加大對投資、工業(yè)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測分析力度，加強專業(yè)數(shù)據(jù)聯(lián)動分析，強化指標部門聯(lián)動互動，及時準確反映經(jīng)濟活動特征和規(guī)律，分析研判發(fā)展趨勢，發(fā)揮統(tǒng)計“參謀部、晴雨表、信息窗”的職能作用。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

15、加強經(jīng)濟形勢調(diào)研。建立調(diào)查研究工作制度，分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)人員要開展統(tǒng)計調(diào)研活動，每人每年下基層專題調(diào)研不少于4次，每人（包括統(tǒng)計站、統(tǒng)計分局人員）每年必須有1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。要突出重點，把握熱點、難點，圍繞新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式和電子商務(wù)、文化、旅游、科技以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開展有質(zhì)量有深度的分析研究，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門科學決策提供觀點鮮明、判斷準確、對策可行的分析資料。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室、各站、分局，時限：全年）

16、繼續(xù)加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的和解讀。利用電視、報紙、廣播等主流媒體資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，充分提高統(tǒng)計信息的共享力度；提高工作效率，確保《統(tǒng)計月報》《統(tǒng)計年鑒》的時效性。組織論證編撰《改革開放四十年》《70年》，進一步增強統(tǒng)計宣傳的傳播力和影響力。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室、辦公室，時限：全年）

六、堅定不移夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)

17、對標“走出去”學習。選擇目標縣市，學習先進經(jīng)驗，拉高標桿，找準差距，鼓足干勁爭先進位。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：辦公室，時限：全年）

18、開設(shè)“業(yè)務(wù)提升大講堂”。全體業(yè)務(wù)人員根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作進行全方位展示、解讀，保證每月至少1人次。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

19、繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是著力加強統(tǒng)計站建設(shè)規(guī)范化、持續(xù)化。二是完善部門登記資料交換共享制度，做好基本單位名錄維護工作，建立統(tǒng)一、規(guī)范、全面、準確的統(tǒng)計調(diào)查單位庫，真實反映經(jīng)濟主體動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展成果。（分管領(lǐng)導(dǎo)：，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室、法規(guī)監(jiān)察室、各站、分局，時限：全年）

20、繼續(xù)加強部門統(tǒng)計工作。完善部門統(tǒng)計聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，每季度召開經(jīng)濟運行聯(lián)席會議，建立健全部門數(shù)據(jù)聯(lián)審評估和聯(lián)合機制。（分管領(lǐng)導(dǎo)：、，責任單位：綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計室，時限：全年）

七、強化保障措施

21、成立數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計服務(wù)、基層基礎(chǔ)工作專班，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將重點任務(wù)細化分解到責任科室、站所和責任人，明確時限，強力推進工作落實。

22、建立科級干部包保鎮(zhèn)街責任制，深入基層一線開展調(diào)研，指導(dǎo)工作，督促各站、分局抓實數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)共進的工作機制，確保完成各項工作任務(wù)。