導語：財政局行風評議回頭看工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

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×從今年八月份開始行風建設以來，我局認真按照市局民主評議行風動員會和縣行風建設動員會精神，在市局和縣委政府的統一領導下，公務員之家，全國公務員公同的天地全縣財政系統以“三個代表”重要思想為指導，高度重視，周密安排，廣泛發動，人人參與，深入查找行風建設方面的突出問題，取得了顯著成效，達到了預期目的，干部職工的面貌和工作作風發生了明顯改變，有效地促進了財政系統各項工作。現將行評工作總結如下：

×一、強化組織領導，周密安排部署，行評工作五到位。

×財政作為綜合性經濟管理部門，在全縣經濟建設中起著舉足輕重的作用。隨著公共財政的逐步建立，其職能不僅僅是財政資金管理，更涉及到全社會老百姓的切身利益，因而受到社會的普遍關注。建設一個行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的財政機關就成為我們的頭等大事。開展行風評議以來，我們把此項工作作為今年財政系統工作的重中之重，精心組織，周密安排，加強領導，狠抓落實。在安排部署這項工作中，我們做到了五到位：一是領導機構到位。各鄉鎮財政所、股室都成立領導組，健全了領導機構，為行評工作提供了有力的組織保證。二是思想認識到位。行評前，我們將這次行評工作的內容、目的、意義原原本本地交待給群眾，使他們懂得這次行評是要圍繞發展這一執政興國第一要務，以樹立行業新風和優化發展環境為宗旨，建設行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的財政機關，突出民主評議，堅持糾、評、建結合，著力解決財政系統存在的突出問題，強化服務意識，樹立行業新風。思想認識統一了，就能把大家積極參與行風建設的積極性變為自覺行動，為行風評議工作打下了堅實的基礎，將全系統干部職工的思想統一到了行風評議的總體要求和總體部署上來。三是工作制度到位。我們對此次行評工作進行了周密部署，制定了行評工作實施細則進度表，使行評工作有計劃性、并細化分解到股室，明確了負責人，做到了行評工作責任到人、工作到股、具體到日。同時下發了《行風評議工作實施方案》、《行風評議工作實施細則》、《行風評議工作考核辦法》，進一步強化和明確了行風評議工作的指導思想、總體目標、評議內容、方法步驟、目的要求、評議標準以及考核辦法，并配合行風建設工作制定和修訂了《祁縣財政局行政效能建設十項制度》等一系列項管理制度。針對行風評議工作我們制定了《關于行風評議責任追究制度》、《關于行風評議領導分工包股室制度》、《關于行風評議督察工作制度》。為把各項制度落到實處，我們行評領導組成員分別承擔自己的行評責任區，承擔責任，落實工作督察制度。四是組織措施到位。局行評辦每周都要下達工作意見，適時提出轉段意見，并把各股室、中心行評工作的情況記錄歸檔，作為年終目標考核和提拔使用中層干部的重要依據，并及時協調解決行評工作中出現的問題，確保行評工作有一條嚴密的組織保證。五是監督機制到位。抓好健全行風評議監督網絡的建設，我們從政府各部門聘請了名有行風評議經驗的行風監督員。調整充實了行評監督網，從而形成了局長一把手負總責、總負責，班子成員各負其責具體抓，部門股室配合抓的一級抓一級的行評體系。在全縣財政系統干部職工中樹立起了從我做起，從自身做起的行評新風尚。

×二、落實十項措施，確保民主評議行風不走過場。

×在廣大財政系統干部職工統一思想，提高認識的基礎上，局行評辦強調要使行評工作有針對性和有效性，并使行評工作能夠觸動靈魂，確保民主評議行風不走過場，我們采取了十項措施。一是層層動員，九月十八日召開了行風工作系統動員大會，進一步強調行評工作的重要性。要求把財政工作統一到行風評議的總體要求上來，并提出全縣財政系統行評工作要“塑形象，爭一流，站前列”，引導干部職工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情投入到行風評議活動中來。二是向社會做出公開承諾，承諾“五公開”工作制度；“五要三不準”工作作風；“三要一提高”的監督機制。公開了行評工作舉報電話，并由局長在電視臺向社會公開承諾。三是進行廣泛的思想教育工作，安排每個局領導針對時事政治、黨的知識、廉政建設、職業道德、財政法規等課題進行專題講座。四是營造濃厚的輿論氛圍，在縣級“金祁縣”報刊上刊登財政局行評專刊，在縣電視臺反復播放承諾詞，公開機關辦事制度。五是開辟祁縣財政網站，設置了“行風評議”專欄，虛心聽取社會各界的批評、指導，實行政務公開。六是局領導分別到各中心、股室以及縣直各相關部門進行座談，征求意見，發放了多份征求意見卡，虛心聽取基層干部群眾對行評工作的意見和建議，把機關辦事程序以及主要職責上墻，方便群眾了解，并在公眾場合設立行風評議意見箱，制作了公示欄，廣泛聽取對搞好行評的意見和建議，實行人人談認識，寫體會。局長和各股室簽訂了行風評議責任書，人人填報了行業作風保證書。各股室還主動到市局對口科室征求意見，尋求工作指導。七是組織自查自評，人人填寫個人自查評議表，從思想道德、廉潔自律、文明服務、辦事效率、工作作風等方面進行查評。股室、中心都從組織領導、政務公開、依法行政、廉政建設、辦事效率、工作作風六個方面進行單位自查自評。八是定期請行風評議監督員座談，幫助我們查找問題，讓他們參與到行評的自始至終，保證行評民主廣泛。九是進行行評活動知識考試和主題演講，采取答題的辦法，促進廣大干部職工對行評的理解。組織主題演講，用身邊事說身邊人，樹立新風尚，講正氣，講政治，講學習。十是提出行風評議必須堅持六個結合，即把行風評議工作和財政日常工作、財政改革、“兩化一制”、黨風廉政建設、創建文明單位、創建文明服務窗口結合起來，做到行評工作和各項財政工作全面發展。

×由于采取措施得力，方法得當，確保了全系統行評工作扎扎實實，做到了認識高，標準高，工作實，作風實，確保了行評工作不走過場，收到實效。

×三、廣泛吸納群眾意見，找準行風建設上存在的突出問題。

×走出去、請進來，我們針對本系統存在的問題進行了廣泛的查找，從下而上，從上而下，我們把行風評議的落腳點放在了虛心接受社會評議和監督上，深入查找在行風建設方面存在的突出問題，針對問題，全系統召開了民主生活會，生活會上使大家拋開怕露短，怕丟丑的思想包袱，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身在思想作風和工作作風上的不足和差距，又誠懇地提出批評，實事求是地指出存在問題。通過生活會查找出了思想作風、業務工作、內部管理，干部隊伍建設等方面的問題。一是不少職工的觀念存在著因循守舊的保守思想，創新意識和觀念單薄，不適應現在公共財政的新形勢；二是工作中存在“蜻蜓點水”的漂浮作風，存在“老牛拉車慢騰騰”的疲沓作風，工作的積極性、主動性不夠；三是貫徹執行財政法律法規有差距，在執行程序上不夠規范，對于有些政策法規宣傳、公開的力度不夠；四是人員素質差，語言不文明，舉止不端正，影響財政形象；五是重業務輕學習，思想教育和學習少；六是機關內部管理制度不夠健全，自我約束的意識不強。

×四、邊評邊改，標本兼治，著力辦好四件事。

×行風評議能夠真正取得成效，關鍵在于解決突出問題。我們針對查找的問題，突出抓邊評邊改，出實效、動真格，經過反復深入的反思，提出了著力辦好四件事，全面工作上臺階的整改思路：

×、以提高干部隊伍素質為基礎，把全面推進財政干部隊伍思想建設作為重頭戲，解決好思想觀念問題。我們開展了“轉變行業作風，樹立財政形象”為主題的大討論。在大討論中，大家提出把“爭創財政一流業績，推動經濟跨越發展”作為我局奮斗目標，具體講就是四個一流，即樹立爭創一流的思想，確立爭創一流的意識，建立爭創一流的機制，落實爭創一流的行動。在全局開展文明辦公活動，大力推進公務員文明用語，杜絕辦公禁語，開展環境整治，創造秩序井然的辦公環境，實行首問負責制，當好第一責任人。我們聯系實際，進行主題報告會，開展一周一主題的大討論，開展了“轉變行業作風自己怎么辦”的書寫心得體會活動，開展“塑形象爭一流、各股室各中心工作怎么做”討論，開展了“勤政為民、廉潔奉公”的主題教育活動，開展了各項財政政策、法規的學習活動，提出了建設一個學習型機關的要求，開展了豐富多彩的主題教育活動，廣大財政干部的思想素質有了明顯的提高，懂得了新形勢下，財政工作的主要任務和目標，從而確立了從我做起，樹立財政社會形象的思想觀念。行評監督員在討論中感慨地說，過去我們認為財政部門門檻高、門難進，現在看來，財政各股室環境整潔、文明辦公、精神面貌大不一樣。到財政部門辦事的群眾都感到行評帶來的新氣象。

×、以提高財政管理水平和推進政務公開為目標、解決好財政業務存在的問題。政務公開是群眾反映比較強烈的問題之一，我們首先對所有的財政服務事項進行分類，按照方便群眾的原則，對不符合改革和發展要求的辦事規程一律予以取消，減輕基層負擔。還不斷加大工作督辦力度，對辦事不能按規定的與年度考評相掛鉤，建立健全行風評議考核評比和責任追究制度。圍繞財政法規每月進行一次講座，加大內部資金帳戶的統一管理，嚴肅財政紀律，加強財政資金分配各個環節的監督管理和跟蹤問效，實行財政資金的全程監督。規范和減少行政審批，建立有效的服務機制。各股室對自己的辦事程序都制作成版面，掛在墻上，對各項資金的撥款程序、使用范圍都逐一向群眾做好宣傳，給予群眾對財政管理的知情權，從而推進了政務公開的進程。

×、以營造發展環境為重點，優化社會服務，提高服務意識，樹立財政新形象。創新服務機制，優化服務機制是我們的重點，我們首先倡導雷厲風行的工作作風，提高干部職工的辦事效率，大力提高服務質量，加大了首問負責制和限時服務承諾制的落實力度。其次實現文明辦公、亮證上崗，著力抓好創新服務機制。走出去深入基層，實行現場辦公，是我們優化社會服務的重要措施，把支持和幫助企業發展作為第一要務。近幾年來，祁縣工農業主導產業興起，為使支柱產業盡快發展壯大，我們在今年為祁縣玻璃產業的龍頭企業——大華實業公司擔保了萬貸款，使大華實業公司成為全國最大的電熔爐生產廠家。在養牛項目上發放了世行養牛貸款萬元。使祁縣養牛業成為全省養牛第一縣。并實行現場辦公，深入到農村、農場和老百姓中辦理植樹合同，當場發放貸款現金，我們曾在一個村為戶農民一次發放了萬元日元植樹造林貸款。

×、以財政改革為動力，做好全面工作，積極推進以規范財政支出管理為核心內容的各項財政改革，實行了部門預算，推行國庫集中支付改革，我們以行評為契機，把國庫統一支付作為預算改革的一項重點。首先規范了財政退庫手續，確保了財政收入的及時、足額入庫，建立了工資專戶，實行了財政統一發放工資。其次大力推進政府采購工作、拓寬政府采購范圍，采取陽光作業，每一項政府采購都通過公開招標。今年以來，已執行政府采購項目次，采購資金萬元，節約資金萬余元，節資率為。第三，加強會計核算中心管理，建立了帳戶管理計算機系統，今年會計核算中心逐步規范運行機制，狠抓內部制度建設，各單位對經費的自我約束、控制意識得到加強，不正規發票的報銷現象得到制止，有戶縣直單位進入了中心，到目前，審核原始憑證萬余張，涉及金額億元，糾正和拒付不符合開支筆。對單位違紀違規支出起到了有效的遏制。同時我們還建立了財政印鑒分別保管制度和財政內審制度。

×五、行風評議取得良好成效，進一步落實整改措施，爭創行評新佳績。

×月日，晉中市財政系統行風現場會在我局召開，省、市、縣領導出席會議，財政局局長何惠忠同志作了題為“加強行風建設，解決突出問題，強化服務意識，優化發展環境”的報告。各位領導對我局行評工作作了充分肯定，并對我局行評工作提出更高的要求。另外在行風評議工作的帶動下，今年我局開展了創建市級文明單位的活動。在活動中，我們堅持創建文明單位和行評工作相結合，以不斷提高隊伍素質為重點，以創建一流業績為目標，以不斷完善各項規章制度為保障，以創建優美、整潔的環境為保障，不斷創新和完善活動內容，豐富創建方法，積極推行創建文明單位活動向縱深發展，使創建文明單位和各項財政工作相互促進，形成一個素質優良、紀律過硬、環境優美、廉潔高效、行為規范、運轉協調的局面。月日，祁縣財政局順利通過市級文明單位驗收，并獲得市級文明單位驗收組的一致好評。這是我局開展行評工作取得的又一項成績。

×取得的成績既是對我們工作的承認，也是對我們工作的鞭策。今后，我們將對行評工作進行再深層次的動員和部署，進一步加強領導，提高認識，常抓不懈，對照行風實施方案，積極采取措施，爭取把行評工作搞的更好、更細、更富有成效，爭取行評工作再創佳績。

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