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我中心以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，對照去年度黨風廉政建設責任制工作意見安排，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力堅決黨風、行風方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將一年來的黨風廉政建設工作總結回顧如下：

一、切實加強對責任制工作的領導,建立健全工作機制

黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措。年初，我們依照黨中央和省委《關于實施黨風廉政建設責任制的規定》，按照中央紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委九屆三次全會及區紀委八屆三次全會的工作部署，緊密結合土地儲備中心工作實際，扎實開展年度黨風廉政建設和反腐敗工作。在工作中，突出黨政一把手的領導責任，明確了黨政一把手在黨風廉政建設工作中的位置，成立了黨風廉政建設領導小組，并根據人員變動及時對領導小組成員進行了調整。

二、加強黨員學習教育

一年來，我中心認真組織黨員職工，開展“解放思想大討論”、“廉政文化進機關”和“轉變政府職能、轉變工作作風，提高行政效能、提高公務員素質”（兩轉兩提）等各項活動。在活動過程中，堅持集中學習和自學相結合，學習和工作實際相結合。通過學習，著力解決了黨風、行風方面存在的突出問題，加大了行業作風的整治力度，確保了土地儲備中心年度各項任務的順利完成。

三、認真落實黨風廉政建設規定，積極推進防腐倡廉工作深入開展

一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照區委的安排，為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，今年年初，我中心成立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。在年初的工作會議上，及時與黨員簽訂了《黨建目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，按照責任書考核的要求，經常進行督促和檢查。

二是加強學習教育，增強廣大干部職工反腐倡廉意識。今年以來，我們高度重視干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質和反腐倡廉意識。結合“兩轉兩提”主題教育活動和廉政文化進機關活動，組織黨員干部認真學習了中央、省、市、區各級領導關于加強作風建設的重要論述，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕。今年以來，我們組織廣大干部職工先后學習了《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規，同時組織干部職工進行結合自身工作實際和認識寫了心得體會材料。無論工作多忙，時間多緊，學習雷打不動。通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，政治方向得到了進一步堅定。

三是加強管理教育，堅持教育監督并重方針。客觀講，每個干部職工手中或多或少的掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，今年以來，我中心本著“管好職工、愛護職工、預防為主，加大治理”的原則，對干部職工實行跟蹤督察、教育引導的全方位動態管理，規范業務操作活動，嚴格了操作程序，完善了內控制度，提高了服務質量，有效防范了道德風險的產生。通過一系列活動的開展，增強了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎。在實際工作過程中，堅決貫徹領導干部“五不準”規定，要求黨員干部職工在工作中不優親厚友，不假公濟私，不請客送禮，不鋪張浪費，不以權以貸謀私。

總之，在2011年的黨風廉政建設方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與區委區政府的要求相比還存在一些不足。在今后的工作中，我們將按照上級主管部門關于黨風廉政建設工作的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為我區經濟的發展做出貢獻。