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2010年，建筑工程管理局團委在團縣委和局黨委的領導下，以黨的十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞局黨委工作部署，結合共青團自身特點，以建管局的職能為抓手，通過組織相關建筑法律、法規(guī)宣傳活動，積極參加局黨委組織的各類建筑市場執(zhí)法檢查，使團委服務于全縣的建筑業(yè)發(fā)展，通過開展開展學習、競賽等活動，提高青年團員自身的素質和業(yè)務能力，進一步增強廣大青年的團員意識和責任意識。今年，主要做了以下幾方面的工作：

一、積極開展思想和業(yè)務教育，提高團員青年的整體素質建筑工程管理局作為全縣建筑業(yè)的主管部門，局團員青年服務于建筑市場管理、工程質量、安全監(jiān)督等崗位，團員素質的好與差，直接關系到建筑市場的規(guī)范管理、關系到工程的質量、安全和文明施工，為此，局團委立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、守紀律”的隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，會同建工職校，采取多種形式加強團員青年的思想教育、職業(yè)道德和業(yè)務培訓，進一步提高團員的綜合素質。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育

一是組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神。

二是利用“清明節(jié)”組織系統(tǒng)團員青年到烈士陵園悼念革民烈士，開展共產(chǎn)主義理想和“八榮八恥”社會主義榮榮辱觀教育，使團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)團員的法制觀念、愛崗敬業(yè)。

四是積極參加團縣委組織的學習、培訓活動。參加了團縣委組織的“學習踐行新時期寶應精神”專題培訓班，“國稅杯”“城市文明、你我同行”全縣青年電視演講比賽等。

（二）加強業(yè)務培訓

根據(jù)局團員青年各自的崗位以及職能科室的相關職能，針對性的組織團員青年參加省、市建筑主管部門舉辦的各類培訓、組織相關的培訓班。今年組織團員青年參加了省建設廳舉辦的“企業(yè)資質電子化申報培訓班”、揚州市安全監(jiān)督站舉辦的“安全監(jiān)督員”培訓、局黨委和團（工）委組織舉辦了相關建設工程標準宣貫培訓班，“勞動保護監(jiān)督員培訓班”。通過培訓提高了廣大青年的工作能力和工作方法，對今后的生活、工作都起到了很好的啟示作用。

二、以活動為載體加強團組織建設

一是積極參加團縣委組織的各項活動；二是系統(tǒng)團員3月5日雪雷鋒為民服務活動；三是利用“五四青年節(jié)”開展文體活動，如乒乓球、撲克、讀書等，不斷豐富團員青年的業(yè)余文化活動，促進團員青年身心健康；四是組織團員參加慈善一日捐活動，共向建筑施工、監(jiān)理企業(yè)募得資金57500元上繳縣慈善總會；五是把團委活動和本職工作結合起來，利用局黨委開展的建筑市場檢查的機會，組織團員青年對建筑施工、監(jiān)理企業(yè)、民工進行規(guī)范工程建設程序、確保工程質量、安全、維護民工權益等方面的相關法律、法規(guī)的宣傳。六是組織系統(tǒng)團員參加科技論文演講比賽、工程造價論文競賽，鼓勵青年加強學習，提高自身素質，提升業(yè)務水平。

三、工作中存在的問題

通過一年積極的工作取得了一定成績，但也存在不足，需要進一步改進：一是工作主動性還需要進一步加強，創(chuàng)造性開展工作和自主開展活動的能力不足。二是工作機制需要進一步完善。面對改制后的建筑工程管理局團員青年人數(shù)較少的狀況（局機關35周歲以下青年目前4人，28周歲以下的團員無一人）進一步探索如何在新時期開展團的工作。

四、下步工作計劃

一是做好團員青年的思想教育和業(yè)務培訓，開展落實科學發(fā)展觀學習教育活動。二是立足于建筑工程局的建筑市場管理職能組織系舉辦“建筑業(yè)企業(yè)資質電子化申報”培訓班、“建筑法律、法規(guī)宣傳”活動。三是開展豐富多彩的活動，進一步增強團組織的凝聚力和向心力。