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自月開展“黨組織建設年”活動以來，按照市黨委的統一部署，我局認真貫徹上級黨委的會議精神，嚴格部署，高度重視，扎實推進，較好的完成了“黨組織建設年”活動2014年的各項規定動作，開創了我局黨組織建設工作的新局面，全面加強了我局黨組織的思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設，不斷增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，打造我局“一流的干部隊伍、一流的服務水平、一流的工作業績”的機關形象。下面就我局2014年深入開展“黨組織建設年”活動的總結如下。

一、主要做法

為確保“黨組織建設年”活動取得實效，局黨支部堅持以改革創新精神，在統籌經常性工作的同時，重點抓好了以下工作任務的落實：

(一)明確目標任務，確保了“黨組織建設年”活動有序開展

一是明確了目標要求。我局根據市委對開展“黨組織活動建設年活動的要求，明確了我局開展“黨組織建設年”活動總的目標要求是：全面貫徹落實省和市委以及市局黨組開展“黨組織建設年”的部署要求，以服務科學發展為主線，以加強思想理論建設、領導班子和干部隊伍建設、黨的組織建設和黨的作風建設為重點，按照“率先嘗試、率先創新、率先突破、率先進展”的要求，堅持以改革的姿態、創新的思路、務實的作風、通過落實責任、整合資源，強化保障、創新載體，集中建設、重點突破，夯實黨組織建設科學發展的基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和廣大黨員的生機活力，通過創新活動載體和方式，進一步激發黨組織和黨員的創造活力；通過強化領導責任、制度建設、工作保障，初步建立起黨組織有效運行的科學保障機制，使黨組織建設科學發展的基礎進一步夯實，黨建工作規范化水平進一步提升，為全面完成各項工作任務提供堅實的政治、思想和組織保證。

二是明確了主要任務。我局根據制定的目標要求，制定出我局開展“黨組織建設年”活動的主要任務是：圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執政能力、保持和發揚黨的先進性為主線，以建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績為目標，以建設學習型黨組織和開展“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，服務中心、服務群眾，著力抓好擴大黨組織覆蓋面、激發黨組織活力、發揮黨員主體作用“三個重點”；推進發展黨員模式創新、黨組織活動方式創新、黨員主體作用發揮形式創新“三項創新”；積極配合市委實現黨建工作城市與鄉村聯動、機關與基層聯動、黨組織與黨員聯動“三個聯動”；強化責任保障、工作保障、制度保障“三項保障”。

(二)落實領導責任，確保了“黨組織建設年”活動取得實效

一是精心部署，明確責任，整體推進各項工作。我局開展“黨組織建設年”活動由局黨組織建設工作領導小組統籌負責，黨組織建設工作領導小組辦公室具體組織實施。局領導小組把開展“黨組織建設年”活動列入重要議事日程，扎實推進各項工作。堅持以黨要管黨、從嚴治黨的原則，著力加強制度建設，建立健全了黨支部黨建工作責任制，把“黨組織建設年”活動的各項任務分解落實到人，完善了黨建工作考核評價和群眾監督評價制度，推行了黨組織負責人履行黨建工作責任述職制度。形成了黨支部統一領導，各部門各司其職、緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作局面，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，確保了黨組織建設各項任務落到實處。

二是勇于創新，善于總結，創造性地開展工作。在認真貫徹落實開展“黨組織建設年”活動有關精神的基礎上，我局結合工作實際，積極探索，大膽實踐，勇于創新。充分借鑒在開展保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀等專項活動中形成的成功經驗，結合實際創造性地加以運用，并善于總結新經驗、新做法，積極探討推進黨建工作改革發展的新思路、新辦法及新舉措，不斷推動“黨組織建設年”活動的開展。

三是加強宣傳，營造氛圍，把活動引向深入。我局注重先進典型宣傳，充分發揮典型的引領示范作用，以點帶面，推動全局；認真制定了黨建宣傳工作方案，加強輿論宣傳，借助報刊、電視臺、互聯網等媒體的作用，大力宣傳活動開展情況、好做法及好經驗，營造良好氛圍，推動了全局工作。

二、取得的成效

(一)開展經常性學習教育，推進了學習型黨組織的建設

一是扎實開展學習型黨組織建設活動和爭當學習型黨員活動。認真貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，制定了學習型黨組織建設實施方案，運用專題報告會、主題教育等多種方式，幫助黨員干部在學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執政水平上下功夫。積極探索了黨員干部自覺學習的有效途徑，克服工學矛盾，倡導學習工作化、工作學習化。建立黨員學習活動室，營造學習型黨組織氛圍，為黨員干部提供良好學習環境。二是加強理論武裝工作，為科學發展夯實思想基礎。以建設學習型黨組織活動為契機，抓好理論武裝工作，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習和運用。認真組織黨員干部深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，開展了黨員、干部“愛讀書、讀好書、善讀書”的讀書學習活動，確定了兩到三本必讀書目。采用知識講座、知識更新學習班等形式，拓寬黨員干部視野，提高知識層次，不斷提高分析問題、解決問題、推動發展的能力。三是創新學習型黨組織的方式方法。以創建學習型黨支部為基礎，創新方法、完善途徑、拓寬陣地，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。

(二)加強組織規范化建設，提高了解決自身問題能力水平

一是規范了黨員組織管理制度。按照《中共中央關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》的要求，規范本局流動黨員管理。黨員（包括預備黨員）因工作調動離開原工作單位，均要及時轉移組織關系，在新單位黨組織過組織生活。外出時間超過六個月的，應當按規定轉移黨員正式組織關系，在轉入單位黨組織參加黨的組織生活、交納黨費、行使黨員權利、履行黨員義務；時間在六個月內，黨組織應當出具黨員證明信，交所去的單位黨組織，憑黨員證明信在所在單位黨組織臨時參加黨的組織生活。借（抽）調的工作人員，時間超過六個月的，要求憑組織介紹信參加所在支部的黨組織生活。二是規范黨員發展工作。制定了發展黨員計劃，加強對入黨積極分子的培養教育，要嚴格執行有關規定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，成熟一個發展一個。嚴格黨員發展工作程序，在入黨積極分子的教育、培養、考察、政審、討論研究等全過程做到標準掌握準確，程序執行規范。推行發展黨員工作全程質量管理，落實發展黨員公示制，不斷改善黨員隊伍結構，確保新黨員質量，提高黨員隊伍素質。三是規范發展黨員文書的管理制度。要按規定建立領取發展黨員文書登記制度和建立發展黨員的文書檔案以及文書檔案的移交制度；四是規范黨費交納。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定的通知》要求，認真執行好黨費收繳新規定，及時繳納黨費。五是規范黨員教育管理。認真總結深入學習實踐科學發展觀活動成功經驗，根據中央《關于加強黨員經常性教育的意見》的要求建立健全我局黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制；六是規范黨內組織生活，提高組織生活質量。根據黨章和黨內有關規定，進一步健全和落實黨的組織生活制度。健全落實了“”制度。每月召開一次黨小組會、支委會，每季召開一次支部黨員大會和黨支部委員會會議，每年召開一次黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會，黨課每年一般不少于四次；堅持落實民主評議黨員制度。民主評議黨員以黨支部為單位，每年進行一次；認真組織開展黨的組織生活。緊密結合工作實際，認真制定黨的組織生活工作計劃，精心設計活動載體，不斷豐富組織生活的內容和形式，提升黨的組織生活質量，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，增強黨員隊伍生機活力，激發黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。

(三)開展精神文明建設活動，促進了和諧黨組織建設

以建設社會主義核心價值體系為根本，以樹立社會主義榮辱觀為重要內容，將和諧支部建設與精神文明建設活動緊密結合起來。一是以提升黨支部和黨員服務大局、服務中心工作能力為重點，積極開展“黨員干部下基層，邊聽意見邊服務”活動。通過黨員干部深入基層，與業務聯系人面對面談心，聽取心聲，及時為人解決問題，構建了和諧的關系。同時，還要深入開展“先鋒義務日”、“志愿者服務”、“講文明樹新風”活動、“黨員思想政治工作責任區”活動和“活動的支部、聯動的生活”支部聯建活動，繼續推行“黨員示范崗”，要求黨員人人佩戴黨徽，叫響“我是黨員，向我看齊”的支部口號。以黨員的先鋒模范作用，影響、帶動和團結干部職工打開工作局面，構建和諧的黨群關系。二是加強對工、青、婦組織工作的指導，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。堅持黨建帶工建、團建、婦建并認真抓好落實，調動一切積極因素發揮工青婦組織獨特優勢，引導其協助黨支部共同做好深入細致的思想政治工作，加強干部職工思想道德建設，引導他們養成敬業、愛崗、奉獻的職業道德，構建和諧干群關系。通過開展精神文明建設，密切黨群關系、干群關系，進一步促進和諧支部的建設。

(四)推進黨建工作創新，提升了黨建工作的整體水平

牢牢把握圍繞中心、服務大局、建設隊伍的任務，按照黨建“走在前頭”的要求，開拓創新，轉變傳統的思維模式，不斷創新工作載體和方式方法，黨建工作要緊密結合投資促進局工作實際，要圍繞中心，由被動服務向主動服務轉變，認真研究黨建工作的新情況、新問題，把載體和方式方法創新作為提高黨建科學化水平的重要手段和途徑，拓寬黨建工作的服務領域和空間。今年，我局以開展“四創五爭六先進”黨建主題創先爭優活動，打造了我局黨建工作的新品牌。“四創五爭六先進”活動即為：爭創“學習型、服務型、創新型、廉潔型”四型黨組織，“政治堅定、素質過硬、勤政為民、服務高效、廉潔自律”五星黨小組，“理念學習、思想解放、工作創新、服務群眾、敬崗愛業、廉潔自律”六先進黨員。

三、存在的問題及下一步工作打算

存在的問題：一是需要進一步解放思想、積極探索黨組織建設年工作的新思路、新方法；二是黨組織建設年工作的系統性和多樣性不夠；三是黨委對黨支部開展活動的領導和監督的力度不夠；四是個別支部黨員參與活動積極性不高。

下一步工作打算：一是局黨組和機關黨委領導班子要進一步帶頭創建“學習型黨組織”機關建設，努力實現黨組領導班子和黨委領導班子好的思想、好的能力、好的作風、好的形象，推動我局正規化建設，為市社會經濟大發展提供強有力的保障；二是加強溝通協調，提高活動參與積極性，局黨組要加強與黨總支及三個黨支部的交流與溝通，促進黨組組織建設年各項工作；三是進一步探索新時期黨組織建設年活動新方法、新路子、改革完善現有各項規章制度，“實現黨員長期受教育，群眾長期得實惠的”長效機制，促進黨組織建設年活動各項工作的發展。