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2014年，在上級黨委的正確領導和悉心關懷下，立足本職、與時俱進，我局黨組始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密圍繞機關的中心任務，找準工作思路，把握“促進和諧”這個根本點，圍繞“”開展工作，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，我黨組上下一心，團結一致，呈現出和諧共建，努力奮進的大好局面。現將2014年黨建工作情況總結如下：

2014年我黨組緊緊圍繞招商引資開展黨建工作，大力推進各項工作，使局穩定和諧發展。2014年1-9月，全市引進內、外資合同項目495個，合同引進資金638.04億元，完成年度目標的63.6%，同比增長40.55%；實際到位資金362.05億元，完成年度目標的67.92%，同比增長13.36%。

(一)抓學習，思想政治建設不斷深化

始終把政治理論學習放在突出位置，認真抓好領導干部理論學習，堅持用最新理論成果武裝黨員、教育職工。黨委堅持以黨總支學習為龍頭，精心制定黨總支學習計劃，圍繞科學發展觀、招商引資管理知識、廉政建設等專題，認真學習，深入研討；下屬黨支部按照局黨總支的學習要求，組織開展了各種形式的理論學習，系統學習了十七大精神、科學發展觀、新黨章等。全年共組織集中理論學習次，職工政治學習次；結合開展“”主題宣傳教育，組織參加“”知識競賽；圍繞“”等學習實踐主題活動，認真制定活動方案，精心組織學習討論，引導廣大干部職工積極參與，增強了黨員干部的理論素養和科學發展意識。通過學理論、帶隊伍，議大事、促發展，進一步統一了思想認識，提高了全員素質。

(二)抓黨建，政治核心作用充分發揮

積極推進黨支部標準化建設，完善規范了黨支部標準化臺帳；切實增強黨員發展工作透明度，確保了2014年名新發展黨員的質量和群眾公認度，對預備期滿的名預備黨員嚴格按組織程序進行了考核轉正。加強黨員的教育管理，周密部署民主評議工作，認真開展以“面對黨旗看黨性，重溫誓詞看行動，履行義務看實績，牢記宗旨比貢獻(自改)”為主題的黨內實踐活動，充分彰顯了黨員的先鋒模范作用。

(三)抓班子，干部隊伍水平不斷提升

突出抓好領導班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到科學決策和集體決策；班子成員勤于調查研究，經常深入各部門，廣泛聽取黨員職工意見，著力解決職工實際問題。加強領導干部思想作風建設，堅持召開領導班子民主生活會，將此項工作視為掌握職工對班子的意見和建議，用以指導實際工作、解決實際問題的重要抓手，征集到對局領導班子的建議條，內容涉及機關經營管理、黨建及精神文明建設、紀檢及工會工作等多個方面。機關黨委針對這些建議認真開展自查和自我批評，敞開思想，及時溝通，不斷增強班子團結力、凝聚力和戰斗力。不斷加強機關領導班子后備干部隊伍建設，根據的有關規定，制訂機關后備干部的選拔方案，選出了名政治堅定、能力突出、品行端正的機關副職后備干部，黨委還組織中層干部和后備干部參加了管理知識培訓班，干部整體素質和管理能力得到較為顯著的提升。

(四)抓形象，機關文明建設不斷深化

始終把文明建設作為展示機關綜合實力的窗口，完善了機關文明單位創建規劃、管理辦法和考核實施細則，簽訂了《文明建設目標管理責任書》，不斷在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫；深入開展“”培訓，舉辦(或開展)了教育培訓班，形成了學業務、知業務、懂業務的良好學習風氣；積極探索機關文化的發展脈絡，制訂了機關文化建設活動實施方案，積極組織警示語、短信創作征集等活動，共征集到條質量較高的警示語和短信。不斷培養職工的全局意識和大局觀念，策劃了“迎國慶、講文明、樹新風(自改)”系列活動，十一國慶期間，組織廣大職工觀看，達到了黨員受教育的目的。

(五)抓服務，優質服務工作得到加強

以“黨員優質服務崗”、“評星創優”和“百問百查”(自改)等行風建設優質服務活動為載體，加強機關窗口軟環境建設和硬件建設，重點是機關窗口人員的服務技能、服務手段、服務方式的創新，推進行風和優質服務水平進一步提升。確保了行風建設落實，與機關機關簽訂了2014年行風建設責任狀，開展了招商引資領域商業賄賂專項工作，加強了向全體黨員和職工的黨務、政務公開工作。

(六)抓源頭，反腐倡廉建設深入推進

注重反腐倡廉思想教育，組織黨員干部學習中紀委十七屆三次、四次次全會精神及《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2011年工作規劃》，大力在機關內部營造尊廉、崇廉、守廉的良好風氣；以制度建設為重點，嚴格執行“三重一大”制度，加強內控監督，開展機關領導和關鍵崗位人員的廉政訪談活動，配合對機關黨支部組織辦公室、財務室和招商引資科室等有關人員進行效能監察，進一步規范了領導班子集體決策行為、機關人員從業行為，營造了和諧共進的氛圍。

(七)抓穩定，職工隊伍和諧態勢良好

努力倡導和諧理念，培育和諧精神，主動做好職工思想政治工作，努力化解機關不穩定因素，確保了“十一國慶”慶典等重要時期工作的平穩；深入開展形勢任務教育，及時宣貫系統工作會議精神，圍繞機關工作，舉辦招商引資形勢教育報告會、青工傳統教育等活動，深化廣大干部職工對機關發展戰略和思路的認識，夯實了機關科學發展、和諧發展的思想基礎。及時把握職工的思想動態，多方位做好職工隊伍的思想穩定工作，掌握職工在工作中出現的思想波動和實際困難，誠心誠意做好相關的慰問、訪談、幫扶工作，杜絕了影響機關形象和社會穩定事件的發生。

(八)抓合力，群團工作有效開展

注重發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，積極支持工會落實職代小組會制度，抓好政務公開和民主管理，廣泛開展、等群眾性經濟技術創新活動；依托文體俱樂部等活動陣地，大力開展全民健身運動，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等各類比賽；舉辦“慶三八婦女節書畫作品展(自改)”；開展了“慶國慶、講文明、樹新風(自改)”十一慶典活動；組織參加晚會文藝匯演。關心職工生產生活，積極為職工排憂解難，慰問職工人次，共計元。團支部不斷加強自身建設，以為宗旨，緊緊圍繞招商引資工作，廣泛開展“崗、隊、號、手”創建活動，有力促進了機關年度工作任務的完成，充分發揮了共青團組織生力軍和突擊隊作用。(群團組織)被(單位)評為“青年文明號(自改)”，(個人)獲得“十佳青年(自改)”榮譽稱號。