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第一篇:質監局績效考核管理工作總結

一、業務工作實績情況（70分）

(一)特種設備安全監察工作（14分）。一是制定計劃、搞好部暑。按照市2014年度特種設備安全責任目標的要求，制定《2014年縣特種設備重點單位目錄及檢查計劃》和《縣2014年特種設備安全監督檢查計劃表》，做到工作有計劃、有部署、有重點；二是按照計劃，加強特種設備安全日常監督檢查。2014年度現場監察使用單位160多家，共發出特種設備安全監察指令書46份。按照年初制定的《2014年縣特種設備重點單位目錄及檢查計劃》和《縣2014年特種設備安全監督檢查計劃表》并集合“六打六治”打非治違等專項行動，扎實開展各項特種設備安全大檢查活動，全面監督檢查率大于15%，11家特種設備監察重點單位設備注冊率、設備檢驗率、設備作業人員持證上崗率均達到100%；三是扎實開展各類專項整治活動。針對縣特種設備安全具體實際，開展了具有針對性的沿海吊機大檢查、沿海冷庫安全大檢查、沿海海參加工使用鍋爐專項檢查和開展小區電梯和公共領域電梯等安全監察等專項整治活動，通過各類專項整治活動，提高了企業安全主體責任意識，全年未發現特種設備安全人員死亡事故。（自評：14分）

（二）執法稽查情況（9分）。今年以來，共出動執法人數376多人次（包括特安執法檢查），對160多家企業進行了巡查，發出指令書46份，檢查記錄102份,查出事故隱患63條，已整改58條、拆除沿海碼頭吊1臺，查封沿海碼頭吊1臺，電梯5臺（其中貨梯1臺），查處各類違法行為14起，立案14起，發放法律法規宣傳材料620多份,媒體宣傳報道9次,向省、市局報送信息20多條，在本轄區內未出現特種設備安全人員死亡事故，未出現區域性產品質量問題，無復議、訴訟行政案件。（自評：9分）

（三）依法辦案情況（9分）。在行政執法中，我局執法人員在辦案過程中嚴格以事實為依據，以法律為準繩，做到在法律、法規規定的職權范圍內進行活動，不越權和濫用職權，同時也不放棄法定職責。堅持依法行政，落實依法行政實施綱要，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。在行政處罰案件中，能夠嚴格按照法律法規規定的程序和有關要求規范辦理，做到合法、適當。能夠合理規范的使用行政權力和行政自由裁量權。全年無越權、不按程序執法，無不公正執法被追究案件發生。行政處罰案件內容和程序合法，未出現在行政復議、訴訟中被撤銷、敗訴的案件。

（四）推進質量強縣工作完成情況（6分）。一是當年度培育3個以上名牌產品后勁企業。根據市局《關于組織申報2014年省名牌產品的通知》（寧質監質[2014]56號）要求，2014年我縣共培育9家名牌產品企業（其中5家為續評），經過篩選，推薦上報3家，1家獲評，為縣溢源海洋食品開發有限公司；二是貫徹落實《質量發展綱要》，制定年度行動計劃并開展“質量月”等宣傳活動。制定并出臺了《縣貫徹實施質量發展綱要2014年行動計劃》，以質量強縣領導小組辦公室名義制定了《縣開展2014年全國“質量月”活動方案》并按方案實施及總結。三是建立企業質量信用信息數據庫并有效運行。已建立數據庫，對全縣工業產品生產企業全部納入建檔范圍，并正式運行。（自評：6分）

（五）強化監督，主動服務，提升產品質量整體水平完成情況（6分）。一是工業產品質量監督抽查平均合格率≥90%。因省質監局目前尚未公布工業產品質量監督抽查合格率統計方式，該指標無法搜集；二是對全縣所有工許獲證企業開展分類監管。對全縣所有工許企業進行分類監管，分為A、B、C三類，其中A類企業5家，B類企業1家；三是開展驗配眼鏡企業分等定級工作，推薦1家A類。對全縣14家驗配眼鏡企業開展分等定級，并推薦寶島眼鏡（連鎖）有限公司第一經營部為A類。（自評：6分）

（六）實施標準戰略，提升企業技術水平完成情況（6分）。一是條碼當年度新增11家。2014年度條碼新增企業26家；二是爭取1項市級農業技術規范通過審定，啟動1項市級農業技術規范。《市海帶養殖技術規范》已通過審定，并啟動了《晚熟荔枝標準化生產技術規范》（已完成初稿）；三是開展國家級海帶農業標準化養殖示范區建設回頭看工作，并迎接省農業標準化提升工程項目檢查組的農業標準化示范區提升工程檢查驗收及示范區建成項目“回頭看”檢查，并獲得肯定。（自評：6分）

（七）計量基礎工作完成情況（10分）。一是開展醫療計量器具專項監督檢查。我局聯合衛生、計生部門，對鄉鎮衛生院、計生服務所在用醫療器具進行了全面普查摸底，我縣鄉鎮衛生、計生機構在用醫療計量器具共計718臺件（不含縣級、民辦醫療機構）。我局聯合縣衛生局，對轄區民辦醫療機構、社區衛生院及村衛生所開展了專項檢查；二是加大機動車安檢機構監督檢查力度，建立一企一檔，強制檢定計量器具受檢率達100%；三是開展電子計價秤專項整治，對全縣17個集貿市場電子秤開展免費檢定服務，尚未發現計量作弊違法行為，我縣無電子計價秤制造及維修；四是建立7個社會公用計量標準，并通過法定計量授權考核，計量檢定人員100%持證上崗；五是規范計量檢定流程，對已備案的燃油加油機、壓力表、血壓計、衡器等強制檢定計量器具組織周期檢定，辦結率達100%。制定了計量檢定流程，對已備案的燃油加油機、壓力表、血壓計、衡器等強制檢定計量器具組織周期檢定，辦結率達100%。（自評：10分）

（八）認證認可完成情況（6分）。一是對全縣獲自愿性認證企業進行摸底并對其認證運行情況開展抽查；對全縣所有企業進行摸底，共有33家企業獲自愿認證，其中2家通過FSC認證-產銷監管鏈、2家通過環境管理體系要求、1家通過職業健康安全管理體系規范、16家通過質量管理體系要求、6家7個品種通過綠色食品認證3家6個品種通過有機產品認證、4家通過食品安全管理體系；二是對認證機構認證有效性開展抽查。對全縣獲得自愿性認證企業進行認證有效性檢查，主要檢查是否冒用認證、是否超期超范圍使用認證標志、是否保持相關生產條件、包裝標志是否合格等；三是對轄區獲實驗室資質認定機構開展巡查檢查。要求縣建設工程質量監督站、縣疾病預防控制中心及縣環境檢測站自查自糾，并對其開展巡查。（自評：6分）

（九）各行政審批職能部門根據縣委提出“十二五”期間逐年壓縮10%審批項目的總體目標要求，制定精簡審批事項、推進行政審批制度改革的工作目標完成情況（4分）。進一步簡化行政審批手續，按規定要求縮短審批時限，實行一次性告知制度。制定告知單及辦事流程、已按規定要求縮短審批時限，實行一次性告知制度。（自評：4分）

二、行政能力建設目標的完成情況（30分）

（一）依法辦事情況（6分）。一是規范行政審批和公共服務事項辦事流程，在承諾時限內辦結業務，不出現吃拿卡要等行為，未出現超時限辦結業務，規范局駐行政服務中心窗口網上審批，促進審批高效便捷，提高工作成效。已規范駐行政服務中心質監窗口網上審批；二是在局網站上公開本局權利清單和各股室業務運行流程。已在縣質量技術監督局網站公開本局權利清單和各股室業務運行流程。（自評：6分）

（二）高效行政情況（8分）。一是落實中央“八項規定”。認真貫徹落實中央關于轉變作風“八項規定”，通過壓縮文件篇幅，簡化公務接待，厲行勤儉節約，將貫徹落實中央八項規定融入局機關日常工作和業務工作中；二是加強效能督查。結合縣委、縣政府開展“作風轉變落實年”活動的部署要求，全年無發生因違反工作紀律受處分情況；三是將質量工作納入考評體系，并牽頭組織做好。對市級政府質量工作考核任務體系進行分解的，具體落實到各股室；四是推行“馬上就辦”活動。把貫徹落實“馬上就辦、辦就辦好”活動作為推動各項工作開展、提高行政效率及服務質量的首要工作來抓。積極落實一次性告知制度，并及時清理兜底性條款，有關事項均在承諾時限內完成。行政服務中心窗口連續3次獲得“星級窗口”稱號。（自評：8分）

（三）民主行政情況（8分）。一是科學民主決策。局重大事項均經黨組民主討論決定，并制定會議紀要，確保領導干部掌好權、用好權；二是切實維護群眾利益，認真及時解決群眾訴求。今年以來在食品、計量等方面共接到群眾舉報5起（其中食品3起、計量2起），轉辦件2起，12365投訴2起，對舉報件我局均第一時間到場，調查了解情況，嚴格按法律、法規進行處理，并給舉報人一個滿意的答復；三是自覺接受人大、政協監督。認真辦理人大代表建議和政協委員提案，把它作為接受人大、政協監督，改進工作作風，促進依法行政、民主行政、科學行政，提高監管效能，更好地履行監管職責的有效載體，通過落實承辦股室，明確辦理要求，面對面座談、主動上門或通過電話征求意見等措施，認真負責地辦好人大建議和政協提案。2014年，我局共承辦政協委員提案2件，已全部辦結，做到“三個100%”，即：100%辦理、100%答復、100%滿意；四是政務公開和政府信息公開。堅持和完善政務公開制度，實行透明行政。為加強對政府公開工作的領導，建立健全政府信息公開工作制度。每季度及時向縣效能辦報送政務公開內容，確保政務公開及時、準確，完善，同時完善信息公開保密制度，確保信息安全。確保群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。（自評：8分）

（四）廉潔行政情況（8分）。一是健全公務接待、公車管理、機關考勤制度。群眾路線教育實踐活動，認真整理完善公務接待、公車管理、機關考勤制度，全年“三公”經費目標下降5%以上，實際下降23%，無因違反中央中央八項規定受紀律處分情況。（自評：8分）

第二篇:質監局黨風廉政建設工作總結

一、抓組織，嚴教育，積極營造廉潔履職工作氛圍

（一）領導高度重視。為確保黨風廉政建設體系確立，黨組班子高度重視，始終堅持黨風廉政建設一刻不放松、措施一刻不松懈、責任一刻不含糊，年初研究全年工作計劃時將黨風廉政建設納入全年工作計劃。4月3日我局組織召開黨建黨風廉政建設暨民評糾風和效能工作會議，部署了2014年黨風廉政建設暨民評糾風和效能工作任務。局主要領導逢會必強調黨風廉政建設重要性，在召開黨組會和局務會時進行廉政教育，由局黨組書記傳達中央、省、市、縣廉政工作會議精神，并在7月份召開黨風廉政建設半年形勢分析會，結合業務工作實際，認真分析干部職工在履職上的風險防控，保障隊伍安全。

（二）強化工作落實。結合《縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>的任務分工意見》，制定本局2014年實施意見。同時按《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見》要求，制定落實措施，以文件形式下發至各股室，要求各股室抓好落實。

（三）有效開展教育。一是領導示范教育。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，由局領導帶頭查擺局班子和個人在“四風”方面存在的問題，各分管領導與股室負責人開展談心交心活動，在了解分管業務工作動態的同時了解干部廉潔履職情況。二是書本實例教育。以集中學習和自學相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習《擺脫貧困》、《厲行節約反對浪費》、《論群眾路線》及的系列重要講話，加強警示教育和理論學習，要求全局干部職工認真學習貫徹黨的群眾路線等，牢記厲行節約，保持艱苦奮斗作風。三是開展活動教育。開展紀律教育月活動，通過組織專題學習討論會、黨組書記上廉政黨課、邀請縣檢察院專家上廉政警示教育課、觀看廉政影片等活動來開展黨風廉政教育，提高干部反腐倡廉意識。通過教育活動，干部的黨風廉政意識進一步加強，為黨風廉政責任體系的推進營造了良好氛圍。

（四）開好專題民主生活會。8月13日，局黨組召開了專題民主生活會，市局第5督導組有關領導到會指導。會上局領導班子圍繞整治“四風”主題，深入查找遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況及“四風”方面存在的突出問題。針對查擺出來的問題，局黨組明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。同時開展了坦誠真摯的批評，相互批評意見共8條。相互批評結束后，每位同志都進行了表態。大家都表示，虛心接受同志們對自己的批評，從中看到了自身的差距和不足，將在今后的工作中不斷加以改進和提高，起到了團結—批評—團結的作用，達到了預期的效果。

（五）嚴格加強考核。為切實推動懲治和預防腐敗體系建設工作順利進行，我局加強各項制度建設，將政府績效考核任務分解到各股室，明確把黨風廉政建設責任制納入政府績效考核體系。同時，將黨風廉政作為提升干部職工責任的重要組成部分，做到了統一部署、統一要求、統一檢查、統一考核。

二、抓推進，促落實，認真貫徹黨風廉政責任制度

(一)落實黨風廉政責任制。局黨組黨風廉政建設意識一刻不放松，責任層層明確，措施落實到位，承擔防腐倡廉建設主題責任，把防腐倡廉納入政府績效考核，與業務工作同研究、同檢查、同考核、同總結。認真落實“一崗雙責”制度，開展黨風廉政風險點預防和防控工作，增強黨組和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。

（二）建立健全黨性定期分析制度。我局認真貫徹黨風廉政建設責任制，堅持黨組班子每年不少于2次專題研究分析本局黨風廉政建設狀況，同時由分管領導分別召開分管股室內的黨風廉政建設會議，落實各自工作范圍內的“一崗雙責”要求，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

（三）嚴格落實機關效能建設各項制度。今年以來，我局深入分析了當前黨風廉政建設面臨的新問題，嚴格執行中央“八項規定”、省委《貫徹落實辦法》和市委《實施細則》，從財務制度上把關控制，嚴禁公款送禮、大吃大喝等不良工作作風，嚴格執行省、市、縣《機關效能問責管理辦法》有關規定，各項工作目標任務以政府績效考核形式列入年度考核，確保省、市、縣各項工作部署得以落實。積極主動接受民評代表的民主監督，重點開展邀請民評代表參加下列活動：參加執法活動，監督執法過程；參加座談會，收集意見建議；進行明察暗訪，全方位接受廣大干部群眾的監督。

（四）嚴格實施政府信息公開。我局全面貫徹執行《政府信息公開條例》和《省辦事公開暫行辦法》等，按照政務公開目錄和縣效能辦的要求，每季度向社會公開一次。把本部門的職能、規范性文件、行政許可項目、服務項目等分類分期在質監網站的“政府信息公開”專欄中，主動、及時、完善地提供公開的政府信息，為群眾查閱、獲得政府信息提供便利。

（五）提倡“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風。重點抓好各項服務民生和企業的質量提升工作，突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題，領導干部認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，并根據存在的問題，落實了整改措施，抓好代碼辦證窗口標準化建設，杜絕出現工作效能被投訴的現象發生。自2013年下半年縣行政服務中心開展星級窗口評定起，局窗口工作連續三次獲得“星級窗口”稱號。

（六）認真開展“四下基層”活動。開展“千名干部訪萬戶四下基層促和諧”活動，共分兩輪安排干部12人次，走訪農戶300余戶，征求意見50余條，并認真梳理歸納，對群眾反映的與質監職能有關問題及時予以解決；積極對接市“雙百項目”在霞4個重點企業的跟蹤服務工作，并及時向市局報告項目進度情況。對兩項政協委員提案進行認真調研，提出意見，及時答復反饋。同時認真做好市、縣政府部署的“三千”、“四百”服務項目，每月深入牙城豐瑞不銹鋼企業，開展服務活動，幫助企業解決實際困難。

（七）注重氛圍營造。充分發揮我局門戶網站等平臺的宣傳作用，宣傳上級紀委關于狠剎不正之風的精神，增強干部職工紀律意識和廉潔意識；設立群眾路線教育實踐活動宣傳欄，宣傳服務群眾、服務企業的良好作風；在局內各樓梯走道墻上設立“廉政走廊”，掛上宣傳廉政的警示宣傳牌，讓干部時刻牢記廉潔履職的思想意識。

（八）嚴肅工作紀律，規范日常工作。對各項制度執行情況定期不定期進行巡查，嚴禁干部上班期間玩游戲、炒股、網購、用QQ聊與日常工作無關的內容等行為，對沒有嚴格執行制度的現象，責成有關人員立即整改，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監督的良好機制，全年未發生受黨紀政紀處理或效能問責情況。

（九）厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費。進一步規范了公務接待和公務用車管理，嚴格控制公務接待，各股室對于經費超標的要作出情況說明。工作日、公休日、節假日非公事車輛一律停放在局車庫。

通過上述舉措，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉，主要表現在：一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，局、所工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責，嚴格遵守工作紀律。二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。全年未發生因工作失職造成群眾投訴事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。三是“三公”經費明顯下降。規范公務接待和公務用車管理后，截至12月31日我局實際公務接待費較去年同期減少18%，公車運行費同比減少20%。四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和群眾服務工作，減少了審批程序。穩步推進民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題，民評工作得到督導組和局聘代表的好評。

三、抓互動，強保障，業務工作成效顯著

通過黨風廉政建設工作的有效開展，促進我縣質監各項工作全面展開，有效提升了質監部門的履職能力和良好的社會形象。

（一）文明單位創建再上新臺階。在去年獲得市級文明單位的基礎上，再接再厲，積極爭創省級文明單位，目前已通過省考核組考評，等待正式文件下發。

（二）“質量興縣”、“質量興園”行動獲成效。在質量監管、生產許可、特種設備、標準計量及認證認可等方面為好的板、創益建材等縣工業園區新入園企業提供指導幫助；積極培育省名牌產品企業，今年共推薦3家企業申報省名牌產品，其中1家通過專家組評審，待省政府批準；推行首席質量官制度，已有東吾洋等3家企業的3名首席質量官通過省質監局考核正式上崗；推動企業錄入先進質量管理體系，提高企業產品質量管理水平，全年共有9家企業通過導入質量、環境、職業健康等管理體系認證。

（三）惠民政策得到有效落實。落實省市局關于服務基層服務企業舉措，落實買樣付費、計量減免檢定等優惠政策。一年來共新增條碼26家，續展20家，代碼新辦568家、變更換證774家、年檢1123家，從2014年6月起實行網上年檢制度，2015年還將取消小微企業代碼證書收費，做到便民惠企。

（四）標準化、計量基礎工作扎實開展。一是做好農業標準化示范區建設。啟動了國家級壇紫菜養殖綜合標準化示范區建設項目，持續推進國家級海帶農業標準化示范區建設，接受省農業標準化提升工程項目檢查組的“回頭看”檢查，并獲得肯定，示范區海帶產品合格率連續3年100%。完成《市海帶養殖技術規范》編制并通過審定實施。二是做好企業產品執行標準備案及注冊登記。根據市局下達的業務，組織駐行政服務中心窗口人員培訓，制定業務流程及告知單。已完成5家企業15項產品執行標準的注冊登記工作。

（五）加大對群眾關注和投訴問題的處理力度。今年以來共受理電梯舉報11起，液化氣鋼瓶舉報2起、液氨制冷用特種設備舉報3起、鍋爐2起、簡易升降機2起。每一起舉報我們基本都要到現場進行處理，并在最短時間督促使用單位整改到位，及時向舉報人進行反饋，處理結果盡量讓舉報人滿意。全年共出動執法人數多268人次，對110家企業進行了巡查，發出指令書45份，檢查記錄56份,查出事故隱患43條，已整改38條、查封沿海碼頭吊2臺，電梯5臺（其中貨梯1臺），查處各類違法行為10起，立案8起，發放法律法規宣傳材料520多份,在本轄區內未出現區域性產品質量問題，無復議、訴訟行政案件。

四、存在問題及下一步打算

總的來看，今年我局黨風廉政建設工作，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設信息宣傳報道較少；二是主動服務企業群眾不夠全面周到。

我們將進一步加強黨員干部職工廉潔從政學習教育，切實轉變作風，突出解決好民生反映的熱點難點問題，同時加強督辦和檢查，重點打擊出現的腐敗苗頭，加強局機關內部行政效能建設，嚴格考勤，杜絕慵、懶、散、腐現象發生，進一步加強黨風廉政制度建設，完善各項規章制度，并認真加以執行落實。

第三篇:質監局政務公開工作總結

一、質監服務工作情況

1、主動對接縣委縣政府“美麗鄉村”建設工作，確定村和村作為服務對象，并上報省質監局。將對其開展連續3年的包括土壤、建筑材料、飲用水及農產品等品種的免費檢測服務。

2、開展工許年審，5家工業產品生產許可證獲證企業已提交了年審材料。

3、邀請民評代表、消費者代表參觀我縣驗配眼鏡企業，了解配鏡過程，并對其產品質量進行社會監督。

4、推動企業申報名牌產品。目前，我縣縣溢源海洋食品開發有限公司申請的“溢源”牌海帶產品已通過市級推薦，進入滿意度測評階段。

5、繼續推進企業建立首席質量官制度。省東吾洋綠色食品有限公司莊玉書通過省質監局組織的考核，取得了“首席質量官”資格。

6、開展“質量月”宣傳活動，并對我縣食品農產品認證及質量管理體系認證企業開展認證有效性執法檢查。

7、推動縣政府出臺《縣貫徹實施質量發展綱要2014年行動計劃》及代擬稿《縣落實〈2014年市各縣（市、區）政府質量工作考核評分細則〉任務分解表》，牽頭組織開展政府質量工作考核。

二、計量檢定情況

1、開展中秋國慶期間定量包裝商品凈含量執法檢查，共檢查大米、休閑食品、液化石油氣、涂料、茶葉等5類品種17家企業22批次產品，對檢查中發現實際含量與標注凈含量偏差較大的，執法人員現場幫助查找原因，責令限期改正。

2、聯合縣衛生局，對轄區鄉鎮衛生院、民辦醫療機構在用醫療計量器具使用及檢定情況開展專項檢查。

4、開展民用三表檢查，組織對億順尚都、長溪藍庭等9個住宅小區的電表、水表檢定情況開展檢查。

5、對第一自來水廠、供電公司計量授權情況及檢定能力開展檢查。

6、組織計量檢定員深入各集貿市場、鄉鎮衛生院開展天平、血壓計免費檢定活動。共免費檢定血壓計71臺件、天平323臺件。

三、食品質量、特種設備安全監管情況

1、繼續開展QS獲證企業日常巡查和年度審查工作。7至8月份，共巡查食品生產單位13家次，完成QS年審16家。

2、開展含鋁食品添加劑專項檢查。

3、9月5日，我局生產環節食品監管職能移交縣食品藥品監督管理局。

4、開展小區電梯和公共領域電梯等安全監察。對檢查不合格電梯，責令限期整改，張貼通告，逾期未整改電梯責令停止使用，第三季度共責令停止電梯5臺。

5、開展“中秋”“國慶”等重要節假日節前特種設備安全監察。重點檢查超市、液化氣站、醫院、大型游樂設施、楊家溪旅游景區、賓館、酒店、娛樂場所的特種設備安全，共下達安全監察指令書3份，立案2起。

四、行政執法工作情況

共出動執法人數118人次（包括特安執法檢查），對62多家企業進行了巡查，發出監察指令書8份，檢查記錄23份,查出事故隱患23條，已整改19條，責令停止不合格特種設備5臺，立案查處各類違法行為5起，發放法律法規宣傳材料246多份,向縣安監局報送信息6條，在本轄區內未出現特種設備安全事故，無復議、訴訟行政案件。

共受理電梯舉報3起，液化氣鋼瓶舉報2起、液氨制冷用特種設備舉報1起。在食品、計量等方面共接到群眾舉報3起，轉辦件1起。對舉報件都及時予以處理，并給舉報人或轉辦單位一個較圓滿的答復。

五、收費項目及內容

1．代碼證書收費：批準文號發改價格【2003】82號。代碼技術服務費每家90元，代碼證正本工本費每家10元，副本工本費每家8元，IC卡副本每家40元。

7-9月份，組織機構代碼新申請2家，變更換證250家，廢置18家,收費3.528萬元，新辦條碼3家。

2．計量器具檢定：

（1）衡器檢定210臺件，收費3.415萬元；電子秤免費檢定204臺件，免收檢定費0.612萬元；

（2）壓力表檢定466臺件，收費1.864萬元；

（3）加油機檢定78臺件，收費3.12萬元；

（4）血壓計檢定165臺件，收費0.495萬元；血壓計免費檢定121臺件，免收檢定費0.363萬元；

（5）砝碼檢定2臺件，收費0.036萬元。

第四篇:質監局上半年企業減負工作總結

根據《縣2014年企業陽光減負專項行動工作方案的通知》要求，我局針對涉企收費、惠企減負及日常監督等方面開展了專項行動，堅持減負、服務和監督“三個結合”。現將上半年企業減負工作情況總結如下：

一、認真組織學習貫徹，狠抓制度規定落實

我局認真組織全局干部職工學習貫徹省政府《通知》和省人大《條例》，使全局干部職工統一思想，充分認識做好企業減負工作的重要性和緊迫性。我局要站在保增長、促發展的高度，認真做好今年企業減負的各項工作，確保企業減負工作貫徹落實，重點是把省政府一系列優惠政策和扶持措施中與全省質監系統有關的政策措施落實到位。要把切實把減輕企業負擔，為企業生存、發展創造良好的投資環境，加強對貫徹落實情況的監督檢查作為今年減負、糾風的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。設立舉報電話為，積極歡迎社會各界對我局如有亂收費現象給予積極舉報。

二、加快工作進度步伐，抓緊制定相關措施

（一）實施計量惠民政策。繼續開展強檢計量器具檢定減免工作，按照去年強檢備案的資料，制定年度強檢計劃，有計劃地對鄉鎮醫療機構在用計量器具、集貿市場衡器等部分計量器具實行免費檢定。

圍繞“民生計量”開展“誠信計量進市場”活動，深入各大集貿市場對電子秤、臺秤等強檢計量器具進行免費檢定，受到了消費者及業主的一致好評。同時，在檢定過程中執法人員積極向現場群眾及業主開展宣傳，指導群眾通過辨識鑒定合格標識做到稱心計量，引導業主通過主動送檢衡器做到誠信計量。上半年，共減免企業檢定費用4.4萬元。

（二）改變代碼服務方式。取消了組織機構代碼證書現場年審，改為企業自行網上申報方式，企業在家登陸代碼服務網站即可完成組織機構代碼證的年度申報及審批，省去了舟車勞頓等麻煩。

（三）嚴禁變相轉嫁負擔。嚴格執行《條例》規定，要求全局工作人員不得違規收取檢查和檢驗費用或提取樣品，檢驗、檢測需要抽取樣品的，應當付費。清理和規范各種涉企收費項目，清理和規范各種評比達標表彰和慶典、研討會、論壇活動；禁止強制或者變相強制企業接收未經有權機關批準的考核、評比、評優等活動；禁止強制或者變相強制企業接受指定培訓、指定服務、購買指定產品，禁止將行政管理職能轉化為有償服務，禁止無償占用企業財物、禁止強制或者變相強制企業接收有償新聞、征訂報刊等。

三、優化軟環境建設，著力服務經濟發展

我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于大力推進投資軟環境建設的實施意見和關于打造誠信，加快工業發展的實施意見。增強服務地方經濟發展的責任感和緊迫感，充分發揮質監職能，積極主動為地方經濟發展提供優質服務，扶持縣重點企業，提供質量技術監督法律服務，加強對農產品加工企業的扶持力度，規范對農產品加工企業的檢查、檢測行為。目前，我局按照省質監局的通知要求為了積極拓展助農惠農領域，將部門執法監督與提高群眾的維權意識更好地相結合，在開展的“金質亮劍”惠農專項行動期間，為農民推出6項免費服務。

這6項免費服務具體為：為農民免費檢驗化肥產品質量；免費發放商貿計價標準碼；免費提供有關農業標準化、農產品地理標志產品以及農產品標準制定、備案等方面的業務咨詢服務；提供相關產品標準、標識咨詢；為農民購買的農資產品免費檢測商品條碼；提供產品質量投訴、法律維權服務。

四、深化政風行風建設，提高行政效能

我局將改進工作作風、提高行政效能作為今年民主評議政風行風的主要內容之一。以加強政風行風建設為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，規范自由裁量行為，開展開門審案工作，進一步規范行政執法行為，促進依法行政，優化服務發展環境。加強機關作風建設，嚴格執行質檢系統“五公開”、“十不準”規定，開展“五查”，對照問題積極整改，制定行政職權目錄及運行流程圖，規范行政行為，改進工作作風，提高行政效能。

五、下半年工作安排

下半年，我局將繼續根據省市局工作部署及縣減負辦要求，開展企業減負工作，減輕企業負擔，提高行政效率。

第五篇:質監局黨建機制建設工作總結

一、開展“六個一”活動，推進“1263”黨建工作機制落實

一是制定一個實施方案，明確工作目標。成立“1263”機關黨建工作領導小組，制定《縣質監局關于推進“1263”機關黨建工作機制建設實施方案》，進一步抓好創建機關黨建先進單位活動和轉變作風做好表率，突出做好窗口單位為民服務工作三大主要任務并加以實施。二是召開一次支委會，研究工作部署。今年1月25日，黨支部專題研究“1263”推進工作會議，圍繞黨組織承諾踐諾活動，制定出黨支部“八項承諾踐諾”事項。三是開展一次宣傳，營造創建氛圍。將“1263”工作機制形成制度上墻，將簽訂黨支部八項承諾、黨員個人“五帶頭”“五比五創”承諾以及2013年黨建工作要點等在宣傳欄中公示，接受監督。機關黨建“1263”工作機制做法在縣直機關黨委工作推進會上作典型發言。四是踐行一種精神，服務經濟發展。即“敬業、作為、擔當、奉獻”的質監精神，作為正確履職，服務發展的要求貫穿工作全過程。五是豐富一個載體，做好“三級聯創”。我局黨支部目前為止掛鉤三個行政村黨建工作，把立足點放在“辦實事、促發展”上。認真做好市質監局在涵江村設立“質監系統創先爭優工作聯系點”的聯系、協調、承辦等工作，成立質監系統黨員服務隊，幫助涵江村制修訂海帶、晚熟荔枝農業標準技術規范，免費培訓200多人次，鞏固國家級海帶養殖示范區（涵江中心區）成果，促成“中國海帶之鄉”命名。六是建好一個窗口，強化服務民生。開展“三服務、三滿意”活動，即服務中心工作，讓政府滿意；服務企業發展，讓業主滿意；服務百姓民生，讓群眾滿意。

二、抓好“一崗雙責、促進履職、思想作風、黨內監督、文明和諧、基層組織”六個重點

抓“一崗雙責”。堅持培養和踐行“敬業、作為、擔當、奉獻”的質監精神，黨組書記（黨支部書記）認真履行第一責任人的職責，高度重視并帶頭抓好機關黨建工作，把認真履職、純潔行政、創先爭優作為工作要求。黨員干部走前頭做表率，認真履行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，開好黨內民主生活會。組織黨員上黨課，開展“廉政教育提示”、“勵志教育提示”以及行政執法警示教育等活動，將“一崗雙責”落實到具體的行為規范當中。

抓促進履職。我局業務工作涉及產品質量、特種設備、計量檢定、代碼辦證、打假扶優等，都涉及到民生、群眾的切身利益。通過開展服務型黨組織創建活動，著力強化機關黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內涵，拓展服務途徑，提高服務能力。一是努力實施“質量興縣”戰略。指導4家企業申報省名牌產品，其中2家企業獲得了省質量管理先進企業稱號。二是落實省市局關于服務基層服務企業舉措，落實買樣付費、計量減免檢定等優惠政策。今年以來開展各項“計量惠民”活動檢定計量器具5214臺件（其中：血壓計428臺件，壓力表1813臺件，衡器2092臺件，水表881臺件）減免計量收費92960.5元，對轄區13家在建重點項目、五大戰役服務對象、代碼辦證開辟綠色通道，實行即辦即結，縮短辦事流程。三是力保轄區加工食品安全。嚴格年度審查，巡查企業82家次，督促整改20家次，立案4起，銷毀涉案物品0.5噸，罰沒金額2.4萬元,完成QS年審29家。規范關鍵人員崗位持證上崗考試，今年以來有63人次通過考試持證上崗。組織開展魚糜制品、黃酒、食品添加劑、小作坊等專項行動15次，出動執法人員37人次，檢查加工食品生產單位23家次，組織應急預案演練1次，發出風險預警1次。積極應對投訴舉報。共收到舉報件8起，新聞媒體采訪函1件，均已辦結。四是常抓特種設備監管安全，開展節假日期間特種設備安全監察，對10余家重點企事業單位進行安全監察，重點檢查大型游樂設施7臺，商城電梯4臺，電瓶車12輛，滑索1臺，對發現存在安全隱患的行為責令整改。開展重點對制冷行業、沿海起重機械、公共領域電梯安全等專項整治。公共領域電梯一次檢驗合格率由整治之前的83%提升到100%；按照“一企一檔”管理原則建立電梯整治檔案，建檔率100%。

抓思想作風。積極做好對黨員干部的思想教育和道德教育，樹立愛崗敬業的精神；開展積極向上健康娛樂活動，增進情感交流；倡導幫扶幫困，解決實際困難；塑造出一個和睦相處、互相關心、富有戰斗力的質監隊伍。主動聯系市質監局業務專家上門服務臺水中心臺資食品企業申請QS認證，將列入市、縣政府重點項目的企業實行事前告知服務，減少企業負擔，提高服務質量。組織黨員和業務骨干到掛鉤村開展“海帶”、“涵江晚熟荔枝”及“葛洪富鋅茶”三項農業標準化工作，制定市級海帶養殖技術規范、晚熟荔枝技術規范，開展富鋅茶標準調研；請市審查中心一名專業人員積極幫助該村企業申請QS認證咨詢工作。每年七月慰問村老黨員和困難群眾，組織局機關黨員聽取該村支部書記上黨課，吸收農村“168一線工作法”經驗，邀請村黨支部成員到局機關聽取《金質大講壇》視頻講座，增進農村與機關黨建工作了解和經驗借鑒。組織黨員骨干二次到下滸鎮參加“臺風搶險救災隊”。開展質量宣傳進社區、進學校、進企業活動，努力提升質量管理水平和有質量的發展意識，促進經濟發展。

抓黨內監督。貫徹落實上級黨風廉政工作會議精神，筑牢反腐倡廉防線，開展“紀律教育月”活動，組織干部參觀反貪反瀆警示教育基地，增強反腐倡廉意識；落實中央八項規定，嚴格實行考勤制度，嚴格各項開支計劃，大額開支集體研究決定；規范用人用車、接待工作；按照辦事公開標準化建設要求，每季度及時公開相關政務、黨務工作，促進權力規范運行。

抓文明和諧。開展多種多樣的精神文明建設工作，在春節、中秋、重陽節等節前，多次組織開展節前慰問困難黨員、局退休老干部等；關愛農民工子女、看望敬老院的孤寡老人；幫助掛鉤村的二女結扎戶、殘疾人等；積極推行文明用語、公益廣告等。發展機關先進文化，與茶葉局聯合舉辦道德講堂。積極組織創建第十二屆省級文明單位。

抓基層組織。黨支部認真組織實施“1263”工作方案，開展市、縣、村“三級聯創”，開好黨內民主生活會，堅持每月一次以學習十八大精神為主的黨組中心組學習，堅持黨支部書記上黨課，堅持展開“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設，確保隊伍安全。建立局黨組和局務會議的議事制度，堅持民主議事原則。加強隊伍建設，積極培養入黨積極分子，吸收優秀干部職工進入黨的組織，發展3名預備黨員。在與柏洋鄉神洋村、橫江村黨建掛鉤工作中，幫助建立黨支部相關制度，送去十八大報告單行本并與村兩委成員共同學習，送去黨建工作經費和黨員電教專用電視機，收集《太子參種植省地方標準》，引導村民按標準生產，爭取資金建立垃圾燜燒爐，出資制作保護生態廣告宣傳牌，清理800米水渠，解決溪西水庫飲用水源地污染問題。建立“黨建富民強村”幫扶機制，每月安排1-2次由主要領導、分管領導及工作人員深入掛鉤村做好發展經濟、綜治、計生、扶貧等其他工作，宣傳縣委縣政府有關民生、征地等政策規定，解決實際問題，增加干群關系，消除疑惑，促進和諧，提高掛鉤實際效果。

三、存在問題

黨員教育管理工作不夠規范。對黨員的教育落實不夠到位，特別是對退休干部黨員的教育管理工作比較缺乏。支部黨員的活動形式比較單一。由于工作時間限制，支部活動形式基本為幾次的集中學習，活動的形式顯得比較單一。

在今后的工作中，我們將進一步解放思想，逐步健全機關黨建長效工作機制，對存在的問題著力加以解決，力求結合工作實踐，使機關黨建工作煥發新的活力。